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４４歳　会社員の男です。 現在会社では人材活用施策と称して、連日のように部長と ４０歳以上の対象社員で面談を行なっています。 早い話しが今辞めれば退職金に数十ヶ月分の加算金を 上乗せするし、再就職斡旋会社のバックアップもつけて 再就職が決まるまで面倒をみてくれるとの内容です。 会社としては何とか社員の数をスリム化して、立て直したい との狙いです。 最終的には、この制度を利用するしないは個人の判断 とされていますが、『会社に残ります』と言っても何度も 何度も部長が面談を迫ってきます。 １部の人間を除いてほとんど全員にです。 数人は退職金に魅力を感じたのか、会社に愛想をつか したかは分かりませんが退職を決意したようです。 私の考えとしては再就職とは言っても、厳しいのは目に見えて いますし、数ヶ月でほとんどの人は再就職が決まっているとの 事ですが、どうも胡散臭いと思っています。 子供もまだ小さいですし、家族の生活を守る為にも、早まった 事はできませんので何とか嵐が過ぎ去るのを待っている状態 です。 (1)同じような境遇の中、辞めてしまい良かった話し、後悔した話し (2)同じような境遇の中、会社に残って良かった話し、後悔した話し など何でも構いませんので聞かせていただきたく質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

　関ヶ原？ 　戊辰戦争？ 　過去にいろいろ分岐点となる出来事はありましたが 　一番の分岐点はいつでしょうか？

現在私は個人商店に勤務しています。 給料は手取り25万円で専業主婦の妻と1歳の子がいます。 雇用、労災のみで健康、厚生がありませんので 国民健康保険に家族3人分と国民年金に私と妻の2人が入っています。 毎月6万円くらい保険料がかかってます。 いずれ子供を保育園に預けて妻が仕事に出る予定です(フルタイムのパート) もしも勤務先で妻が健康、厚生に入れるとしたら 子供を妻の扶養にすることは可能でしょうか？ また、そうした方が支出が抑えられるのかも合わせてお答え頂けると幸いです。

私は今25歳の男です。 今まで結婚願望があまりなく現在実家に住んでおり祖父母両親兄と楽しく生活しています。 高校生の時は彼女がいたのですがそれ以来付き合っておらず８年程彼女がいないので異性と付き合うという感覚？のようなものを無くした気もします。 一応大学時代、入社してから異性とは人並には関わっています。 兄は二人いて一人は結婚しており孫のことも心配しなくてもいいですし家族や友人と過ごすのが楽しいので結婚はいいかなと思っていたのですが、今は良くてもいづれ一人で死ぬと考えると物凄い孤独感に襲われました。 やはり結婚はしたほうがいいのでしょうか？ 大雑把な質問ですみません。

最近、芸人の生活保護問題でいろんな人が非難されていますが、 そんなシステムを作った国が悪いのではないのでしょうか？ 普通に生きていける人間が生活保護を貰うのを非難するのではなく、 普通に生きていける人間に生活保護を与えている役所を非難するべきだと思います。 最近の政府は理解しがたいですが、 同様に国民もメディアに言われたまま色々言ってるように感じます。

悪い意味で言う「大阪商法」とは、どんなものを言うのですか？ ピンハネ、健康保険無し、ペナルティ制度みたいなものでしょうか？ それとも別の意味でしょうか？ ※　悪い意味で使う「大阪商法」という言葉についてです。 ※ ご存知の範囲、推論でも結構です。 ※　カテゴリー替えでの再質問です。

現在の国家予算は、老人・病人・障碍者に莫大なお金が必要なので 毎年数十億円の赤字になります。 赤字が悪いかどうかはベルにして、プライマリーバランスのため 政府は増税を考えています。 しかし、プライマリーバランスをとるためには、消費税率を３０％以上に しないとだめだそうです。 老人・病人・障碍者はお金を投入すればするほど、さらにお金のかかる ようになるのが普通です こんなことでは、いつまでたっても赤字は治りません 赤字を解消するための、もっとも簡単な方法は、老人・病人・障碍者の 切り捨てであるのは明らかですが、なぜマスコミ・政府はそれを言わない のでしょうか？ ほかに方法があるのでしょうか？

