ISO14001と労働安全衛生マネジメントシステムについて

質問

早速ですが・・・

私の勤める工場で、タイトルのISO14001と労働安全衛生マネジメントシステムの取得？を考えております。この２つの関連性及び考え方をお教え下さい。

私の考えでは、この２つは別々に考えて構わないと思われますが、いち工場内で機器、作業に関連性が無いともいえません。お互いを「どのように位置付け、リンクさせるのか？」
そのあたりについてご回答いただきたく思います。

宜しくお願いします。

回答No.1

isoworld · ベストアンサー

ISO14001規格で実現すべきシステムの内容と、労働安全衛生マネジメントシステム（OHSAS18001）で実現すべきシステムの内容は相似性が高く、感覚的には８０～９０％くらいが同じです。OHSAS18001の内容は、ISO14001（ただし1996年版)を参考にして作られています。ですから、ISO14001とOHSAS18001をひとつの「統合マニュアル」として作り上げ、一体のシステムとして運用している会社が多い状況です。
　たとえば、ISO14001で求められている環境側面（いわば環境リスク）と、OHSAS18001で求められている労働安全衛生リスクを抽出する手順は、ほとんど同じようなやり方にすることが可能です。一方は「環境」という切り口で、他方は「労働安全衛生」という切り口で見るだけの違いですから。
　なお、ISO14001が2004年版に改訂されたのに伴い、それにあわせてOHSAS18001はいま見直しの作業中です（それくらい両者は内容的に仲良しです）。