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仕事を辞めたい

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  • 入社したばかり、残業はいつ頃からやるべきですか?

    お世話になります。 躁鬱病(双極性障害II型)で8年ほど療養している30代の独身の女です。 2年ほど前から社会復帰の訓練をする作業所に通っています。 先月、ふいに見たハローワークの求人で魅力的な仕事を見つけました。 一般求人だったのですが、障害をオープンにして応募→面接→採用になりました。 週に3回で1日5時間からの募集で、実際は色んな方のアシスタントをするお仕事です。 既に7回出勤しましたが皆さん親切丁寧に仕事を教えて下さるので こちらも頑張ろうという気になり、予習復習もしっかり出来ています。 元は「デザイナー募集」だったのですが、専任のデザイナーさんがいて 私には事務+経理的な仕事がまわってきています。 お金の計算は苦手なのですが、職場の環境がすごく居心地が良いので クビになるまでは頑張って努力を続けたいと思います。 先日わかったのですが、今月途中で2人の方が辞めてしまうそうなのです。 その人達の仕事を私が引き継ぐのですが、今のところ他の女性に負担がかかっています。 極力早く仕事を覚えて、その人の負担を軽くしたいです。 ですが入力する請求書の量は膨大で、とても5時間の勤務では足りません。 そこで残業をした方が良いかと思うのですが、いつ頃からやるのが適当でしょうか? 3ヶ月間は研修の身です。募集内容には時間外=残業なしとなっていたのですが… 2人の方たちは急に辞めることになったようで、どうにか対応したいと思うのです。 とりあえず30分ほど早く出社してみようかと思うのですが、いかがなものでしょうか? 会社に着いてしまえば仕事は楽しいので5時間はあっという間に過ぎていきます。 まずは上司と医師に相談するべきでしょうか? アドバイスをください。よろしくお願いいたします。

  • 簿記1級、税理士までのプランについてご意見下さい

    現在27歳です。 現職は通信インフラの技術職でチームリーダーをしております。 数年前から税理士、会計系のコンサルタントになりたいと考えるようになり、今現在その思いが強くなり日商簿記1級のスクールに通い始めました。 (3級は去年取得、2級は2月に受けて自己採点60点でおそらく不合格) 11月の1級合格を目標に勉強をしておりますが、現職の仕事が忙しく毎日24時近くに帰宅しています。今後、夏までは忙しい予定で、この調子だと1級を受験するにあたって絶対的に勉強時間が足りないと思い始めました。 (しかも夏までとは聞いているものの信用できず、夏以降も忙しい可能性は高いです) 今の年齢を考えるとなんとか早いうちに、キャリアの方向性をシフトしたいと思っています。 具体的にはその後のキャリアを考えると、30歳までに税理士5科目を取りたいと思っており、そう考えると今の年齢がギリギリと思え、いま非常に焦っています。 そこで、11月に合格するためには、転職するか仕事を辞めるかするしか無いと思っています。 転職は転職活動も必要ですし、忙しい状況では負担にもなります。経験者でも無いので税理士事務所や経理などには就けないと思います。 また一方、辞めるとなると、いわゆる履歴書に穴が開く状態となりその後の転職活動が少々不安です。(1級合格できればその不安は解消されそうですが) 更に、貯金もそれほど多くないため切り詰める、週2,3日バイトする等しないと厳しいです。 以上、取り留めなく書いてしまいましたが、何かしらご意見頂けないでしょうか。 仕事は続けたほうがいい、無謀すぎる、など理由も頂けると参考になります。 また、現職から税理士までのキャリアの歩み方として、 「仕事辞める→1級合格→税理士事務所転職→勉強して税理士」という考え方はどうなのか、もっと別な方法がある等のご意見いただけると助かります。 転職の相談というよりも、人生の相談に近いものがあり、 転職サイトで相談するのも違うかなと思い、ここに書き込むことに致しました。 最後になりましたが、こういった相談を受けてくれる機関、会社等ありましたらお教え頂けますと助かります。 宜しくお願い致します。

