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社会制度としての結婚ってどう述べれば良いのでしょう？

社会保険制度とはどのなんという法律によって作られたものなのでしょうか？

世界では、日本でいう公的年金制度＆健康保険制度は 比較するとどうなのか、詳しく分る方サイトでも結構です。 教えてください。お願いいたします。

こんにちは。 主人は正社員ではありませんが、雇われで働いています。(フルタイムで従業員もそこそこいる会社です) 厚生年金、健康保険、雇用保険には加入させてもらえず、自営業者と同じ国民年金、健康保険料を自分で支払っております。(主人は一度たりとも厚生年金に加入したことがありません) 私は妻であり、国民年金も支払いっています。 もし旦那が厚生年金ならば私は第三号被保険者で保険料を実質負担しなくてすむし、なにより会社負担も半額してくださるので、厚生年金の方が本当にうらやましいです。 やはり、泣き寝入りということでしょうか。 ちゃんとした会社に就職できなかった主人がダメなのでしょうか。 世の中には厚生年金に加入させてもらえず、サラリーマン?なのに国民年金でいる方もたくさんいらっしゃるとおもうのですが、政府はそういうことを把握しているのでしょうか。 把握していないならば政府の方にメールでも出したいのですが、どこに出せばいいですか。 私としては、年金一元化をして欲しいです。

社会保障制度としての失業者対策とはどのような ことでしょうか？教えてください。 よろしくお願いします☆

　　　　　良い政治　　悪い政治　　　 単独　　　君主制　　　僭主制 少数　　　貴族制　　　寡頭制 多数　　　民主制　　　衆愚制 と、アリストテレスはこう思っていたそうです。 これは彼の体験談で、「君主制」→「僭主制」そしてダメな政治に。 これではダメだという事で「貴族制」に改革→「寡頭制」そしてダメな政治に。 これではダメだという事で「民主制」に改革→即「衆愚制」（有名な被害者はソクラテス）。 これではダメだという事で「君主制」に。アレキサンダー大王誕生。あがり。 「君主制」と「僭主制」。「貴族制」と「寡頭制」の違いは何でしょうか？ それと、「僭主制」と「寡頭制」は、何故悪い政治なのか？どこがダメなのか？ 小学5年生でも、分かるように教えて下さい。

年金は65歳以上になると、一定額が給付される。 というのは知っていますが社会保障制度は どんな制度ですか？ 簡単にお願いします。

今日の日本の社会福祉制度について、考えを教えて下さい。

日本とアメリカの社会保障制度を比較するとどちらの方が優れていると言えますか？日本の方が優れている点、逆に改善すべき点はどういった点でしょうか。

社会福祉制度にはどのようなものがあるのか、詳しく教えて下さい。 よろしくお願いします。

日本とドイツの社会福祉制度について比較し、結果を評価する』というレポートを書きたいのですが、 構成の仕方がわかりません。 比較がポイントらしいので序論の問題提起はする必要はないのでしょうか。たとえば、日本とドイツの社会福祉についてこれから比較することにする。という感じにしようと思うのですがどうですか？ また、社会福祉の中でも高齢者、障害者の介護についてテーマを絞ろうと思うのですが、本論において初めの段落からいきなりドイツの制度について説明をし　要所要所で日本の制度と比較していくやり方で大丈夫でしょうか。それとも保険制度、在宅介護、施設といった具合にそれぞれ段落分けして比較するのがいいのでしょうか。 自分の意見をどのタイミングで書けばよいのかもわかりません・・・。 段落の構成の仕方、何か良い案はありませんか。どんな例でも構いませんので具体的に教えてください。 レポートはじめて書くので色々わからないことが多く、質問ばかりですみません

この制度は、低所得者で返済能力があれば、どんな理由でも貸し付けてくれるのでしょうか？ 三人の子供達と暮らしてきました。 現在は、一番下の娘が二十歳になり、それぞれが働いています。 贅沢は出来ませんが、普通に暮らせています。 ただ、離婚した夫の普通でない借金のせいで銀行などからの借入が出来ませんし、貯金もありません。 今回、息子の事でまとまったお金が必要になりました。交通違反の罰金を一度に払えなくて、検察庁に相談に行ったものの…一括で払うよう言われました。 とにかく１日も早く稼いで返す為に、県外に出て働いていました。 期限が過ぎたのか、拘留されてしまいました。 真面目で頑張りやの息子で、正社員になれる予定でした。 会社の方から、戻るまで待ってると言われています。 親としてどうにかしたくて、色々調べたところ、社会福祉協議会を知りました。 このような内容でも相談に乗ってくれるでしょうか？

いつもお世話になっています。 社会で「家父長制度」について学んだのですが、この制度がいったいなんなのか分かりませんでした。 教えてください 宜しくお願いします。

社会保険（病院に行くとき適用されるやつ）にはどんな種類があるんですか？ 私は社会保険庁管轄の社会保険と市町村管轄の国民健康保険の2種類しかないとずっと思ってました。 が、保険には建設業の人に加入資格のある建設国保があると言うことを知りました。（どこが運営してるか謎です） また、派遣社員だったときの保険は派遣社会保険組合？のものでした。 全然よくわかってないのでとんちんかんな質問かもしれないですが ・社会保険庁、市町村運営以外の保険があるのか？ ・あるとしたら何故一般に知られてないのか？ ・巷で言われている社会保険庁不要論、年金制度などの問題と何か関係あるのか？ という事が知りたいです。

友人からの相談です。 現在、大学4年生で就職活動も終盤をむかえているのですが、これから最終面接を受ける企業で「社会保険制度がない」と言われ、それが気になる人は最終面接を辞退して下さいと言われたそうです。 その企業は不確実性の大きい保険よりも、現金還元をと考えているそうで、お給料は良いみたいです。 ただ、私も友人もその辺の基本的な知識すらないので、社会保険がなくても平気なのか、具体的にどのような弊害があるのか等まったく分かりません。 辞退すべきかどうか迷っている友人に良いアドバイスをしてあげたいのですが…。 どなたか詳しい方、教えて下さい！！

わたしは勉強不足で分からないことばかりなのですが、現在の社会保険制度は、どういう点が問題なのですか？ そしてこれから社会保険制度はどうなっていくのでしょうか？また、それに伴って、社会保険庁はどうなるなのでしょうか？ できれば分かりやすく、明快にお答えいただければと思います（無知なので。。）

今後、日本の社会保障制度はどのようになっていけばいいと思いますか？皆さんの意見をおきかせください。

主人の会社は社会保険制度がありません。 調べてみるとこれは違法な様で・・・ 我が家は３人家族で毎月35000円ほど国保で支払っています。 転職は無理なのでそれ以外の方法でどうにか会社に 社会保険をつけてもらう方法はありませんか？ 主人にお願いしても無理でした。 どこかに相談すると会社に社会保険加入を促してくれるところなど あるのでしょうか？ でも、私がこんなことすると、とっても迷惑ですかね・・ ちなみに社会保険だと月いくらくらいで済むのでしょうか？ 年収約560万です。 よろしくお願いします。

過去の質問も確認しましたが、ちょっとこんなケースの場合について教えてほしいです。 派遣社員でなく、パート社員ですが、契約は２ヶ月毎に行っています。 更新というか２ヶ月で一回切れて新たに契約をするという形をとっているパート社員。 この会社は社会保険制度はあります。社員や契約社員、派遣社員は加入しています。 パート社員には「加入不可」の説明。これって通る話でしょうか？ 教えていただけますか？

レポート用に簡単に５個ぐらい内容を教えてください