20代半ばの♂です。今年の１月に離婚をして、子供は元嫁が親権をとって引き取る事になりました。離婚の原因は婚姻中に元嫁が明け方まで遊びあるいたり、男と関係があったりして離婚に至りました。　　　　仕事の関係上子供を直ぐに私の方が引き取る事は出来ないのと、元嫁の強い希望で親権は元嫁になりました。慰謝料や財産分与もなく、養育費を渡してたまに子供と会う生活をしているのですが、最近、元嫁からのお金の無心が非常に多いです。今月は携帯代が払えなくてとまった、生活費がない等、必要以上に援助を要求してきます。先々月もガス代を代納して、止められて結局私が支払いを済ませましたが、その後喧嘩になり「もうお前には二度と頼らない」 と掃き捨てられたように言われました。ですが今現在もお金の援助を要求してくる現状です。元嫁は現在別の男と交際中と言ってましたがそちらの男性はパチンコばかりすると聞いてるので、自分の渡したお金がそちらに流れてるのではないか？等、疑心暗鬼にもなり始めています。　お金が欲しいときはすりよってきて、お金を渡した途端に連絡も取れなくなります。お金を渡す私も相当馬鹿と理解しています。ですが、私が渋ると子供と私が死んだらあんたのせいだと、決め台詞のように言ってくるので、私もお金を渡すしかない選択肢を選ばれされてしまいます。今度はガソリンがないから仕事に行けないと言われました、この負の状況下をどう打破すればよいでしょうか？また離婚をされた方は元パートナーに援助を求めるのは当たり前の事なのでしょうか？　

２３歳中卒の男ですが、今から建築士の資格を所得しようとするのは遅いですか？ それなら他の仕事を選んだほうがいいですか？ 自分の将来ですし、最終的には自分で切り開いて行かなくてはダメですが、 皆さんの意見やアドバイスを聞かせて頂いて、それを参考にしていこうと思っています。 今まで正社員雇用の経験はありません。 雇用形態は不明ですが、準正社員として建築現場でガテン系の仕事を約４年間していました。 ものづくりはとても好きで、ヤリガイも感じます。プライベートでも色々なものを作っています。 もし今から建築士になるには、最短で２年以上かかります。 しかしその方法は極めて難しく、着実ではないので止めておきます。 今考えているのは、大学入学資格（高校卒業資格）を１年間で所得できるところがあるので そこで資格をとります。 その後、建築学科の短大や高専を３年以内に卒業し、２級建築士を取ろうと考えています。 つまり、順調に行けば２７歳～２８歳くらいで２級建築士を所得できます。 １級はその後４年間実務経験を積んで３２歳過ぎに取ろうと思っています。 それはいいのですが、一番の問題は、２級建築士の資格を持っている２８歳が実務経験もなく、 正社員経験もなく、雇ってくれるところがあるのかということです。 可能性はあるとは思いますが、２級建築士はかなり多く日本にいるそうですし、 建築業界にいたのでよく分かるのですが、今回の不況は建築関係は１番落ち込んだといってもいいほど酷く、 会社もどんどん潰れ、従業員も解雇、仕事も数ヶ月ない状態が続いたりと、悲惨でした。 だからこそ不安がぬぐいきれず、この場を借りて質問させていただくことになりました。 皆さんのお声をお聞かせください。

オウム真理教って、何だと思いますか？ ある著名人は、こう言っています。 「オウム真理教とは、社会のひずみの表れである。ある種の価値観を持っている人がいて、その価値観がたまたま社会に適合していなかった。その価値観自体が悪いのではない。そういった（現代社会に適応できない）人間がいるのに、それを受け入れようとしない社会に問題があるのだ。彼らの価値観を受け入れる場所を作らないから、サリン事件という悲惨な形になって表れたのである。」 一般的に「オウムは悪い集団だ」と言われていますが、オウムをなくしても根本的な問題（＝特殊な価値観を持った人たちが社会に適応できないということ）は解決しないんじゃないかと思います。 いくら法律を厳しくして犯罪者を取り締まっても犯罪者がいなくならないように、根本的な解決には繋がらないと思います。 オウムを考えていくうちに、ある意味ではこの社会は一面的で、少し変わった（マイノリティの）価値観を受け入れる懐を持っていないんじゃないかと考えるようになりました。 それらを受け入れるシステムを作るべきじゃないかと。 オウムは、それを示唆してくれたのではないかなと思います。 そこで皆様にお聞きしたいのは、 (1)私の考えをどう思いますか？ (2)あなたが考えるオウム真理教とは、どのようなものですか？ オウム関連の本を読み、自分なりにサリン事件について考えていますが、考えが自分の中で堂々巡りになってしまいます。 様々な人からの、幅広いご意見をいただけたらなと思います。 すごく簡単なこと、主観的な考え方でもいいので、とにかくご回答をよろしくお願いします。

