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派遣である会社へ配属されましたが、仕事内容が合わなく精神的にツライためそこを辞めたいと思っています。 いまのところ研修期間で仮採用のような形になっており 研修が終わると本採用の可否が出る、といった感じです。 辞めるなら研修期間のうちに…、と考えているのですが 先日それを派遣コーディネーターさんに話したら「始まってもいないのに研修でギブアップなんてしないで！」と強い口調で言われてしまい それ以上言うとこじれそうだったので、その日はそれ以上言うのをやめました。 実際のところ、こういった理由（仕事が合わない、会社があわない）でやめる事は可能なんでしょうか。 それとも正直に言わずに「体調不良で…」とか言うべきでしょうか。 どなたかアドバイスお願いします。

転職の事で相談です… 22歳事務職。3年目。パート 土日祝休み。 パートですが営業所に事務が私しかいないので事務全般任されています。 不況の影響で私が働いている営業所が無くなります。 それに伴い別の営業所に行かないかと上司に言っていただいたのですが悩んでいます。 今の状況(パート)のまま別の営業所に行くか、仕事を辞めて正社員を探すか‥ 今後の事を考え、社保も加入したいので、正社員で働ける職場を探したいと思うのですが‥ 私は今までに一度も正社員の経験が無く、今辞めてもこの景気が悪い状況の中で仕事が見つかるか不安です(;_;) とりあえず別の営業所に行って景気の状況を見ながら転職した方がいいのか‥ 私がそこの営業所に行く事によってそこの営業所で働いている事務のパートさんに辞めてもらう形になってしまうのでそれもなんか申し訳なくて‥ 正社員で仕事を探しているので、いずれ今の会社を辞めると思うので、だったらそこの営業所に元からいた事務のパートさんに働いてもらっている方がいいのかなとか‥ 余計な事まで色々考えてしまいます‥。 やはり今の時期は転職は辞めておいた方がいいのでしょうか。。 長文すみませんm(__)m ご意見宜しくお願い致します(;_;)

新卒で入社した会社に数年務めていますが、一年半前からついている上司に苦手意識を持っています。 仕事熱心な方でお客様からの信頼も厚く会社にとってとてもプラスの方なのですが、負けず嫌いで部下のできない点を強調する、周囲の同僚の方の至らない点を怒った口調でよく口にするなど、聞いていて苦しくなってしまう場面が多くあります。 私の経験年数でできる仕事はここにはないといわれており、10年ほど先輩の方々と同じ目標のもとに働いているのですが、できていない点を指摘され、結果がでないとすぐに仕事 を引きあげられてしまいます。この一年間様々な経験をしできるようになったこともあるのですが、できなかった点を言われる機会があまりに多く、自信がなく辞めたいとばかり考えるようになってしまいました。 仕事熱心な方で、多くのことを学ばせていただけた点は良かったのですが、一方でその方の元で若い社員が連続してやめており、私も辞める結果になるのかと思うと悔しくてたまりません。 このような状態を克服し、前向きに仕事をしていきたいと思っています。どんなものでも大変参考になりますので、どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。

