to-do-to-h の回答履歴

私 18歳。 彼24歳。 ６歳上の彼氏がいました。 別れて4ヶ月たちます。 付き合った期間わ１ヶ月と少し でした。 別れた理由は仕事が忙しくなった。 相手に時間を合わせるのがめんどくさい。 会ってもすぐ帰らないといけないから 申し訳ないといわれました。 別れてから私から連絡をとって しまい何回か会ったりもしました。 冷却期間というものをとっていません。 会うときに言われたことで ドキドキしないけど落ち着くと 言われました。 それわ異性として見られて いないのでしょうか？ それにまだガキだなと言われましたw 最近の出来事なんですが会いたいと いったら曖昧な返事しかしないため 会いたくないなら会いたくない って言ってくださいよって 言ったら もう関わるのやめるよと言われ LINEもブロックされました。 きっとめんどくさいためブロック したんだと思います。 また私は３年後学校を卒業するため ３年後お互い落ち着いてお互い フリーだったらまた付き合えたらいいね と言われました。 これってただの期待さ せるだけの 言葉だったんですかね？ 心のどこかでまた付き合えるかもって 期待してます。

・期日までに言われた事をすれば、過程を一切問われないし自由にできる ・私服でＯＫ ・自分で起業すれば自由といった意見はなし ・法に反した闇事業などではない ・漫画家など元々の生まれ持った才能がないと不可能な仕事は除く 　つまり未経験者などが研修などで覚える事ができる事で 　専門学校などで数年掛かるような事でもＯＫ ・給料はそれに見合った額で十分（出来てないなら少なくても可）

つい先月ほど務め始めたバイト先なのですが、いくつかおかしいところを感じたので皆様の意見を聞いてみたく質問させていただきました。 前提として、私は19歳大学一年です。 バイト先は居酒屋で、少し変わった雰囲気のお店です。 入社の時、時間は6～12時までが可能だと伝えています。シフトは担当と相談だと言われました。 おかしいと感じた内容は、 ・最初の研修の数日感(教えてもらった内容は掃除の方法、接客文句、それを一緒に出てやってみると言った感じでした。)は給料が出ない。 ・シフトは担当のほぼ独断で、この日は難しいと言うと文句を言われる。 ・勤務可能時間は伝えてあるのに、客が残っていて忙しかったりすると帰してもらえない。 ・先日新店舗への引越しがあったのですが、引越しの手伝い9～16時まででもらえた給料は3000円。さらに、その日に呼び出されたにもかかわらず、シフトに入っていないからと言って3000円さえもらえない人達もいるようでした。 ・この日手伝いに来られない？という連絡を受け手伝いに行くと、この日は手伝いだから。と言われて給料はなし。ボランティアさせられました。 普通、この日に来られない？と言われて出勤したら、その日の給料は出ませんか？ 社員ではなく時給制のバイトなのに、働きにこさせて手伝いだから給料はなし。は通用するのでしょうか？ 法律などに関してはよくわかりませんが、これは問題ないのでしょうか？ 皆様の多くのご意見、宜しくお願いいたします。

高校生で、バイトと夏休みだけ派遣をしている者ですが、所得税について教えていただけたらと質問させていただきます。 この間、派遣のお給料を受取に行き、急いでいたので明細をそこまでよく読まずに受取り、家に帰ってから金額を確認したら、計算していた金額に足りないことに気付き、会社へ連絡。 「所得税が１日あたり、920円ほど取られている」との事でした。 ・バイト時給900円で、大体月2万～7万と、バラつきがある。 ・派遣は1ヶ月未満の単発 時給800円もしくは900円の７時間か８時間勤務 なのですが、 920円の所得税は妥当なのでしょうか？ 文からも分かると思いますが、私は理解力等が乏しく他の所得税の記事等を読んでも妥当なのかが分かりません。 お金に関してですので、先の事の為にも理解しておきたいのです。 返答の程、宜しくお願い致します。

私まだまだ就活中なんですが、なんかいろんなところから自分が今置かれている状態がテレビからラジオから人の会話から言葉が飛び交ったりするんですけど、 なんかあるんですかね？なんでなんか分かんないです…。 皆さん私と同じ事になった事ありますか？ 自分の今置かれている状況がいろんな所から言葉で飛び交う事。 で、それが解消されたらなくなるって言う。（現実で） これも分かんないんですけど、最近地元（兵庫の下町です）で、地元近くを走る車ナンバープレートのどこ（県名とか）の車（例「神戸〇〇」って言う所の場所名）かって言うのに無意識で目がいくんですけど、そこの場所がよく地方出身な人がいるんです。最近見たのが、「尾張小牧」「浜松」「熊本」とかなんです。なんか会社の関係で出張か、会社関係で私の地元に引っ越ししてきたとかなんですかね？^_^; とにかく最近スゴイ街の人のあれこれが気になりすぎてしょうがないです。世間とか。。

