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今年の私の状況なのですが 個人の歯科医院に１月～8月末までパートで働いていました 月三万円ほどの収入でした この歯科医院は九月で退職し 今は働いていません 源泉徴収票は12月末に出すから待ってくれといわれました 10月半ばから 医療社団法人の介護施設でパートとして働きだしました 月に約７万円の収入になります 前職の歯科医院の源泉徴収票をもらってきてと言われたのですが 12月末まで用意できない と相談するつもりです あともう１つ 個人の障害者の学習塾のお手伝いで 月2万弱の収入があります これは ほんとに個人で 源泉徴収票とかも今までもらったことがなく 学習塾の看板もないのですが 生徒さんがいる間は続けるけど広げる気もない というボランティアに近いお手伝いです 介護施設の方には シフトを組む時に必要だったので ダブルワークである事を告げ 承諾を得ましたが 事務所から他からの収入があるから 確定申告はご自分でお願いいたしますね と言われました ごもっともな話なのですが 前職の歯科医院は源泉徴収票ありますが 塾の手伝いには源泉徴収票はありません 給料明細も無いです お給料は月末に手渡しで頂いてます それでトラブルも計算が違うだの不満もありませんでした 頂いた分が私のお給料と思っていますから.... 前職の歯科医院 介護施設 塾お手伝いの３つの収入で確定申告が必要なのですが 何をどうすればいいのかよくわかりません この間介護施設の事務からは 扶養控除申告書 保険控除の申告書の 年末調整に必要な書類を渡され提出するように言われてます 加入保険など 書いて提出はできますが 前職の源泉徴収票が 提出期限に間に合わないです これを事務に相談する予定です 自分で確定申告をしに行く場合 前職の歯科の源泉徴収票 今回の介護施設の源泉徴収票 それから塾お手伝いの収入控えを持って税理士さんに相談すればいいのですか？ 施設の事務からは 前職の源泉徴収票と合わせなきゃ 年末調整ができないから もらってきて下さいといわれましたが 12月末まで出せないと院長先生に言われたので待ってもらうしかないですか？ 待ってもらえない時どうすればいいですか？ 年末調整と確定申告の言葉の使い方があっているかさえわかってないです 無知で恥ずかしいです

精神科　岐阜・笠松のクリニックに子供が通っています。 学校でのいじめが原因なので学校で加入している 日本スポーツ振興センターに治療費を請求する為、 指定の用紙（書式）をクリニックに出したところ 診断書料に22,050円（3,150円/枚×7ヶ月）必要と言うのです。 （月毎にその月の治療費をかいてもらうので） 日本医師会とスポーツ振興Cの話合いで書類の性質上、無料で 書いてあげて下さいと各病院にはお願いしているそうですが マレにお金とる所があるそうで、今回通っているクリニックが まさにそれで。 今回子供は自立支援の適用を受けている為 保険（１割負担）　請求額は11,000円位です。 医師に治療費よりも診断書の金額が高くなってしまう 事情を話しましたが取り合ってくれず 初診月の3,150円のみ診断書をとり、以降の 6ヶ月分については請求を放棄しました 診断書の内容も事前に学校の養護教諭 からもいじめとの因果関係がわかるように余白にメモ書きして下さいという内容の 手紙が添えられていましたが、その様には書いて頂けず、 傷病名：心因反応とだけで第三者にはいじめとの因果関係は 分からず再度スポーツ振興Cから病院の書式で 内容の分かる診断書が必要との事。 今回の診断書の内容について医師に相談したいので 面談希望したところ診察代を頂きますが・・・との事 開業医だから、方針だから・・・と何でもお金を請求されていては 安心して治療がうけられません。ましてや精神科というのは医師との 信頼関係が重要でこの、嫌ならよそへ行って下さいみたいな対応はどうでしょうか。 このクリニックでは検査結果と言って病院の印や名前のない物も （カウンセラー実施の検査の報告書も）頼んでないのに、診断書と言われ 5,250円を請求された事もあります。 　検査を頼んでも保険適用外と言われて何時間も待って5分診察 だけれど、子供の事だからと通ってました。 　 この件を医師会に相談したところ、次回の理事会にて その様な話があった事をあげさせてもらうとおっしゃって下さいましたが この他に相談できる所はありませんでしょうか。 この様な病院を選んだのは私です。一番悪いのは私ですが・・・ 今回病院を変わるのも子供に負担がかかります。 また１から治療を始めなくてはなりません。 母子家庭で私がしっかりしなくては！！ こんな馬鹿親を助けてください。