父親への許せないという気持ち、 憎しみをどうしても解消することができない。 26歳女です。四人家族で姉がいます。 小さい頃、仕事でいっぱいいっぱいだった、父親にストレスのはけ口にされ、 くだらないことで怒られたり、 叩かれたり多い家庭でした。 愛されなかったかなしみ、苦しみ、憎しみを解消することができず苦しんでいます。 こないだ葬式の時に久しぶりに会い、 まだ自分が父親に対して謝ってほしいと思っていることに気がつき愕然としました。乗り越えられない気持ちから、普通に会話することができず、 そんな普通に話しかけてくる前に言う事あるでしょ。(当時のことを謝ってほしい)という気持ちでいっぱいでした。 思い返してみれば、褒められた記憶もない、可愛がってもらった記憶もない、愛してもらった記憶がなく、 単純にこちらから一方的に許す、ということでかたづきそうもありません。 父親との関わりあい、ふれあいがなかったので、今さら関係性をもてないのです。 で、私の質問は、 私はどうしたら普通に会話できるようになるのでしょうか？この苦しみ憎しみから、解消されることはないのでしょうか？ と言うことです。 仲良くしたい、とは今さら思いません。 ただ。会うたびに沸き起こる憎しみと謝ってほしいと思う気持ちで、 あとでとても落ち込むので、どうにかしたいです。

はじめまして。 私が教えていただきたいことは 1，税法上の扱いで、私の収入が事業所得になるのか給与所得になるのか 2，（事業所得だった場合）個人事業主という立場になるのか 3，（個人事業主という立場になる場合）開業届を出せるのか 4，（給与所得だった場合）給与所得として確定申告をした場合、業務委託契約として雇っている会社側に何らかの影響が出てしまうか 私は今年大学を卒業し、4月から業務委託契約者としてA社で働いています。 週5日A社に出勤し、A社の備品を使い、業務時間もおおよそ決まっていて、業務は社員の方から依頼された作業を行います。 委託料から源泉徴収税として10％引かれ、委託料は定額（月）で、会社に請求書を提出します。 税金のことなど最近調べているのですが、自分がどの立場になるのかよくわからないです。 間違っているかもしれませんが、少し調べてみてわかったのは、 ・会社と業務委託契約をしていても、税法上の扱いが雇用契約？（収入が給与所得）になることがあること ・給与所得であれば、給与所得控除が適用され、給与から最低65万控除されること ・事業所得であれば、収入から経費として、業務のために購入したものを引けること ・確定申告をする際に青色申告と白色申告があり、青色の方が特典が多いということ ・青色の場合は開業届を出す必要があること 自分の収入が給与所得なのか事業所得なのかで払う税金が変わるので、日々の生活費の目安がつかめなくて困っています。 確定申告をするときに慌てたくないこともありまして、質問させていただきました。 お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いいたします。

私は主人と息子（大学生）の３人家族です。 ５６歳で１０３万以内のパートで働いておりました。 国民年金は３年前から毎年免除申請の手続きをして全額免除してもらっています。 今年、主人（63才）が亡くなり来月から遺族年金の支給がはじまります。 それで質問なのですが、遺族年金は非課税と聞きましたが私の収入として計算されるのでしょうか？ そうしたらパートの収入に加算され免除申請はできないのでしょうか？ また今まで主人の社会保険に入ってましたが国民健康保険に私と息子の二人は移動手続きをしました。 これも世帯収入金額で支払い金額が違いますと聞きましたので私のパートの収入に遺族年金を加えた金額で計算されるのでしょうか？ あと、このままいけば今年はパート収入が１１５万前後になりそうです。 昨年までは１０３万におさえるように調整しながら働いたのですが、主人が亡くなったので特に影響はないのでしょうか？ 税金だけが高くなるのでしょうか？ 主人が亡くなり何もわかりません。 質問もうまくできていないかもしれませんがよろしくお願いします。