  • 43歳うつ病と腰痛持ちの看護師を目指すことについて

    私の質問を開いてくださりありがとうございます。 私は現在無職の43歳うつ病(最近よくなりかけています)、腰痛(無理のない体制をとらなければ大丈夫です)持ちの女性です。 性格は結構、細かいことを気にして悩むたちです。 うつ病は32歳の時に派遣先の人間関係でなりました。今もずっと薬を飲んでいます。 以前から憧れていた医療機関で働きたいと思い、10年前に医療事務をとり、 何故かメッセンジャーの仕事を紹介され、でも病院で早く働きたかったので働きました。 すごくやりがいがあり、厳しいけれども少しでも命と関われる仕事が好きでした。 しかし私が入職し、3か月目に祖母が私が働いている病院に脳幹出血で入院、 仕事と見舞いと両方強いられ、祖母の退院と同時に心にはっていたものが ぷっつりと切れてしまい、メッセンジャー業務を辞めました。 それからはPC関係の事務的作業に従事してきました。 そして5年前うつが悪化、5年間無職期間ができました。 今、身体も心もアップし求職活動を行いましたが、5年のブランクということで どこからも断られています。 そして、今一番何がしたいのかと考えたとき、医療で働きたいと強く願うようになりました。 そこで決して甘くはない厳しい仕事である看護師、の前にお金がないので、付属の病院で働きながら目指せる准看護師を目指そうと思っています。 今もやはり医療に少しでも関わりたくて病院ボランティアをしています。 どうでしょうか。うつ病と腰痛持ちの43歳の人生、この道に進むに当たり 多くの方のご意見、ご批判、忌憚のないお言葉、アドバイスをいただきたいと存じます。 何卒よろしくお願い申し上げます。

  • セクハラについて

    行為がおさまり、反省し、謝罪等したいと言われたら受け入れなければなりませんか。 会社には相談していて 異動を要望していますが 安易な配置転換は根本的な解決にならないと いつまでも過去にとらわれていては私が損をすると言われています 前向きに頑張る事が今の私にとって一番大切な事であると。 散々止めて欲しいと言ったのに なんで可愛いと言ってるのに喜ばないのかと開き直り、 会社に相談したら、反省していると泣く。 また共に仕事を頑張りたいと。 人間的には軽蔑しているし 拒否反応が出てしまっています。 辞めるしかないですかね。

  • 彼女が水商売をはじめたら・・・

    上海の女性と真剣に付き合っています。 最近、上海でマンションを買いたいと言い出して、私に事前の相談もなく、夜の上海で日本人向けカラオケクラブの小姐として働き始めました。 自分としては、彼女が他の男性に触れられる(肩、手、胸、腰、おしりなど)のが耐えられないので辞めて欲しいとお願いしたのですが、辞めてくれません。(昼の仕事だけではなんとか生活するのが精一杯) このような水商売系の女性付き合った経験のある方にお聞きしたいです。 どのように納得されて付き合っていたのか、その心境を教えてください。 また、最近の上海のカラオケクラブの実態をご存知であれば教えてくだされば幸いです。

  • 再就職の面接で前職を辞めた理由を聞かれたら

    去年の6月に歯科衛生士の仕事を辞め、6か月無職生活でした。歯科衛生士歴は10年ほどです。今年から、就職活動で動きはじめています。 二回ほど受けたのですが、最後に勤めていたところの退職理由を聞かれて、体調不良で辞めました、と答えるとすぐに不採用との答えが返ってきました。 前受けたところも、6か月何をしていましたか?ときかれ、体調不良でしばらくゆっくりしたかったのでと言いました。 ほんとの理由は人間関係と、自分自身何もやる気がおきずゆっくりしたかったのが理由なんですが。。。<離婚や自分自身の精神的ストレスなどで>なにかよい受け答え法はないでしょうか?

  • パートでの退職

    パートを始めたんですが(期間にすると1ヶ月ですが、実際に出勤した日だけ 計算すると15日です)色々事情があり辞めたいと上司に 伝えました。雇用契約書には「1ヶ月前に退職の申し出をすること」 とあります。15日間しか働いてなく、仕事内容も10分の1しか まだ覚えていない(上司が言ってました)状態でも この雇用契約書に従わなくてはいけないのでしょうか? 即日で辞めたいのですが、もし上司の意向&契約書に反して 明日からパートに行かなかった場合、どうなるんでしょうか? たとえば、契約書に反したから給料を払わないとパート先が 言ってきた場合、法律ではどうなるんですか?

    • RAM9428
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  • 市の嘱託職員のネット副業は?

