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レベッカがこのほど再結成しましたが 正式メンバーではないんですが中～後期の レコーディング・ライヴで正式メンバー並に深く関わっていたギタリスト｢是永巧一｣氏も参加するのでしょうか？ バンド｢BABY'S BREATH｣、｢T.UTU｣(TMN宇都宮隆のソロ)のサポート以降にどのような活動をしているのか知らないのですがどなたか御存知ではないですか？

　岡野玲子さんの「陰陽師」で「呪」についての説明がありましたが、「名前」というものに関しての質問です。 　名前を隠すというのは「ゲド戦記」(未読ですが)の「真の名」に代表されるように西洋(ケルトか？)に多いと思うのですが、日本の文献でも名を隠すというのはみられますか？たとえば日本の場合、、戦いの前に自分の名をまず名乗ってから行動をおこしたりします。すぐ金縛りになっちゃう(笑)。個人の名前が人生の内で何度も変わったり、役職名だけが残っていたりして、名前が呪としてどのように重きを置かれていたのか自信を持って結論に達することができません。 　「名前」や「呪」に関する文献や、岡野玲子さん(若しくは夢枕獏さん)がこの部分を何を元にして書かれたのか、ご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい。あなたの考えでも結構です。

書類などの提出時に、役職記入欄がある場合 毎回考えてしまいます。 私はただの社員ですが、そのまま「社員」って書いていいんですよね？ 「正社員」って書くべきなのかよく分かりません。 どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。

パソコン初心者なので教えてください。 メールソフトに、宛先のほかにｃｃとかｂｃｃとかってありますが よく意味がわかりません。詳しく教えてください。よろしく

いよいよ忘年会のシーズンがやってきました。 例年と違うことは、今回が２０世紀最後の 忘年会であること、そして幹事が私であること ぐらいでしょうか。そこで質問なんですが、 実際、４，５０人くらいあつまるのですが、 あまりお互い知らないひとも含まれ、会を 始めるにあたって、幹事はどのようなことに 気をつけ、何を進行していけばいいでしょうか？ まとめきれなさそうなきが、しないでもないです。

日本的なシステムとしてりん議システムがあり、自分の直属の上司から順々に上位役職者へ向かってはんこをもらっていきます。 このはんこをもらう途中で、上位の役職者からダメ出しがあると、担当者は、また、りん議を作り直し、直属の上司からはんこもらい直しということになります。 この場合、そこまでもらっていたはんこが無駄になり、また時間のロスも大きいです。私はできるだけ電子化すればよいという意見なのですが、皆さんの意見をお聞かせください。

友人と5人でいた時に、あなたは大事な物をなくしました。 5人で一生懸命、2時間も、その大事な物を探していました。 しかし、実は、この時、その大事な物は自分で持っている事に気が付いてしまった!! その時のあなたの取る行動は下記の内どれ？ 1、正直に自分が持っていた事を話し、謝りつくす。 2、「2時間も探して見つからないから、諦めるよ。本当、皆で探してくれてありがとう」と言う 3、「あっ、見つけた」と言い、いかにも自分が探したように思わす。 　　もちろん、2時間も探してくれた皆にはお礼は言う。 4、その他 因みに、私は3番です。 基本は嘘は付きたくはないが、この場合は、1の行動を取るよりは良いのかなと思って。 それに、1の行動を取ったときは、皆の反応を予想すると怖すぎ^^;; 尚、質問の趣旨は、常に本当の事を言うのは大事か？ と思って質問しました。

会社を経営したら　ボスとみんなに呼ばせたいのですが、そんなことを強制されたらやっぱりやですか？ 可能なら社員とかに太陽に吠えろみたいにニックネーム決めたいです

草薙素子が「少佐」と呼ばれているのはなぜでしょうか？、軍属ではないのでしょうが。 愛称だったとしてその理由はなぜでしょうか？

よく親睦を深めるために飲み会などを開こうなんて事がありますが、酒を飲まないとなんで親睦を開けないのか疑問に思うことがあります。なんでも酒で解決できると思っている。私は酒を飲みませんので、非常に迷惑です。私なりに思うのは酒を飲む人は酒がないと先に進めないような程度は寄りますが、なにか酒に依存している。人が多い気がします。例えば仕事のあと一杯が旨いとか言う人がいますが、水の方が旨いです。また、酒を飲む人の迷惑なのは人を巻き込むことです。基本的には断りますが、上司とか、先輩など立場を利用して、酒を強要する文化があります。こういう人は人間的に成熟していない人なのですか？精神科医の方からのアドバイスを希望します。

世の中、景気の低迷からか仕事内容・待遇ともに希望の求人を目にするのは皆無に等しく、ため息しか出ない毎日です。 それは求職者の方はもちろん、現在在職中で職安などを利用してない方でもなんとなく想像はつくと思います。 そこで、ちょっと疑問に思ったのですが、不景気の現在 上記のように働きたくても働く場所が少ない（ない）という状態ですが、高度経済成長末からバブル期頃（８０年から９０年中頃）の求人って好条件・好待遇の求人が、それこそ「馬に喰わせる」ほど溢れてたのですか？ どこの会社も景気が良く、離職者は稀で職安はガラガラ、聞けば誰もが知ってる大手の会社からの求人に溢れ、電話帳のようにブ厚い求人誌は週に３回も創刊、条件欄に「未経験者大歓迎」の文字が躍り、面接の予約を入れた時点で採用決定なんて・・・まぁ、イメージですけど。 別に、現実逃避したいわけではありませんが、どうなのかなぁ？と思いまして。 実際のところ、どうだったのでしょう？意外と今より多少、数・質が良かったくらいですか?

