給料未払いについての件です。

質問

友達の件ですが会社の業績不振が続き給料が５ヶ月間未払いで倒産を理由とする依願退職を求められました。
五月からもらえず九月の末に退社したのですが１０月３１日には破産手続開始決定が下され管財人が選任されたのですが、五か月分の未払給与請求権についてどのように債権を行使できますか。

回答No.3

tent-m8

労働組合があれば、そこに相談です。
なければ、被害者同士集まり、代表者数人で労働基準監督署に申し立てに行きます。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/index.htm

回答No.2

n7021h

個人で対応するのではなくて、必ず、職業安定所や労働基準局などの公的な場所を利用する方法が確実です。

個人で対応するとなると会社との民事の問題だけになってしまいそうなので、必ず、行政の方にもご相談をされることが得策です。

回答No.1

singlecat

未払賃金立替払制度というものがあります。

通常、管財人が処理をしますので、一度確認されてはどうでしょうか？