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こんにちは。去年、念願の公務員（市役所）に合格し、４月から働くことになります。 そこで質問させてください！！ １．警察学校みたいに市町村職員の場合も、そういう研修所で何ヶ月間、勉強をするのでしょうか？ ２．また、あるならばそこではどういった内容を学習するのでしょうか？（具体的に） ３．それは、例えば…地方自治法などでしょうか？ ４．また、４月まで２ヶ月間ありますが、公務員になるにあたり、こういった本は読んで勉強しておいた方がいい！上記のような所で研修期間が実際あるならば、これを前もって少し勉強しておいたほうがいい．．．など、というものがあれば、教えてもらえると幸いです。 どうぞ、公務員の皆さま方よろしくお願い致します。

去年の夏友達の友達の家で花火大会が見れるということで友達数人とホームパーティに参加しました。 その日は何もなかったのですが、後日メールが頻繁に来るようになり、内容は美肌塾や紹介したい人がいるとの内容でした。 私も無知だったので、そんなに誘ってくるなら行ってみようと思いその不思議な集まりに潜入捜査と題して参加することにしました。 すると、渋谷にあるアムウェイ本社に連れて行かれてセミナーを受けさせられたり、そこのグループのボス的な女性と話したりとしていくうちに、どんどん洗脳されていきました。 お恥ずかしい話ですが潜入捜査と面白がっていましたが、まんまとその後だまかせれてしまいました。 今はもうあの時期から数ヶ月が経ち、実際の洗脳されてしまうセミナーを冷静に思い返して怖くなり、親友や家族に相談を持ちかけて、ねずみ講だったということでお金も払うことなく落ち着いている状況なのですが、一番の心配なことは本題の親友のことです。 少し前に親友との連絡がぱったり来なくなり、連絡が来たとしても何かよそよそしい感じがしてある時から疑いの目を持ってしまったのです。 疑ってしまった理由はたばこを急に辞めはじめたこと、健康や美容にもともと気を使ってはいたが最近その話が多いこと、共通の友達伝いに料理教室に行ってると聞いたこと、コストコに友人の紹介で連れてってもらった話(誰に連れて行ってもらったかは言わない)のこと、遊んだ時に無駄に化粧水？の入ったスプレーを顔にかけていたこと、妙に私が勘ぐっていることに敏感に反応してくることなど。。。 一つ疑うと全てがおかしく思えてしまって悩んでいます。 親友の周りにも、ニュースキンに手を出している友人がいて、私もアムウェイというマルチに騙されているということを知っているにも関わらず、もしかしたらマルチに手を出してしまっているのではないか？と自信暗鬼に陥ってしまっています。 彼女を信じたいですが実際にセミナーや誘い文句など体験してしまっているので、彼女がいうそのひとつひとつの言葉は疑いの目でしか見れなくなってしましました。 そんな風に思いたくないのに。 一番いいのは、ほっとくことなんですけど、一番近くにいた存在だからこそ心配なんです。 私のこのもやもやした気持ちを解消するにはやはり本人と直接話したほうがいいでしょうか？ ほっといても、いちいち疑う心がある限り自分の気持ちに嘘がつけなくて一人葛藤してる状態です。 わたしはどうしたら彼女を疑わなくて済むでしょうか？ でももしかしたら、私の大きな勘違いってこともあります。 そうであって欲しいですが、あまりにも苦しいので質問のご回答をお願いします。

