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サービス産業生産性協議会の調査でスターバックスコーヒーが、顧客満足度でドトール、ミスド、コメダ、ベローチェ以下になっていました。人気が落ちた原因は何なのでしょうか？

よろしくお願いします 　私は将来営業職に就きたいと思っています。それを実現するためには顧客のニーズへの対応や調査、自社の製品を購入してもらうための経営者の考え方など様々なことを多角的な視点から学ぶ必要があると思います。そのためには経営やマーケティングについて幅広く学べる貴学が夢を実現するために最善だと思い志望しました。 　私が営業職に就きたいと思うようになったのは私の父が営業職であり、疲れている時や忙しい時でも胸を張って充実していると言える父のように、自分の仕事に誇りを持てる職に就きたいと思ったのがきっかけでした。それから営業職に就くにはどのような学問を学ぶべきなのかを調べ始め、その時に貴学の経営学部のことを知りました。私は営業員は顧客のことだけでなく経済や経営に関する様々な知識が必要だと思うので、貴学の経営学部の特徴である「科目幅の広さ」、多岐にわたる科目の中から自分の興味を持ったものや必要な科目をさらに詳しく学ぶことのできる「演習科目の充実度」などが私の夢を実現するうえで一番の近道であり、適していると判断します。さらには学んだ内容がインターンシップで実際に働いてみたり、企業に見に行くことによってどのように実践されているかを学ぶことができ、その後の就職活動、また働き始めてからも生かせる貴重な体験ができると思っています。インターンシップを行うことによって視野が広がり、教室で学んだことが机上の空論にならないだけのカリキュラムが貴学には整っており、それは、今後、営業職に限らずあらゆる企業に就職した際にも重要で必要なことだと思います。 　以上の理由から私は○○大学経営学部経学科を志望しました。

私は某大学の2年生です。4月に3年生に進級するに当たって大学内での転科を考えています。 現在は企業法学科に所属しており、来年度からは社会情報学科という情報系の学科に変更したいと思っています。 転科理由として大まかに「○○教授の授業を受け、興味が情報系へ移った」というようなことを書きたいのですが・・・ この大学では1年から2年へ進級するときに所属学科が決まるのですが、その時に何故社会情報学科にしなかったのかというと1年次の単位が足りず、選ぶことが出来なかったからなんです。 ここを上手くカバーした転科理由としてどのような事を書けばいいでしょうか？お願いします。

子供がいる男性の方に質問です。 結婚1年目２８才男です。最近まぁ当然のことかと思いますが 嫁が子供を欲しがっています。私は一生子供がいらないとは 思いませんが、正直今すぐ子供が欲しいとも思いません。 皆さんは子供を作る時、子供が欲しいと思っていましたか？ 思っていたとしたらなぜ欲しいと思ったのでしょうか？ なんでもいいので子供にまつわるエピソードを教えて下さい。

退職理由について 今の会社を辞めようと思っています。接客販売です。 それで退職理由なんですけども、詳しく書かないといけないのですが、 会社の色々細かい部分がイヤになったのと、営業とかの他業種に興味を持ったの２つです。 前者はほんとに小さいことなので、理由にするほどではありません。 後者もまだ漠然としてるだけど、辞めてから時間をかけてじっくり探そうと思っていてまだ就職先などは決めていません。 後者の他業種に興味を持ったため…の退職理由でも問題ないですかね？理由としてはまだ決まってないし、弱い気がしないでもないんですが大丈夫ですかね？ 回答宜しくお願いします。

教師をやめたい理由 教師、または教師だったの方に質問です（現在教員免許取得をめざしています）。 教師になって、教師をやめたいとおもうほど大変だった、またはつらかったことはなんでしょうか？ または、これが原因でやめてしまったということはありますか？ くわしくおしえてください。

こんな理由ではダメ？ こんにちは。２歳と４ヶ月の子供がいる２５歳のママです。 仕事をしたいなぁと思っています。まだ仕事は決まっていませんが毎日メリハリのない生活、社交辞令ばかりのママ付き合いに嫌気がさしてきました。こんなことで毎日イライラしてるのって時間の無駄じゃないかなと。家計の為に働いたほうがいいのではないかと思う様になりました。 早く就職した方が職に就きやすいとも聞いたのもきっかけです。 それに２歳の子がお友達に興味があり、どこに行ってもお友達を見つけるとついていってしまいます。保育園なら毎日お友達がいていいのではと思います。 保育園はママトラブルも少ないと聞いたのもありますが・・。 あと、３人目が欲しいから。 主人が心配しているのは職場のいじめと子供たちです。私が一人目出産前に働いていたところで辛い目にあったからまた同じ目に遭うんじゃないか、子供が寂しい思いをしないかということみたいです。 私もまたそうなるのは不安です。でもお金を稼ぐのも生活していく上で大事です。主人の給料だけでも生活は出来ますが余裕はありません。 賛成、反対どちらでも構いません。意見をください。 宜しくお願いします。

