性格の歪んだ上司・・・おかげで私は出社拒否。

質問

営業職ですが、上司のＳ（女、32歳）にヒドい目に遭ってます。入社間もなく表彰された時も、お祝いどころか　　チクリとイヤミ。行事にカメラ持ってきていいか？と訊いたら、あれこれ理由をつけて“ダメ！”（他の上司は“全然O.K”って！）。会社にセーター着て来たら“セーターはマズイ”。カチンときて“禁止ってことですか!?”って言い返したら“遊びに行く服装だから、高価なものでもマズイ”とか言っておいて、自分はチープなセーターを平気で着て　来る。まともに新人教育らしいことをしていないくせに“そんなことも知らないの!?”とか“本当に大丈夫??”という　攻撃＆軽蔑の言葉を平気で吐く。許せないのが、私が同期の子に面と向かって“バカ”とか“ノロマ”とか吐いて　いたって営業部のみんなが言っていた、っていうデマで攻撃してきたこと。何かにつけ陰湿なトゲのある口を利くから“その言い方はやめて下さい”ってお願いしたら、“こういう性格だから治せない”（ワオ）。同期の子もヒドい目に遭っているらしく“殴ってやりたい”とかってすごいメールを送ってくるし、Ｓの元上司だった人も“（腹立つから）　Ｓの顔を土足で踏みつけてやりたい”って。そうやって何人もの人を敵に回しているのに“私はなあんにも間違っていません、正しいです”って態度を貫徹。私も耐えてきたんだけど、ある日とうとうＳの態度にプッツリ来てしまって活動報告書も出さずにキリキリ怒りながら帰宅しました。それ以来、マジＳの胸ぐらをつかんで○×しそうだし、Ｓの顔を想像しただけで吐き気とか胃痛とかに襲われて、欠勤してます。営業部長にも事情を話して“到底Ｓにはついていけないので辞めたいです”って。でも本当は辞めたくないんです。お金も必要だし、Ｓさえいなければ平穏そのものだから。あのＳを何とか大人しくさせられませんか？『平和』が欲しい!!!

回答No.12

papapiko · ベストアンサー

kuwachan21さんへ

昨日は、お返事ありがとうございます。
「負けないで」と言うのは簡単です。って、コメントお礼に書かれてるのみて
よほど、すさんでいらっしゃるんだなと、悲しくなりました。
辛かったんでしょうね。でも、本当に応援したのですが。。。。

kuwachan21さんは、かなり今の職場でご自身に毒をつけてしまったようですね。
今の職場の環境は精神的にも、不衛生ですね。
他の方のお礼に書かれておられましたが、

＞だから新天地で（＝同業他社に）新しい自分を見つけようかな（＝転職しようかな）って思ってるんです。
＞やり残したこととか、消化不良のものとかがいっぱいあるから。
＞こういう考え方って、後ろ向きですか？　
思い切って土俵を替えてみてもいいと思います。
その方が、精神面でも良いのではないでしょうか？

昨日、私の友達が体調まで崩し、仕事を辞めた話をしましたが、
昨夜、その友達と会いました。
今、全然違う仕事をしておりますが（私が紹介しました。）、
環境がとても良いらしく、働く意欲を取り戻し、「楽しい」と言っておりました。
やっぱり、お金や仕事の内容も大切だけど、職場の雰囲気や仕事意識の指揮が
整って居るところが、良いと楽しそうに話してくれました。
彼女も、精神的に病んでました、辞めるまえなど。
胃も益々悪くなり、おかゆ以外食べれなくしばらくなったんです。
仕事を辞めてから、徐々に、回復しましたが。
そりが合わないところなのではないでしょうか。
それに、はっきりいえることは、そのような雰囲気をそのまま放置させてしまって
いるような会社は、低俗です。
私も転職を、１７歳から働いておりましたので、アルバイトも含めますと
１６回ほどしました（^^；が、良い職場は、働く人が一定の常識を共有して
雰囲気を崩さないように、指揮が整っております。
それに転職を重ねる事は、女性の特権です。
もう、kuwachan21さんも、そこまで　気持ちまで素直さを失うくらい
すさんでいらっしゃるなら、悪影響です。辞めてしまって、土俵替えをする事の方が
良いはずです。

友人と重なってしまいました。彼女も、本当に当時すさみきってました。
口から出るのは愚痴ばかりです。
それと、嫌な上司などに向う怒りの感情、言葉でした。
もう耐えれないと相談されたので、ずっと励まして来ましたが
辞めた方がいいよと最後に薦めました。
これ以上怒りに振り回されず、きれいにその悪い縁を切ってしまいなさいと
話をしました。
そのとき彼女と私の中で約束した事は、「（友達）あなたの方がその嫌な上司を
何年か後に、越えていなさい、高いところから笑って余裕の笑顔で挨拶できる
ようになろうね。」という事と、「必要以上の恨み、本人に返したい痛めつけたい
のは解るが、縁が切れる事があなたを最上に護ってくれることだから、
明日から顔を見なくて済むのなら、恨みも捨てなさい。
恨みの感情は、良い物を産みません。せめて相乗効果が出るのは負けたくない
と、いつか見返すという、ハングリー精神のバネ位だろうし。
恨みの位置に心をとどめていても、失う物の方が多いのです。
だから、会社を辞めたら、どのようにしんどい思いをさせられても、
きっぱり忘れなさい」と、一応約束しました。
口で約束するほど、簡単な物ではありませんが、彼女もそのように考えるように
努力しました。