上司が無能な場合の、自分の仕事のすすめ方について教えてください。 私の上司は、目の前のやるべき仕事をすぐにやろうとせず、一日の大半をネットサーフィンなどに興じています。そのくせ意味のない残業をしているフリをし、残業代を受け取っています。 狡猾といえば狡猾です。 日数が経過し、ようやく当初の仕事に取り組み始めたかと思うと、処理スピードがすごく遅いです。 また中には、先延ばしにしながら、その仕事自体を忘れてしまっているケースもよく目に付きます。 その上司だけの仕事なら別にいいのですが、チーム内の業務の一環なので、その上司が仕事をしてくれない事には、スムーズに前に進まないようなものも多々あります。 いつもギリギリになって慌ててやるか、忘れていて先方等から催促を受けるなどしてようやく気づいてやるような感じでですが、指摘を受けると「忙しくてバタバタしてとても手がまわせませんでした」等と、 平気でそんな事をいいます。そしてまたその分残業をし、残業代を稼いでいます。 その上司が私が見えない所で、他の重要な仕事をしているから目の前の仕事に手が回っていないような事は、この上司に限っては、ありません。それは一緒に仕事をしていてわかります。 上司なので、「あの件はどうなりましたか？」みたいな事を頻繁に聞く事もできず、 こちらは仕事をすぐに片付けたいタイプなので、余計イライラが蓄積されてしまいます。 手伝いましょうかなどと言っても、目を泳がせながら拒否されます。 もっと「普通に」仕事をこなしてくれれば、スムーズに仕事が流れるばかりか、 社内外へトラブルを引き起こすような事もないのに、ほんとに困てっています。 会社は、こういう人を雇っているのだから、どうしようもない事なのですが、 こういう上司がいる場合の対処といいますか、自分の仕事のやり方 をお教え頂けたら幸いです。 宜しくお願いいたします。

3年前から再就職で勤務している者です。小生、大学院博士課程卒業で、語学も英検1級なのですが、上司は高卒ばかりで、しかも皆、偉そうに指示するばかりで、まるで仕事をしません。こんな環境では自分がダメになりそうで、どうしたらいいか、教えてください。

サラリーマンで転職して年収1000万円以上を狙える業界は不動産か保険ですか？

先日、思い悩んでいる時ふと気がつきました。 私は『人に言われなければ行動に移せない人間』だということに。 私は自身が居る事を申し訳なく思っています。 何故、そう思うかといいますと、私は自分では「ダメだ」と分かっていても改善する行動をとれない人間だからです。 悪いと思っているのに改善しない。 人に迷惑をかけるだけの人間だと承知しています。 思えば小学校の頃、 先生が怖くて嫌だった宿題は毎日忘れることなく提出し、さらには「言われたこと以上のことをしなさい」という先生からの教育を受け、言われたこと以上の量の宿題をしていました。 すばらしい教育だと思います。私も当時は成績優秀でした。 しかし、中学に上がった途端私は全く勉強をしなくなってしまった。 その時点で言われなければ出来ない人間だということに気が付くべきだったのかもしれません。 何年も経った今になってその事に気づいてしまったのです。 　 勉強もキツく怒られないがためにしなくなり、嫌なことからは逃げて、逃げた代償を後で払うためにさらにキツくなる。 悪循環だと分かっていても、言われなければ出来ない。忘れる。 そんな自分を責めますが、『改善』はしない。 さらにそんな自分を責めて、自分は周りに迷惑をかける人間だと、居ないほうがいいという結論へとたどり着いてしまうのです。 元をたどれば、しなければならないことが自分にできれば、言われなくても行動に移せれば、ここまで自身を責めることもなくなるのです。 そこまでわかっていても行動できない。 こんな私はどうすればよいでしょうか。 どなたか御救いください。

年収300万程で働いてる人は若い人達や再就職した中年の人達がほとんどですよね？

この質問は、政治家や、政治に関するメディアの方に答えていただきたいです。 ときどき、「政治生命をかけて」とか、「政治家として責任を取る」といった話を聞きますが、政治家の責任とは何でしょうか？あるいは、どうやったら責任を取ることができるのでしょうか？ よく聞くのは、その政治家が責任を取るということは次の選挙で落とされることだ、というような話です。しかし実際には、有力な他党の候補者がいない場合には当選することも多いのではないでしょうか。また、落選が責任を取ったことになるとも思えません。 例えば、何か重大な問題が起きたとして、それが、ある政治家の政治生命を懸けた決断によって生じた場合、その政治家にはどんな責任の取り方があるのでしょうか。 例えば、政局にばかりとらわれ、他党の足を引っ張ることに時間を使っていた政治家は、自身の責任を果たしているつもりなのでしょうか。 例えば、閣僚が責任を取って辞任する場面をときどき目にしますが、辞めて責任を取れたと考えるのでしょうか。 今の制度の下では、政治家は当選している間は自由に活動でき、現実には責任を取ることなく辞めていけるように思えます。 市民が期待する政治家の行動と、政治家自身が考えるやりたいことは根本的に異なっていて、政治家は「やりたいことをやってまた立候補すればいい」と考えているようにも思います。 政治家も真剣にやっている、という話は理解できますが、その場合の政治家が考える責任とはどのようなものなのでしょうか。 よろしくお願いします。

