MONMONV の回答履歴

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  • 経営支援融資のセーフティネット(5号)

    経営支援融資のセーフティネット(5号)業況悪化業種の融資を申請した方で融資を受けられることになった方にお伺いします。 申請から融資OKになるまでどれぐらいかかりましたか? 自分の勤めている会社でも申請したらしいのですが、 1ヶ月ぐらい経つのにまだなんの連絡も来てないようなのです。 一概には言えないとは思いますが、体験談としてでも構いませんので だれかご存知の方よろしくお願いします。

  • 利益率

    定価100円の商品に10パーセントの 利益をつけて販売したい。 果たしていくらでしょうか? という質問を受けたのですが、 答えは110円ではないのでしょうか? (違うらしいのですが。。) レベルの低いことですいませんが、 よろしくお願いします。

  • 法人決算で節税できる本

    今年起業しましたが、売上が年100万円程度の弱小企業です。 自分で決算したいのですが、できる限り節税したく、 法人決算で節税するにあたって、実践して良かった本があれば教えてください!m(_ _)m 今年度は税理士さんにお願いすることは考えていません。

  • 絶縁の末

    30代サラリーマン男です。 両親と絶縁しています。原因は両親の必要以上の干渉に耐えられなかったのです。 もう復縁は望まず、手取り20万の中から毎月5万両親へ今までの養育費として20年払う予定で5年経ちました。(家を出る時売り言葉に買い言葉で約束しました。) これは私一人の問題なのですが、問題は世の中に対して素直になれません。会社でも両親と同年代の人を見ると嫌な事をしたり、言ったりしてしまいます。また同年代が結婚したり、家を買ったりすると、「全部親にやってもらったんだろう。親も馬鹿だな」とバカにしてしまいます。最初は周りも「毒舌なやつ」で笑っていましたが、最近は「やり過ぎ」と注意されてしまいます。非常識と分っているんですが「自分はひとりこんな苦労しているのに」という自己保身に走ってしまいます。 どうすればいいでしょうか?

  • アルバイトに正月はない?

    つい先日、某アルバイト広告をみてコンビニで働こうと思い、さっそく電話をかけました。すると店長風のひとがでて学生かフリーターか、とか何歳か、などと質問されました。そしてお正月やお盆は実家に帰るかと聞かれました。予期せぬ質問でしたので正直に帰るといいました。そしたら今までの態度が一変して、「あんな・・・コンビニは君も知ってるように24時間365日開いてるんよ。でもさ・・・そんな忙しい時にいけないなんていう人は雇えません。」と言われました。そこで疑問に思ったのですがアルバイトをしている人(特に下宿生)は基本的に正月、お盆関係なく働くものなんでしょうか(実家に帰らずに)?あと、やすみがとれるなら何日間くらいですか?いまだにアルバイトの経験がなくて疑問に思って質問させていただきました。よろしくお願いします。

  • 給与の一部が商品券での支給だった

    小さい会社で、パートで働いています。 給与は扶養控除内で抑えたいため、毎月の給与の銀行振り込み分は 一定額で決まっており、オーバー分は現金にて頂いております。 今月は、現金でなく商品券での支給でした。 入社した時に、金券での支払いもあるという話は口頭でのみありましたが、 やはり納得がいきません。 実質、社長夫婦(経理は奥様)の自営業みたいな会社なので 経理状況は非常に不透明で、スタッフ(私を含めパート2人)には 全く分かりませんが、経営は厳しそうです。 この場合、金券での支給というのは問題ないのでしょうか? 監督署に問い合わせることも出来ないので、詳しい方お教え下さい。 宜しくお願いします。

  • 企業情報の分析

    決算期        売上高    経常利益 2006/12     46,500百万円   2,700百万円 2005/12     45,300百万円   2,900百万円 2004/12     39,000百万円   3,000百万円 従業員 500人  私がエントリーする会社の候補に以上のような情報がありました。 売り上げが多少あがっているのに対して経常利益は下がっています。 また、会社説明会にて新規事業展開しない限り大幅なマーケットの 確保は難しく増収の期待は見込まれないと説明されました。 これからはどのようなことがわかるのでしょうか。初心者チックで 申し訳ないのですがご指摘やご意見などがありましたらよろしくお願いします。

  • 事業計画書の書き方を教えてください。

    事業計画書を書かなければならないことになりました。 未経験なので大変困っています。 詳しい方、ぜひ教えてください。

  • 事業計画

    みていただいた方 ありがとうございます 会社の事業計画(まずは2ヶ月)を立てることになりまして しかし、いたって数字の見えにくい職種、 俳優、タレントをCM、映画にブッキングしてナンボの世界。。。 なので 報酬ひとつとっても、仕事受け→成立→本番 後に金額の決定、 しかも2万~20万の幅もあり→ほとんどいい値の時も頻繁   のような現状のなかで 何をどうたてるのか 5W2H?のようなかんじ なのか NO、NO、NO、アイデアなのです 解かりやすい 解説をお願いいたします

