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妊娠での退職は自己都合？
akkeyNo1の回答
- akkeyNo1
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＞パート労働規約には「1年未満の場合産休を与えない」等の記載はありませんでした。 個人的な意見なのかもしれませんが、通常、パートに産休ってないかと思うんですが。というのも、私の会社では、パートさんである限り、妊娠して勤められなければ自分でやめるという形になるからです。 正規職員でまかなえないからパートを雇う、そのパートが産休だからまたパートを雇う…。これをしてくれるのはよほど奇特な会社かと思います。 たぶん、雇い主からしたら、「契約中に自分の希望で妊娠したのに”自己都合じゃない”と言われても」という状態になると思いますよ。 女性としては働きにくいですよね、本当に。でも契約も満了するし、仕事を続けられないのはあなたの体の都合なので、難しいかと思います。
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