新しい仕事に就いて、初めての給料日迎えました、給料明細に非課税の交通費も給料に含まれて一緒に所得税として引かれました… 会社は個人企業で、給料精算しているのが社長の奥さんです、わずか千円未満の差額だから我慢するかと自分に言いながら、ちょっと納得行かないです、でも正直、指摘しにくいです… どうすれば良いでしょうか？言ったほうが良いでしょうか？

もうすぐ子供が産まれます。 男の子の予定です。 成(なる)にしたかったんですが画数が悪く、 調べた結果、成琉(なる)なら画数も良さそうなので、 成琉でどうかなと思ったんですが、 ちょっとキラキラネーム感があるかな？と思いました。 キラキラネームですかね？

高校二年生の女子です。こんばんは。 わたしは吹奏楽部に高1から所属しているのですが、高2の夏休みに入り、辞めたいと思うようになりました。 もともと高1の時から、部の雰囲気や方針が合わないなと感じていて、でもすぐにやめるのは投げ出して逃げてるみたいで嫌だし、続けることに意味があるのかなと思いなんとなく続けていました。しかし、最近になって、やっぱり、ここまで続けたけどなにも変わらないしつまらないし辞めたい、部活に行くことが苦痛だなと思うようになり、いまとても部活を辞めたいです。 うちの部は、厳しすぎるとか、強豪のところだから辞めたいというわけではありません。真逆です。コンクールに出ません。だからいい、悪いと言うわけではないけど、でもそれに比べての練習量が多いと思います。演奏するのはすべて地域のイベント。イベント一週間まえは毎日練習があるが、合奏が1時間もしくは2時間弱に対して個人練習が3時間、4時間。時間だけ多くとるわりに練習メニューというものがない。のでみんなだらけてしまう。部長副部長がすべて活動日や時間を決めていて、部員の意見は聞かない。次の本番が一ヶ月以上先でも部活が休みになる日があまりない…… 耐えられず、私たちの代になったとき、同い年の部長に時間を多く摂るだけでは効率的ではないし、みんなどうみてもだらけてる。練習時間をおおくとるならそれだけ工夫をしないと、モチベーションとかやる気が保たれないと意見をいったけどやんわり否定されて終わりました。なにも変わらないし、つまらないと感じています。 もともと少し興味のある、ボランティアというものをやってみたくなり、いまの部活をやめようと思いますが、これは逃げでしょうか。そこをずっと考えていてなかなか踏み出せません。ボランティアも、とてつもない熱意があるわけではなく。興味がある程度です。が、やってみたいです。人と接してアクティブに、自分で考えて仲間と行動していくことが好きです。だからなんとなくだらけていて日々代わり映えのない部活やそんな毎日が嫌になり、色んな所へいって、色んな人と出会って。色んな経験をしたい、と思うのは、部活をやめ、ボランティアをしてみるという立派な理由になっていますか？？ 中学からずっと吹奏楽でしたので、いざ辞めるとなると少しためらわれます。吹くこと自体は好きなので。長々とすみません。色んな方々の意見が聞きたいです。よろしくお願いします！