　はじめてのインターネットでの相談ですので文が読みづらかったらすいません。 相談内容は、タイトル通りバイトを辞める事を社員の方にどのように伝えれば良いのかという事です。 　自分は大学一年で今のバイトはスーパーマーケーットの精肉の部門で週４日働いており、五ヶ月間続いているのですが、以下の理由で来月分のシフトで辞めようと考えています。 　１．もっと自由の時間が欲しい 　２．この仕事が自分に向いていない 　３．働く時間をもっと遅い時間にしたい　 　１は、楽器の練習時間をもっと作りたいという意味です。 自分は去年から軽音楽部に入って初めて楽器をやりはじめたのですが、ここに働く前は週４日でも大丈夫かと思っていたのですが、最近もっと練習時間が欲しいと感じるようになり、今の週４日を減らしたいと考えるようになりました。働く時間を減らす事が出来たとしても、給料が自分の目標に届かなくなるので働く時間を減らすという方向は諦めました。 　２は、自分が働いている感覚で、しっくりこないという事です。 最初の働き始めの三ヶ月はやれば慣れるだろうと思いやってきましたが、今働き始めて五ヶ月が終わるというのに全然仕事が出来ません。 　正直もう、これ異常働く気力が起きないという程に拒否反応が酷いというのが現状です。 　 　３は、大学から仕事に行くのにかなりギリギリになってしまうため、もっと遅くしたいと最近になって思い始めたのが原因です。 ５時から仕事が始まるのですが、学校から間に合わない事はないので、働き始めは「何とかなるかな」と思っていたのですが、最近はもう少し余裕が欲しくなってしまったと思ってきました。 　これらが主な辞める理由なのですが（辞めたい理由は１が一番大きい）、これらを理由に辞めたいと考えているのですが、どのように話せば良いか迷っています。 　社員やアルバイトとも最近話す量が増えてきて、このタイミングで辞めると言いづらいです。また、アルバイトは人が自分も入れてギリギリなので自分が抜けても、大丈夫なのか心配です。 　 辞める際には素直に自分の思っている事を伝えた方が良いのでしょうか？それとも嘘の誤魔化しの理由を言うべきなのでしょうか？ 皆さんのアドバイス聞きたいです。よろしくお願いします。

２ヶ月間の短期バイトを初めて２週間経ちました。女性のリーダーさんが、きつく当たってきます。あの子はすぐ辞めるからとか、意外と頭いいのねとか、私が精一杯頑張って仕事をしてるのに、速さを上げてと言ってきたり、笑ったり、仕事の都合でこちらの部署にきてほしい同僚を勧誘するようにしつこくわかってるよね？と言ってきたりします。 仕事もつらく辞めたいです。毎日しんどくて爆睡します。

子供が入院、手術の為、約１ヶ月と２週間仕事を休ませてもらってます（パート、女） おかげさまで、無事手術も終わり、退院もしました 私は、何年も、心療内科に通院しています（途中、よくなって、終わったこともありましたが、またぶり返して、通院しています） この仕事が休みの間に、入院いてない子の方（上の子）が修学旅行があり、旅行先で、高熱をだし、夜中に修学旅行先まで、夫と子供を向かえに行きました 家に戻ってから、いちよう大きい病院にかかりました（下の子の入院する病院） そうしたら、やさしい女のお医者さんが、「やはり、規則正しい生活を・・夕飯は６時頃で、寝るのは、９時に・・」と言ってくださり、私も今までの生活を振り返り、反省していまいました 私の仕事は、基本的には、４時半までですが、４時半ぴったしに終わったことはないです いつも５時過ぎに会社を出てます 夜は寝かすのは遅いです 下の子がうるさくて、上の子が寝れない、というのもありますが・・ 今回、下の子が入院して、私が付き添い、病院では、９時消灯、７時朝ご飯、という入院生活をして、同じ部屋のお子さんたちと話しをして、さらに反省になりました そこで、私は、仕事を辞めて、もう一度しっかり、育児、家事をしたい、と思うようになりました 家計は、私が働かないと厳しいですが、どうしても厳しくなったら、短い時間の仕事をしよう、と思ってます 今一番悩んでいるのが、どうやって仕事を辞める、というか、です ものすごく忙しい時に、長い休みをもらい、（ほんとは辞めるつもりでしたが、とめられた）それで、また辞めたいというのは、胃が痛いです でも私はもう長い時間の仕事は、したくないのです ちなみに、職場には、心療内科の通院のことは内緒にしています アドバイスよろしくお願いします

育児休暇中なのですが、仕事に復帰するか 迷ってます。もし、会社を辞めたならその後退職金や、 雇用保険のことなどもし、同じく経験者の方 いろいろ教えて下さい。 ほんとは仕事をしたいような気もしますが、１年近く 仕事をしなかったので、職場の雰囲気になじめるのか？ 子供を預けて仕事をするのができるのが心配です。 私は営業をしているので、時間どうり帰るのが難しく、 休日はローテーションです。なんだかほんと困ってます。

