mitigusa の回答履歴

今年、独立して八百屋をやろうと思っています。現在、野菜を販売している会社に勤務している為、野菜に関する情報はあります（仕入先、野菜の知識など）。そこで、アドバイスお願いしたいのは、八百屋を開業するに当たり、これをやると失敗するぞということを教えていただけないでしょうか？因みに、八百屋では使いきり分量で、50円か100円売りで店頭に並べていこうと考えています。もちろん野菜は出来るだけ地場農家さんより仕入をし、鮮度の良いものを並べていきます。色々な角度からのアドバイスお待ちしております。

証券会社に口座を開き、投資をしている者です。 先程、ふと自分のポートフィリオを確認し、再度確認したところ、評価額に変化がありました。 当方、会社員ですので、普段は指値仕込みによる取引をしております。 もし、休日に取引できるシステムがあれば、是非参加したいと思うのです。 どこかで取引が行われているのでしょうか？

税金対策のため、日経先物やCFDの利益（損失）を現物の利益（損失）に変えたいのですが、どうすればいいでしょうか？ たとえば、日経先物で１０万円の確定した損失があるとします。 一方、現物株で確定した１０万円の利益があるとします。 これで、今年が終わると、現物株１０万円に対する税金１万円がひかれてしまいます。 それを回避するために、なんとか同時に売買などして、日経先物の損失解消し、現物の損失に転換したいのです。どうしたらいいでしょうか？ 日経２２５はちょっと選択肢が少ないので、厳しいかもしれませんが ＣＦＤをかませば何とかなるかもなんて思っています。。。 絶対にあがる銘柄やさがる銘柄があれば解消することもできるとおもうのですが、、何かいいアイデアないでしょうか？

　株について質問させていただきます。 株でデイトレードをしようと思います。 デイトレードをやっている人は６つぐらい画面を見ていますよね。 あれは何を見てやっているのですか？ それと、パソコンの専門店で聞いたのですが、６つひょうじさせるのはどうやっているのですか？ ２つなら簡単で６つや８つになると難しいそうです。 できれば、何を買えばいいのかも教えてください。

ニコニコ動のエイプリルフールの嘘で損してます。 ４/１にドワンゴ（東証一部上場）の子会社（ニワンゴ）が運営する「ニコニコ動画」で 「ニコニコ動画」が黒字化したとの動画ニュースが配信されました。 ↓２分３７秒～ http://www.nicovideo.jp/watch/sm10256138 私は収支が黒字化したのもと思い込み、その日の市場でドワンゴ株を買い付けました。 しかし後でドワンゴのＩＲ室に確認してみると、収支としての黒字とコメントの文字色の黒字をかけたエイプリルフールのネタだったことがわかりました。 ４/１のドワンゴ株は出来高も多く５０００円高と私と同様に騙されて買った人が多かったようです。 これは風説の流布など法律的に問題のないことなのでしょうか？ 私は「ニコニコ動画」の有料会員でもあり、ユーザとしていつも楽しんでいるのですが、株主の立場として、このようなドワンゴの企業態度は許るすことができません。 金額的な損失は少ないのですが、このようなことを看過してしまうと株式市場にもドワンゴにとってもよくないと思い、法律的な手段を含めて行動を起こしたいと考えています。 東証へのメール報告・ＩＲへの苦情電話は済ませています。 それ以外で有効な方法がありましたら、具体的にご教授いただけないでしょうか。 騙された方が悪い、というような回答はお控え下さい。 どうぞよろしくお願い申し上げます。 （参考） http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20411331-22,00.htm

初めて質問を投稿させて頂きます。よろしくお願い致します。 本題です。私は今年就活を行う予定ですが腕時計を持っていません。そこで色々探してみましたところ、以下の二つを候補に絞りました。 フレデリック・コンスタント FC-235M1S6 http://www.10keiya.com/p/70636.html ロンジン L4.720.2.11.2 http://www.kr-2004.com/SHOP/longines-L47202112.html 235M1S6は文字盤のデザインが好みですけど、レディース時計(サイズが27mmという表記になっているお店もありました)ということで若干小さいかなと思いました(メンズサイズは私には大きく感じるので好きではありません)。 一方L4.720.2.11.2は、サイズがちょうどいい上に時計全体の色合いが好きです。しかし文字盤が少しシンプルだなと感じます。 就活をするのに、どちらの時計の方がより相応しいでしょうか？出来れば社会人になってからも長く使っていきたいと思っています。 腕時計やファッションにお詳しい方、ご意見を頂けますようよろしくお願い致します。 なお、私は男で、手首周りは15cm・身長171cm・体系は服を着ると太めに見えます。 追記：ブランド時計を買うのは初めてです。何か注意などもありましたらご指南下さい。

