- 締切済み
病院にかかると、会社には何科に通っているかわかるのでしょうか?
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- 04030403
- ベストアンサー率13% (42/312)
会社にはどの病院に行ったかさえも分かりませんので、ご安心下さい。
- naosan1229
- ベストアンサー率70% (988/1406)
会社には、どこの病院で何科に通ったかなんて、絶対にわかりませんので安心してください。 特に最近は個人情報保護法が制定され、個人の情報が第三者に漏れないようにする方向で制度が成り立ってきています。 そのため、本人を除き会社を含めた第三者にはわからないようになっています。 ただし、会社で行う健康診断については労働安全衛生法により、社員の健康状態を事業主が知らなければならなくなっていますので、健康診断結果については事業主に知られるようになっています。 それ以外の医療機関の受診記録等については、漏れることはありません。
- o24hi
- ベストアンサー率36% (2961/8168)
>健康保険組合、です。 小規模の会社で「健康保険組合」ということは、同業者が集まって健康保険組合を作っているんですよね、多分。 でしたら、病院からの請求は、健康保険組合の支払い基金に請求をするはずですから、会社には詳細な情報は行かないです。No.2さんのお答えのとおりですね。
- greenbird
- ベストアンサー率42% (147/349)
主人が「健康保険組合」で私が「政府管掌保険」に加入しています。 健康保険組合によって違うかもしれませんが 治療にかかれば2ヶ月遅れぐらいで健康保険組合から受診者名・医療機関名・受診日数・医療費・投薬代・組合が負担した金額等が記載された封書(親展扱い)が被保険者本人へ届きます。 ただし、組合は判っていても、勤務先の上司、同僚に知れることはありません。 政府管掌保険は年に社会保険事務所から年に1度ぐらいで、社員個人宛に封書が届きますがこれも上記と同じく会社にも、たとえ社会保険担当者にも知れることはありません。
- o24hi
- ベストアンサー率36% (2961/8168)
こんにちは。 小さな会社と言うことは、「政府管掌保険」でしょうか? もしそうでしたら、ご心配の必要は無いですね。 病院のレセプトは、社会保険事務所へ行き審査を受け、支払い基金から病院に診療報酬が支払われます。 という事で、会社にはレセプトは行きませんが、医療機関名、受診日、医療費は、会社にも通知は行きますね。
関連するQ&A
- 保険証を使って病院にかかると通院歴が会社に知られる
保険証を使って病院にかかると通院歴が会社にしられてしまうのでしょうか? 似たような質問もいくつかありましたが、ちょっと不安なので確認のために質問させて下さい。 保険組合の場合は病院からレセプトが届くので通院歴が知られる可能性があるらしいのですが、保険者が全国健康保険協会(協会けんぽ)の場合はその心配はないと思って大丈夫でしょうか?医療費の通知?が会社に届くらしいのですが、本人以外は開封できないということで間違いありませんか?医療費の通知は見た記憶があるのですが、その時はあまり気にせずきちんと見ずに捨ててしまったのでよく覚えていなくて…どんな風に届いたのか、封をされたまま手元に届いたのか開封されたものが手元に届いたのか覚えていません。 また、私は派遣社員なのですが、医療費の通知は派遣会社の方に届きますよね? 派遣先の会社には一切知らされる心配はないと考えてもよいでしょうか?正直、今の派遣されている職場には絶対知られたくないのでとても心配です。 似たようなものがいくつも投稿されているような質問ですが、よかったら教えてください。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 病院に行ったという通知が来ないようにするには?
今年1月に会社を辞め、国保に加入した者です。 親と同居していますが、自宅が自営の為、親と保険証が一緒です。 ところで、病院に行きますとその通知が来ますよね。 今までは社保は会社から個人へ来てたのでよかったのですが、国保ともなれば自宅に通知が来てしまいます。 今度心療内科に行こうと思うのですが、その場合保険証を使ってしまえば、通知が来てしまうのは避けられませんか? それとも通知して欲しくない場合は、保険を使わないしか方法はないのでしょうか…? 今年秋にでも家を出る予定なのでそれまでのしのぎの方法を教えて下さい。お願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 耳が痛い!けど、病院には行けない・・・
今日の朝、いつもよりも早く目が覚めると(AM6:00)、左耳が痛くなっていました。耳の奥のあたりが痛く、つばを飲み込む時も痛いです。耳がポワ~ンとする感じです。これは、何かの病気なのでしょうか? 病院に行きたいのですが、3月に会社を辞めてから、健康保険に加入していないため、請求金額が恐ろしくていけません。 ・病院に行かないで治すなんて無理ですよね? ・健康保険に加入していない場合、どのくらいかかるのでしょうか?
- ベストアンサー
- 病気
- 病院を調べる書類に付いて・・・
先日母親が亡くなりました、その件なのですが至急お返事頂けたら助かります。保険加入時に告知しますが、毎年会社の健康診断で要検査となってたようです。大丈夫だろうと思って病院へは行って無かったよみたいで・・・病気が有ることは分かってたのでしょうが?病院へ行ってない場合は告知違反ではないのですか?又病院を調べるので署名を下さいと言われました、署名はしました。そしたら会社へも電話で健康診断のコピーをくれと言ったそうです。保険会社は娘さんは了解済みですと言ったそうです。私は病院を調べる為だけに使う書類にサインしたのですから、その書類で会社を調べる事は出来るのでしょうか?病院を調べるのでサインしてくれと頼まれた書類を持って、実際病院へその紙を置いてくる物なのに・・。会社へは電話で言ったのはどうなんでしょう?そしてあらたに会社を調べるので書類にサインしてくれと頼まれたら、拒否できますか?拒否した場合は永遠と保険が出ないのでしょうか?
