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退職について
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就職する会社には、現在あるバイトをしているので、すぐには辞めることが出来ないので、店長さんに相談をしてなるべく早く仕事に来たいと思いますので、具体的に勤務できる月日については、店長さんと相談をした結果をおしらせします、というような事情を話すと、就職先でも理解をしてくれると思います。どうしても２週間も待ってくれない状態であれば、店長さんにお願いをするしかないですね。 給料については、勤務した日数分は支払われます。支払われなければ、違反行為です。ペナルティーもありません。ただ、「いやみ」くらいは言われることを覚悟したほうが良いかもしれません。
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- yukiban
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どの企業にも「就業規則」というものがありますが、 たいていの場合、退職する場合は、最低でも退職する２週間前には会社に連絡するようになっています。 これは、法律で決まっているのか、それとも慣習的なものかは、私は法律の専門かではないので分かりませんが、 バイトという事でしたら、お店も次の人を募集する期間が必要だと思いますので、店長さんへ相談する事をおすすめします。 また、就職先も、緊急の募集でなければ、１～２週間は待って下さると思いますよ。 面接で「いつから働けますか～？」って聞かれませんでした？
余程、緊急の募集でない限り、採用の時に、「現在アルバイトをしていますから、急に辞めるわけに行きませんので、入社日を２週間くらい後にしていただけませんか」と申し出れば、大抵は了承してもらえます。 アルバイト先でも、後任を募集するにはそのくらいの期間が必要になります。
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