    主婦で、市の嘱託職員をしています。 趣味でネットオークションをしていたのですが、 結構利益があがって、月収10数万になってます。 このままいくと20万、つまり月給超えも夢ではないのですが、 やはり安定した仕事は辞めたくありません。 かといって、ネットオークションも自分の趣味ですので 辞めたくありません。 欲張りなんですが・・・ ところで、 再三公務員の副業について掲載されていますが、 私の立場「市の嘱託職員」として、ネット副業は 許されるのでしょうか? やはり、普通の民間のパートタイマーとは違うのでしょうか? もちろん、本業に支障をきたしていませんが・・・ どなたか詳しい方、よろしくお願いします。

  • アルバイトについて

    こんにちは。自分は3月から就活生です。 いま、1年半続けているアルバイトがあります。 1年半もつづけてきたのですが、正直やりがいを感じないし、 行くのがいつも憂鬱だし、辞めたいって思います。 ですが自分は就活生です。 いまのバイトは1年半続けているので、新しく覚えることもあまりないし、 通勤の負担(家の近くなので)もないし、長く続けているということもあり、融通が かなりききます。 ですが、自分の理想としては何ヶ月後かにはバイトをやめて、派遣でオフィス系の 仕事をしたいなぁって考えています。 しかし、今色々調べてみたら週3からしかなかったり、通勤の負担がかなりあり、(電車て30分など) どうしようか迷います。

  • 怠けていると思われてしまうでしょうか?

    エステで働いています。 扱っているメニューのうち、2つは違法な施術です。(脱毛・まつ毛カール) 入社時に上司や先輩に「違法性はないよ!大丈夫!」と言われましたが、不安になって調べて厳密には違法だと知り、なぜ先に調べなかったのかと反省しました。 1年位続けていますが未だに拭い切れずかなりのストレスです。 一度経営者に相談したら、「他のエステだってやってるんだから仕事として割り切って」と言われました。 仕事として割り切ると言うのは、お客さんが増えて仕事や残業が増えるとか、沢山勉強をしなければいけないとか、そういう事だと思っていました。悪いことを割り切るのも普通なのでしょうか? もし皆さんの身近な人が「違法な施術をしている事がストレスなので辞めたい」と言ったら怠慢だと思いますか? よろしくお願いします。

  • 試用期間中の退職について。

    今月の25日から働いています。 自分のやりたかった仕事でもあったのですが、 会社の内情と仕事内容が当初考えていたものと合っておらず、 自分自身の考えのあまさも痛感しているのですが、辞めようと思っています。 現在試用期間中(11月15日まで)で仕事はまったくできていない状態ですので、 今ならまだ業務的には大きなご迷惑をおかけすることもないと思い、 明日の朝にでも社長さんに退職する旨を伝えようと思っています。 明日から行くつもりもないのですが、即日退社は可能でしょうか? 雇用条件には退職希望を申し出る旨の条件に関しての記載はなく、 会社側が解雇する場合のことしか書いていません。 また、社会保険等は完備とのことでしたが、現在もまったくその話は出ていません。 参考までにお答えいただけると助かります。

    • hal_yes
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  • 兄の会社への電話

    いつもお世話になっています。 今回は私の兄の会社についての質問です。 良かったら力を貸して下さい。 内容は 兄の会社に「母が倒れたので、兄を地元へ帰してくれ」 と私が嘘の電話する、という内容です。 兄は遠方へ仕事に出ています。 会社は毎日12時間労働 休憩もろくにもらえません。 昼勤と夜勤を一週間交代で 繰り返す仕事で、兄の体には 限界が来ています・・・。 もう辞めよう、と決心しても 会社が辞めさせてくれません。 「お前に今辞められても困る」 と言われたそうです。 私としては、少しの期間で良いので 兄を休ませてあげたい、と思っています。 ただ、私の性格が小心者のせいか 怖くて会社に電話がなかなか出来ずにいます・・・。 兄は「無理して言う必要はないよ」 と言っていますが・・・ どうしたら良いでしょうか? 突っ込まれないか、嘘と思われないか 不安です。 皆さんならどうしますか?

  • 退職理由・・・正直に言っていいのでしょうか?

