年休を取ったのに普通の休みが年休扱い
アルバイト先はサービス業なのでほとんど年中無休です。
一か月の休みは大体、7日くらいです。
週の中でばらばらの休みだったり、2連休だったりその月により入り方は色々です。
11月に出かける予定あり、有給をお願いしました。
勤務表が出来あがったので見てみると、休みの回数は変わっていませんでした。
題名通り普通の休みが有給扱いになった感じです。
これって、おかしくないですか？！
有給というのでしょうか？
たまにある2連休に合わせて有給を一日付けただけなのに休み前は11連勤です・・・
しかも、3日の休みで良いところ、勝手に4日の休みになっていました。
それなら、3日休みのまま、11連金の間に休みを挟んでくれれば・・
何処の仕事先でもあることなのでしょうか？！
お礼
ありがとうございます。 ちょっと確認したかっただけですよ。