資格取得をしても・・・？

質問

現在、TOEIC９００点上、簿記１級、通関士の資格をもっています。入社３年目ですが、仕事に対しても努力してきたつもりです。部長や本部長から秘密の仕事を頼まれることも多いです。PCだって部の中では２番目か３番目に使いこなせてますし、何より気が利くといわれます。でも、給料も上がりません。先日、人事異動があり、通訳で異動したのに、通訳の仕事は社歴の長い人ばかりがやって、いつも雑用ばかり、部長や本部長のお世話係です。
同期の中には、自分よりも資格ももっていないし、専門性だって高くないのに、大きな会議に出席して担当者として意見を述べることがあります。でも私は、いつまでたっても議事録ばかり取らされます。
先日、部長に
「私と○×さん（同期）何が違うのでしょうか？資格だって、私のほうが持っているし、前年の改善点で改善してくださいと言われたところは改善しました。努力もしているつもりです。何が悪いんですか？」
と聞いたら、
「考えているから。」
といわれましたがまったく状況は変わりません。
世の中そんなもんですか？通訳も出来るのに、基本給１９万です。私としては評価が低すぎると思うのですが・・・。
周囲の人いわく、うまいように使われてるとか、部長や本部長も文句を言わなくて楽だから甘えているといいます。（前年度に、コミュニケーションスキルが低いというフィードバックを受けたので、今年は文句を言わないようにしました。）
うまいコミュニケーションとは何なのでしょうか？
少なくとももう少し給料が上がってもいいかとは思うのですが、この評価は妥当でしょうか？納得がいかないのですが・・・。
お暇なときにご回答いただければと存じます。よろしくお願いいたします。

回答No.4

siey · ベストアンサー

私はトーイック９００を目指している者ですが、とても仕事をしながら取れるスコアではないと思っているので、あなたのような有能な能力を一度でいいから持ってみたいと思います。

　さて、ご質問に対する私なりの仕事観ですが、まずあなたのような能力でなければできない仕事って、そうそうあるものではないと思います。恐らく上司の方もあなたの言うことにスジは通っているのですが、あからさまにあなたの有能ぶりを受け入れる事によって、古株の人たちの反感を買いたくないんですよ。社内政治の理論です。あなたを味方につけるより古株の人間を敵に回す方が損だと考えているからでしょう。

　また、「コミュニケーション能力」という中途半端な理屈もいやですよね。私も同じ事を前の会社の上司から言われました。社内の人間と交流が悪いと。でも、それは会社の中の人に対してだけで、私にはバカをやる友達や、社外のサークルでの人脈とか、妻や子供ともうまくやっております。
　その時の会社の連中の中にいわゆるボス的存在の人がいて、私以外の多くの人たちは、その人とうまくやっていく事で社の輪の中に入るのに必死でした。でも、私はそのボス的存在の人が好きではなく、ボスも私を良く思ってなかったのでしょう。いじめられはしませんでしたが、輪の中には入れてもらえませんでした。その結果が上司の判断するところの”コミュニケーション能力の欠如”ということです。

　誰にだって合わない人は一人や二人はいるでしょう。問題はその種の人の下につくか、つかないかの違いだけで能力の違いと判断するのはおかしいと思っています。私が思うのは、あなたは他の人からあなたの能力や、自信たっぷりの態度にやっかんでいるんだと思います。

　そこで結論。あなたは今よりもっと、自分の能力を活用できる会社に転職すればいいと思います。世の中見渡せばあなた以上の能力の持ち主がいろいろ活躍しているところがたくさんあるんじゃないでしょうか。そういうところを探すべきだと思います。
　今のところで、やっかみを恐れて、周りに合わせて自分をくすぶらせてしまうなら、そのような組織で、あなたの能力を活かして、更に上の目標が持てる方が、あなたには一番幸せな事なんじゃないかな、と思います。
書いていたら長くなりました。すみません。おわり。

お礼

多分私の悪い癖なんでしょうが、苦手な人とは出来るだけ最小限の会話で治めたいと思ってしまいます。例えばあいさつだけとかにして、積極的に話しかけようとは思いません。そういうところがいけないのでしょうか・・・？
転職についてはずっと悩んでいます。でも、少しまじめに考えてみようと思います。
ありがとうございました！