私は20代の女です。 現在、直接雇用のアルバイトとしてお仕事をさせてもらっています。 私の会社には2年間務めている派遣社員の男性(Aさん・20代後半・フルタイム勤務)がいるのですが、Aさんの発言により、職場の雰囲気が少しだけ悪くなってしまいました。 その発言というのは、上司の方からAさんに「あと数ヶ月で契約が終わるけど、正社員になりたいですか？」という旨を直接Ａさん本人に言ったところ「定時で帰れなくなるのいやだし、これ以上仕事も責任も増えるのはいやだ」という答えが返って来たそうです。 それだけでなく、Aさんから「会社側から正社員になってくださいと言われない限り正社員になりません」と言われた(上司談)らしいのです。 上司曰く、どうしても正社員になってくださいと会社側からお願いするほど仕事ができるわけじゃないし、責任云々いう程大きな仕事もしてない、みんながそれぞれ協力しながら仕事をしてきてるのにAさんはいつも見て見ぬふりで非協力的。 という内容の事を愚痴っていました。 上司は怒り心頭といった風でした。この事は部署内の人みんなに伝わってしまっています。 務めてから今まで私もAさんの事で悩んでいて、契約が終わるまであと数ヶ月の我慢と思って周りにはあまり言っていないのですが、先日状況をずっと見ていた先輩からすごく心配されたので、我慢せずに言った方がいいのかな？と迷っています。 正直、私からしてもAさんの仕事量はパートの私(6時間)と同じか、日によっては私より仕事が少ないです。 以前、Aさんの仕事を私も2ヶ月やり経験済みなんですが、この仕事量だったら毎日空き時間が多すぎて暇過ぎて返って苦痛という量の仕事量でした。 Aさんは報連相を怠りますし、私にだけ態度が大きく威圧的、自分のミスを私に押し付けたり、Aさんのミスで私の仕事に影響が出ても気にせずに私に「今すぐこの仕事やって！」とお昼休みに仕事をさせられたりしました。 Aさんのミスで私の仕事に支障をきたしても一切手伝おうとしないし「ごめんね」の一言もないです。 それに、一番苦痛なのが 私が一生懸命仕事をしている真後ろでずっと喋りかけてくることです。その内容も本当にどうでもいい内容なので、困っています。今日もずっと真後ろで喋っていたのですが、一切こちらの仕事には気を使わず15分くらいベラベラと喋っていました。 集中しないと失敗してしまう仕事なので、適当に流してしまっているのですが、こちらとしては手伝いも何もしないのに、なんの内容もない話を15分もされては迷惑です。 以前に、「その話は今必要な話ですか？失敗できない仕事中なんですけれど」と強めに言ってしまったことがあるのですが、これ以降もちょくちょく来ては失敗できない仕事中に喋ってきます。 できれば仕事の妨げになるようなことは改善して欲しいです。 上記の事を会社の人に相談するか、大ごとにせずにあと数ヶ月の我慢だと思って心にしまっておくか悩んでいます。 この状況を感じ取ってわかってくれている人もいるのであんまり深刻に考えすぎないようにしようと思いますし、今後をずっと続けて行きたい仕事なので負けたくないです。 アドバイスよろしくお願いします。

ご覧頂き有難うございます。 いきなりですが私は中学からの仲の良い男友達が居て最近その人(A)とよく2人で遊んでいます。 Aには3年半付き合っている彼女がいます。ですが、私の家に毎日来て会いに来ます。 所謂私は浮気相手です。 体の関係はありませんが、キスまではしました。 Aは私のことが好きで私と付き合いたいと言ってますが、Aの彼女は本当にAの事が大好きで別れ話になると過呼吸を起こしてしまい、周りの友達が出てきて別れられなく、ズルズル時間だけが過ぎているそうです。(実際別れの言葉を送ってるLINEも見たりしました) Aは毎日私と会ってるので彼女とも会っていなく、とても中途半端な関係です。 けど毎日電話もくるし、会いにも来てくれます。 私はAの事が気になっているので、彼女と別れれば付き合う気です。 私はこの中途半端な関係が嫌でどうしたらいいかわかりません。 あともうひとつなのですが、Aからの電話に出ないといつも怒られます。けど私にも仕事や用事があるから出れないこともあるのに、掛け直すと不機嫌になっていて、話してる途中なのに電話を切られてしまいます。 私が彼女の立場ならまだわかりますが、彼女でもないのに、こんな毎回怒られる理由がわからないです。 私はどうしたらいいのでしょうか…？ こんなくだらない質問で申し訳ありません。でも本当に悩んでいるので誰かお応えしてくれたら有難いです。

Excel初心者です。 グループ化した画像をひとつの物としてライブラリのピクチャやドキュメントに保存したいのですが出来ません。 Excelのメニューバーに「ファイル」がない為、「Webページとして保存」も出来ません。 ペイントも試してみましたがやはり「ファイル」が見当たらない為、保存出来ません。 どうしたら良いのでしょうか？ ド素人でもわかるような解説で教えて下さい。 よろしくお願い致します。

Excel初心者です。 グループ化した画像をひとつの物としてライブラリのピクチャやドキュメントに保存したいのですが出来ません。 Excelのメニューバーに「ファイル」がない為、「Webページとして保存」も出来ません。 ペイントも試してみましたがやはり「ファイル」が見当たらない為、保存出来ません。 どうしたら良いのでしょうか？ ド素人でもわかるような解説で教えて下さい。 よろしくお願い致します。

