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生後56日以前の保育について

生後56日(8週)以前の子供を保育してもらうことは可能でしょうか? 無理ならば、それはなぜですか?子供が小さすぎて危険だからなのか、法律上で定められているからなのか、その理由を教えていただきたいです。

  • 育児
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noname#63784
noname#63784
回答No.1

法律では産後8週の産婦を働かせてはいけないことになっているので 56日が多いのですが 産後6週を過ぎて医師の許可があれば復帰は可能なので 42日のところも数は少ないですがあると思います ーーーーーーーーーーーー 労働基準法第65条 2 使用者は、産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後6週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。 ーーーーーーーーーーーー ただし、労働者として雇用する場合ですので、自営業の方などはもっと早く復帰されている方もいます たとえば生後7週とか42日というところがあります http://www.nobisuku-sendai.jp/hoikujyo_ninkagai/index_ninkagai.html 連れて行ける範囲になくて どうしてもというのであればシッターさんなどになると思います 無認可保育園などでは多少融通を利かせてくれるかもしれません 家庭保育園(保育ママさん)などは聞いてみましたか? 定員が少ないので大変だとは思いますが・・・ http://www.city.toride.ibaraki.jp/reiki/reiki_honbun/e0160356001.html

9218060
質問者

お礼

ご回答、参考になります。ありがとうございます。 6週から預かってもらえるところもあるのですね。初耳でした。必要としている人もありそうなのに、新生児の預かり保育がないのは、赤ちゃんの健康面に配慮してからかなぁと思っていたのですが、親の稼働状況との兼ね合いのようですね。 あまりに小さい時期の保育は、心配なのですが、母乳から免疫をもらっていることもあり、意外と大丈夫なのものなのでしょうね。

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