転職の際の年金全額免除について

質問

はじめまして。

現在会社員ですが、昨年転職をしまして、現在年金記録が
A社（厚生年金）⇒国民年金（1ヶ月 全額免除）⇒B社（厚生年金）
～現在に至るとなっています。
転職時に1ヶ月のみブランクが生じた為、何となくで全額免除の
手続きをしたのですが、この場合将来もらえる年金の受給額は
減るのでしょうか？

生活に余裕がないというわけではないので、受給額が減るので
あれば追納を考えています。

お詳しい方の知恵を拝借させていただけますでしょうか。
恐れ入りますが、よろしくお願いします。

回答No.4

coco1701 · ベストアンサー

・40年（480ヶ月）の納付で年金は満額支給になりますが
・1ヶ月が全額免除の場合は1/3ヶ月分は支給されますから、479ヶ月と1/3ヶ月／480ヶ月×年金額（満額）で計算すると
・今年度の年金額を（満額792100円）元にすると791000円位です（端数切上げて：790999円）満額の99.861％位
　年金額（満額）が変ればそれに応じて変りますが

お礼

ありがとうございます。大変参考になりました。

回答No.3

masuling21

ＮＯ．２です。
大雑把な計算を書いておきます。国民年金を１年納めると給付が約２万円です。
２万÷１２＝１６６６(給付の一か月分）
１６６６×０．６６＝１０９９（給付が３分の一なので、減額は０．６６）

補足

ご丁寧な回答ありがとうございます。
最後にちょっとだけ追加で確認させてください。

では、1ヶ月の国民年金\13,300÷1,099=12.10...
ということは将来受給資格を持ってから大雑把に12年
以上生きなければ（という言い方も変ですが）、追納分
の元はとれないということですよね？

回答No.2

masuling21

全額免除の場合、加入期間にカウントされますが、給付は３分の１ですので、１ヶ月だけとすれば、大変大雑把ですが、受け取る年金が年に１０００円くらい少なくなると思えば良いでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですか！1,000円だけなら損得や追納のめんどくささなど考えると
追納しなくてもいい気がしてきたんですが…。

回答No.1

normr_iset

追納した方がよいですね。
基礎年金は有資格でも納入期間÷４０年で減額されます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やっぱりそうなんですね…。追納の方向で考えます。

補足

ご回答ありがとうございます。
やっぱりそうなんですね…。追納の方向で考えます。