特別手当、臨時手当、賞与

質問

弊社は、通常6月と12月に、賞与を支給
しているのですが

今期、会社で利益が多く出そうなので
冬の賞与はまだ2ヶ月先だけれど、社員に、
今回特別に、20万ずつ、ご褒美をあげたいと
言われたのですが。。

この場合、賞与扱いで、健康保険、厚生年金、雇用保険
全部引いて、賞与支払届も出さないと、いけない
でしょうか。

回答No.1

f272

定期的に支払う給与とは別ですので賞与です。健康保険、厚生年金、雇用保険全部引いて、賞与支払届も出します。