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お世話になります。 過去2年間で欠勤が9日あり、いきなりそれを一括で減給するといわれたのですが、4月から新たに有休が支給されるので最初はそれでチャラにしようということになりました。しかし、4月末で会社を辞めるといってから態度がコロっと変わり、過去の欠勤を新たな有休でチャラにするのが適法かどうか社会労務士に相談してから決めるといわれました。1週間経っても会社からはなにもいってこないのですが、実際にはありだと思いますか？それともダメだと思いますか？

今高校を卒業して浪人している者なんですけど、将来自分は何をするんだろうとかいろいろ悩んでます。でも、まだ１８なんでどんな仕事があって、どうゆうとろに行って、どうすればその仕事に就けるのかがわかりません。どなたか、今こうゆう学校でこれを目指してるとか、すでに就職して今こおゆう仕事をしていて、それになるにはこうしたほうがいいとかっていうアドバイスでも目標でも何でもいいんで回答おねがいします！！

たとえば京都大学工学部とそこらの私学の工学部では具体的に将来性に違いがあるのでしょうか? 受験勉強をがんばってせっかく入ったのに、将来性が同じような感じならば、受験勉強をそれほどしなくてはいいのではないか?と思います。 受験勉強をがんばったそれなりの優遇がないとやってられません。就職率が良いぐらいなもんなんでしょうか? あと院を出ないとコピー取りと聞きました。院を出てからは具体的にどんな仕事があるんですか? 自分のしたい研究？企業に入って研究？将来性とは、そんなもんなんでしょうか?

　人の空気ってありますよね。 　一体コレは何でしょうか？

製造業で品質保証課に所属しているものですが、上司であるべき係長としてのポジションに人がおらず、主任という立場で係長職も一応ですが兼務してきました。このたび係長に昇格する予定でおりますが、係長以上は残業手当てや休出手当てがつかないのだそうです。もちろん役職手当ては主任よりも若干高いのですが、これまで残業や休出手当てが多すぎたためか、主任の時よりも給与はなぜか減額になる見通しです。今後も同じ位の残業や休出をしないと業務はこなせないと思うので、かなりの”サービス残業”をしなければならないと思うと、納得いきません。これは世間一般的な事なのでしょうか？それとも私の会社の給与の仕組みがおかしいのでしょうか？

こんばんは。いつか一本くらい小説を出してみたい、と夢見る読書家です。 日に一冊は当たり前なペースで読破しているのですが、なかなか良い小説には巡り合えず、皆様の手をお借りしたいのです。 上手い伏線が入っている。もしくは、お涙頂戴系ではなく、これにはやられた！ 感動した！と言った物を探しています。 ただ、どんなに上手い伏線が入っていても、自分がその作品に心を動かされていなければ、除外してください。 ジャンルは問いません。アニメだろうが、推理モノでだろうが、ＳＦモノだろうが、アダルトだろうが、恋愛モノであろうが。 本人、節操なしで片っ端から読んでいます。 とりあえず、参考までに 『鳥取雛送り殺人事件』　内田康夫　著 『Ｅ・Ｇコンバット１巻』　秋山瑞人　著 『眠れるラプンツェル』　山本文雄　著 この三作が、最近、私を感動させてくれた本です。 一つ目は、探偵もの。有名どころですね。 二つ目は、ファンタジックなＳＦもの。 三つ目は、少女小説（っぽい）です。 （二つ目・三つ目に関しては、ジャンルで敬遠してしまうかもしれませんが、ラストまで読めば、一箇所はびっくりしてくれると思います） １週間ほど、回答を募集していますので、なるべくなら返答は、作品を読んでからしたいと思います。 有名な物でも、ネットで公開されているものでも構いません。 長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。

待機満了後、一ヶ月を超えてから、友人と一緒に共同経営の会社を設立しました。 友人が代表取締役であり、わたし自身も役員として登記しました。 当然、役員といっても従業員のいない会社ですから、自らが業務を遂行しなければなりません。 そこで、『再就職手当』の支給が受けられるとおもい、ハローワークに確認したところ、「役員に名前がある以上、自営となって支給対象とはなりません」と言われました。 それでは、『事業開始による再就職手当』の支給対象とはならないのか確認したところ、「代表取締役でないとだめ」といわれました。 そこで、「役員になると、何の手当もうけれないのか」と確認すると「法律ではそうなっている」といわれてしまいました。 これって、正しいことなのでしょうか？ 同じ県内で、友人の中には問題なく受給できている話も聞いています。 ハローワークの事業所毎に基準が違うような気がします。それと、担当者の基準も。 長くなってしまいましたが、役員になったら、執行権はあるけど、ほとんど従業員と同じように働いていても再就職の受給は受けられないのでしょうか？