本社移転の理由は？ 素朴な疑問で恐縮ですが、東京に本社を移転させる地方企業が多いのはなぜなのでしょうか？そもそも東京に企業が集中している原因は何なのでしょうか？ 海外や顧客に対してのアクセスメリットが享受できるからということなのでしょうか？それとも東京には何か法人税の優遇税制があるのでしょうか？ さびれた地方が東京のようにヒト・モノ・カネ・情報が集まるようになるには、どうしたらいいのでしょうか？ 質問ばかりですみません…。

奨学金理由書文 私は日本在住外国人で日本語はそんなに上手くないので奨学金の理由書を書くのに少し苦労しています。家族の中で理由書の書き方について相談できる人がいないので、意見を是非聞かせていただきたいと思います。 理由を書いて見ましたが、制限の200字を過ぎてしまい、どうすれば要約できるか、それから、この理由で良いかどうかを助けてもらいたいです。 私は日系ブラジル人で、来日したすぐに、家庭の事情で妹と弟の世話をする事が必要となり、大学へ行けませんでした。進学する夢であり家族を支えながら私は自分の力で高校の勉強をし、ブラジル大使館で高校卒業認定試験を受験しました。昨年、妹と弟が独立して、少し余裕ができ、進学する夢へ向きました。日本語学校に入り熱心に勉強し、大学への入学が出来ました。国際ビジネス界で母国ブラジルと日本との架け橋になれるような仕事をしたいので経営学を選びましたが、父が突然に心筋梗塞で入院し、その際にガンも見つかり治療を受けています。両親の離婚にもかかわらず私は貯めていた学費を父の事で使い、そして、母の収入が少ないため学費の負担にもできず、私は奨学金を申請いたします。 日本語の間違いも喜んで教えてもらいます。 よろしくお願いします。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5686991.html 前に、「仕事とタバコについて」というタイトルで、会社でのタバコについて質問をさせて頂きました。 数名の方からアドバイスをいただき、本格的に、転職を考え始めました。 ただ、会社側には、何と言って退職すればいいのでしょうか。 本心は、「タバコが嫌なので（健康に悪いので）辞めたい」ですが、 「タバコ大丈夫な人」という条件付きで入社させていただいたので、さすがにそうは言えません。 だからといって、「一身上の都合で」というのも、なんだかしっくりきません。 社長含め、社員の方には、毎日昼食代を出してもらったり、ゴルフに連れて行ってもらったり（経費だと思いますが）、とてもお世話になっているので、そんな一言で言いくるめてしまうのはちょっと申し訳ない気持です。 じゃあ辞めなきゃいいじゃん、って感じですが…。 何か、上手い言い回しというか、「こういう理由なら仕方ないな」と思いえるような退職理由はないでしょうか。 「私はこういう理由で仕事を辞めました」など、ありましたら、アドバイス願います。

高卒で就職する理由 私は11年卒の高校生です。進路は就職を希望しており、現在面接での質問への応答や履歴書に記載する内容を考えています。 しかし、あらゆる文言が「では大学に行った方が良いのでは？」と返されてしまいそうに思えてまったく進まなくなってしまいました。 （たとえば「向上」や「研鑽」などの単語。大学で学業を修めることもそれにあたる、と言われたら言葉に詰まってしまいます・・・） 要するに自分が就職を選ぶ理由がうまく言葉にできないのです。 勉強自体は好きですが労働はもっと好きなので日夜スキルアップに励む社会人になりたい、と思ったのがきっかけなのですが。 そこで教えていただきたいのが以下の３つです。 ・こんなときどんな風に自己分析したらよいのか。 ・経済的理由以外で高卒就職を選んだ方はいったいどんな理由なのか。 ・企業は高校新卒にどんなことを求めて求人を出しているのか。 どれか１つだけでも一向に構いませんので、回答をお願いします。