- ベストアンサー
- 生命保険
- 会社を早期に辞める場合のことで
初めまして。 とある会社で事務の契約職員として働いている者です。 2012年4.1.~来年の3月末までの有期雇用(更新は無し)なのですが (試用期間は就業してからの2カ月間) 入社前に、厚生年金・健康保険・雇用保険に加入させられました。。 まだ試用期間中なのですが、ちょっと色々ありまして、 辞めることを視野に入れて考え始めてきています。。 どうせなら、なるべく早く試用期間中に辞めてしまおうと思っています。 そこで会社を早々と辞めた場合について...の質問です。。 会社を辞める場合に、厚生年金・健康保険・雇用保険から抜けさせられると思うのですが、 その会社に入社した日・辞めた日もきちんと記録されると聴いたことがあります。 そのような場合、もしまた違う会社の面接を新たに受けたとして、 選考される際に、厚生年金・健康保険・雇用保険それぞれの加入歴などは 調べられるのでしょうか? 今回勤めている会社は、年金のことで携わっている会社なので 、面接時に「年金手帳」を持ってくるように言われ、色々調べられました。 (多分、年金の支払いが滞ってないかetcを見られたのだと思います) そのようなことを考えたら、今すぐ辞めてしまうのは、後の就職にも 不利なんじゃないかとすごく不安になってきました。 保険に強制加入させられて、辞めることになった場合のリスクまで ちゃんと考えなかった私も馬鹿なのですが... 採用する企業からしてみれば、もし一年間、任期満了で、今の仕事を勤め上げられたと しても、短い就業期間には変わりないので 「なんで、どれも一年間しか加入してないんだ?」と 不信に思われるかもしれませんが(_ _;) 私は、厚生年金・健康保険・雇用保険をかけて頂けるお仕事に 就業したことが今までなく...今回が初めてですので、 知っていて当然なことを質問しているかもしれません。。。 不愉快に思われましたら、申し訳ありません。 長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 国民健康保険未払いのまま就職して健康保険に加入すると・・・・・・・・
会社で働いてる時は、会社で健康保険に入っていました。 ですが、会社を辞めると国民健康保険に入りますよね。 例えば、無職期間が1年あったとします。 半年間、国民健康保険に未加入だったとします。 しかし、7ヶ月目に病気をして病院に行きたくなりました。 国民健康保険に加入に行きましたが、この7ヶ月目からの加入だけではなく 未加入期間半年分を払わないといけないと聞きました。(実際にそう聞きました) これには疑問はないのですが、 例えば、無職期間の1年間まったく病気や怪我をぜず 13ヶ月目に就職したとします。 その会社で健康保険に入ったとします。 この時、無職期間の1年間の未払いのお金はどうなるのでしょうか? 給料から引かれるのでしょうか? それとも国民健康保険同様、怪我などをして病院に行く様になった時に 未加入分まとめて請求されるのでしょうか? それとも、未加入期間は無視されるのでしょうか? 結局後から払わなくてはいけないようになるのなら、 毎月払っておいた方が、いざと言う時に良いですよね。 でも、未加入でもいいのなら経済的な面から払わない方がいいですよね? 実際にはどういう仕組みになっているのでしょうか? 宜しくお願いします。
- 締切済み
- 健康保険
- 健康保険
この度、短期派遣をすることになりました。 今週~今年(2008/12/31)までの契約です。 1日5時間の週5日勤務です。 派遣会社からは、1日5時間勤務なので 健康保険に加入したい場合は、個人で市役所に行き 加入の手続きをするよう言われました。 今まで、長時間・契約期間が長期の仕事をしていましたので 強制的に保険に加入していたので、今回のような場合どうすれ ば良いかわかりません。 前職は、3ヶ月前に退職したのでそれから今まで保健未加入の 状態です。 保険の事はよくわかりませんが、近々病院に行きたいので、 できれば保険証が欲しいです。 しかし、会社が保険料を負担してもらえないので保健には 加入せずにいた方が金銭的に良いのでしょうか? このような場合、派遣の期間満了まで・・・ 未加入 or 個人で健康保険加入? どちらの方が良いのでしょうか? 回答お願い致します。 するのと
- 締切済み
- その他(生活・暮らし)
- 会社を解雇されました。あたらしい健康保険にはいりたいのですが
健康保険に加入するにはどうすればいいんですか? 私は今一人暮らしで23歳。 新しい健康保険は家族の不要ではなく、自分個人で入ろうと思っています。 加入するための方法、また、どれぐらいの値段がかかるのかも教えてください。 ちなみに私は去年の年収がゼロ円。今年の年収がここまで30万円です。 また、健康保険について質問ですが、健康保険は入っていないと督促状はくるんでしょうか?加入が義務のようですが・・・? もし健康保険に加入していない期間があると、あとで罰則の税金みたいのとられますか?
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
健康保険組合、です。 組合によって違うんですか? それとも通知されるのが一般的なのでしょうか。 健康保険組合に直接電話した方がよさそうですね。 だからといって…、会社にわざわざ「病院行きたいのですが」と許可をとるのも、報告するのもバカらしい。仕方のない事ですが、腑に落ちないです。