初めて質問を投稿させて頂きます。よろしくお願い致します。 本題です。私は今年就活を行う予定ですが腕時計を持っていません。そこで色々探してみましたところ、以下の二つを候補に絞りました。 フレデリック・コンスタント FC-235M1S6 http://www.10keiya.com/p/70636.html ロンジン L4.720.2.11.2 http://www.kr-2004.com/SHOP/longines-L47202112.html 235M1S6は文字盤のデザインが好みですけど、レディース時計(サイズが27mmという表記になっているお店もありました)ということで若干小さいかなと思いました(メンズサイズは私には大きく感じるので好きではありません)。 一方L4.720.2.11.2は、サイズがちょうどいい上に時計全体の色合いが好きです。しかし文字盤が少しシンプルだなと感じます。 就活をするのに、どちらの時計の方がより相応しいでしょうか？出来れば社会人になってからも長く使っていきたいと思っています。 腕時計やファッションにお詳しい方、ご意見を頂けますようよろしくお願い致します。 なお、私は男で、手首周りは15cm・身長171cm・体系は服を着ると太めに見えます。 追記：ブランド時計を買うのは初めてです。何か注意などもありましたらご指南下さい。

質問は２つですが、よろしくお願いします。（どちらか一方でも構いません） バイト先で一緒に働いているオーナー夫人から、扶養控除範囲からオーバーする分だけ、私の名義を貸して欲しいと頼まれました。 「絶対に迷惑はかけないし、あなたの収入が１０３万を超えない範囲で借りるので、大丈夫・・・」と言われました。 現在、私の主人は会社員で私は扶養になっています。 (1)　実際の私の年収は手取りで７０万満たないくらいです。１０３万までなら、税金など、本当に損をすることはないのでしょうか？ 色々調べてみると、やはり脱税に加担する行為となるので、断った方がいいと思うのですが、雇用されているオーナーの頼みなので、断りづらいのですが、 (2)何か上手い断り方はないでしょうか？ 税金の事がよくわかりません。どなたか詳しいかた、もしくは同じような経験をされて、上手に断った方おられましたら、よろしくお願いします。

早期退職制度を利用したいのですが受理してもらえず困っています。 今私の会社で早期退職制度の応募者を募っています。 割り増しの退職金もあるので、応募しようとしたところ、上司から「あなたは会社が必要としているので応募しても対象になりません。退職するのなら自己都合なので割り増し金も出さない。」と言われました。 確かに募集要項の条件欄には、「会社が認めたもの」という記載はありますが、全社員を対象に応募者を募っているのに仕事をしていない人の方が優遇されるようでとても理不尽に思います。 なんとか早期退職の対象になりたいのですが、有効な方策がありましたらご教授ください。

日本各地の水源に近い山林が、中国に狙われてるそうですが、 日本人の名前で買い漁られたら　日本人に売った、、と思っていたら中国人だった、、、なんてことになると思うのですが？ どうしたら　日本の水資源を守ることが出来ると思われますか？

超能力のドラマで、ある宗教に入って裏切ったら殺されるっていうドラマがあったんですが、このドラマの名前を教えてください。 主人公はCMでよく見る髪が長い女の人でした。(名前は分かりません)その人はマジシャンらしいです。

日本各地の水源に近い山林が、中国に狙われてるそうですが、 日本人の名前で買い漁られたら　日本人に売った、、と思っていたら中国人だった、、、なんてことになると思うのですが？ どうしたら　日本の水資源を守ることが出来ると思われますか？

アメリカの専門学校に行きたいと考えています。時期は2－3年後を予定しています。 今からその予算と滞在費を稼ぎたいと考えていますが、専門学校ってどんな感じなのでしょう？資格とかとれたらいいなーと思っています。方面は今はまだ特に決めていません。今断定して書いてしまうと分野も狭まってしまうので。。 大学や大学院の留学とは違って、専門に技術を学びたいので専門学校を希望しています。地域は都会のところを希望。車の生活がなくてもいいようなところを希望しています。 エージェンシーでもかまいませんので良いところあったら教えてください。実体験も聞けるとありがたいです。 誹謗中傷はご遠慮ください。

　googleの中国からの撤退は勇気ある行動だと感心します。私も今後gooを止めてgoogleにしようかなと正直思いました。しかしもっと昔から中国に検閲されているyahooはなぜ中国から撤退しないのでしょうか？yahooもおなじグローバルネット企業として行動するべきだと思います。中国にすればgoogleでなくてもyahooを使えば問題ないと思っているのでは無いでしょうか？ 　何故yahooは中国から撤退しないのでしょうか？