こんばんは。 職場での業務や上司との関係が原因で、 不眠状態と食欲不振など体調不良となり、 1ヶ月以上の自宅療養と診断されました。 明日所属部署の上司に理由を説明します。 以下の理由で納得してもらえそうでしょうか・・？。 1)上司が「俺がやる」「連絡する」「作成する」「xx時に行く」 などの約束を守らないため、 結局は納期直前に、自分が疲弊して対応していた（尻拭い状態） ⇒モチベーションの低下とストレス蓄積 2)同僚が業務にやる気が無く、都合の悪いことは全て私の責任にする また自身の作業が終わると、さっさと帰ってしまう ⇒作業負荷の過重、精神的負荷の増大 3)私が作成した提案書や作業指示が、上司や同僚に相手にされない ⇒ストレス蓄積 4)作業負荷軽減のための追加の派遣スタッフを入れる提案も、 上司に「予算が無い」と却下 ⇒作業負荷の過重 5)所属部署に改善を要求するも、「あの上司だから仕方が無い」 「君しかいないから」「予算も無い」などと言われてしまい 改善を見出すことができなかった。 ⇒サポート環境 6)上司から、「予算が無いから」という理由で現状スタッフを全て 契約終了とし、引継ぎを全て自分にされた。 ⇒作業負荷の過重 7)上司から、上司自身の意図と違う作業だったため「彼が勝手に 好き勝手にやってすみませんでした」など関係者に通達され、 事前の打ち合わせ通りなのに、責任転嫁のような真似をされた。 ⇒モチベーションの低下とストレス蓄積 8)上司と同僚が「来月から楽するか」などヘラヘラしているのを 聞いてしまい、ショックを受けた。 ⇒モチベーションの低下とストレス蓄積 9)上記からくる、不眠状態と食欲不振 以上です。 作業負荷は、社内にお手伝いを要求しても 「お金が無い」など支援が無く、チーム内でも部署でも孤立状態でした・・。周りのせいにするような記述ですが、自分としては 相談もしたし、やることはやったという気持ちです。 以上の理由で、一時的な休養と配置転換を要求するつもりです。 診断書と休職願は持参予定です。 レビューのような形で恐縮ですが、ご意見頂ければ助かります。

皆さんこんにちは。 たくさん質問し、誰が見ても正解に近い回答なのに、ポイントを一切入れない質問者がいるようなのですが、ポイントを入れない理由というのは、何か考えられますか？ ポイントを入れるのが、ただめんどくさいだけなのでしょうか？

２０代前半の学生です。ずっと彼女ができず、付き合ったことがありません。 理由はわかります。 女性に積極的じゃないからだと思います。 以下は自己分析や周りからの反応から判断した僕です。 ・かなり大人しいが優しい。 ・癒し系らしい。 ・会話が苦手。 ・あまり話さなくても誘ってくれる。 ・１対１の状況が多い。 ・彼女がいそうにみられる。 ・「かわいい」らしい。 ・「聞き上手」らしい。 ・「頼りになる」らしい。 ・女性が苦手。男子校→理系だからというのもあります。 ・近付かれても女性の本音がわからず、冗談か社交辞令だと思ってしまう。 原因は女性が苦手、積極的じゃないからだと思うのですが、上記をみて、どう思いますか？このままでも良いのでしょうか・・・？ 自然体のままがいいと思っていたのに、だんだんと自分を変えなきゃダメなのかも・・・と考えています。 とても悩んでいます。 意見よろしくお願いします。

今年の春に４大を卒業し、７月から地元の会社に就職した現在22才の女子です。正社員として雇っていただきました。 私は持病があり、今も問診程度の通院に３ヶ月に１回行っています。 今回お聞きしたいのは通院の日に有休をもらう時の理由についてです。 大学の就職課の方は理由は言う必要がないといわれたので何も言わずに今回有休をいただきました。 しかし、特に理由はいわなかったのに勝手みなさんは私が結婚式に行くものだと解釈しており、話を合わさなければいけませんでした。 今回は良いにしても毎回結婚式というわけにもいかないのではないかと不安になりこちらに質問しています。 私が働いている会社はとても小さい個人会社で、正社員は私いれて４人しかいません。あとはみんなパートです。 社員よりもパートさんが何故休むのか聞いてきます。 私は毎回水曜日休みを頂く予定です。（主治医が水曜日しかいないので） 正直に持病があって通院している、と言ったほうがいいかもしれないとも考えましたが、実際この会社の面接時「健康状態に問題はないですか？」と聞かれて「大丈夫」と答えてしまっているので持病があるなんて今更いえません・・・うそをついて入社していることになっていまうので； かといって持病があって通院していると本当のことを言って辞めさせられた友人がいるので怖くていえません どうすればいいでしょうか？

