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雇用保険を貰っている間は扶養ははずれないといけない？
知り合いのことで、質問させていただきます。 彼女は、会社を退職して、雇用保険の手続きをしています。 その間は、父親の扶養に入っていますが、 待機期間が過ぎ、雇用保険を給付されるようになった場合には 父親の扶養を外れないといけないのでしょうか？ よろしくお願いします。
- marason-y
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- gyoumu-tannto
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お父様の会社は政管健保ではないですか？ 政管健保なら待期期間は扶養に入ることができます。 なお給付を受け始めても、日額3611円以下(年収にすると130万円です)なら受給中も扶養を外れる必要もありません。 ただし、お父様が健保組合の時は、待期期間も含めて扶養には入れないこともあります。 正しくはお父様の会社のご確認ください。
- vonori
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横レスです ＜失業保険の待機中や失業保険を受給してるときに、病気になった場合、健康保険はどうなりますか？ 自分で国保に入るか、健康保険の任意継続（在職時の倍額です）になります。 後者は退職から２０日以内という決まりがあったので、間に合わないかもしれませんが。
お礼
回答有難うございます。 そうなんですか、９０日の失業保険を貰うのも、手続きが面倒なんですね。
- bluefox-13
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待機期間中も本来は扶養に入れません。 扶養されることは「自ら職に就く意思がある」ことと矛盾します。
お礼
回答有難うございます。 そうなんですか。私も知りませんでした。そうすると、失業保険の待機中や失業保険を受給してるときに、病気になった場合、健康保険はどうなりますか？
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