休業補償

質問

私の嫁が、２年前に交差点停止中に追突事故に遭いました。

もちろん、こちらの過失は０です。

相手の保険屋ですが、
以前、医師の診断で「軽微な作業なら仕事しても良い」と、言われましたが、

会社では、たとえ事務員であろうと、通常業務に支障をきたされては業務を任せられないと、
職場復帰を認められませんでした。（軽微な・・・という所に限定されても困るのだそうです）

結局、休職状態が続いているのですが、
保険屋は、医師の診断理由を盾に休業補償は出さないと言っています。（医師の診断で復帰出来ると言っているのに復職しないのは会社（こちら側）の勝手都合であるからだそうです）

会社の都合とは言え、仕事に復職できないのに休業補償は貰えないのでしょうか？

回答No.3

nik670

俺もこのような経験ありますよ。
こうなってくると奥さんと会社の問題ですよ。
医者は仕事してもいいよ！と言っているので
すから。
会社の都合とは言え！おっしゃるように会社
の都合なんですから保険屋は休業補償だしま
せんよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり、普通は医師の診断を優先するのでしょうね。

ただ、医師の言う“軽微な作業”と、会社の示す業務内容に温度差があるのも事実なんです。

おっしゃるように、保険会社だけじゃなく会社とも良く話しをした方が良いようですね。

参考にさせて頂きます。

回答No.2

ag0045

医師の診断に反して会社が復帰を拒否するのは何か他に理由があるのでは？
保険会社は医師の診断の方を優先して判断しますので、無理でしょうね。

何処の保険会社でも同じ主張をするでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり、普通はそうですね。

会社とも良く相談してみます。

参考にさせて頂きます

回答No.1

zorro

以前の業務に復帰できないなら休業補償はもらえます。保険店に交渉すべきです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

保険会社の言い分も、会社の言い分も、良く解るのですが、
正直、どちらが正しいのかが解らず困ってしまってます。

会社とも、保険屋とも、
もっと良く話し合った方が良いみたいですね。

参考にさせて頂きます