こんにちは。 不安になっている事があるので質問（相談？）させて頂きます。 ヤフーより、私の情報が洩れている事が発覚しました。 謝罪で500分の商品券が送られてくる予定でしたが、届いてませんでした。 それに関しては気にしてなかったんですが、 4/2に家からかなり離れている一度も行った事の無い郵便局から「連絡が欲しい」と手紙がきました。 直ぐに連絡した所、私を名乗る何者かがその郵便局に商品券を受け取りに来たと言うのです。 マンションは誰でも出入りでき、ポストは1Fにあります。 まだ詳しい事は解らないのですが、 私のポストから不在届け（？）か何かを持って行ってしまったのでは？と勝手に憶測しています。 郵便局より「郵政公社に依頼し調査してもらいます」 と聞いており、先々週郵政公社の方からお電話頂きました。 その時は「又お話を伺いたいのでご協力お願します」位の挨拶でした。 昨日その郵政公社の方から電話があり、時間を作って欲しいと言われたのですが… 時間はいつでもいいとの事、仕事の都合上PM8：30以降にしてもらいました。 此方に合わせてくれているのだとは思ったのですが、何時でもいいと言われ少し疑問になりました。 場所は何処にしましょう？と言われ、てっきり郵政公社の事務所（？）だと思っていたのですが、 「ご自宅でもいいですよ？」と言われ言いよどんでいると 「ご自宅の近くの喫茶店があればそちらでも構いませんが？」と言われ喫茶店でお話する事にしました。 こういう場合は事務所に呼ばれるものではないんでしょうか？ 会社で電話を受け、周りで聞いていた同僚が「怪しい」と言い、 履歴に残っている番号から住所を検索したのですが、該当住所は無く…更に不安が増すばかりで… 今いち郵政公社がどういう所なのか解っておらず、 ちんぷんかんぷんな質問になっているかもしれませんが…アドバイスお願します。

いつもお世話になり、ありがとうございます。 教室の中で、先生は生徒たちにいう言葉について、お聞きしたいです。次の中国語は日本語の場合、普通どう言いますか。私の言い方を添削していただけませんか。また、挙げられた文のほかに、教室の中でよく使われている言葉も加えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。 １．請翻到第七ye4。 第ななページに開いてください。 ２．女口果没有問題了、今天的課就先到zhe4里。 もし質問がなければ、今日の授業は一応ここで終えさせていただきます。 ３．請gen1我読。 私に従って、読んで下さい。 ４．剛才的発音練習中、有幾個地方希望ni3 men注意一下。 さっきの発音練習の中で、いくつかお気をつけていただきたいところがあります。 ５．上次我講到第幾課了？ 前回、第何課でしたっけ。 ６．請看一下注釈的地方。 注釈のところをちょっと見てください。 ７．請横着読。 横に読んでください。 ８．請竪着読。 縦に読んで下さい。 ９．請把口形shao1 wei1竪起来一点。 口の形をすこし立てて下さい。 １０．早点回家。 早く（それとも「早めに」？）家に帰ってください。 よろしくお願いいたします。

知人のことで相談したいことがあり、投稿させていただきます。知人はホテルに勤めているのですが、上司と折り合いが悪く本人の「辞めたい」と伝えているそうなのですがそのホテルの総務部長からフロント課長もしくは支配人をやってくれといわれいるそうです。あまりにもひどいので本人は労働基準監督署に相談に行ったそうですが、ホテルの総務部長とお役所が癒着あるのでそこも当てにできないそうです。どうしたら私の知人はホテルを辞めることができるのでしょうか？（やすみがあまりないので就職活動もできない状況らしいです。）

結婚５年子供ありです。 最近夫が何か気に入らない事があるとすぐに怒鳴ったりする様になってしまいました。 だんだん機嫌が悪くなっていくというより急に爆発します。 子供がいる前だと可哀想だから、「あまり怒鳴らないで」と頼み 少しの間はよくなったのですが、仕事もうまくいっていないようで 専業主婦の私に対し家事を手抜きしようものなら 凄い怒り方をします。 （私なりには一生懸命しているつもりですが、子供もいますし、身体も丈夫ではないので少し休息もとらないと具合が悪くなってしまうと余計迷惑かかりますし。言い訳でしょうか。） その後私も謝る事もあるのですが、八つ当たりと感じた時などは黙ってしまいます。 そうなると夫も反省するのか「怒ってごめん」と誤ってきたりします。 これって普通の夫婦のやりとりですか・・・。 たまに”言葉の暴力？ＤＶ・・・・？”と思ってしまったりします。 どうすれば、以前のような温厚な夫に戻ってくれるのか・・・。 悩んでしまいます。