日本各地の水源に近い山林が、中国に狙われてるそうですが、 日本人の名前で買い漁られたら　日本人に売った、、と思っていたら中国人だった、、、なんてことになると思うのですが？ どうしたら　日本の水資源を守ることが出来ると思われますか？

４月に入社予定です。 ３月始めに入社に関する書類を送ると社長に言われ、書類が届くのを待っていました。 ３月下旬になり、そろそろ来てもいいころなのに全くきませんでした。 最近会社に電話したところ、人事担当の方に『知らない、聞いていない』と言われました。 書類が届かないようならば、今繋がっている電話で確認しようと思い、時間や服装を聞きました。しかし、そっけない態度で、『時間９時まえ、服装なんでも』と言われました。 『あと年金手帳もってきて』と言われ、高卒の自分が年金手帳なんて初耳だったので『年金手帳とはなんですか』ときくと、『親に聞いて』と言われました。 このような対応はどこの会社にいっても同じなんでしょうか? 他の会社の入社前に新入社員にどのような対応をとっているのですか?もしくはどのような対応をとられたのですか? お願いします!

系列会社が２社あります。この景気悪化で１社の経営が悪くなると損益関係で勝手に社員を他社に移動します。そして移動先がまた悪くなるとまたもう一社に移動します。そのたびもちろん保険等の移動はするのですが　定まらない経営にとんと嫌気がさしていますが　これって労基とかなにか法律にはまったく違反はありませんか。また、移動を余儀なくさせられる社員にはなにか損が発生しませんか。不安です。将来的にも年金とか。年齢５０歳の男性です。

現行型のキューブに自分でETCを取り付けようと思ってヒューズボックスを開けて見ました。しかし番号と名前(ローマ字)で書いてはあるのですが、エーモンのHPに書いてかるようなACCってのは書いてないのでどこから電源をとればいいのかわかりません。わかる方がいらっしゃいましたら教えてください。

はじめして 早速なのですが、「残業時間と休暇の相殺」について、ご相談させてください。 私の会社は、1日の所定労働時間が8時間となっています。 先月は、24時間の残業をしたのですが、上司より、「業績悪化で、申し訳ないが、残業時間を休暇と相殺してほしい。24時間の残業なので、3日間休んでくれ」と言われました。このようなことを言われたのは初めてでもあり、「そういうものか。。。」と思い、3日間休みましたが、何か引っかかるものがあり、ネットなどで調べたところ、残業時間には割増賃金が25%分発生しており、24時間×25%の6時間分を損していることが分かりました。 そこでご質問なのですが、 (1)この6時間分の請求を行うことは可能でしょうか？ (2)6時間分のお金が返ってきたとして、そもそも、残業時間と休暇を相殺することは、法的に可能でしょうか？就業規則を確認しましたが、残業時間と休暇を相殺して良いという文言は、ありませんでした。 ※6時間分のお金が返ってくれば、それで済むことなのでしょうか？ お手数ですが、教えて下さい。

はじめして 早速なのですが、「残業時間と休暇の相殺」について、ご相談させてください。 私の会社は、1日の所定労働時間が8時間となっています。 先月は、24時間の残業をしたのですが、上司より、「業績悪化で、申し訳ないが、残業時間を休暇と相殺してほしい。24時間の残業なので、3日間休んでくれ」と言われました。このようなことを言われたのは初めてでもあり、「そういうものか。。。」と思い、3日間休みましたが、何か引っかかるものがあり、ネットなどで調べたところ、残業時間には割増賃金が25%分発生しており、24時間×25%の6時間分を損していることが分かりました。 そこでご質問なのですが、 (1)この6時間分の請求を行うことは可能でしょうか？ (2)6時間分のお金が返ってきたとして、そもそも、残業時間と休暇を相殺することは、法的に可能でしょうか？就業規則を確認しましたが、残業時間と休暇を相殺して良いという文言は、ありませんでした。 ※6時間分のお金が返ってくれば、それで済むことなのでしょうか？ お手数ですが、教えて下さい。