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姉について
心療内科に通ってた姉が不当な解雇をされました。 直属の課長の勝手な理由で。 会社側には自己都合扱いで退職手続きをされました。 弁護士さんに相談しましたが「退職届を出してしまっては無理。」と言われ、諦めました。 これが一年足らず前の話で、当初は「仕方がない。これ以上勤めていても病状は悪くなっていただろうし。」といっていました。 その後も、退職のさせかたが、腑に落ちず「課長は許さない」といっていました。 最近、そんな姉の様子が変なんです。 1 感情の起伏がすごく激しい。 2 課長を許さないが殺すにかわった。 3 甘えてきたり、たまに幼児言葉を使ったしたかと思え ば、次の瞬間怒り出し、怒りが治まらない。 こんな感じです。 退社後、原因が排除できた事から、心療内科へ行くのを中止しました。 最近、様子がおかしいので、「いってみたら？」というと、「あの先生はもうひとつ」との事。 他へ行ったほうがよいのでしょうか？ また、このような症状は「うつ」なのでしょうか？ 教えてください。 （あまりにキツイ事は書かないでください）
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- wpochi
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こんにちは >また、このような症状は「うつ」なのでしょうか？ 当初から心療内科では「うつ病」とは診断されていないのでしょうか？ 私は医師でもうつ病患者でもありませんが、以前から、また現在もうつ病患者と関わる者ですが、私の知る一般的なうつ病の状態だと思います。 うつ病にもいろんな「型」がありますのでそのどれかに入るのでは無いでしょうか？私の知人にもお姉さんと良く似た症状の者がひとりおります。 ＞心療内科に通ってた姉が不当な解雇をされました。 ＞直属の課長の勝手な理由で。 まずこの点ですが、うつ病の知識や理解の無い者から見れば、うつ状態の人の行動や言動は本当に理解できない事が多く回りへの影響も大きいので、善し悪しは別にして、その課長や会社も大変だった事は確かでは無いでしょうか。 ご本人はもとより誰にも解らない事かも知れませんが、退職（クビでも）＝症状の悪化とは一概に言え無い場合もあると私は思う事があります。 「会社に申し訳ない」と自ら退職した人間でさえ、病状の悪化と共に、会社への不平不満を露骨に口にして不愉快にさせる者もいました。 1 感情の起伏がすごく激しい。 それこそ、うつ病の人の典型的な症状では無いでしょうか。 2 課長を許さないが殺すにかわった。 そんな事を言う（そんな風に考える）者が知人にいます。殺すまでも、常に誰かを味方につけ、誰かを非難の対象とする。人間誰にも多少はある事ですがその思いが激しい時がありますね。 3 甘えてきたり、たまに幼児言葉を使ったしたかと思 えば、次の瞬間怒り出し、怒りが治まらない。 以前医師から、うつ業患者は子供返りすると聞きました。接しててそれは良く感じますね。 ＞「あの先生はもうひとつ」との事。他へ行ったほうがよいのでしょうか？ 常に自分の味方が欲しいのでわがままになります。でも、お姉さんにとって嫌な事があつたかも知れません。私の知人は、医師の了解を取って二つの病院に通わせています。その時の気分で先生の好き嫌いがあるようです。 以前ここで質問もさせていただきましたが、原因の排除＝完治にはつながらない場合もあると言うご意見が多かったですね。 いずれにしても病院に通った方が良いと思います。現在関わる私の知人はこの２ヶ月でだいぶ良くなりましたよ。 今回の私のアドバイスは、私がうつ病患者と関わっている環境からの見方です。完璧にうつ病にしていますが、まったくうつ病とは関係無いかも知れませんのでその点はご容赦下さい。 「きつい事は書かないで」とありますが、お気持ちは良く解ります。でも、回りが現実を受け止めないといけない場合もあります。特にご両親の年代はうつ病などを理解出来無い場合が多いようです。そんな時こそ年齢の近い兄弟や友人の力は大きいです。 いずれにせよ心の病気の人は本人はもとより回りが本当に大変です。どうかご自身がお疲れにならないようのんびりと見てあげて下さい。
補足
＞心療内科に通ってた姉が不当な解雇をされました。 ＞直属の課長の勝手な理由で。 大切な事を書き忘れました。 診断書を提出しました。 それが課長自身が会社に処分される。といわれたそうです。
- you201
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早いうちに専門家にかかった方が良いです。 本来なら以前かかった医師の方が良いのですが、本人が嫌がるのなら他の医師でも良いと思います。 ほっておいてもよくはならないと思いますよ。それどころか思いつめて悪化するだけではないでしょうか。 うつかどうかは、素人判断できませんのでごめんなさい。
お礼
ありがとうございます。 早速、本人にうながしてみます。
補足
本人は物事に過敏になってもいます。
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お礼
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