彼氏の転勤に結婚して着いて行くか、このままひとり仕事を頑張って生きて行くか… どっちを選んでも後悔しそうな気がしてしまいます。 彼氏とは結婚したいし子供もほしいし、毎日一緒に暮らせるなんて夢みたいですが、転勤先で新しい仕事を見つけられると良いですが、また転勤するかもしれない、求人も少ない、運が良ければパート勤めは出来るかもしれないけど、いまよりかなり収入は激減、新しい人間関係を築くのは苦手だし、やっぱりいまの安定した仕事を辞めたくない・・・と、どっちも何も選べずにいます。 出産のことを考えると年齢的に時間は全く無くて、悩んでる暇など無いのですが。 結婚して仕事を辞めて、転勤先で再就職先が決まらず無職で毎日が暇で、なかなか子供も出来なくて、「あのとき仕事辞めなければ良かった！」と後悔しながら、お金に余裕がなく貧乏くさい惨めな生活を送るのと 結婚も子供も諦めて、いまの会社で独身のまま定年まで働き続け、お金に多少余裕はあるけど、「あのとき結婚しておけば良かった！」と後悔しながら孤独な生活を一生続けていくのと どっちも幸せじゃない気がします… マイナス思考すぎるのでしょうか？ 全部を投げ出してでも彼氏について行きます！と、即答できなかった私には結婚する資格は無いのでしょうか。

アルバイト先で一緒に入った女の子が２人子供ができたからという理由で いきなり辞めました。 アルバイトをはじめて２ヶ月たってないです。 採用する際の条件は「仕事の特性上、長く続けてほしい」でした。 １人は２０代後半で彼氏と同棲していて、すごく結婚したいけど彼氏はその気がない 仕事をしたくない、ずっと家にいたいと言ってました。 よって、デキ婚じゃなくて「作りました婚」というイメージがついつい湧いてしまいます。 もう１人は２０代半ばで結婚している子です。 ２人とも妊娠２ヶ月くらいです。 子供作るならすぐやめても周りに比較的迷惑のかからないバイトにすればいいのに…と思いました。 仕事を覚えるのに時間がかかるような仕事なので 今までとても親身に一生懸命仕事を教えていた社員さんたちがなんか気の毒になってしまいます。 バイトの面接の時には子作り（または避妊がおろそかな性交渉）していて かなりの確率で妊娠の可能性があってすぐ辞めるなら 長期でっていう募集だったんだし入るべきじゃなかったんじゃないかなとか その子たちはなんだか自己管理とか責任感がないように思えてしまいます。 私の彼氏にそれを言ってみたら 「バイトならそんな責任感なくてもいい、いきなり辞めても仕方ないんじゃない」と言われてしまいました。 確かにいつでもこちらの都合でも簡単に辞められるのがバイト。 デキ婚も悪い事とは思いません。 子供ができたから辞めるのは仕方ないことだけど… それにしてもなぁと思います。 なんか納得できなくてモヤモヤしてしまいます… 私の考えがおかしいでしょうか！？ １人は辞める少し前からずっと携帯をいじって携帯を閉じたと思ったらパンを食べはじめる・・・といった具合で仕事をちゃんとやってませんでした。 それも責任感がないんじゃなかろうかと思う原因のひとつでした。 それと、私も彼氏と同棲しているのですが これだけ短期間に次々と子供ができたから辞めていくというのは 社員の人に「これだから女は～」と思われたり 私もデキて近いうちいきなり辞めるんじゃないかと思われそうでイヤです。 同棲→妊娠→デキ婚というのはめずらしいことじゃないし むしろありがちですし。 みなさんはもしも社員の立場で このような状態だったらそう思いますか？ 文章が分かりづらかったらすみません。 よろしくお願いします！

こんにちは 資格を取得したいとおもっています。 学校に通ってとろうとおもっているんですが 仕事しながらでもいける学校というのを見つけました。 けれど、そんな中途半端な状態で ちゃんと資格がとれるんだろうかと心配です。 やっぱり資格を取得するには、仕事はやめたほうがいいのでしょうか？ 経験者の方いたらおしえてください。

