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内部告発について
平成5年からストーカー被害にあっています。以前、都内大手銀行にSi企業から出向で勤めていたのですが、勤務先の同年代の女性行員が私の銀行の調査会社で個人調査を行ったようです。その後、私個人の情報が回覧板で銀行の勤務先でまわされて、誹謗中傷されました(初Hや、何人つきあったか等)銀行の職員が職権を乱用し個人の情報を社内で見る事はありえることなのでしょうか。ちょっと信じられませんでした。(まだ個人情報保護法施行前)退職後、ストーカー被害がそれから始まりました。転職先へ就業するとすぐにあの人間はこんなことをしている人間だと上記の小職のプライベートなことが現在サイトに書かれているようです。転職するたびに同じような陰口を言われます。結果、なんらかの理由をつけて退職へ追い込まれます。以前勤めた会社の従業員からも「○○さん、付狙われているって本当?」と。内部告発も考えたいのですがどうしたら解決できるでしょうか
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補足
◎ 私の銀行の調査会社で個人調査を行ったようです。 →銀行が取引している調査会社で個人調査を行ったようです。(訂正) 記入のミスです、すいません。通常のクレジット審査の会社ではこのようなことまで行わないです。社内事情があり(男女のもつれ:新人女性に騒がれたので小生に個人的に恨みを持った女性がいらしゃいました) 恋愛関係を調べたようです。調査中、上長の課長になんで社内の人間を調べるの?とのお確認の電話がありました。 ◎ 誹謗中傷されました(初Hや、何人つきあったか等) 15年もストーカー行為をすることなど常識的にはあり得ません。いち女性行員がその後、知人(調査会社?)に付きまといを頼んだと考えています。 ◎ 現在サイトに書かれているようです。 このサイトの文字制限の関係で短縮した関係でわかりににくい内容ですいません。当時(H5年)にはインターネットは普及していませんでしたのでサイトに掲載されているというのは現在の話です。当時は電話記録をもとにストーカーされてようです。電話関係会社が同じ職場にいらっしゃいましたので関連があるかとも思います。幻想ではないことを宣言いたします。