今は、彼女から愚痴を聞きません。後、人に対する悪口もなくなってきました。
精神衛生部分が整ってきたんです。見ていて安心します。
笑顔も増えました。

kuwachan21さんは、お仕事きっちり頑張られているんですね。偉いですね。
そのガッツのあるやる気と、責任感を持って仕事をされる方のように私は感じますので
kuwachan21さんの良い部分を殺さず、伸ばして欲しいと思います。
kuwachan21さんは、ようは仕事をバリバリしたいのですよね。
そして良い職場も、自分たちで作っていくだけの意欲もあるのですよね。
なら、どんどん転職すべきです。
自分を伸ばしましょう。

kuwachan21さんのような性格で、出社拒否しだしたら、会社を替えた方が良いです。
会わないのですよそこが。昨日と全く逆のことを言ってますね。私。
だけど、こちらのご質問とご返答を拝見してると、そうしかもういえなくなってきました。

kuwachan21さんらしさを、良い風に取り戻してくださいね。
後、体だけは健康で居ないと、仕事はできませんから、これ以上健康を
損なわないように、配慮してください。

これは、お悩みとは関係ありませんが、胃が痛いんですよね。
蜂蜜は胃の粘膜を再生させる力がありますので、蜂蜜を摂取してみてください。
混じりけの無い物を選んで、暫く多めに取ってくださいね。
胃の調子が整いますから、後、私は柑橘系のフルーツを漬け込んで水で薄めて
飲んでおりますが、寝つきが悪かったり、イライラした時に良い眠りを誘って
くれるので、ぐっすり眠れますよ。寝る前に良いです。
私の友人も蜂蜜屋に連れて行って、試食している間に結構和らいでました。

kuwachan21さんの精神面が整う事と、お体の健康、そして良い職場のご縁に
めぐり合われる事を、祈っておきますね。

＞あのＳを何とか大人しくさせられませんか？
こちらの感情と、きっぱりご縁がきれいに切れる事も祈っておきます。
来年の今ごろ、１年後ですね、kuwachan21さんが、笑っていらっしゃる事を
理想に、頑張ってみてください。

では、長くなりましたが、失礼します。
本気で、負けないで欲しいと思います。
方法はイロイロ有りますから、切り抜けて、自分を高めて行って下さい。

お礼

誠実なアドバイス、感謝してます。　
　>そのような雰囲気をそのまま放置させてしまって
　>いるような会社は、低俗です。
　悲しいですが、冷静に職場の実態を見つめていたら、そう言う部分が見えてきてしまいましたね。
　これでも業界ではかなりの大手の有名企業なんですよ。
（某国内系生保です。ああ、実際の社名と支社の名称を出してやりたい！）
　私みたいな人間は無菌室みたいなところじゃないと生きていけないのかな？とか思ったりも。
（例の営業部長とお客さんを接待していたとき、そのお客さんからは“彼女は純粋だから、仕事の教え方
一つでいくらでも成長するよ”って、営業部長の目の前で言われたことがあったんです。
でも、営業部長は何もコメントするでなし、何かするわけでもなし）
　私は入社当初から、絶対にいい成績を取ってやる稼いでやるぞっていう意気込みもあったし、顧客リストの
増やし方もハンパじゃなかったし、本当に営業部のよりよい姿のために意気込んでいたんです。
　でも例のＳ（本名出してやりたい！）も、営業部長（コイツも本名と実家の場所を公表してやりたい！）
も、いかに自分たち（だけ）がその日その日を平穏無事にやりすごすか、ということしか考えていないか？
ってことが段々判ってきちゃって。
　いい加減マトモにマジメにやっていることがアホラシクなって来ています。
　大して上司らしいこともしないで、ただ“ああしてくれ、こうしてくれ”で、何かあればブツブツでしかないし
何か起きても“私には関係ありません”って感じだし。
　そして責任のなすりつけ合い。“営業部長があんなだから…”とか。
　（こうやって書いていると、今まで見えていなかったことが系統的に見えてきてしまった）
　こう考えてみたら、最初から私が行くべき場所ではなかったのかも知れません。
　もっと責任意識とか問題意識とか誠意のある職場に行こうと思います。　
　キッパリ、今の職場は辞めます。新天地に向かって歩き出そうと思います。

回答No.1

Hiyuki

はぁ、たいへんですね。でも、上司とかは、その人を問題視しないんでしょうか？あるいはそれほど優秀なの
でしょうか？もし、そうでなければ、どうせやめるんだし、と思い切って、他の人に呼びかけて署名でも集
めて、嘆願書でも上司に提出してみてはどうでしょうか？

他の人が、賛同してくれるのであれば、やってみてもいいと思いますが。

お礼

他の子も上司にＳのことで訴えているらしいんですけど、なかなか取りあってもらえないらしいです。
　でも今回私がガツンと上司に『実害』を訴えたから、少しは上司も動くでしょう。（どうだか）
　大して優秀じゃないですよ。自分が採用してきたメンバーが一気に2人くらい辞めたりしたら、地位が格下げになるらしいし。
　私の見るところ、他にマトモな人材がいないみたいですよ、それなりの経験者が。
　今日当たり、業務課長という、支社長の次の次くらいにエライ人に訴えるつもりです。（ああ、それにしても胃袋に激痛が走る。）