３年目の現場監督です。 技術ではなく営業をしたいので転職をしようと思います。 でも今の現場はあと２年近くあります。 問題なのは ・現場の途中で辞職するのは他の人に負担がかかるのでちょっと気が引ける。 ・でも人間関係が悪すぎるのですぐやめたい。 ・でも月給が４０万円近くあるので転職したら下がりそう。 ・今の仕事がやりたいことの延長上にあるなら仕事を続けるのがいいと思うけど、 　やりたいことのベクトルの向きがちがうのでできたら早くやめたほうがいいのかな？ ・やっぱり営業がしたいんです。 こんな気持ちが葛藤しています。来年３月でやめようか、今の現場が終わる再来年３月までがんばるか悩んでいるのでアドバイスをください。

特別やりたいことがないのですが、 今の仕事を辞めたいと考えてます。 6年勤め、1番の理由としては業務内容があまり好きではないというところ、給与面です。 周りからはやりたいことがない のに辞めてどうするの？と言われ、 モヤモヤしたまま働き続け3年経ち、その場で足踏み状態が続いてます。 やはりやりたいことが見つかってから転職を考えた方がいいでしょうか？何も考えてないわけではありませんが、後先考えずに退職するのは甘い考えなのでしょうか？ アドバイスお願いします>_<

こんばんわ。 今年４月に仕事を辞め、転職(就活)中なのですが、自分のやりたい仕事に中々就職できずにいます。 親とも色々と話すのですが、１度専門学校にでも行って自分のやりたい仕事に必要なスキルを見につけた方が良いのではないかと言われます。 ですが、今年２５になる自分が今から専門学校に行きなおしては、次に就職するのは２８歳の時になってしまいます。 それでは、自分では遅いと思っているのですが、皆さんはどのように思われますでしょうか。 大変悩んでいる状況で、皆さんの意見でも聞ければと思っております。 やりたい仕事というのは、商品企画やマーケチング、販売促進などです。

新卒で入った会社に7年務めています。 人間関係も良好、環境もきっと良いのだと思います。しかし、時代の流れや、勤続年数が長くなるにつれて責任も重くなり、自分のキャパシティを超えているように思います。 立派に仕事をしている回りの人を見ていると、仕事ができない自分が不甲斐なく、惨めに感じるようになりました。 色々な仕事を任されても、上司の期待通りにいかず、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 そう思うなら、もっと必死にやれと自分でも思います。必死にやっているけど、でもうまくいきません。 私なんていなくても、会社は回るしむしろ、もっと頑張れる人がもっといい仕事をしてくれると思います。だから、会社を辞めたいと思っています。 毎日こんなことばかり考えていたら夜、涙が止まらなくなったりする弱い人間です。 悲しくなるのも、家で悩むのも、もう疲れてしまいました。 こんなことで逃げたら負け、そう思うけど気持ちがついてこないのです。 だから会社を辞めたいのですが、会社にどのように伝えたら良いか分かりません。 何とか仕事を辞めたいのですがうまく上司に伝えるか、嘘でもいいので関係が悪くならずに退職する方法はないでしょうか？ 親の介護や家業を継ぐ、等の理由は無理です。 結婚してだいぶ経っているので寿退社も無理です。 厳しい意見を言われるのも分かっています。 どうかアドバイスをお願いします。

「あ"～っ！どうしよう！！」と悩んでますので宜しければアドバイスを頂きたくて質問しました。 私は大学三年生で、そろそろ就職活動のほうも本格化してきました。 アパートの近くでアルバイト（飲食店）をしています。オープニングスタッフとして働いて一年になり、古株オバさん扱いされています。 実は半年前に、そのバイト先の店長さんと恋仲になりました。その店長さんは仕事には厳しい人です。しかし、付き合う前までバイトの中でも特によく動く（と言われました）私が、プライベートと仕事を混同して仕事ができなくなり、その理由と彼の事情で一ヶ月前に別れたばかりです。 でも、彼には付き合っているときから仕事においての感覚というものを教えて頂き、もうすぐ社会人となる私に仕事に対する姿勢のようなものを植え付けてくれています。別れたばかりでごちゃごちゃな私は少し前まではやはり仕事ができず、慣れも出てしまい、先日こっぴどく叱られました。 それから私は何となく感覚がわかってきて、今は彼にもやればできると認められるようになりました。 それで本題です。就職活動が忙しくなるので当初は11月いっぱいで辞めることになっていたのですが、店長さんに、「今のお前ならもっと週一とかでもいいから続けて欲しい」と言われました。収入がなくなるのは痛いので、このバイトを辞めたら派遣でもしようかと思っていた私は、本音は続けたいのですが、正直な話まだ彼のことが完全にふっきれていません。いつまでも引きずりたくないのできっぱり離れたいと思い、11月に辞めようと思っていたのですが・・・。 精神的に辛くても信頼されてる今のバイトを続けるべきか、やはりきっぱり辞めて他の派遣バイトをするか。どうすればよいのでしょうか。 長くなりましたがアドバイスございましたらお願いします。

