保険

厚生年金控除対象ではない人から控除してしまいました。 控除分全額を厚生年金欄で全額マイナス控除で入力すると、 累計の課税支給額がこの分足りなくなるのですが、どう入れたらよいですか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

雇用保険料の労働者負担分は表示されますが、事業主負担は、どこに表示されるのでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

22歳の社会人1年目の娘の病気です。娘が抑うつ神経症と診断され、とりあえず２週間の休職と診断書に書かれてあります。我慢我慢で今まで仕事をしてきたのですが限界のようで、２週間後の復帰もまだ未定です。傷病手当の制度を利用する予定ですが、有給休暇と併用できないようなので、有休はまだ数日残っているようですが、使わないで傷病手当制度を利用したいのですが、会社は有休を優先するのでしょうか？自分自身で選択はできますか？ それと、逆に傷病手当を利用したらデメリットはありますか？気になるのは、娘はまだ勤務1年未満で今年の4月になれば勤続1年になります。 傷病手当の制度は１年未満でも利用できるのは調べたのですが、それ以降、、もし、2週間で１度復帰したとしても、また仕事ができず、診断されたとして再度また傷病手当の制度を利用して、最終的に会社を辞める！となったら辞めた後は傷病手当は出ないのでしょうか？調べると通算してと出てくるので1度復帰してまた傷病手当を利用するには、通算だと前の日にちに遡るのでしょうか？退職後に継続して傷病手当を貰えるようですが、雇用保険が退職日までに１年加入と書いてありましたが、娘の場合は、4月になると１年になりますが、その間に傷病手当を利用(継続ではなく、復帰ふくめ何度か利用した場合も)した場合も、退職しない限り１年たてばその後退職後も傷病手当を受け取れるのでしょうか？調べてもよくわからず迷っています。 ちなみに、診断書は昨日貰ったばかりなので会社にはまだ有休で休むか傷病手当を使うのかまだ言っていません。どちらが良いのか、まだ復帰できるのかもわからないので迷っています。 詳しくわかるかた、よろしくお願い致します。

2015年に｢子宮高度異形成｣で手術しました。その後、2016年の5月にガン保険に入ったのですが、円錐除去手術はしたが、HPVウィルスは、体内に残ってる。と、いうような説明を受け、今後も定期的に検査するよう言われました。告知書に「現在、経過観察中」か、どうかという質問には「いいえ」と、答えました。もし、この定期検査も経過観察というのであれば、虚偽の申告になるのでしょうか？3年前の定期検査で、「軽度異形成」と言われ、いまは、半年ごとに検査していますが、「軽度異形成」から、「高度」に移行して、再手術が必要になっても、保険金が出ないどころか、保険自体解除されてしまいますか？2年で時効と記載ありますので、虚偽申告はなかったことになるのですか？

３６歳、女性、子ども３人（６歳、３歳、０歳）収入保障保険の加入を検討中です。 現在は育休中ですが、復帰後、正社員として仕事を続けるかは未定。 私にもしものことがあって、そのとき専業主婦であった場合には遺族年金として約10万円支給されるという認識で間違いないですか？？

給与について。病気で休職中なのですが、会社で保険料や厚生年金を支払っている為、収入はありませんが、控除分を毎月振り込んでいます。給与に健保給付金という名目で、毎月数万円収入があり、その差し引きでわずかな金額の振り込みで済みましたが、今月は健保給付金が少なく振り込み額が多くなりました。この健保給付金というのは、病院へ支払った過剰額の払戻金なのでしょうか？詳しい方、教えて下さい

会社などのような社会保障に加入できない仕事をする場合、年金や健康保険は自分で払うことになると思いますが、 自分で払うとなると会社が半分負担してくれないため、年金と健康保険で3万くらいとられてしまいます……(会社に所属していたら1万5000円くらいのところ) 低収入の場合、毎月3万でも結構な額ですし、私はほとんど病院に行かないので、使わない健康保険に毎月1万5000円って…！って思ってしまいます。 会社に属していない人はみなさん3万も(収入によってはもっと高く)毎月毎月払ってると思うと……ほんとすごいなって思ってしまいます！ 会社に属していない方はみなさん、高額でも支払っているものなのでしょうか？ 毎月毎月3万は高いと思います……

労災について。親戚が交通事故に遭いました。生活保護者で2時間のバイトへ行く途中でした。労災か加害者の保険会社へ申請するか悩んでいます。労災の場合、2時間のバイトなので支払われる金額は少なくなるのでしょうか？保険会社だと相手がいるので、労災の方が良いと聞きますがどうなのでしょうか？詳しい方、お願いします。

生命保険の医療保険金は社会保険の扶養上の収入にあたるのでしょうか？ 具体的にはがん治療の手術と入院の保険金になります。 これが収入にあたるのであれば扶養から外れてしまうので今気づいて震えています。 ちなみに 2022年に入院、手術等 2023年3月に申請、口座に入った 感じです。また、2023年9月末〜11月末に2ヶ月働いています。 病院には継続的に通院しています。 通院保険金はありません。 よろしくお願いします。

前職の健康保険が残っていて、次の会社で就業することは可能でしょうか？退職届は2週間ほど前にだしています。

社会保険の扶養で現状扶養の取り消しに満たない場合でも、年をまたいでも過去1年間に130万円に到達した場合取り消しとなりますが、以下の場合はどうなりますか？ 昨年途中で仕事を辞めているが、今年に入り別の場所で仕事を始め、年をまたいだ1年で 昨年分と今年分で130万円をオーバーした場合 昨年途中で仕事を辞めているが、今年配当収入などで年をまたいで130万円を超えた場合 昨年途中で仕事を辞めているが、今年配当収入などで収入があり、かつ今年仕事をして年をまたいで130万円を超えた場合(昨年の勤務期間、配当が支払われた日、今年の仕事期間に1ヶ月以上空白がある場合) よろしくお願いします。

