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横領になりますか
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no1です。なるほど。 であれば、封筒に２０００円と手紙を入れて社長に渡しなさい。 手紙の内容 「社員販売制度を利用して、購入したつもりであったが、社長の許可 が必要との指摘を受けたので２０００円支払う。 しかし、指摘された許可伺いについてはそのルールについて社員への 開示もなく、小生に一方的な過失があったとは認識していない。 従いこのような状況にあって、本追加支払をするのは、小生として 一切の不正意図がなかったことを主張するためである。 今後、自らの社員販売制度の不備を顧みず、小生があたかも横領した かのごとき主張を重ねた場合、悪質な名誉毀損と認識する。」 その上で、自分も社長に世話になったし、こんな手紙を最後にはしたく ない。自分がえらくなったら必ず恩返しするので、笑って退職させて 欲しい。 といえたら満点です。
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- poolisher
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たかだか２０００円でそんなこといわれるんじゃ、よっぽど関係こじ れているんでしょう。 「社長の許可がいる」というのが正当な主張かどうかはわかりません が、承諾について社内手続きに不備があればつっこまれてもしょうがな いところもあります。 たぶんつっぱってもいいことはありませんから、 「手続きについて知らなかっただけで悪気があったわけではない。 手続きミスがあったのであればお詫びします。」 と条件付きながら頭を下げてしまったほうが被害は少ないと 思いますが。
お礼
ありがとうございます。 おっしゃるとおりで退職が決まっていて 「きみは、悪いことをしたからやめる」と他の従業員に説明する と いいます。
補足
補足ですが、私はよその会社に行きたくて辞めるんですが 決めつけてくるのは名誉毀損になりますか
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お礼
ありがとうございます。 大事になりそうですね。