リクルートスーツは男子も女子も「黒」、というのはいつ頃、誰が決めたのですか？ 私の母が学生の頃はむしろ黒はほとんどいなく、グレー系が多かったと言ってました。 女子はジャケットとスカートが別というのも普通だったそうです。実際母は、紺ブレ（当時流行っていたそうです）にチェックのプリーツスカートで就活をして商社に入社しました。 30年近く前のことです。昔は規則が緩かったのですか？

1ヶ月ほど前からあくびがしにくいんです。 イメージとしては湯船で体育座り(足をかかえる感じ)してるような感じです。 肺が膨らみきらない感じです。 立っても座ってもしにくいです タバコは吸ってませんが、親がヘビースモーカーです。 これは肺が悪くなってるのでしょうか？

原曲をそのままネットに流したら著作権違法ですが、youtubeなどで見られる原曲の歌を流して、それに合わせて楽器演奏をして「～のベースを弾いてみた」などで投稿している方、動画は著作権違法にはならないんですか？？

私は派遣社員で1年未満働いてきました。 しかしある日 会社から明日から仕事ない言われました。突然なので他に仕事ありますか？聞いたら 違う仕事紹介ありましたが断りました この時点で休業補償はもらえないと分かりました。 しかし失業保険は不可能でしょうか？ 1年未満しか働いておりません 派遣社員が会社都合にしてくれる可能性はどれぐらいでしょうか？ どうしたら失業保険もらえますか？ よろしくお願い致します。

15人程の企業で事務員をしています。 耳鳴りがひどく、耳鼻科に行ったところ、低音障害型難聴と診断されました。 先生の指示通り薬を飲み、検査もこまめに行いましたが改善が見られなかったため、診断書を書いてもらい2週間のお休みをいただきました。 その後、ぶり返しやすいのと原因が職場のストレスということで退職を決意しました。 しかし、このところ退職、休職、出勤拒否をしている人が多く、すぐに退職はさせられないと人事担当に言われてしまいました…。 就業規則には３ヵ月前までに退職の意思表示をすること、と記載されていますが、人事担当と社長は「後任を採用してから育つまでの３ヵ月間は、退職させられない」というのです…。 私が休職したあと、後任として採用をした人が3週間で退職してしまったので、後任が育ってからの退職となると一体いつになるのか、心配でたまりません。 実際、退職の意思表示をしてから退職するまでに7～8ヵ月かかった人もいます。 また、社長は辞めると決めた人には何を言ってもいいと思っているらしく、他人のミスも辞めていく人のせいにし、とにかくいじめてきます。 私も例外ではないので、精神的にも追い詰められてしまっています。 そこで質問ですが、 ・病気を理由に就業規則の３ヵ月より早く退職することが可能か ・２週間の休養という診断書とは別に、退職するための診断書が必要かどうか ・就業規則が14日を超える予告期間を求めている場合は、民法の規定が優先すると考えられている、とHPに記載されていましたが、私の場合も適応されるのか 以上について、ご意見を伺いたいです。 転職も難しいご時世ですが、やはり自身の体を優先したいと思っています。 長文、且つ乱文になりますが、どうぞよろしくお願いいたします。

会社を退職後来月で一年経とうとしています。 人間関係が理由で退職してしまいました。 製造業です。 仕事上のストレスから退職後は本当に無気力状態になってしまい何もする気になれず数カ月経ってしまいました。 この先働かなければ人間駄目になると思いハローワークや求人誌で仕事を探しました。 求人を出している企業さんに電話で問い合わせをする勇気はあるのですが・・・面接をすることが正直怖いです。自分でも情けないです。いい年して（３０代後半　男性） ハローワークの相談窓口に出向くのも怖いです。（相談する＝面接に行くと考えこんでしまっている） 仕事を始めるにはまず面接を受けなくてはなりません。自分でもわかっているのですがいざとなると面接が怖くて仕方ありません。 派遣の顔合わせ（面接）も数社経験しました。営業の方が付き添うかたちだったのでどうにか面接はできましたが（ものすごく緊張した）派遣という働き方、将来性、正社員でないなど自分で考えてしまい結局辞退してしまいました。 面接が怖いというのは自分で何かの病気なんでしょうか？ 人前で話すことすら緊張してしまっている自分がいます。 どんなことでもよいのでお話を聞かせてください。 批判はご遠慮させて下さい。すみません。

