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短時間勤務の制度について（お勤めの会社ではどのようになっていますか？）
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会社規模：中小製造関係（従業員数1500） 時短制度；小学校就学前まで取得可能 取得実績：アリ 参考までに当社の育児休業規定の該当条項は下記の通りです。 従業員で小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する者は、申し出ること により、就業規則第７条の所定労働時間について、以下のように変更することができ る。所定労働時間を午前９時１０分から午後４時１０分まで （うち休憩時間 午前１０：１０～午前１０：２０ 午後０：２０～午後１：００ 午後３：００～ 午後３：１０までの１時間とする）の６時間とする（１歳に満たない子を育てる女性 従業員は更に別途３０分ずつ２回育児時間を請求することが出来る）。 就学前まで全て時短勤務を行った人はまだいないようです。 今育児休暇中で２月から復帰予定の女性は子供が３歳になるまで時短を使おうかな、と言ってます。
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