jsjad の回答履歴

こんにちは。 私は数日前に、会社都合で突然会社を退職させられました。 赤字がずっと続いて苦しかったそうで、人員を削減したそうです。 それは理解できたのですが、退職する数日前に退職することが決まった為、会社を辞めた今も、まだ自分の中で心の準備ができていません。 まだ2年ちょっとしか勤務していなかったので、ほんのわずかですが、会社からは退職金がでるし、失業保険も９０日間でます。 ヘタに地元でアルバイトをすると、失業保険がもらえなくなってしまうし、今の時期はすぐ働きたくても、いったいどうしたら良いのかずっと迷っています。 実は来年の夏くらいに結婚する予定なので、彼や自分の親からは「少しゆっくりしたら」と言ってくれますが、自分はのんびりすることが大っ嫌いなので、「何かしないと・・」と焦ってはいても、いったい何をすれば良いのか自分自身でも分からなくて泣きそうです・・ 今まで、土日が休みだった為、習い事（ピアノや趣味で語学の勉強）は土日に集中して習っていて、平日はまったくすることがありません。 会社を辞めてから３日経ちましたが、この先どうしたらよいのか、途方にくれてます。 こういうとき、皆さんならどうしますか？？

こんにちは。 私は数日前に、会社都合で突然会社を退職させられました。 赤字がずっと続いて苦しかったそうで、人員を削減したそうです。 それは理解できたのですが、退職する数日前に退職することが決まった為、会社を辞めた今も、まだ自分の中で心の準備ができていません。 まだ2年ちょっとしか勤務していなかったので、ほんのわずかですが、会社からは退職金がでるし、失業保険も９０日間でます。 ヘタに地元でアルバイトをすると、失業保険がもらえなくなってしまうし、今の時期はすぐ働きたくても、いったいどうしたら良いのかずっと迷っています。 実は来年の夏くらいに結婚する予定なので、彼や自分の親からは「少しゆっくりしたら」と言ってくれますが、自分はのんびりすることが大っ嫌いなので、「何かしないと・・」と焦ってはいても、いったい何をすれば良いのか自分自身でも分からなくて泣きそうです・・ 今まで、土日が休みだった為、習い事（ピアノや趣味で語学の勉強）は土日に集中して習っていて、平日はまったくすることがありません。 会社を辞めてから３日経ちましたが、この先どうしたらよいのか、途方にくれてます。 こういうとき、皆さんならどうしますか？？

私は２９歳女性です。 ４月のバーゲンのチケットで、北海道から九州まで（福岡）１週間一人旅をします。 初めての九州です。本当に何もわからないので、お勧めの観光コースや、移動の仕方、安宿の情報を教えてください。貧乏旅行ですので、あまりリッチな旅は出来ないと思います。宜しくお願いします。

交通事故損害賠償請求書を内容証明郵便で送ったのですが、後に「配達記録付きで送った」と書いてあるサイトを見て不安になりました。訴訟の際に何か問題が起こるでしょうか。回答よろしくお願いします。

家族には秘密で訴訟をおこしたいのですが、裁判所または弁護士からの連絡で郵便などが届くと困るのです。 ばれないですか？ 家族には心配掛けたくないのです。 宜しくお願い致します

彼氏の父親が、がんで手術をしました。 検査の結果リンパ節にも転移の兆候が見られたようで、今後抗がん剤も投与するそうです。 私が医療従事者ということで色々と聞かれるのですが、良くないことでも正直に答えたほうがいいのでしょうか？ 医師から直接話を聞いたわけではないので「よくわからない」と言葉を濁したら、彼氏に「もういい」と言われてしまいました。 今後どのように接したら良いのか、アドバイスをお願いします。

自律神経失調症などで２ヶ月ほど休職しています。 その間の２ヶ月間は傷病手当をもらっていますが ２ヶ月後、病状が良くないので退職しようと思っていますが、失業保険（雇用保険）は、２ヶ月間の傷病手当をもらっている期間（６割）も含むのでしょうか？