現在転職活動中で、苦戦しております。 色々とこちらのサイトで、皆さんの助言を頂きながら頑張っておりますが、なかなか決まりません。。 面接で必ず聞かれるのが、前職の退職理由なのですが 業種と販売方法（健康食品の販売会社で、公民館を何ヶ月か借りてお年寄りを集めて、商品紹介してます・・）を面接官に伝えるとだいたい、納得してくださるのですが、印象的にはどうなのでしょうか・・・。面接する際のマイナスとなっているのであれば、表現の仕方を変えなければいけないかとも思うのですが。。。 ご助言いただければ助かります。よろしくお願いいたします。

早速ですが、質問させていただきます。 ある日、学校で歯科検診がありました。歯ブラシを忘れたので、昼ごはんを食べずにうがいをして教室にいました。 １人の男子(同じクラス)がやって来て、「歯ブラシある？」と、訊かれました。「ない」と答えると、男子の集まりの方に帰り、少しすると、「これ(歯ブラシ)貸そか？」と、言われました。断った後は来ませんでした。 こんな事があったのですが、何がしたかったのでしょうか？からかわれているのでしょうか？ 友達に話すと、「○○(私)のこと好きなんちゃう？」と言われました。でも、話したこともなく、名前も知らないので、いまいち信じれません。何故こんなことを言われたのか、分かる方は回答をお願いします。

はじめまして。入社４年目の女性です。大手企業に総合職として入社しました。入社してまもなくうつ病を発症→休職（半年）→復帰（現在入社以来同じ部署で勤務）しております。 復帰後、どうにかやっています。でも、崩れる時がたくさんあります。なんでできないんだろう、なんで情けないんだろう。いつも他人と自分を比べて悲観しております。家に帰れば泣き、過食に走り、電話で家族彼氏に辛いと嘆き・・・その繰り返しです。辛いです。自分の価値が見出せません。 会社に入る前は、なんでも前向き、チャレンジ精神旺盛、雑草魂でがんばれるガッツのある女性だったと思います（自分で言うのもなんですが）。でも今は、自信って何？って感じで。。。 正直、「疲れた・・・もう、疲れちゃった。」そんな言葉が今の私をあらわす言葉です。でも、独りの大人として仕事はしていたいんです。でも、今の会社では限界を感じ、環境を変えたいって思うようになりました。でも、これって逃げです。だって、人間関係が悪いわけでも、仕事がとっても辛いわけでもないんです。言葉が見つからないのですが、居づらいんです。 休職したこともうつ病になったことも後悔は全くないです。でも、今の会社で働いている以上、負い目なんですね。。。何をするにも、何を言うにも「休んでたから」「変わり者」みたいな視線を浴びているような感じがしてシカタがないんです。気にしなきゃいいです、たぶんそんなこと周りも思っていないと思います。でも、自分がそう思ってしまうんです。 環境を帰るしかないのかもしれないと思うようになりました。でも、それって逃げなのかな・・・って考えてしまいます。子供が「これいやだ」って言って駄々こねているのと一緒かなって考えてしまいます。新たなところで新たなスタートを切りたいといった感じです。 そんな中、来年結婚が決まり、遠距離中の彼なので仕事をどうするかという問題が出てきました。私は上記の理由から、転職を希望しています。でも、もう一度総合職にチャレンジする自信がいまひとつないんです。正直、怖いんですね、また同じことを繰り返しちゃったらどうしよう、とか、それを考えるともうすこし敷居を下げたアシスタント的な立場がいいのでは？と思う自分もいますが、それでいいの？と考える自分もいます。 でも、転職の前提が、どうしてもただの逃げのような気がして・・・難しい答えにくい問題かとは思いますが、ご意見頂戴できれば幸いです。

なぜCPUがインテルに選ばれる理由は何でしょうか?

この３ヶ月、他の自動車メーカーと比べマツダの株価が、上昇していますが、理由をご存知なかた教えてください。