    3月いっぱいで仕事を辞めて、現在転職活動をしています。 仕事を辞めようと思った理由は、給与の低さと社風(?)なのですが、 今仕事を辞めたことを少し後悔しています・・・ 私は新卒である病院に入社し、診療助手として外来医師の補助や患者さんのご案内などの仕事を3年間してきました。(看護婦ではありません) 給与は月20時間くらい残業して手取りで14万後半で、10年働いている先輩が20万もらっていないと聞いて、将来自分が30歳になった時にその給与はちょっとなぁ・・・と思いました。 また上下関係が厳しく、先輩の残業は後輩が代わるという社風?で、代わらないと次の日○○が先に帰ったとかその子に聞こえるように大声でしゃべったりする先輩もいました。 女の縦社会だからか噂と悪口ばっかりで、自分が標的にならないように必死でした。 正直1年目のころから辞めたいと思っていましたが、すぐ辞めると転職に不利かなとか根性がないと思われるのも嫌だったので、3年はなにがあっても頑張ろうと思い、今年の3月で退職しました。 でも最後の出勤日に今まで厳しかった先輩が「3年間お疲れ様!あなたなら次の職場でもうまくやっていけると思うので、頑張ってね!」と書いたメモをくれたり、後輩がありがとうございましたってお菓子くれたりと、今まで苦手に思っていた人からも声をかけてもらったりしました。 もちろん中には、お世辞で言ってる人もいたとは思いますが、それでも嬉しかったんです。 もしかしたら私がもう嫌だってなって、嫌なことにしか目がいかなくなっていただけで、いい人たちはいっぱいいたんじゃないか、そう思うともう少し頑張ればよかったかなって・・・ちょっぴり後悔してます。 この経験を踏まえて次の職場では辛いことがあっても乗り越えられると思います。って前向きな感じで言えば、このことを面接で言ってもいいんでしょうか? それともやはり給与や人間関係は伏せた方がいいのでしょうか? 長々と駄文で申し訳ありませんが、皆様の意見を聞かせて頂ければと思います。 よろしくお願いします。

  • 警察官を取るかサラリーマンを取るか

    現在某IT企業でSEを5年程しています。大学時代に不合格だった地元の県警の警察官採用試験に今年合格しました。2005年4月に警察学校入校予定なのですが、今になって、仕事を辞めて警察官になるかどうかですごく迷っています。警察官の仕事は素晴らしいと思っているのですが、生活が不規則だったり自分の時間が持てないのではないかと考えると不安になります。今の会社も毎日深夜まで(時には泊まりもあります)働くのでしんどいですが、基本は土日休みで夏休み・冬休みもあり、生活面では有利です。ただ仕事に将来性(面白みや昇進への興味)を感じなくなってきています。やはり、やりたい仕事を重視してここで警察官へ転職すべきでしょうか?

    • RA27
    • 回答数9
  • セクハラ、パワハラの対処法を教えてください。

    上司のセクハラ、パワハラに困っています。 具体的には手を握ってくる。シモネタ話が多い。 機嫌を損ねるとボーナスや賃上げに影響したりします。 人数の少ない会社で、女性は全員同じ目に合っています。 社長も気が付いているようですが、この上司なしでは会社が機能しないので何も言えないようです。 私は30代で半年前に転職したばかりです。 今の仕事に就くまで半年、転職活動をしていました。 ようやく決まった仕事。しかも今は大不況。辞めたところで次の仕事の当てはありません。 今の職場は女性の仲が良く、仕事内容も気に入っているので出来れば働き続けたいのです。 セクハラ、パワハラを上手にかわす方法はないでしょうか? 今の職場に居続けるかぎり耐えるしかないのでしょうか?

  • 2週間前の退職について

    現在、半年契約のパートで働いている主婦です。家庭の事情(4月から夫が無職になる可能性があるため)があるため、転職を考えており、現在回答待ちです。採用されたとしたら現在の職場は辞めて、そちらに行きたいのですが、どうすればよろしいでしょうか?  《現在の職場について》 2月11日~半年で契約更新(まだ契約書は出してない) 就業規則では退職は1ヶ月前に申し出ること 10日〆のシフト制で、現在3月10日までのシフトで勤務中 《受けてて回答待ちの会社について》 今月の25日までには採用か不採用かはっきりする 採用の場合、来月12日より研修開始 4月1日付の入社  月給制の契約社員 …となります。 希望としては、もし採用されたら契約社員の方に行きたいです。が、1ヶ月待つと研修とかぶってしまうので、切りよく現在のシフトいっぱいで辞めたいと思います。それでギリギリ2週間前。法的には問題ないでしょうが、就業規則には反します。このような場合、拒否されたら何と言えばいいですか? 夫も勿論活動中ですが、もし四月までに仕事が決まらない場合、私が契約社員であれば扶養にできるな、と思っています。また、やりたい仕事でもあります。 ↑のようなことを家庭の事情で、と 一言で済ませて2週間前に辞めるのは可能でしょうか?あまり言いたくないことですが、言わないと難しいでしょうか。