街頭でで署名活動をされている方や団体を見かけることがありますが、いつも"あれって効果あるのかなー"と思ってしまいます。 リコールとかはわかるのですが、割合抽象的というか、たとえば「戦争反対」みたいなことで署名を集めて国連に訴えるという場合どれほど効果があるんでしょうか？ 大して効果がないのなら、活動なさってる方々の自己満足(一生懸命やったんだよという)に過ぎないんじゃないかという気がして・・・。なんかすっきりしないんです。啓蒙が目的なら氏名と住所書かせるようなことしなくていいでしょうし。 むちゃくちゃなことを言ってるかも知れませんが、 "署名活動は有効な手段なのか？"教えてください。

最近久しぶりにマンガ喫茶に行ったのですが、若い女の子の多いのに驚きました。数年前のマンガ喫茶は、根暗のオタクっぽい男性のたまり場だったような気がするのですが。行ったのは深夜だったのですが、友達同士でもないのに同じようなタイプの子ばかりで不思議でした。みんな若いかわいい子で金髪か茶髪でタバコすって、ミュールかコンバースのかかと踏んづけてはいて。男性に連れられて来てる様子もなくひとりで来てるようなのですが、バスも通ってないようなへんぴな郊外のこの店にどうやって来たの？彼女達の正体は何？って感じでした。時間帯にもよるでしょうし、あなたがこんなタイプとは限らないと思いますが、マンガ喫茶に良く行くという女性の方、何なりとお教えください。　 　

僕は来年から大手メーカーの営業に勤めることに なりました。(新卒です) でも、父親は自営のため、会社の雰囲気というのは 全く分からず、ドラマの印象しかありません。 そこで教えてください。 １、みなさんの会社の業種と職種を教えてください。 ２、その職場の雰囲気教えてください。 ３、イメージでは、総合商社や広告代理店は派手な人(大学 　　時代にオシャレそうな人)が多い、などの印象あります 　　やっぱり、そうですか？ 　　職種に見合った人は多いですか？ 　　(例えば、堅い会社なら真面目な人を採用して、広告や 　　　総合商社などは、派手な人が集まりやすい？) お願いします。

会社の従業員に持たせる携帯ですが、皆さんの会社はプライベートとの区別をどうされてますか。個人のを使って費用を一部負担、会社のを持たせるなど、よい案があれば教えてください。あと社員によって使う頻度がずいぶん違うのですがその対処方法、ビジネス用携帯の安い商品など、いろいろ教えてください。

今度、貸し切りバスで、職場の旅行があります。電車とか車の上座、下座は分かるのですが、バスにもあるのでしょうか。私は普段から前の方に座らないと落ち着かないタイプなのですが、前って景色も見やすいし、出入りもしやすいから上座なのですか。教えてください。他にも職員旅行に役立つ情報あったら教えてください。よろしくおねがいします。

国家公務員と地方公務員ってどう違うのかわかりません。 国家公務員は省庁の本部が東京にあるから東京に転勤になる事が多いのですか？ 地方公務員はその地方に配属されてるから転勤にはならないのでしょうか？ それから、給料はどちらが多いのですか？ ちなみに３０代前半の男性（国家公務員）の方で年収９００万ある方っていらっしゃるのですか？

年末に結婚を控えております。 両家挨拶も無事終わり、後は上司を含めた会社関係の人へ報告するだけですが、これがなかなか言い出せません。 どういうタイミングでどんなシチュエーションで誰から報告すれば良いでしょうか？ アドバイス下さい。

先日、暑中見舞いを出しましたが３週間経った今も、 先方には届いていません。 郵便局に届け出ると探してくれるシステムがあるようですが、 それで見つかるとも思えず諦めようかと思っています。 ですが、３歳の息子が貼り絵をしたハガキなので 諦めきれない気持ちも残っています。 そこで、その郵便局の郵便物追跡調査を依頼された方、 おられましたらご意見下さい。 追跡して無事見つかりましたか？それともダメでしたか？ こういう場合届けた方が良いのでしょうか？ 諦めるべきでしょうか？

お世話になります。 しばらく前に転勤の内々示を受けています。 まだはっきりとした時期や地域は知らされていませんが、夫は仕事の引継ぎを命じられていて、必要な人には「転勤が近いらしく」と説明しているようです。 しかし、上司からは「軽々しく言うな、もしこれが原因で転勤が白紙になっても自業自得だ」と言われたそうです。 私も夫も仕事に責任をもっている以上、最低限必要な人には転勤の可能性を伝え、その後の引継ぎをスムーズにする必要があると考えていたのですが、これは間違ってるのでしょうか？ 私は無責任に仕事の手を広げてしまう方がよくないと思うのですが・・・。（転勤するまでは仕事しないという意味ではなくて） そして私もパートですが、仕事をしています。 仕事の性質上、早く言わないとかなり迷惑をかけます。そう言う意味でも予想転勤時期の２か月前の今、もう報告しておきたいのですが、夫の会社の立場からすればそれも迷惑なのでしょうか？ 転勤は初めてで、仕事の引継ぎ上ずい分早い内々示だったので戸惑っています。