こんばんわ 先月からワゴン車を使って配送(ドライバー)の仕事をパートでしています。 ３日前に自転車で通勤途中に事故に遭ってしまい療養のため、 会社へ休ませてほしいと伝えました。 その返事が今日になり返ってきましたが、解雇通告も無しに 「今日限りで辞めてもらうことにしたから」でした。 納得がいかず、 「遅くても１月前に解雇通告しなければ解雇できないし、 それじゃ私も辞めることはできません！」 と申し立てた所、社長から連絡させると事務員からありました。 ところが、社長からの電話はなく、 あっさりと「じゃあ　今日から一月後までということで…」と事務員より言われました。 それだけならまだしも、その事務員より 「万が一、仕事中に事故で車に少しでも傷つけたりしたら、 全額あなたの負担で直してもらいますから」とあり、 それは事前(入社時)に言うべきことだと話しても、 「社長から言われたことだから」の一点張りでした。 自分は当然、そうような説明をされたこともありませんでした。 以前にも、休日出勤できないか？　とありましたが、 元々、取りたい休日を希望して、 応募したので休日出勤に対しては丁重にお断り致しました。 退勤時にもしつこく、「明日　出れない？」と言われましたが、 私用もあるためやはりお断りしました。 翌々日、出勤したところ、明らかに事務員の態度が悪く完全にふて腐れていました。 挨拶しても無視、手伝おうとしても自分を避けていきます。 出勤し仕事開始まで、椅子に座って待機してたら、 「いつの間に来てたの？」と嘲笑して嫌味を言う始末…。 →今日まで態度は変わりません。 (恐らく休出を断ったのが引き金かと…) その後でしょうか　普段はやっていないテストを１０日後にすると言い出しました。 テストに落ちた場合、来週いっぱいで辞めてもらうから。といった内容です。 もう何かに理由を付けて辞めさせたい・嫌がらせしたいとしか思えません！ 使用しているワゴン車は元々、キズが付いていますが、 それも退職時に修理しろと言われそうで、 正直　療養期間を引き延ばすかして退職期間まで会社へ行くのを遅らせたいくらいです！ (今の所、休んでいる給与分は加害者に負担してもらう予定です) そこで聞きたいのですが、 配送(運送)会社って、保険には入ってないんですか？ 入ってたとして何かあったとき、 キズの大小に関わらず全額自費で修理されられるものなんですか？ 言うことも態度も最初と違うことが多いし、 全てが信用できないため、すぐにでも退職してしまいたいです。 長文、失礼いたしました。

1ヶ月前、3ヶ月付き合った彼に振られました。 理由は彼の精神的な問題です。 でも、私が好きになりすぎて重くなったこと、単に最初の勢いがなくなって愛情が冷めた、というのも大きな理由であると思います。 別れを告げられた時に私はすんなりと受け入れました。もちろん別れたくなかったけど、これ以上彼の負担を増やしたくなかったからです。 別れてからも彼は、私と連絡をとっていたいと言っていて、正直どうなのかな…と思いつつもたまに連絡をとっていました。 何度か返していなくても、再度彼から連絡があったりして、すごく心を乱されました。 でも、好きなので連絡がくると嬉しいし、安心してしまいます。 ですが最近、このままでは前に進めなくなると思い、勇気を出して彼に「もう連絡とるのやめよう」と言いました。 最初ははぐらかされましたが、 私の意思を伝えると理解してくれました。 自分から別れようと言ったのに辛い、と言っていました… 彼がもう私のことを好きではないことは、わかってます。 でも自分から彼との縁を切ったことを少し後悔しているんです。 私さえ強い心を持てば、友達としても繋がっていられたかもしれない。もしかしたら、何年か後に、また思い合えるチャンスがあったのかもしれない。 そう思ってしまうんです。 振った彼女をそこまでして繋ぎとめたかった彼の気持ちはよくわかりませんが、彼の好意を無駄にしたのかな？と思ったりします。。 私はこのような選択をして間違っていないのでしょうか？ 切ない気持ちは、時間が経てば忘れますか？ 自分から絶ったというのに、彼のことが恋しくて会いたくて仕方ないです。別れる1ヶ月前から一度もあっていないですが、忘れられません。 恋が終わるときってこんなものなのでしょうか…恋愛経験が乏しく、わかりません。 前向きなアドバイスを頂けたら幸いです。 ちなみに彼の人柄はすごく素直で無邪気な、嘘のつけないタイプです。 人の気持ちや痛みに敏感ですが、精神的には非常に脆く、悩みやすい性格です。