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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：月給の計算方法 （給料未払い））
月給の計算方法（給料未払い）
このQ&Aのポイント
- 6月16日に入社し8月15日に退職したが、8月分の給料が未払いのため内容証明を送ることになった。8月1日から15日までの実労9日間の給料を請求するが、計算方法がわからない。
- 例えば基本給12万円、職務手当2万円、精勤手当1万円、通勤手当1万円の場合、合計で16万円になるのか知りたい。
- 契約書では月給制であり、月末締めで翌月15日に支払われる。7月に1日休んだが全額支給された。出勤しなかった日をカットする計算法は日給月給となるのか。
- uguisumoti
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質問者が選んだベストアンサー
９÷３１×１６万で計算します。支払に当たっては税金、社会保険料等が差し引かれます。
