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どうしても働きたいんです!!
furaiboの回答
採用の担当をしたことがあります。２回受ける人って、ほとんどいませんでした。でも、２回目だからトイって不利な扱いはしませんでした。むしろ、ある程度知っているだけあって安心もあります。 ちょっときついか言い方かも知れませんが、１年目に採用にならなかったのは、その時のmupikonさんに最後にアピールする何かが足りなかったからです。でも、今年はそれを逆手にとって、足りなかったところを積極的にアピールすればいいんです。前回、よほど悪印象を与えたのであれば、別ですが、二次面接まで進めたのだから、きっとなくなく切ったのだと思います。「昨年の方が粒が揃っていたな」なんてい いってたこともあるくらいですから。 実は、自分自身が、今の職場、２回（年）かけて面接しました。１年目は、諸事情があって門前払いに近い状態。２年目も同じ担当者でした。でも、面接は「あっ、君か」ていった程度で詳しいことは、ほとんど聞かれずにＯＫでした。 なぜ、そうまでしてその会社に入りたいのかという気持ちを巧く伝えることができるかが鍵です。前回のことを殊更アピールしない方がいいと思いますが、志望の理由を話す以上、前回のことに触れないで通ることは出来ないでしょう。 状況は色々違うので、参考になるかわかりませんが、経験者の談として聞き流してください。ガンバレ！
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