ソーラーや風力設備で得た電力を発電・電力会社が買い取ると、その費用が他の一般家庭の電気料金に「上乗せ」するのは、なぜ？ 取引は売電する家庭や事業所と電力会社との「取引」です。他の一般家庭が売電する家庭や事業所に その料金を払う事には、納得がいきません。

初心者だとおもって大目に見てください。 外語大のメジャー語学科の二年生ですが、いまだに東大への諦めがつきません。 高校時代は、家庭の事情で一年間日本の高校に通えないながらも（非英語圏に滞在）現役時に東大文II、B判定まではとれています。 しかし、後期センター試験でで外語大に合格し、浪人する勇気のないまま入学。 もともと、経済などを学びたく、数学が好きで語学はツールとしか考えていませんでしたので釈然としないまま、大学の交友関係などの楽しさや専攻語の勉強におわれていたことから休学や仮面ができずにいました。 一年次の成績も最も留年率の高い語科ながらもいい成績が取れてしまい、なんとか自分をだましだまし専攻語を好きになろうと奮闘していますがなかなか。。。しかし、だからといって悪い成績をとることもプライドが許せず、専攻語の勉強をやめて経済を独学で勉強するまでに至れていません。 毎日、東大に入りたかったなと思ってしまいます。 休学して、今から東大を目指すべきでしょうか？ それとも、ここまで来たからには専攻語をしっかりとものにしてから東大大学院経済系のゼミへ入学することを目指すべきでしょうか？ 外大から東大院への言語系以外への入学は難しいでしょうか？ 皆様の貴重なご意見をお待ちしております。

会社の経営状況が悪く、給料が数ヶ月遅延状態です。 辞めるにあたって、なんらかの証拠を残しておこうと思いますが、 ネットで調べても、給料の遅延に関する覚書のひな形が見つかりません。 標題をどのように書くべきなのか、また詳しいひな形があればそのHP、 もしくは詳しい書き方を教えて下さい。 書こうと思っていることは、遅延の給料の何月分かと金額 あとは毎月何日に○円づつ支払いますと言う事です。 収入印紙を貼ったほうがよいのか、私の住所、名前、印鑑もいるのか、 ２枚作って１枚づつ持っておいたほうがよいのでしょうか。 よろしくお願いします。

　 看護婦と看護士はどう違うのですか。 また介護士と看護士はどう違うのですか。 またヘルパーとはなんですか。 介護士と看護士とヘルパーはどう違うんですか。 いつ頃からこんなにいっぱい出てきたのか、全く分かりません。 　

福利厚生の不正受給疑惑が強い従業員（以下「A」とします）がいます。 状況は以下の通りです。 会社には家賃補助に関する福利厚生が有ります。 Aは、社内規定により家賃補助を受ける事が出来ない状況でありましたが、「高額家賃の部屋に入居」しており、また「実家へ仕送りをしている」ので生活が困難な為、特例として家賃補助をして欲しいを言われ、その状況を鑑みて会社は特例承認をし、毎月3万円の家賃補助を行う事にしました。 後日、「高額家賃の部屋に入居」「実家へ仕送りをしている」がウソであると判明しました。 一旦開始した福利厚生ですが、ウソが判明した時点でストップしても問題ないでしょうか？ また、法的（刑事罰として）に何か訴える事は出来ますでしょうか？ はっきり言いまして、会社はAを不要な従業員とし、雇用関係を終了したいと考えております。