  • 仕事ばかりの夫について

    うちの旦那は仕事が忙しいです。平日も遅く、土曜も仕事が多々入ります。 さらに日曜日も、仕事のことを考えるために一人の時間がほしいといい、外に一人で でかけます。 2歳の子供がいますが、子供のことは大好きで、家にいるときは遊んでくれます。が、家事や育児には積極的ではありません。 うちは共働きなので、もう少し家にいるときくらい、家事や育児をしてほしいです。それを伝えたところ、死ぬ気で仕事してるから、これ以上無理と言います。それが嫌なら、専業主婦になって、お前が家事や育児に注力してくれと。 確かに旦那は高給取りなので、私が働く必要はないのですが、私も長く正社員で勤めているので、やめたくありません。(今は時短勤務ですが) 旦那の主張は、家族のために死ぬ気で働いてる、日曜は子供と遊んだり、食事を作ったりもしてる。これ以上言うな。休む暇がない。時短のお前よりは仕事のプレッシャーがある。嫌なら、専業主婦になってくれ。世の中には共働きしないと暮らせない家庭もあるのに、辞めていいと言われるお前は贅沢だぞ、とえます。 私がわがままなのでしょうか。

  • 勤務時間、短くした方が良いでしょうか?

    25歳、女性です。 半年程前に、老人ホームでの雑用的な(掃除等)仕事をしていたのですが 人間関係のストレスにより辞めてしまいました。 それ以前も、仕事が長続きせず短期間で辞めてしまう事が殆どです。 精神科にも行き、社会不安障害であるような事を言われました。 国民年金や健康保険料が払えなくなってきてしまうので そろそろ仕事をしなければ・・・と思い また半年前と同じような老人ホームでの清掃の仕事に応募しました。 面接が明後日にあるのですが、勤務時間の事で悩んでいます。 自分の気持ちの中では、フルタイムで働きたいというのがあって 勤務時間を聞かれたら、フルタイムでお願いしようと思っていました。 しかし、今日の早朝に目が覚めると、どっと仕事(人間関係)の不安が 頭の中いっぱいになってしまって、そこから2時間ほど眠れなくなってしまいました。 今からこんなに不安な気持ちでフルタイムで働けるのか心配になってきてしまいました。 求人広告には、「週3日以上、4h~OK」とあります。 私みたいに、精神的に不安定になりやすい人は どの位から働くのが良いと思いますか?

  • 体を壊し→社会復帰

    前の仕事で体を壊し、10キロ体重が減り辞めましたが、 通院と自宅療養して5キロ体重が戻りました。 3年経つので、そろそろ社会復帰したいのですが なんせ胃腸の方なのでなかなか頭で頑張ろうと思っても 体が調子悪くて困ってます。 まだフルタイムで働く自信がないので、4時間程度のバイトをしようと 思ってるのですが・・・ バイトをしながらジムなどに通い体力をつけて・・という感じに したいのですが。 32才でバイトというのも、ちょっと・・・と思うのですが 体が健康になってからフルタイムで働きたいです でも今は無理なのでバイトにしたいのですが・・ 皆さん、ご本人や知人の方で体調崩して会社を辞めてから どのように社会復帰したのでしょうか? 経験談やアドバイスお願いします。

  • ボーナス支給金額の決定日について

    12/10支給のボーナスをもらって12/20付で退職したいと考えています。(給料は20日締め、26日払) 社内規定を確認したところ、少なくとも14日前には申し出、承認されること、とありました。 あまり早く退職の意思を申し出ると、査定がさげられてしまうかもしれません。きちんと仕事をしてきたので、ただ辞めるからという理由で減額されたくありません。(営業事務・4年半勤務) 査定が確定して、辞めると申し出てもボーナス額がかわらないなら早めに言って引継ぎを始めたいし、有給も消化したいと考えています。 ボーナス支給金額が確定するのは一体いつぐらいなのでしょうか? 会社ごとにばらばらなものなのでしょうか。 支店勤務で、本社人事に親しい人もおらず、さぐることもできません。 どうかアドバイス等ありましたら教えてください。

    • remi831
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