新入社員の悩みです
こんにちは。
社会人一年目の新入社員です。
先輩、上司のことで悩みがあります。
現在営業に配属されており、僕のラインはA課長、B先輩、僕の三人で仕事をしています。
OJTとしてよ く一緒に行動するのはB先輩なのですが、このB先輩のことで悩んでいます。
B先輩はバリバリの体育会系？というか、オラオラ系というか、そういう方で、私とは真逆の性格です。
普段の会話も、俺は昔～した、～をしてきてるというほとんどが自分がやんちゃしたことの自慢話で、最初は応じていたのですが毎日となると疲れて段々適当に応じるようになりました。
また、人の悪口も凄く言う人で、違う課の、僕から見ると真面目に仕事をしてる人の悪口なんかもしょっちゅう言っています。総務のくせに…などと言う言い方をするので気分もあまり良くありません。
会話の内容は、そういった悪口や自慢話ばかりでなので、僕もだんだんイヤになり、適当に応じたりしているうちに「あいつは愛想が悪い」「あいつとは合わない」などのことを他の人に言われるようになりました。
「お前とは合わんな」と言うのは直接面と向かって言われたので、そうですね、と答えました。
しかし、普段仲良くしているＣ先輩から聞いたのですが、一昨日Ｃ先輩がB先輩とのみにいったときも、三時間ほど延々僕の悪口だったらしく、その時は「あいつのせいで俺はいつもA課長に怒られる」や「今日も指示した急ぎの書類をやってなかった」「俺は悪くない」などの内容だったらしいです。
ただ、その当日、指示したと言う急ぎの書類と言うのは全く心当たりがなく、確かに当日提出の書類は二つありましたが、それらはB先輩の担当で、僕はどう言う書類なのかすら説明を受けていませんでした。
「やっなのか？なんでやってない？」と言うことを言われたということもありません。
むしろ、それが終わってから「手伝え」と言われたので手伝ったのです。
B先輩の作る書類には別の部署の部長の印鑑が必要だったので、業務時間外になってから帰宅を少し待ってもらえるよう頭を下げに行ったのも僕で、そんなことを言われる理由が分かりません。
また僕のことでA課長に怒られた、と言うのも、おそらく僕の行動や作った書類に対してだとは思うのですが、それを僕に直接伝えてくれないので、どこをどう直せばいいのか分かりません。もちろん、直すべきところはあると思っています。
B先輩に聞こうかとも思うのですが、いつもの嫌味な口調で言われるのかと思うと聞く気になれません。
そんなことを考えてるうちに、課長も僕のことを影で色々言ってるのかな…と思うと、どんどん暗い気持ちになります。
課長としては、B先輩に影で言ってるというよりは「～はあかんから、あいつに言っとけ」と言うニュアンスで仰られていると思います。
課長に直接相談しようかと思うのですが、人事の先輩とも仲良くしてもらえているので先にそちらに相談しようかとも考えています。
怒られることに対して、せめて理由くらいは知りたいのです。直すべきところは直したいのです。
どうすればいいでしょうか？