うちの会社は年中無休です。生保レディは平日しか来ないんですが、 何故だか連休中も来ていました。なかなか厳しいのでしょうか。 まあ貯蓄型保険の真実がバレたら、誰も契約しないわな。 答えはNISAやiDeCoでS&P500に連動するインデックスファンドに 長期投資すれば、何十倍も儲かるんだし。いずれ生保本体も 傾くでしょうか。

派遣で仕事をしていました。2022年10月から社会保険の2ヶ月以上が厳格化となりましたが、後任が決まらず数日延長をしてしまったのですが、社会保険料調査が入ったら一発アウトで遡及となるでしょうか？ 最初は注意となるでしょうか？ 派遣会社の方からは入らないといけないけど、実際のところ入らない方もいますよと言われ入りませんでした。過去にもそういうことがあったので。 2022年10月からの厳格化については説明はなく、確定申告の準備をしていて気づいた次第です。 夫の扶養に入っていて、雇用契約書の延長の有無は無しでした。 もし支払いとなった場合は、会社がまず全額払うようですが、社会保険には入らずお金だけ払うことは可能なのでしょうか？ 元々不安神経症を患っておりで全く眠れず食べれません。

私の母（96才）は一般内科の療養病棟に入院中 です。保険証は後期高齢3割、限度額認定証は【現役並I】とあるものを持っています。 昨年の８月17日から入院してますが、先日事務の方から長期該当の手続きを勧められました。 後期高齢3割、限度額認定証【現役並I】でも 長期該当の手続きはできるものなのでしょうか。 その場合、入院費の保険分が44,000になると いう理解で大丈夫ですか？ 素人の為よくわからず、困ってます。 教えて頂けると助かります。

国保の申請をし、この間支払い書が届いたのですが、高いと感じ妥当なのか質問です。 支払い書と一緒に私の年収も記載されていたのですが年収は109万と記載されていました。 今までパートで働いていたため、17万〜20万ぐらい稼いでました。 子どももおりますが、小学生の為0円となっております。 支払い金額が2万5000円なのですが、妥当なのでしょうか？今まで社保だったので高くてびっくりしてしまい。ちなみにですが、子どもと二人暮らしです。 生保などの支援はなしです。 仮に高いとして、2万5000円だと年収どのくらいからなのでしょうか？ よろしくお願いします。

この度新車でリース契約をすることになりました。２０２４年２月納車予定です。車両保険はどうするとよいでしょうか。 新車なので車両保険の補償を10限定での補償を追加で紹介されています。内容は以下です。 地震・噴火・津波補償なし　 　　　　　　２年目　２５５万円 事故１回目　　　　　５万円　 ２回目以降　　１０万円　 特約　全損時諸費用 その他の保障特約 長期車両保険金額　　 ３年　２３０万円　　 被害者救済費用　　　 人身傷害諸費用　　　 車対車事故免ゼロ　　 車両無過失事故　　　 弁護士費用　　　　　 　－自動車事故型　　 　　　　　　　 以前の車は１０年弱乗っていました。８年目の時には車両保険は外していました。 ご教示いただければと存じます。よろしくお願い申し上げます。

下のオリコカードのがん保険 はいかがでしょうか？ がん入院保険金：無制限、がん通院保険金：保険期間通算で1,000万円、がん診断保険金：なし　という内容で、私の年齢だと「2,040円／月」 良いかと思いました。ただ他の保険は全く知らずです。 加入してもいいの者でしょうか？

私は生活保護者です。任意保険に加入している事はバレていません。もう5年になります。 昨年暮れに事故をしましたが、人身では無く物損です。 相手は数千円なので既に修理されていて 当初は７対3と言われていたのですが(私が悪くない方)、今日保険会社から連絡あり、相手方の方が五分五分で保険でと納得されてると言われました。 私の方の車の損傷が20万弱、五分五分なので10万弱になりますと言われましたが 保険が3等級下がり４万強上がるので、保険を使わない方向で話を進めていました。 市に提出していない口座にこの10万弱を振り込んで貰うと必ずバレますか？ 私の保険です。 他の方法、例えば自損自弁にした方が良いですか？ 理不尽な質問で大変申し訳無いのですが、誹謗中傷無く、適切にお答え頂けると助かります。 宜しくお願いします。

僕はIT系の職業訓練を受けたいのですが、出来れば基本はオンラインかeラーニングで受講をしたいです。 色々探していて目についたジョブトレ(https://job-training.jp/)ではeラーニングによる訓練を行っているようなのですが 現在の状態(雇用保険加入中/育児等の特別な理由は無い/退職後に失業手当申請予定)でも受講できるのか、確認できる範囲の情報では判断ができませんでした。 ジョブトレの受講資格には「雇用保険被保険者や雇用保険受給資格者でないこと」とあるのですが、 同サイトのブログには「失業保険をもらいながら利用している人がいる」と記載されています。 ジョブトレには一般的な問い合わせ窓口が用意されていないため、このような制度に詳しい方がいたら前もってお話を聞いてみたく投稿致しました。 よろしくお願い致します。

健康保険証から職業はどの程度まで分かるのでしょうか。