定年や退職して家にいる時間が増えたら、どうするんですか？ 口に出すか出さないかは知りませんが、「時間がたっぷりあるあなたの面倒までいちいち見てられないわよ」と考えてる奥さんが圧倒的多数ですよね。 家でボーッとしてるだけじゃ、奥さんから邪魔者扱いされるだけだろうし。 家事を始めるにしても、いきなりでは無理があるだろうし。 人間誰しも第一線から退く時は来ますが、仕事一筋で生きてきた男性はどう言う生活なんですか？

ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 米国の給与調査サイト、ペイスケールはこのほど、全米の大学について卒業生の平均年収を比較した最新の調査結果を発表した。トップのプリンストン大学をはじめ、上位には有名大が並んだ。 プリンストン大学は前年に続き、２年連続の首位。専門分野で１０年以上の実務経験を持つ卒業生の平均年収は１３万７０００ドル（約１０６８万円）だった。 ２位以下にはハーベイ・マッド大学、カリフォルニア工科大学、海軍兵学校、陸軍士官学校、マサチューセッツ工科大学、リーハイ大学などが並んだ。上位１０校を卒業した中堅クラスの平均年収は１２万２５００ドル。この額は３年連続で減少していたが、今回は前年を５％上回った。 経験５年以下の新人レベルの平均年収では、陸軍士官学校の平均７万６０００ドルを先頭に海軍兵学校、マサチューセッツ工科大学が続いた。 ペイスケールの経済学者、ケイティ・バーダロ氏によると、上位校は工学など高収入分野の専攻が目立つほか、知名度や人脈の面で有利となっているようだ。 これに対し、下位１０校を卒業した中堅クラスの平均年収は、前回とほぼ同じ４万４４９０ドルだった。これらの大学には芸術分野など伝統的に収入の低い専攻分野があり、生活費の安い地域に位置することなどが特徴だという。 専攻分野別では、中堅クラスの年収が最も高かったのが石油工学の１６万３０００ドル、２位は航空工学の１１万８０００ドルだった。 一方で、仕事のやりがいは年収の高さと必ずしも一致していないことが分かった。例えば、「仕事で世界をより良い場所にしている」と答えた卒業生の割合が最も高かったのはフロリダ病院付属健康科学大学の９７％だったが、平均年収は中堅クラスで７万１１００ドル、新人クラスで５万２０００ドルにとどまっている。 卒業生が有益な専攻だったと感じている分野には看護、特殊教育、医療技術があり、反対に役に立たないとされたのは映画製作、服飾販売、服飾デザインの各分野だった。（cnn webより引用） 皆さんはこれを見てどう感じましたか？ 宜しければ教えてくれませんか。 僕個人としてはアメリカと日本の状況が変わらないと考えた場合、（例えば親になった時に子どもへのアドバイスの１つとして）、しっかりとした職業につける大学、学部と言うのは士官学校（日本だと防衛大）、理数系学部、特に石油工学と航空工学、実務に対し効果的な学部が看護、特殊教育、医療技術（医学部？）かなと思いました。 ちなみにハーベイ・マッド大学、リーハイ大学などは理数系に特化した私立大学だそうです。日本における東京理科大のような位置づけかもしれませんね。 僕自身は文系なのですが文理融合型の名門、エールやハーバードがランキングに入ってない事を考えても、ますます理数系エンジニアなどの専門性・実学部の有効性が顕著かなと感じました。 アメリカの場合は日本人以上に理数嫌いで文系寄りの傾向がありますから、アメリカの理系は有利だろうなとも思いました。 給与面から言えばですが、普通に欲望に左右されずに親や教師の言うような専門性の高い学部を出て看護士やエンジニアになって、土日にスポーツを楽しんだり、絵画を見に行ったり、海外旅行でギリシャのアテネ神殿を観光に行く方が良いのかもしれません。 若年者の平均年収がなんだかんだ言って高いのはさすがアメリカと言う感じもしました。

