３４歳です。子供を望んでいますが働く事も諦めたくない・・・

質問

結婚して１年の３４歳です。
パートタイマーですが仕事を始めた所です。
その事を友人に話した所、子供を欲しい思ってるのに働き出したの？と半分呆れられてしまいました。
友人はすぐ辞める事になるかも知れないから働かない。という考えでした。
呆れる程おかしな事でしょうか・・・？

年齢的なことを考えると子供を望むなら集中？した方がいいのかも知れませんが、
今はまだ自然にできればいいな・・・という位しか考えていません。
そこから友人とは想いが違うのかも知れませんが・・・。

すぐに辞める事になってしまったら、迷惑かかるんじゃない・・・？
友人に言われてハッとしました。
今は働くべき時期じゃなかったのでしょうか？
どう思われるか等、ご意見頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。

回答No.1

noname#155097 · ベストアンサー

おかしくはないです。
妊娠したら妊娠した時の話です。
いろいろな考え方があって、
それぞれの考え方は尊重すべきでしょうが、
勤務先に迷惑・・・・は考え過ぎです。

ただ、出産のリスクを考えると
悠長に構えていられない年齢であることだけは
自覚しておいた方がいいでしょう。
４０歳を過ぎるといきなりリスクがあがりますから。
http://www.m-junkanki.com/kennsinn/kennsinn_maternity.html

不妊治療とはどういうものか。。
ある程度、簡単な知識くらいは仕入れておいた方がいいでしょう。

お礼

そうですね。悠長にしてはいられない年齢です・・＞＜。
あまり知識がない分、焦りもないのかも知れません。
サイトも参考にさせて頂きます。ありがとうございました。

回答No.7

ai-ai-ai

確かに、すぐに仕事を辞めることになったら迷惑はかかるかもしれません。それを気にして働かない人がいるのも分かります。

しかし、質問者様は採用されて仕事を始めたのですよね。既婚の３０代の女性を雇うと言うことは、雇用主の方では「妊娠・出産の可能性」についてある程度は覚悟されているでしょう。質問者様は雇用主からも必要とされて職に就いたのですから、何も後ろ向きに考えることはありません。
職場によっては妊娠してもある程度までは働くことは可能ですし、パートタイマーでしたら１年程度で人ががらりと変わる職場も少なくないでしょうから、雇用主側もそれ程問題視していないのでしょう。

私も、結婚してすぐにパートタイマーで働きました。１年後、妊娠をして辞めることになりましたが、私よりも短く職場を去る人もいました。

お礼

＞雇用主からも必要とされて職に就いたのですから・・・
安心しました。職場も女性が多い所なので雇用側もある程度理解してくれてるのかも知れません。
妊娠しない可能性もありますし、妊娠しても働ける状況かも知れない・・・色々ですね。
私は私でいこうと思いました。ありがとうございました。

回答No.6

pocknpock

パートタイマーでも常勤でも、妊娠を理由に不利益を受けないよう、法律で保護されています。
妊娠する前から職場からの印象を気にすることはないでしょう。
ご友人も、深い意図で話されたのではないのだと私は思いたいですね。

外で働く方がメリハリもつき、活気のある毎日をすごせるのなら、周りの意見は気にせず、どうぞ明るく働いてください。

信頼関係ができていれば、同じことをしても「迷惑」ではなく、「応援」になるものです。
職場で明るく働いていれば、妊娠したときも、周りは応援してくれると思いますよ。

お礼

そうですね。職場での信頼が築けていれば、迷惑ではなく応援になりますね☆
まだ見ぬ事を考えても仕方ない事ですね。
今を頑張って、早く職場に馴染みたいと思います。ありがとうございました。

回答No.5

noname#140971

Q、今は働くべき時期じゃなかったのでしょうか？
A、明日は明日の風が吹く！

「人をして言うに任せよ！わが道を行く！」が一番。

＞人は、将来を解釈することには熱心で知恵も出す生き物。
＞だが、大事なのは、実際に現実の問題にぶつかった時である。
＞しかし、人は、そういう時は「それは、あなたの問題」と言う。
＞ならば、「人をして言うに任せよ！わが道を行く！」が一番。

と、思いますよ。

お礼

本当にそうですね。
実際に現実にぶつかった時にどう対処していくかですね。
人の意見に左右されてしまいました。わが道を行きたいと思います！
ありがとうございました。

回答No.4

yakiimop

ご友人が言うのもたしかにそうです、
雇用側としては、そんなに早く退職されては『ようやく仕事を覚えて出来るようになったところなのに。』と、無駄な投資になり、迷惑は迷惑です。
とはいえ、もう就職されているのですから、
子づくりに集中しているわけではないのなら、『もし妊娠したらその時に考えればいいや。』と割り切って、
今は今の生活を続けるしかないのでは?
http://members.at.infoseek.co.jp/bluesens/qa.htm
http://labor.tank.jp/parttin/2002_7partken-g-line.html

ちなみに
正社員であっても勤続年数1年未満の場合は、産休が取得できず、そのまま退職することを考えなければなりません。
また余談ですが、
妊娠出産よりも、その後の育児の方が長く大変ですので、これからの御自身の人生を考えて、御主人とも話し合って決めていかれたらと思います。

お礼

夫と妊娠出産については具体的には話した事がないので、話し合ってみたいと思います。
年齢で出産の事を惑わされている所もあるような気がします。
それによって今後の在り方も変わってきますね。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#71200

全くおかしくないです。
他人は他人の考えがあるし、自分の行動をとやかく言われたくないな～
と言うのが私の意見です。
私もパートですが、子供が出来る・授かる事は自然な事で、その時に
その時に会社に迷惑がかかるなんて思っていたらどこも勤められないと思いま～す。

お礼

そうなんですよね。未知の事で悩んで、今を動き出せないのは時間がもったいないなぁと思います。
他人に言われて、自分の考えがぶれてしまいました。
全くおかしくない。と言って頂き、安心しました。ありがとうございます。

回答No.2

takejan048

私は男性ですが
働いていいと思います。子供ができたらお金がなにかとかかりますし、
子供もいつ生まれるか解らないですからね。
最初から会社にいつまで働けるの？とか入社前に聞かれたらばつ悪いですが、それでも退社前１ヶ月で申し訳なさそうに言えば上司も祝福してくれますよ。
もし働かなくて旦那をずっと待っていてストレスがたまるより、適度にはたらいたほうがよっぽど家庭も円満だと思いますよ。
よく働かないと１日中暇で旦那が帰ってきたらたくさんしゃべり、旦那は仕事で疲れているのでけんかになると聞きます。
あなたの方が正しいと私は思います。

お礼

引越しも済んで落ち着いてきたので、仕事を始めたいと思いました。
そうですね。いつ授かるか分からない事の為に、毎日を持て余すよりは働いた方がいいですね。
安心しました。ありがとうございました。