皆さんの職場では、上司や同僚を何と呼んでいますか？

質問

肩書きで呼んでいますか？
例えば「田中部長」とか、単に「部長」とか
それとも肩書きをつけずに“さん付け”で呼んでいますか？
例えば部長であっても「田中さん」とか

どうして「肩書き」で呼んでいるのですか？
どうして“さん付け”で呼んでいるのですか？
“さん付け”の場合は、社内組織を硬直化させないため、というような理由を聞きます。私が会社の頃は、社長も“○○さん”で呼んでましたね。
一方「肩書き」で呼ぶのは上下関係を意識させるためでしょうか？

回答No.4

classicline · ベストアンサー

以前勤めていた会社ですが、
全員”さん付け”でした。
社長でも。

理由はそれが決まりというか社風だと教わったので。
たぶん組織変更が激しい会社だったので、
部長だった人が課長になったり、課長だった人が部長になったりで、
ややこしいというか、
上下関係が逆転した時に気まずいからではないかと思います。

お礼

回答を頂き、ありがとうございます。

＞上下関係が逆転した時に気まずいからではないかと
なるほど、そういうこともありますね。
名刺には肩書きを入れますから、組織変更が激しいとそれだけでも経費が大変ですね。
ありがとうございました。

回答No.9

nishinarit

勤務先は、上下関係を意識させないよう、肩書きにこだわらない会社で
そのうえ、私の部署には、上司で同じ名字の人が2人いますので、
同僚は皆、2人を下の名前にさん付けで呼んでいます。

また、２人のうち、１人の上司が、お世辞にも頭の良い方ではなく
ベテラン従業員のわがままにも注意ひとつできない頼りない方なので、
影では下の名前を呼び捨てにされ、馬鹿にされています。

さすがに頼りない方とはいえ、上司に下の名前は失礼なので、
私は常に、名字にさん付けをしています。

お礼

回答を頂き、ありがとうございます。

同じ苗字なら下も言って区別しますね。
＞お世辞にも頭の良い方ではなく
どこの会社にも１人や２人、いますね。だからといって呼び捨ては
可愛そうですね。むしろ本人に不満をぶつけた方がいいですね。
ありがとうございました。

回答No.8

hyakkinman

「部長」って、肩書きで呼んでいます。

名刺にも書いてあるし、社員もお客様も、「できるだけ多くの方がわかりやすい、短い言葉」で呼ぶのが「思いやりであり、ベストである」と考えるからです。

お礼

＞できるだけ多くの方がわかりやすい、短い言葉・・・思いやりであり、ベストである
なるほど、そういう見方もあるのですね。
下の位の人が上を呼ぶ時はそれでいいと思いますが、部長が課長なり係長を呼ぶ時も肩書きですか？

回答を頂き、ありがとうございました。

回答No.7

gonta-kure

私の会社では基本的には「さん」付けですね。中小企業では多いんじゃないでしょうか。

社内連絡がなくて、気づけば役職が変わってるので(当然本人は知ってますが)周りが対応出来ない場合があります。

肩書きで呼ばれるのは慣れてないので私も「さん」付けの方が気を使わなくていいです。

お礼

回答を頂き、ありがとうございます。

役職が頻繁に変わる会社なら、「さん付け」の方が煩わしくなくていいですね。変に間違えても失礼になりますからね。
ありがとうございました。

回答No.6

dell_OK

「田中部長」だから「田中部長」と呼んでいます。
なんの意識もありません。

お礼

なるほど、そのままですね。
例えば田中部長に対して、突然“田中さん”と呼んだらどうなるでしょうか？
田中さんのリアクションに興味がありますが

回答を頂き、ありがとうございました。

回答No.5

machongola

こんばんは。

>>どうして“さん付け”で呼んでいるのですか？
　和んでいた方が、長い目で見て全員のためになるからでしょう。喧嘩しに行く訳ではないから。
　解らない事があったら、直ぐに尋ねれる雰囲気が社員定着と企業の繁栄に関連してくるから。

・現在
　全員「さん」

・飲食店関係時代
　チーフ　左記の通り
　マネージャー　左記の通り
　その他「さん・くん・ちゃん」

・IT特派時代
　派遣先の人、全員「さん」
　同じ派遣元の同僚
　ⅰ同期同世代が呼び捨て
　ⅱ同期年上が「さん」

・化粧品卸行時代（試用期間で撤退）
　主任　左記の通り
　部長　左記の通り
　先輩「さん」
　新人に対して「新人・オイ・お前・てめぇ」
　↑どうかしてるよねぇ、最早此処迄来ると、道端の喧嘩で吹きかける言葉だと思うんだけど。因みに地元じゃ悪名轟く社員定着率極低（大量「採用・退職・解雇」）の劣悪中小企業。

お礼

回答を頂き、ありがとうございます。

転職するたびに呼び名が普通になってきてますね！
よかったです。
＞劣悪中小企業
社風が雰囲気を作って、雰囲気が社員を作りますからね。
言葉遣いが常識的でない社員は、会社が知れますね。
ありがとうございました。

回答No.3

Nannette

社長、会長、常務、専務、部長、このへんまでは役職呼び。部長はたまたま平の取締役だからということのようだけれど。
残る次長以下、課長、係長、主任などは全部ひとまとめの、さん付けの名前呼び。
どうしてだか分らないけれど、天下り役員たちとともに親会社からそのまま持ち込まれた伝統なのかもしれません。そうしたエラ～い方たちが、下々の者どもに上下関係をはっきり意識させるため・・・なのかもしれませんね。

ちなみに、私なんか、４１にもなるのに下の名前呼び、年下の人たちはＮさん・・・なんだけれど、目上の方々はＮちゃん・・・、本当の名前が「ちゃん」をつけて呼びやすいことも分るけれど、これって失礼ですよね。

お礼

回答を頂き、ありがとうござます。

次長以下は“さん付け”で、それ以上は役職名ですか？
変わった会社ですね。
例えば次長以下の人が、部長を“○○さん”と呼んだらどうなるんでしょうかね？
＞目上の方々はＮちゃん
明らかに卑下した言い方というか、上の人はそういう認識なんですね。
親しみを込めているという感じではないですね。
会社というのは末端の社員がいて成り立っているという感覚を忘れてますね。
ありがとうございました。

回答No.2

noname#64127

さん付けが多いです。

想像では。
入社して新人。
↓
のちの後輩にさん付けされる。まだ役職が無いので。
↓
肩書きが付く。でもそれまでの流れでさん付け
↓
新人が入ってきても、周りがさん付けしているので、さん付け

なんですが実際はどうなんでしょうね。

お礼

回答を頂き、ありがとうございます。

“さん付け”の会社は、肩書きの上下関係なく“さん付け”ではないでしょうか？“さん”の方が会社の雰囲気が柔らかくていいですね。
ありがとうございました。

回答No.1

rinring

今の勤め先は少人数です。
会長、社長と姓をつけずに「会長」「社長」と呼んでいます。

私も一応課長職ですが、名前にさん付けです。（上司からも部下からもです。上司は会長、社長なんですけどね）

以前の勤め先は、同じ肩書きの人が何人かいるので、「姓＋肩書き」でした。その会社は肩書きをつけないと駄目な会社でした。

その前は、大手企業の子会社で、親会社から出向の人も何人かいて、実際の肩書きはよくわからないので、名前にさん付けでした。

お礼

回答を頂き、ありがとうございます。

いろいろと複雑ですね。
会社によって違うものですね。
私の経験ですが、少人数でワンマン社長のいる会社ほど、肩書き重視のような気がします。
ありがとうございました。