こんにちわ。値引率について教えてください。 値引きの交渉を行うには、所長(店長)経由でお願いするのが よいというのは本当なのでしょうか？ 以前売り場で働いていた人に教えてもらったのですが 役職単位で値引率は決まっており、一般社員よりも所長クラスの 方が高く値引きしてくれるとのこと。 これが本当であれば、最初から所長を通して車の購入を検討(見積もり) をお願いした方がよいということなのでしょうか？ 年内中ぐらいに車を購入する予定ですので、質問させて頂きました。 ご回答宜しくお願いします。 ※少し似たような記事を確認していながらの質問ですがご容赦ください。

社内の上司あてメールを「お疲れ様です～です」 で始まる文章で作成したら、「目上の人に失礼だ ”お世話になります”ではないか」との意見が ありました。 本当はどうなんでしょうか？？ どなたか、教えてください。

はじめまして。 契約を締結する時に、契約書の最後に両名が記名捺印をしますよね。 今回業務委託契約を締結するにあたって同様、最後に記名捺印を行うのですが、通常お互い社長名入りの社判・社印で行うところを、先方が担当部長名でお願いしたいと言ってきました。 決裁権限はあるようなのですが、これは普通に受けても大丈夫なものでしょうか？ どなたかアドバイスをいただけますでしょうか。

現在、いくつかの部署の職場を対象にフリースペース化をテスト的に検討しています。 固有の机、備品を廃して、極端に言えばなにも置いていない机だけにしたいと考えています。 出社した社員はキャビネットからノートブックと最小限の備品箱を出して、その日の気が向いた机（スペース）に座って仕事をしてもらう予定です。 ほとんど社内にいない営業部のような職場では無駄なコスト削減などの効果がわかりやすいため前例は多いと聞いてはいますが、デスク業務系の事例はほとんど耳にしません。 電源、ネット回線、電話配線などインフラ面ひとつとってもいろんな課題があるかと思うのですが、どなたか実践している方はいらっしゃいますか？ 参考になる事例を探しているのですが皆目その情報に行き当たることがなく困っています。 アドバイス頂ければ助かります。

こんばんは。 四月から雇用体系の見直しに伴って大幅に給与（時給）が激減するそうですが、現在勤務中のゆうメイトの皆さんは四月以降どうされるのでしょう?? （例：他のバイトに移る、バイトを探す、現状のまま、） そうなさる理由もお聞かせ下さい。 また、それに伴い郵便局からの働きかけ等（残留要請等）に関してもお聞かせ下さい。 宜しく御願い致します。

仕事の話です。　農協関係なのですが 派遣先の業務内容（現場）をみて少々驚いてしまいました。 ａ）出荷品をダンボール箱に入れてパレット積み込み、フォークリフトでトラック積み。 ｂ）入荷品をトラックからフォークリフトで下ろして仕分け。 私は上記の作業現場を全然知らずにいたわけで、面食らってしまいました。 質問 １）．「なんで自動化されてないの！？」というのが正直な気持ちです。 ２）．荷物数が１＊から＊＊＊＊個（20kg程度）を１日でコンベアからパレットに積み込む作業があり、女性や高齢者でも作業が可能となる、小型補助アームのような物を捜しております。　下記ＵＲＬのような http://www.aikoku.co.jp/rh/ けれども、派遣員としてこういう機械の導入提案をすることが良いことか否かもわからずにおります。　当然、提案をしても簡単に無視されてしまう立場なので具体性は無いと思うのですが（タメ息）・・・。 現在、どうしたものか思案中です。　というのも私はそのような提案をする立場にないからです。　そもそも仕事関係なのもので、改善策関係の回答っていただけるのでしょうか。　現場作業を改善できた良い事例を知りたいのですが・・・・・。 最も短期手伝いなので実際に提案などをすることは無いと考えています。

　32歳の夫の相談です。 　今の仕事を辞めて、建築士（まず2級）になる為に、学校に通うと言い出しました。 　今の仕事を続けても、将来性がなく、収入についても見込みがない、ということで、まずは、資格をとって再就職を・・・と考えているようなんです。しかも、昔から、建築関係に興味があったから。。ということなんですが。ちなみに今まで、建築関係の仕事は経験なしです。 　建築士の将来性、就職先、収入などについて教えてください！！ 　

会社の上司がすごーーーーく仕事に私情を 持ち込む人でこまってます。 私は、その上司に仕事をふってもらうのですが、 最近の上司は調子にのりすぎていて 「次の飲み会で俺にキスしたら大きい仕事あげる」と 本気で言ってきます。 回りの男性も上司に逆らえないので 「するしかないんじゃーん」という 感じです。 そもそも、その大きな仕事は私の担当なので 何もしなくても私に割り振るのが普通なのに・・・。 キスは絶対したくありません。（できるか！！） 飲み会でしらけさせずに、上手にやんわりギャグっぽく 断るにはどうすればスマートでしょうか？？ 男性の皆さん、女性の皆さん、どうか 良いアドバイスをください！！！！！ 飲み会がせまっています（T_T）/^^

特に吉本系の芸人やタレントさんがＴＶ番組の中で「師匠」と呼ぶ人がいます。それに司会者や関係ない出演者までその人のことを「師匠」って呼んでる時があります。 最近あまり見かけないので売れなくなったのかと思ってたら、いつのまにか「師匠」になってたりします。 弟子が「師匠」って呼ぶのはいいけど、関係ない人までそう呼ぶのって違和感ないですか？ 視聴者にとっては、師匠も若手芸人も同じようなものなのに。お茶の間の皆様にたいして恥ずかしいって言う気持ちはないのかしらん？って思う私はひねくれ者でしょうか。 芸人が恥ずかしいのではなくて、芸人なのにそんな風に人前で持ち上げられる事に対して、ということです。 全く違和感がない、違和感があるが気にしない、などの意見が聞きたいのです。