お世話になります 当方20代中ごろ、付き合って3年になる同い年の彼氏がいます 私の彼は非常に仕事が多忙で、朝から晩まで働き、ここ2～3カ月は休み0という状況です そんな中、私の母が倒れ入院する事になってしまい 彼の仕事が忙しい事は分かっていたのですが、今日はまだマシかなと思う日に 彼に弱音を吐いてしまいました しかし、その時は彼も相当まいっていたようで 「俺が寝たいって分かってるなら寝かせてくれよ」 と怒って電話を切られてしまいました その後一応は仲直りしたものの、最近は彼から電話が来る事は全くなく 彼の仕事が終わってから何往復かだけメールをするような感じです そこで、私は今彼がどう思っているのかを知りたくて先日電話をしたところ またしても 「じゃあもう無理しなくていいよ、おやすみ」 と怒って電話を切られてしまいました これには私もさすがにもうないなと思い その後何度か電話をした所、彼はいつもの状態に戻った感じで電話に出てくれたので 「あなたの仕事が大変なのはわかる、今は余裕がない事もわかる、きっと今のあなたの態度は 　本心ではないと思う。それでも、今の私にはあなたに突き放される事が辛い。めんどくさそうな 　態度を取られる事が辛い。だから別れよう。」 というような話をしました 私としては彼もそう思っているのではないかと少し思っていたのですが…彼の反応は 「別れるとか考えてない、というか考えた事もなかった」 「今俺は自分が何を考えているのか分からない、頭には仕事の事しかない」 「今の俺は確かに、支えになれてないと思う。ないがしろにしてるとも思う。ごめんな。」 というような事を言われました そこで 「じゃあ別れたくないの？」 と聞くと 「んー」 と言われ 「別れても構わない？」 と聞いても 「んー」 と言われ…その後もいくつか質問をしたのですが どうやら本当に、今自分の考えている事が分からない状態のようです… しかしながら私としては、例えこのまま彼と付き合い続けたとしても 一番支えて欲しい時にあのような態度を取られたという溝は消えないのではないか？ という思いがあり、もう待つのは止めてお別れしようと思うのですが… 一方で彼が自分の気持ちも分からなくなるくらい余裕がない時に 彼の了解も得ずにばっさりと切り捨ててしまうのは、あまりに思いやりがない行為なのではないか とも思っており…もう頭の仲がぐちゃぐちゃです そこで、こんな私に何かアドバイスを頂けないでしょうか？ 批判でも激励でも構いません、何か今の私では考えられないような 新しい見方が欲しいのです 分かりづらい文章をここまで読んでいただきありがとうございました

マンガの男性キャラクターで、友達になりたい人を教えてください。 できれば理由もお願いします。

変な質問ですがチャイナってどんな存在ですか？中国に行ってあった事ありますか？ あくまで万一ですが日本がチャイナになったら僕らはどういう扱いになるんでしょう^^; 彼らもだいぶ豊かになったし、odaもだいぶ渡したし、そんなに警戒する必要はないんでしょうか？

私は４５歳、男性 製造業で勤務しております。 総務課長を務めております。 上司、役員からパワハラ 無理難題を押し付けられうつ病になりました。 休職を検討していますが、今後も同じ状態だと思いますので転職も視野に入れて おります。 歳が歳なので次の仕事が見つかるのか心配です。 ご経験の方、成功例・失敗例お聞かせ願えないでしょうか。 取得資格は、「第一種衛生管理者」です。 よろしくお願いします。

今年も結構活躍していたと思うんですけど。 私はスンヨンのファンなので残念です。 やっぱり竹島問題と思うのですがNHKは違うと言っているみたいです。 じゃあ何でNHKは韓流スターを選出しなかったのでしょう。 ＰＳＹって凄い人もいるみたいだし呼べばいいのに。