産後うつをサポートする夫は、自分自身のストレスにどう対処するのがよいのでしょうか。 もし参考になるウェッブページや、体験者の方の工夫などを教えてもらえると大変助かります。 うつ病の本を4～5冊読んでみましたが、産後うつに特科した書籍は、書店で見かけたことがありません。 うつ病をサポートする側はできる限り自分の生活を変えない、というのがどの本にも書いてあったのですが、このことについてずっと釈然としない思いでいます。 たぶん私自身は、もし子供がいなくても自分の生活を変えないなんて難しいだろうと思うのですが、産後うつの妻が休養しなくてはいけない間に、子供の世話は当然夫の私がしなくてはいけない。 そう言う意味で、産後のうつ病のサポートは、私が本で読んだ種類のうつ病のサポートとは本質的に違う体制を要求するものだと思うのです。 インターネットで調べてみたところ、「産後うつのサポートはパパがしっかりして！」といった記事はすこし見かけたのですが、パパの方までストレスが溜まってしまった場合にどうすればよいかは、まだ見つけられないでいます。 以上が私の本質的な質問です。 以下、私の個人的な状況をすこし詳しく書きます。 2年前子供が生まれました。 出産後一ヶ月で妻がうつ病と診断され、以来私も出来る限りでサポートしています。 妻がもっともひどいとき、妻はそうすべきように一日中ベッドでゴロゴロしている日がつづきましたが、自殺とかを口にしていた一時期を除いては、洗濯と子供の世話の一部（といっても半分くらいかもしれません)は妻にやってもらっておりました。 そのころは私も仕事を減らし、買い物と料理を含め残りの家事、子供の保育園の送り迎えと、子供の世話をしておりました。 妻の実家に妻子を預けたこともありましたが、すでに高齢だった義父母には子育てをあまり手伝ってもれえませんでした。 義父母はうつ病になった妻（娘)を恥と思うことはあっても治療をサポートするつもりはまるで見えなかったし、義母は妻にずいぶん当たり散らしていたようです。 このせいで妻の回復が遅れた可能性はありますし、当時は私もとても憤慨しましたが、いまは高齢の彼らには酷すぎた状況だったと思うし、そんな形でも妻が両親と半年間一緒に過ごせたので、私自身は後悔はしていません。 私の実家からも援助の申し出はあったのですが、妻が却って自分にストレスが増えてしまうことを畏れたので実現はしませんでした。 私たちの自宅は子供が出来る前に引っ越したばかりで、近所に肉親どころか、知り合いもいなかったので、上記のような体制が続いたのは仕方がなかったと思いますし、心療内科の担当医も我々の体制ができうるベストだろう、と言っておりました。 当時の私はひどくストレスを溜めてしまって、妻の見ていないところでモノを壊す衝動にしばしば駆られ、心療内科で薬を処方してもらったりしていました。 現在、妻はだいぶ回復してきて、気分のよいときは家事はほとんどこなせるようになってきましたが、まだまだ外出したり人と会ったりするのは嫌がります。 保育園の送り迎えも私がしています。 子供のことはとても可愛がっているのですが、子供と二人きりになることをできる限り避けたがっているように見えます。 本人は頑張ればできるけれども、やっぱりとても不安だと言っております。 まだ具合の悪いときは、私が話しかけても反応がないことが多いですし、料理などとても辛そうです。 そんななか、仕事が忙しくなってきて、そのストレスも加わってまた私自身がどうもおかしくなってきてしまいました。 職業のことはあまり書きたくないのですが、不安定な任期付きの成果主義の研究職だとだけ言っておきます。 このまま成果が上がらないと失職するかもしれない、ととても不安になっています。 しかも、転職することを考えても30代後半での転職が満足いかないものに終わる場合が多いと聞いているものだから不安で押しつぶされそうです。 （現状はとても辛いですが、本質的にはいまの職業は好きです。ただ、失職したとしても現状では仕方がないかとも思い始めてはいます。経済的に家族を支え続けられるかがひどく不安に思っています) このところ、仕事に集中できなくなってきました。 カウンセラーとは3回セッションをしたのですが、私のは大きなストレス要因が複数あるから、なんらかの病気なのかどうかまだはっきり言えない、ただ薬で状況を改善することはできるはずと言われました。 が、紹介してもらった精神科の予約は1ヶ月先です。 いまの私には一ヶ月が途方もない先のことに思えます。 せめてストレスのはけ口でもあれば、と思います。 いまの妻にはまだなんでもかんでもは相談することはできないと思う（妻の主治医とも話したいのですが、その予約も2週間先です)し、カウンセラーとのセッションですべて打ち明けても特に気は晴れませんでした。 今日もなんにも進まなかったのにクタクタになった仕事から帰ったあとで、買い物に出かけるときに、妻に「子供も連れて行って」と言われたときに、くずおれそうになりました。 後半は、誰かが見てくれるところで私の話をさらけ出してみたかっただけかもしれません。すみません。 それと、こんな心理の状況ですので、タイムリーなお返事などはできないかもしれませんが、もし参考になるような意見がありましたら、ぜひ教えてください。

私は会社員で、毎月お給料から健康保険料が控除されているのですが この健康保険料は「医療保険」になるのでしょうか？ いまいち言葉がよくわからなくて混乱しています。 ご回答よろしくお願いします。