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就職の年齢差詐称について
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- amaterasu84125
- ベストアンサー率0% (0/6)
年齢詐称でも一生懸命働く人と無職で万引き、自殺する人どっちが世の中にふえた方がいいのか？政府も世の中も考えたらどうだと言いたい。あなた偉いと思います。働く事を選んだんだから。年齢でどうして差別するの？働いて糧を得て消費あげるほうが、国のため、人民の為だと私はおもいます。 何のための年齢制限なのか？何のための法律なのか？法を学んだ方々は、いったい何がしたいんでしょう？答えて欲しい。
- waruitomodachi
- ベストアンサー率37% (51/135)
うそはいけないのに決まっているけどうそをつかざるを得ない状況と言うのが問題なのです。まじめにお仕事をされているようですので今正直に言っても分かってもらえるのではないでしょうか。ご存知でしょうか、アメリカでは履歴書に年齢を書かなくてもいいのですよ、雇う側が年齢を聞いてもいけないのです。雇う時に年齢によって差別してはいけないと言う考え方です。年齢でなくその人の能力や経験でみるのです。日本もいつになったらそうなるのでしょうか・・・
年齢のみで解雇されたりする可能性があるのでしたら 認めてもらえるくらい一生懸命仕事をして 年齢に関してはばれるまでとぼけておくというのは どうでしょうか 親戚にも年齢と学歴をごまかして定年まで勤めた人が いました。 最後までばれていなかったかといえばそんなことは ないでしょうが
お礼
有難う御座いました。兎も角一生懸命実績を積んで 年齢は関係ない事を立証して行きます 其の上で正直に話します
- hibikorekoujitu
- ベストアンサー率11% (138/1172)
今から正直に言ってしまいませんか？ 毎日びくびくもんじゃないですか？
年齢制限というのはおかしな話です。 この無能な政府はなにもしてくれません
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
扶養控除の申告書は会社が保管します。会社が年間所得を税務署に申告します。嘘はいけません。
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お礼
有難う御座いました。アメリカは良いですね 能力が有れば何歳まででも働けるのですから・・・ 取り敢えず働かなくては生活出来ないので、 一生懸命やってみます