ぜんそく持ちです。

質問

こんにちは。

私はぜんそく持ちです。先日より、派遣で仕事（ＩＴ関係）を始めました。
職場の皆さんはとても良い方たちばかりで、精神的にも安定していて、何の不満もないのですが、ちょっと気になったことがあって、質問させていただきます。

まず、派遣会社から就業先を紹介された時、派遣会社の営業（初対面）の方から「tororinnさんのことは『健康で』明るくてハキハキしていると先方に伝えてありますからね！」と言われました。

それでその会社に就いてからの話ですが、ある日私は職場で咳が止まらず、コンコンやっておりました。
帰り際、その職場の上司から「tororinnさん、咳はどうしたの？体調悪いの？」などと聞かれ、もう隠すのも面倒なので、「はい、喘息持ちなんです（汗）」と包み隠さず伝えました。
仮に「いいえ」なんて答えると後々自分の首を絞めることになるので、今までの経験上言わないようにしています。
あくまで「相手から聞いてきたら伝える」程度です。

そして、そのやり取りを家に帰ってから、母親に話したのですが、「あらら～、それはまずいわね～。ちゃんと『すみません』って言ったの？」と言われました。

はっきり言って、まずいのは分かりますが「すみません」なんて言わなきゃいけないなんて思ったことないです。
よほど嫌がる人なら言ったことありますが、職場の上司の方も「嫌」って顔もされませんでしたし、だいたい私だって、薬も飲んで水泳やって吸入やって…の喘息対策の日々を送っており、これ以上手の施し様がないのに、その上「すみません」なんて言わなきゃいけないなんて思ってません。

これはビジネスマンとして、悪い考えなのでしょうか…。まぁ確かに良い例ではありませんが。
そこまで言いたくないという気持ちがあります。

回答No.1

Reffy · ベストアンサー

私も喘息持ちですから、Tororinnさんの気持ちはわかります。取るだけの対策を取っても咳が切れにくいことありますよね。
コンコンの咳の音というか声は、例えば映画館や舞台を見ている時などは非常に周囲に気を遣う原因にもなってしまいます。騒がしいとしてもオフィスのなかには仕事に集中したい人もいるかもしれません。同じ部署の方で理由を聞いてくれて、喘息の辛さを理解してくれる人ばかりならいいですが、家に赤ちゃんや病人がいて、自分も体調管理にものすごく気をつかっている人もあるいはいるかもしれません。
お母さまの「すみませんと言うほうが……」というのは、そういった意味で周囲にうるさかったらごめんなさいという気持ちを伝えたほうがよいのでは？だと思いますよ。普段の親子の意思疎通がどうかわかりませんが。
私は就業は可能な程度の喘息発作があったときは、鬱陶しい咳をしてごめんなさい、ちょっと日頃の作業速度が鈍ることがあるかもしれないけど、と比較的低姿勢を貫いてきました。そうすることによって、あぁ、大変なんだね、お昼ご飯の買い出しついでにしてあげようか？とか喫煙OKの会議室の片づけを代わって貰ったり、ものごとがスムーズにいったように思いました。

ずっとつきあう咳なのでうまくやりたいものです。
お大事に♪

お礼

アドバイスありがとうございます。思わず「おぉ～」と言ってしまいました。
その手の気持ちを表しておくと、いろいろ都合がついていいですね。勉強になりました。参考にさせていただきます。