  • 期中での役員報酬変更

    お世話になります。ご指導いただけますと幸いです。 自分が代表取締役(役員は1名)となる株式会社を設立しました。 設立当初に目論んでいた商談成立が延び延びとなって、設立後半年間は、まったく売上げがありませんでした。しかし、ここへ来て、話が急展開し、苦労に苦労を重ねていた交渉があっけなく成立し、近々から安定的な売上げを見込むことができる運びになりそうです。 ちなみに、設立時には売上を見込むことができなかったので、税務署に役員報酬額は届けて居ませんでした。 しかしながら、上記の運びとなったので、売上げが入りそうな月から、役員報酬を取りたく思うのですが、それまで取っていなかった役員報酬を、期の途中から取るという届出は可能でなのでしょうか? 上記、ご指導をお願い致します。

  • 信用保証協会の連帯保証人変更がされずに困っています

    是非宜しければ知恵をお貸し頂けましたら幸いです。 ある中小企業の設立時に誘われ、社員として入社する事になりました。しかし入社して1ヶ月経たないときに、社長より信用保証協会の連帯保証人になって欲しいと言われ、考えたのですがまだ入社して間もない事から断りづらい雰囲気があった事と人間性に信頼をしていたことから受諾しました。その際には私も浅はかだったのですが、保証契約の締結に際して、返済時期、債務者の経済状況、返済の見込み等の重要事項を説明もほとんど受けておりませんでした。また今思えば所属している社員では強制力があり断られる可能性があるからなのか、融資申込書の勤務先にはすでに申し込み日には入社済みであるにも関らず、すでに退職している前会社を社長自らが虚偽記載して提出しておりました。 その後、返済なども無事に進んでいたようですが、次第に対立してしまい、双方代理人弁護士での争いとなり、その後は労働組合にて話し合いを進めております。しかしながら、4ヶ月以上弁護士から伝えても労働組合から伝えてもまだ変更がなされていない状態です。一社員の立場で運転資金の保証人の責任を背負う事はとても厳しいのですが、社長側の連絡を待つだけしか出来ません。もしできれば保証協会などに状況確認などの何らかの行動ができればと思っているのですが・・・。ちなみに私は連帯保証人になっておりましたが、他の社員と待遇面で優遇されていること全くもありません。皆さんの知恵をお貸し頂ければ幸いです。どうぞよろしくお願い致します。

  • 確定申告漏れ?と扶養について教えてください

    私は結婚3年と少しで、結婚して半年ぐらいから、夫の扶養に入っています。 私の仕事はフリーで、結婚前は来た仕事は断らずに受けて仕事が多かったとしても年収250万弱でした。 結婚後、一旦辞めようかと思って扶養に入りましたが、仕事を半分以上減らしながら続けてきました。 昨日、私に仕事をくれる取引先に税務調査が入ったとのことで、税務署から過去3年の取引金額と確定申告書の提出先を記入する書類が届きました。 実は、結婚する前まで取引先からの給与明細?はこちらが記入したタイムシートに金額を書いたものだったのですが、丁度結婚したくらいから給与明細という紙一枚になり、源泉徴収票も送られてこなくなったので、手続きは会社がやってくれるようになったんだーと思ってよくわからないままにそのままにしていました。 でも今回税務署から用紙が送られてきたということは、手続きされてないってことですよね? この手続きって今からでもできるのでしょうか?どこに聞けばいいのでしょうか? あと、今回の件で年間の収入をザッと計算したら、扶養の範囲を超えてそうなんです。ちゃんと計算はしてなかったのと、直前まで金額がわからないという仕事も多く、かなり減らしてるから大丈夫かなぁと思っていたのですが。 これは早急に主人の扶養からはずしてもらえばいいんですよね?過去分返還などもあるのでしょうか?あるならもちろん払いますが。。 私の怠慢で、主人に迷惑がかからないかと心配です。今過去の相談を検索していて、虚偽になるのか?ととても心配になりました。 判りづらい説明で申し訳ありませんがどうぞよろしくお願いいたします。

  • 確定申告漏れ?と扶養について教えてください

    私は結婚3年と少しで、結婚して半年ぐらいから、夫の扶養に入っています。 私の仕事はフリーで、結婚前は来た仕事は断らずに受けて仕事が多かったとしても年収250万弱でした。 結婚後、一旦辞めようかと思って扶養に入りましたが、仕事を半分以上減らしながら続けてきました。 昨日、私に仕事をくれる取引先に税務調査が入ったとのことで、税務署から過去3年の取引金額と確定申告書の提出先を記入する書類が届きました。 実は、結婚する前まで取引先からの給与明細?はこちらが記入したタイムシートに金額を書いたものだったのですが、丁度結婚したくらいから給与明細という紙一枚になり、源泉徴収票も送られてこなくなったので、手続きは会社がやってくれるようになったんだーと思ってよくわからないままにそのままにしていました。 でも今回税務署から用紙が送られてきたということは、手続きされてないってことですよね? この手続きって今からでもできるのでしょうか?どこに聞けばいいのでしょうか? あと、今回の件で年間の収入をザッと計算したら、扶養の範囲を超えてそうなんです。ちゃんと計算はしてなかったのと、直前まで金額がわからないという仕事も多く、かなり減らしてるから大丈夫かなぁと思っていたのですが。 これは早急に主人の扶養からはずしてもらえばいいんですよね?過去分返還などもあるのでしょうか?あるならもちろん払いますが。。 私の怠慢で、主人に迷惑がかからないかと心配です。今過去の相談を検索していて、虚偽になるのか?ととても心配になりました。 判りづらい説明で申し訳ありませんがどうぞよろしくお願いいたします。

