困った同僚

質問

転職して4月から新しい会社に勤める28才男です。

実は配属されたグループに少し困った同僚がいるのです。
その男は大学院卒で転職により数ヶ月前に転職してきた年下ですが、
やたら私の給料について聞いてきたり、給料ネタを話したがります。

私は大卒で同僚は大学院卒なので今の時点で給料が私の方が少なくなっている状態ですし、中途採用なので給料も少なく、正直給料やボーナスについては考えたくないのです。
給料とかは他人と比べるとやる気に影響してしまうので考えずに、自分のスキルを伸ばす事だけを目標にがんばりたいと考えているだけに、その気にしたくない部分にやたら触れてくる同僚に困っています。
最近は高卒の新卒を前に「お前の方が下だ」とか平気で言ってくるので人の気持ちを考えないいやな人間だと思いました。

私は神経質で気が小さいというのもあり、結構悩んでいます。
同じグループの仲間なのであからさまに仲悪くなりたくないというのもあり、どうしたらいいのか悩んでいます。

アドバイスいただけないでしょうか？

回答No.1

sorasora178 · ベストアンサー

新人を束ねる上司に相談されてはどうでしょう。
人を選んで、話せる方をしっかり探ることが大事になりますけれど。

学歴による上下は単に雇用時の条件のみで、
先輩たちは「新人は全員新人」と思っていると思います。
その給与を聞きたがる新人くんに言いたい、
3年後、5年後、10年後こそがほんとの勝負であると。
今君がしょうもないことをこだわって人と比較してる姿、
・・・見ている上司はちゃんとみているよ、と。

給与のことを聞かれたら、プライベートだから話さない。とはっきり伝えられても全然差し支えないと思いますし、
きっと質問者さんと同様に、それを不快に思っている同僚がいると思います。
仲が悪くなりたくないとのことですが・・・がまんしすぎる必要も、またないのでは？会社は仲間作りの場ではなく仕事場ですしね。
常識のない行為は必ずなんらかのお咎めが下ると思いますので、気にしすぎないことが肝心かもしれませんね。
のびのびがんばってくださいね。

お礼

ご回答ありがとうございました。

その同僚には仕事で絶対負けたくありませんし、これからは「プライベートなので」って答えるようにします。

周りの人間もこの給料ネタにはおそらくうんざりしていると思います。
毎日にように給料・役職階級をテーマにしようとするので。

明日からあまり気にせずに自分の仕事に集中したいと思います。

ありがとうございました。