大卒の方が給料が高く設定されている会社

質問

高卒・大卒で大卒の方が給料が高く設定されている会社だと大卒者だと大卒にふさわしいその仕事に必要な知識・スキルがないと採用されにくいですか？

回答No.5

jkpawapuro

＞中途採用でお願いします
そうでしたか、一般論で言うと会社全体の俸給体系が大卒のほうを優遇してるのでそれに準じてるだけです。ただし、給与が高い・競争相手が優秀なぶん採用のハードルが上がる面は当然あるでしょう。

お礼

わかりました、やはりそうなのですね

回答No.4

maiko04

＞履歴書に大学名書かずに採用を受けるということですか？

そうです。大卒者にとって高卒者向けの試験は簡単ですから。

お礼

まず選考を受けるでした
それは禁止されているのですね

回答No.3

jkpawapuro

うーん多分違います、新卒を採るのに知識スキルをはじめから期待するのは無理があります。
大卒を優遇するのは、地頭のよさ、論理的思考力、読解を含めたコミュニケーション能力、必要なものを学ぶ技術および性格、まとめると入社後に成長できる素質をスクリーニングしているのだと思います。

お礼

いや、新卒の話ではありません、中途採用でお願いします

回答No.2

noname#233845

そんなことはたくさん面接をしたはずの貴方なら知っていることでしょ。
会社次第でしょ、そんな事。

お礼

質問文のような会社の求人の面接を最近受けていないので

回答No.1

maiko04

もちろんです。高卒者にない物を持っているから「大卒」であり、
それがほしいから給料は高めに設定しています。
ぎゃくに、高卒でできそうなものなら高卒を取ります。
大卒者が高卒で受けるのは禁止されています。
高卒者の求人を食いますから。

お礼

そうですか

＞大卒者が高卒で受けるのは禁止されています。
高卒者の求人を食いますから。

大卒者が高卒で受けるというのはどういう意味ですか？
履歴書に大学名書かずに採用を受けるということですか？