  • 信用保証協会の連帯保証人変更がされずに困っています

    是非宜しければ知恵をお貸し頂けましたら幸いです。 ある中小企業の設立時に誘われ、社員として入社する事になりました。しかし入社して1ヶ月経たないときに、社長より信用保証協会の連帯保証人になって欲しいと言われ、考えたのですがまだ入社して間もない事から断りづらい雰囲気があった事と人間性に信頼をしていたことから受諾しました。その際には私も浅はかだったのですが、保証契約の締結に際して、返済時期、債務者の経済状況、返済の見込み等の重要事項を説明もほとんど受けておりませんでした。また今思えば所属している社員では強制力があり断られる可能性があるからなのか、融資申込書の勤務先にはすでに申し込み日には入社済みであるにも関らず、すでに退職している前会社を社長自らが虚偽記載して提出しておりました。 その後、返済なども無事に進んでいたようですが、次第に対立してしまい、双方代理人弁護士での争いとなり、その後は労働組合にて話し合いを進めております。しかしながら、4ヶ月以上弁護士から伝えても労働組合から伝えてもまだ変更がなされていない状態です。一社員の立場で運転資金の保証人の責任を背負う事はとても厳しいのですが、社長側の連絡を待つだけしか出来ません。もしできれば保証協会などに状況確認などの何らかの行動ができればと思っているのですが・・・。ちなみに私は連帯保証人になっておりましたが、他の社員と待遇面で優遇されていること全くもありません。皆さんの知恵をお貸し頂ければ幸いです。どうぞよろしくお願い致します。

  • 壁にぶつかったとき、どうしてますか?

    3年間、成績が1位だったのに、急に、売れなくなってしまいました。 理由は、本物ではないからだと思います。 克服して、本物になりたく思います。 いわゆる壁にぶつかりました。しかも、おもいっきりです。 なにか、なんでもいいので、アドバイスをいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

  • 個人事業主の経費の記帳方法

    個人事業主です。 ◯事業用の経費を個人用のお財布から支払った場合、  購入日   消耗品費/事業主借   になると思います。 ◯事業用の経費を個人用のクレジットカード(個人用の銀行口座からの引き落とし)で支払った場合、  購入日   消耗品費/事業主借   で良いのでしょうか?  それとも  購入日   消耗品費/未払金  引き落し日 未払金/事業主借  それとも  引き落し日 消耗品費/事業主借  になるのでしょうか??

  • 相続税どうすればよいでしょうか?

    よろしくお願いします。 私の家は専業農家を営んでいます。スーパーに土地を貸していたり、アパートを1つ持っています。 祖父が亡くなったら結構な額の相続税がとられるらしいです。 しかし、私の両親は全く会計に詳しくありません。 しかもめんどくさがりなので、言われるがまま相続税を払うと思います。 僕はいくらか払ってでも税理士さんに頼んだほうがいいと思っています。 実際、税理士さんに相談すると国が言ってくる税額と違うようになりますか?

  • 103万円と130万円

    専業主婦ですが 来月から働くことになりました。 そこでよく言う年収103万円の壁と130万円について調べましたがよく分かりません。 夫の会社には配偶者手当が一切ないのですが、その場合なら年収129万円位にするのが一番お得なのでしょうか? 教えてください。 (働く会社は社会保険にはいっていないので130万円超えると損ですよね)

  • 103万円と130万円

    専業主婦ですが 来月から働くことになりました。 そこでよく言う年収103万円の壁と130万円について調べましたがよく分かりません。 夫の会社には配偶者手当が一切ないのですが、その場合なら年収129万円位にするのが一番お得なのでしょうか? 教えてください。 (働く会社は社会保険にはいっていないので130万円超えると損ですよね)

  • 個人レベルから組織へ移行するには

    現在、法人にてシステム開発やWeb制作を行っており、丸4年になります。 法人と言っても社員ゼロ。 案件があればできるだけ一人でこなし、一人で難しければ外注要員を雇う、 というようなスタイルでやってきましたが、 法人として安定した企業にしていきたいと思っております。 技術はありますが、自社の商品やサービスがあるわけでもないので、 どうしても受注生産となってしまい、安定収入がない状態です。 なかなか「個人レベル」から「組織」へ移行できないでいます。 経験者の方がいらっしゃいましたら、どのように「組織」への変貌をとげたのか、 お教え願えたらと思います。