- ベストアンサー
今話題の「消えた年金」は大丈夫ですか？
42歳独身のサラリーマンです。今までに年金はすべて給与からの天引きで払っています。転職は1回しましたが年金手帳は1冊です。この場合は、今話題の「消えた年金」のような心配はないでしょうか？65歳になって年金をもらおうとしたら「未納です。払った証拠を出せ。」といわれても給与明細を保存していませんので年金手帳だけが頼りなのですが・・・
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 年金について
よく年金は 加入年数 合算できます。って聞きますが、サラリーマンで厚生年金で給与から天引きされてた期間 と 脱サラして国民年金を自分で支払ってた期間 この期間を合算して25年以上になれば受給資格を得れるということなのですか？ 天引きされてた厚生年金には国民年金代も含まれているので、国民年金が合算（サラリーマンは給与から国民年金代として給与明細の厚生年金代に含まれて天引きされてるってだけのことなのですよね？これを合算できるっていう表現おかしくないのですかね？）で受給資格を得られるだけで、厚生年金はサラリーマンを25年しないと受給資格無しということになるのですか？厚生年金 と 国民年金 とは まったく別物の年金なのですよね？
- 締切済み
- その他（社会）
- 年金給付特例法の適用範囲について
年金給付特例法とは、 厚生年金を給与から天引きされていながら、 未納扱いとなっている従業員に対する救済法と 認識しておりますが、 国民年金は対象とならないのでしょうか？ 当時勤めていた会社は、厚生年金を脱退し、 従業員は国民年金に変更させられました。 国民年金に変更した後は、国民年金を給与から 天引きされていましたが、最近になって、 国民年金に変更した日から転職する４ヶ月前 までの期間 （なぜか最後の４ヶ月のみ納付済みとなっている） が未納となっていることが発覚しました。 給与明細は全てではないですが大部分は保管して います。 ちなみにその会社は零細企業（従業員４人程度） で既に倒産しています。
- 締切済み
- その他（年金）
- 年金手帳って持っていますか？
1988年に就職しました。それ以来、転職することなく今の仕事を続けています。社会保険料などは、最初から給与天引きになっています。 さて、年金手帳なるものを持っていません？ 持っていないはず。。。。。。 今、30歳の後輩（中途入社）は、オレンジの年金手帳を持っているとのこと。 持っていないのはおかしいことでしょうか。。。。。 再交付が必要か？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 専業主婦への年金支給の疑問
第3号被保険者と言われるサラリーマンの妻などへの国民年金の財源は、主に配偶者の厚生年金保険料から割当てられる聞きました。 そうすると以下の3者の年収が同一と仮定すると、 1.妻が第3号被保険者に該当するサラリーマン 2.独身サラリーマン 3.共働きで、妻自身が厚生年金保険料を天引されているサラリーマン この3者は同額の厚生年金保険料を給与から天引されると思います。 そうだとすると、1の第3号被保険者である妻が国民年金を受給できることは、 2の独身サラリーマンからすると不平等感があると私は思います。 これをうまく説明できる制度（税制など）があるのでしょうか？ また、1と3は不平等がない制度（2階建て制度？）となっているのでしょうか？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金をいくら支払った？
会社が役所へ支払った私の分の社会保険料（特に厚生年金）がいくらなのかを調べる方法はありますか？ 「ねんきん特別便」では「加入期間」は確認できますが「支払った金額」は分からないと思います。 この月にはいくら？、この年はいくら？、今までの総額いくら？、ｅｔｃどの様な回答でも「いくら支払ったか」が知りたいのです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私は一般的なサラリーマンです。 転勤で関東、東海、関西、九州と県外への引越しを経験しています。 毎月給与、年２回賞与を会社から受け取っています。 給与明細を手渡されて、銀行振込にて受け取っています。 給与明細には、厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料、介護保険料が天引きされています。 会社が私の給与から各社会保険関係の保険料を天引きすること自体は理解できます。 しかし最近のニュースでは会社と役所とが一緒になって従業員の年金等をごまかしているとのことです。 私自身の年金についても「給与明細の金額」と「実際に役所へ支払った金額（会社負担分含めて）」が合致するのかが心配です。 会社が倒産してから社会保険料のごまかしが発覚しても後の祭りで、会社が存続している時に確認したいと思いました。 ご存知の方いましたら、教えてください。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 年金手帳の記載について
この度、転職にすることになり、転職先から年金手帳の提出を言われて改めて手帳を見たのですが、そこで疑問点があり質問させていただきます。 今までの流れからお話します。 20歳になった時はフリーターをしており、第一号被保険者として国民年金を払っていました。 22歳のときに前職に正社員として就職し、第二号被保険者となり、厚生年金を払ってきました(給与から天引き)。 その時は年金手帳の提出を求められていないですし、特に手帳の中身を見ていなかったので気にしていなかったのですが、転職に際して年金手帳の提出を求められ、改めて手帳の中身を見てみると、厚生年金保険の記録というところに会社名や加入日等を書く欄があるのですが、前職の会社名や加入していたことが一切書かれていません。 (手帳を渡した記憶がないので当たり前と言えばそうなのですが) 前置きが長くなってしまいましたが、 この場合、このままにしておいてもこの期間は保険に加入していたとみなされるのでしょうか。 みなされているとしても、やはり前職の会社に記入をお願いしたほうがいいでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 年金手帳の交付年月日について
今度、転職の為、久々に年金手帳を見ていて気になったことがあります。 手帳の1ページ目に基礎年金番号や氏名、生年月日などの記載があるのですが、ここに交付年月日という項目があります。 私は、平成五年(18歳）より働き始めその時に厚生年金に加入したのですが、なぜか年金手帳の交付年月日には平成9年と書いてあるのです。これはどういうことなのでしょうか？平成9年までは、厚生年金に加入していなかったということなのでしょうか？保険料は毎月給与から天引きされていました。 会社は比較的大手の企業でした。 年金手帳は会社が保管しておりましたので、辞めるまで手帳を目にしたことはございません。 お分かりの方、ご教示お願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 派遣天引きで厚生年金だと思ったら国民年金しかも未納
先日、年金とくべつ便が来て確認したところおかしな箇所がありました。 私は2002年（平成14年）5月末から派遣社員としてずっと仕事を続けています。 当然厚生年金だと思っていたのですが確認したところ、 最初の2年位がずっと国民年金で納入されていて、なおかつ最後の数か月が未納となっているまま厚生年金に切り替わっていました。 これはどういうことなのでしょうか？ この当時の給与明細がないので自身で確認ができない&記憶がうろ覚えなのですが 少なくともこの時期に自ら国民年金を納めていた覚えはないので、派遣会社から天引きされていたと思うのです。 それが未納・・・。 これを放っておくのは得策ではないとわかるのですが、いかんせん知識が乏しいので どういう話に持っていけばいいのかなやんでいます。 のらりくらりとはぐらかされそうで怖いです。 年金相談センターへ行こうと思っていますが、皆さんの経験や知識、意見等ほしいと思いました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