発達障害持ちで今バイトしてるんですけど正直やめたいです。 まず、私は頭が足りないので人の言われてることを理解できなくて 別のことしてしまったり、 なかなか覚えられなくて 職場の人から軽い嫌がらせをうけたり、勿論の事ですが悪口言われたりもしてます。 最近では仕事ができないからか、ホールの仕事をやらせてもらえなくて 洗浄のおじさんが休むとき洗浄としてシフト入れられたり、 ほぼ洗浄をやらされてます。 これ出来てないから洗浄にいかされるんですよね？ ぶっちゃけ洗浄なんて そんな人来ないし、ほぼ暇です。 上がる時間も早いです。 ちなみに一緒の時期に入った子はホールです。 給料でも 一応シフトは4時間働くってなってるのに 4時間以降も50分とか半とか働かされて 給料明細を見ると 4時間以降の給料が払われてなくて まあ仕事がこなせて無いから当然何も言えないんですけど、色々ともう限界です…。 昨日、シフト組むのに店長からラインではやく9月の予定教えてときましたが無視してしまいました。 一応今日バイトです。 本音を言うとやめたいんですけど、やめる一ヶ月前に申し出るって契約書に書いていて、前に一度辞めたいっていったとき やめさせてもらえませんでした。 店長に発達障害があるとか言ったら 店長は、結構職場の面接に来る障害の人をけなしてるし、職場の人達に噂されて 学校の友達も職場にいるので絶対嫌です。 どうしたらいいんでしょう

いつもお世話になっております（＾＾； 今回もどなたか相談に乗ってください。 以前こちらで電話応対なしの仕事なのに電話を取るように派遣先（直属上司）から命ぜられ、 契約違反ではないかと派遣元に相談したらその時は「取らなくていい」と話はついたのですが、 また派遣先（別の営業の方）からなぜあの派遣は内線を取らないんだと聞こえるように厭味を言われました。 どうやらまた一悶着ありそうです。 「電話応対なしのデータ入力」を前提としてこのお仕事を引き受けました。 しかしこの部署はどうしても電話を取らせたいようです。 もうウンザリなので契約違反を理由に満了を待たずに辞めたいのですが、 もし辞める事ができたとしたらこの先その派遣会社からはお仕事が回ってこなくなりますか？ （ブラックリストに載りますか？） 派遣先は散々なんですが、派遣元は大変気に入っております。 できればまたこちらの派遣会社さんからお仕事いただきたいのですが… 同じような体験された方いらっしゃいましたら教えていただけますか？ よろしくお願いします。

自分は今、大学１年生なのですが、大学で学んでいる分野が自分のしたいことではなく、大学をやめて美容師になろうかと思っています。しかし、美容師は給料もそこまでよくないし、毎日仕事も遅くまでありなかなかきつい仕事ときいていいます。そこで美容師は大学をやめてまで挑戦する価値があるかどうか悩んでいます。それにそのようなきつい仕事をなげださずに続けられるか心配です。美容師という仕事はやりがいのある仕事なのでしょうか？？ 未熟な質問かもしれませんが、アドバイスお願いします。

新婚補助をうけたいのですが妻は去年一杯で仕事をやめており仕事をしている間も市民税住民税の通知もきていなかったのですが妻の住民課税証明書は必要なのでしょうか？

付き合って１年半の３３才の彼氏がいます。さっき彼氏からメールで「何か仕事ないかな（涙）」と来ました。私は「辞めたいの？仕事ガイドで探してみたら？何かあるかも」と返事したら。彼氏から「他人事だな↓わかった↓」と返事がきました。私は何か気に障るような返事をしたでしょうか？