現在の会社に転職をして半年になります。 入社時　会社から「就業規則」を頂けなかったので、先日「就業規則を見たい」と思い会社に話をしたところ「いきなり社員の数が増えたので　現在　社会保険労務士に依頼しているのだが、まだ出来ていない」と言われました。 私が入社した時（半年前）には、既に10名以上の人数が在籍していたのですが、社会保険労務士さんに依頼した場合　調査等にそんなに時間がかかるのでしょうか？ また、就業規則が出来てないからといって、法律を遵守していれば、規則の運用を社員ごとに変えても良いものなのでしょうか？ （例えば、「Aさんは入社時から年次有給休暇あり」　「Bさんは半年後から」といった感じです。）

会社のストレスが原因でうつ病になり有給で休んでいます。 ２月９日で有給が切れます。 他部署への異動を打診されましたが、断りました。 現部署へは戻れません。 休職しても良いが、復帰後の受け入れ先は無いそうです。 退職しか道はないと思うのですが、以下３点を考えています。 1.普通解雇にしてもらう 2.労災申請する 3.あっせん申請書を提出する 素人なりに調べた結果です。 この案は、正しいでしょうか？ お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教授お願い致します。

明日21日に友達がＪＲを利用して、群馬から越後湯沢経由で金沢＜石川県＞に来ます。 天候によっては、飛行機を利用しようかと思うと言っているのですが、どんなもんでしょうか？ ＪＲは雪には強いのだ！と私は言うのですが、富山方面も大雪だとＴＶに出ていると・・・・。 ＪＲに詳しい方と越後湯沢方面の天候がわかる方・・・・是非、お教え下さい。

先日、子供が通っているスポーツクラブの父母会の総会（約２０名程参加）で指導者の問題を他の父母に説明しました。内容は子供が不公平に扱われている他、事実のみを言いました。ところがある父母がその発言をテープに取っており、後日その指導者がテープがあるので名誉棄損で訴えると言っていました。問題点を説明したのは一父兄の私以外に４－５名いました。 私のしたことは、名誉棄損になりますか？また逆に盗聴しテープをたてに訴えると脅す事は問題ないでしょうか？

東京-鹿児島の往復でなるべく安価なチケットの 取り方ってどのような方法がありますか？

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1146351 ↑ 先日、ここで質問をしたのですが、コーンの缶詰のプルタブを引いたとたんに、大きな音と共に、蓋が飛び、それで指が腫れ、コーンは泡が立っていて、缶も蓋を開けたことにより、ぼこぼこに膨らんでしまいました。 その缶と指の画像を同封し一体どういうことか、云々・・と書いた手紙を送りました。 すると、数日してから電話が入り、 その缶と中身のコーン(冷凍保存してあります）を着払いで送ってくれ、輸入元へ送って、原因を調べて報告します。といわれました。 そして今日、同じコーンの缶詰と、他の商品をサービスに送られてきました。 これから、その缶と中身を発送するのですが、それだけでいいのでしょうか。 原因がわかって、私に報告するだけで・・。 なんていうか、世間に知らせなくてもいいのでしょうか。 私は指が腫れただけですみましたが、 もしあの缶の蓋が、顔にあたっていたら、まぶたを切ってしまっていたら・・などと考えると怖いです。 ちょっと、専門家の方のご意見をお聞きしたくて、 再度質問させていただきました。

私の部下が結婚退職することになり、退職届を出しに行ったところ、会社から退職時期を決められてしまいました。 うちの会社は１５日締めの２５日払いです。 部下は今月末から来月の１５日まで有給を全部消化して、退職しようと考えていたらしいのですが、会社からは、月末退職で有給買い上げと返事が来たそうです。　 そうすると、最後の月は給料が半分になるので、失業保険の給付が少なくなると思うのですが？ 会社は失業保険の支払いが少なくなるから、月の半分で退職させるのでしょうか？　他に何か理由があるのでしょうか？　部下にとって得なら問題ないのですが 相談されたのですが、よくわかりません。 よろしくおねがいします。