現在２６の男でして、４０代課長、３０後半女性、３０前半男、私、協力会社のおじさんというメンバーで仕事をしています。 チーム全体のカラーとして、「この人と一緒に仕事がしたい」というよりは、たまたま一緒に仕事をすることになったからしている、という感じがしています。 雑談もたまにしかありませんし、特に夜遅くなると誰も言葉を発さず、殺伐とした雰囲気です。 他のチームは和気あいあいとしていますし、２２時近くと長時間残業になっても楽しく話しながら仕事をしていて、本当の仲間という感じです。 人生で一番長くいる同じチームの人が仲間でなく、たまたま居合わせただけの人、になってしまっているのがつらいのですが、どのようにしていけばよいでしょうか？ ご意見お待ちします。

愚痴を聞かされてもストレスがたまらない方法をご存知でしたらご教授ください。 もちろん、なるべく避けるようにしているんですが。 立場上断りにくい／避けられない人もいます。 おだやかに断ったら逆ギレされました。私が何をしたというのか・・ うまい避け方や断り方もあったらお願いします。

お恥ずかしい話ですが私は10年前、16歳のときにスーパーマーケットで２０００円分程を窃盗し捕まり警察に通報されました。 そこでは指紋や写真をとられ反省文を書かされました。帰りは警察署へ父に迎えに来てもらいました。そのまま、呼び出しなどになにもないもなく、家庭裁判所からハガキ一枚届いて終わりました。その１件以来、反省して、警察に捕まるようなことは何もしてません。そこで質問なのですが、私は地方上級などの公務員試験に合格して、採用されるかを可能性があるのか知りたいです。市役所などには犯罪人名簿や住民台帳などがあるかと思いますが、これらに私の非行歴は掲載されているかや、人事はこれを閲覧できるか知りたいです。また、都道府県庁では警察のデータベースを閲覧できるか知りたいです。よろしくお願いします。

私は、システム開発をする会社で働いています。（従業員250人程度） 先日、上長と面談があり、キャリアプランについて話がありました。。 そこで今後10年のキャリアプランを考えておくように言われました。 ただ、なにぶんなにもかも未経験（入社2年）なので具体的なイメージが湧きません。。 例えば、 1.サブリーダーとしての業務内容、役割 2.プロジェクトリーダーとしての業務内容、役割 3.プロジェクトマネージャーとしての業務内容、役割 とはどんなものでしょうか？ ITSSスキル標準とかそんなものじゃなくて 現場のみなさまの生の声をきかせてください。 IT関係の方よろしくお願い致します。

郵便局での配達アルバイト（ゆうメイト）を考えております。 質問１：以下URLを見ると http://www.asyura2.com/10/social8/msg/621.html 「アルバイトなどの非正規雇用者にもノルマが課せられていることだ。」とあります。 これは多くの郵便局で実際に行われていることなのでしょうか？ それともごく一部のことなのでしょうか？ 今も続いていますか？ 質門２：昇給（時給ＵＰ）の見込みは期待できますか？ 「勤務実績による」とのことですが、その「勤務実績」とはどの程度の実績作りが求められるものなのでしょうか？ 質門３：給与（時給）が各郵便局によって違うのは仕事量の違いによるからですか？ 質問４：郵便配達で苦労する点について伺いたいのですが ・初めて入社した日はベテランの後に付いて配達の要領をレクチャーされるのですか？ ・配達数のノルマは一日、1500通だとか2000通だとかいう情報を目にしますが実際はどうなのですか？ ・配達先玄関の表札に住所が記されていない場合が非常に多いように思われます。そのことは配達するに際して大きな障害になるのではないかと思うのですがどうでしょう？ ・私は今だに携帯を所有していないのですが、必要になりますか？ ・強風、大雨、積雪の日は配達に大きな支障が出るでしょうが、どのようにそれを克服するのですか？ ・夏場の猛烈な暑さが1番の気掛かりです。服装はあの黒っぽい制服を着る以外はやはり許されないのでしょうか？ ・日曜は必ず休日になってしまうのですか？ できれば日曜、平日を問わず連休を取るようにしたいのですが如何でしょうか？ ・配達ミスまたはその他のミスがあった場合のペナルティはありますか？ ・配達員の平均年齢はどの位になりますか？ 質門５：その他、注意するべき点、苦労する点についてアドバイスをいただきたくお願いいたします。