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入って７年目、転職すべきか（長文です）
子供が１歳半の時に、ハローワークでみつけ働き始めました。現在、会社の経理・総務をまかされています。 事務所内は、社長、常務、事務員女性２名がいて現場で１０数名の従業員が働いています。今まで何度となく「辞めよう」と思い仕事を続けてきました。というのも、入ってまもなくの決算は、前任者の引継ぎもままならず（社長からの嫌がらせで急遽退職）右も左もわからず大変な思いをして終わらせました。その時に「お疲れ様」の一言もなく、その後も上司二人の身勝手さに振り回されて嫌気がさしました。しかし、７年も続けた理由は・・ ・家から近い（子供の急な病気などでも対応できる） ・急な休みなどでも大目にみてもらえる。 ・割り切って、自分も簿記の資格を取って転職すると決めた ・実際、簿記３級取得。それによって、やっと昇給（５年目） ・自分のペースで仕事ができる。 ・デスクワークだが比較的自由 転職したい理由は・・ ・有給休暇は年５日（それ以上増えず） ・給与昇給も直談判の結果（５年目）その後も昇給見込みは薄い ・見るからにプライベートとわかる接待交際費の乱用 ・自分たちは好き勝手、現場への配慮がない 上司二人の身勝手さは今始まったことではありません。それに目をつぶりいつかは経理を身に着けて転職するんだ、とここまでやってきました。その時期がきたかなと思ってはいるのですが、今いる事務員の女性も入ってまだ半年たっていませんが、やはり上司の身勝手さに嫌気がさし現在ひそかに転職を考えています。ここで彼女に徐々に引き継ぎすることはできないし、今の安定（給与、時間）をすてて転職する力があるか？という不安もあるし。年齢３０代半ばでなかなかふんぎりがつかず悩んでいます。１０年後自分は何をやっていたいのか？その答えが出るまで動いてはいけないのだろうか？とも・・こんな考え贅沢ですかね？
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- NTJ
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・・・とりあえず・・・ 人材バンクなり派遣会社なり、行ってみてはいかがでしょ？ 『今より良い仕事がある』と確信できるまでは、諦めたほうが良いかもしれません。 経験上、無料のハローワークよりも、有料の求人広告や人材バンクへ求人を出している会社のほうが、積極的ですし雰囲気も良いようです。 ハローワークへは・・・ 「ポーズとして」だけ求人を出している会社多いので。。。
まずは転職活動をもう少し実際に動いてみてはいかがでしょうか。 それでもし、手ごたえがあれば、そんな会社に残る人など気にせず転職すればいいと思いますし、実際応募しても書類面接すらなかなか引っかからないとなれば、現実問題としてそこで働き続けなければならないかもしれませんし。 今はネットである程度転職活動ができる時代なので、まず動いてみることで自分の道も見えてくるかもしれませんよ！
お礼
そうですね、何か行動してみれば道が見えてくるかも！ありがとうございました。
- nikobu
- ベストアンサー率17% (183/1039)
転職先は もっと大きな会社が見つかりそうですか？ 同じような規模の会社なら今の会社のような公私混同はよくあることです。（いいこととは思っていません） 今よりも好条件の会社の求人があるか調べてから考えたほうがいいように思います。
お礼
よくあることなんでしょうかねぇ。 回答ありがとうございました。
- ricanmuri
- ベストアンサー率12% (50/411)
失礼ながら、よくある話ですね。 ３０半ばでしかも今より条件の良い転職先などありません。 その辺の所は十分おわかりの上での投書だと思いますが、公私の区別の付かない田舎役員は徹底的に利用してやれば如何でしょうか？ 面従腹背とゆう言葉通りに・・・。
お礼
「面従腹背」ですか・・・今までこれでやってきましたが。 年齢の壁はやはり高いですかね。ありがとうございました。
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