既婚の私が両親に遺産を残す方法を探しています。 現在既婚（バツイチの後、再婚）の50代の主婦です。子供はいません。 先日　病院の検査で遺産の整理を考えさせられるような状態に私がいることが発覚し、相談させていただくことに致しました。 今から10数年程前に両親間の事情から1500万円程のお金を預かりました。 そのお金は両親の将来の為の年金でしたが、父の金遣いの桁はずれの振る舞いに母が私に託したものです。将来両親の状態が落ち着きましたら　私は両親に返すつもりでおりました。 1500万のうちの800万ほどのお金で私は『契約者』『被保険者』を私、『受取人』を母にして終身保険を一括で買いました。私が死んでも　60歳になってもお金は増えて戻ってくる算用です。 残り700万は近くの信用金庫で定期預金を私名義で作りました。 そして　私の体の状態がこうなってしまった今　母にあの時のお金を返したいことを相談しました。 私にもしもの時は両親から預かったお金は夫のものになってしまいますので、生前に返したかったのです。 ですが母は『今　お金を返されると急な収入となって自営業の我が家は困ってしまう』と言うのです。 そこで相談なのですが生前にお金を返す、もしくはもしもの時に両親にお金を返す方法はあるのでしょうか？ 一応自分で考えた方法も記入しておきますのでご参考願います。 1）夫に全てを話し　もし私になにかあった時は両親にお金を渡してほしいと頼む （ただ１度目の結婚の時に病気とは関係なしにこのお金の話しを前夫にしていたところ、夫の浮気の発覚と同時に通帳を持ち出されて大変な思いをしました。その後離婚になりましたが、男の人はお金があると知ると　何故か気持ちが大きくなるというのと、いざ気持ちが他の女の人に向いてしまうと何をするかわからないと思ってしまいました。今の夫はそんなことないとは思いつつも怖くてお金のことはまだ何も話していません。） 2)公正証書で遺産相続の遺言を残す （一番きっちり片付く気はしますが、夫に対して申し訳ない気がします。それといざその時にどのように手続きされるのかわからず心配です） 3)定期の700万円を解約し、父と母の通帳に普通預金として少しずつ入金する 以上です。 同じ様な経験のある方、知恵を頂ける方　すみませんがアドバイスよろしくお願いします。

両親を扶養する際のメリットの記載はたくさんあるようですが、 デメリットについてご質問させていただきます。 私は、３１歳　独身女性　年収は約330万円　です。 ３歳下に妹がおりますが、現在は結婚し同じ県内に住んでおります。 両親ともに定年退職し現在無職で年金収入のみです。 母は雇用保険の受給申請をしており、受給開始は来年となります。 税法上と健康保険上、両方の扶養を検討中で、申請可能と言う事までは解っています。 たくさんの方の相談内容を拝見し、メリットがある事は分かったのですが、デメリットがあるのではないかと思い、ご相談致します。 具体的に心配な事ですが、扶養する事によって、両親への高額な請求（例えば両親が事故や病気になった際に発生する医療費等）の支払義務が優先的に私へ発生するのか不安なのです。 その際は既婚の妹と支払を平等に折半する事は可能なのでしょうか? 不景気の為、今後お給料の増額も見込めませんし、もしかしたらこのまま独身の可能性もありますので、自分の老後の為にも貯蓄をしていきたいのですが、両親を扶養した際に様々な支払義務が優先的に自分に降りかかってくるのではないかと不安なのです。 友人に相談した所、大袈裟な対応かもしれないが、そういった事で親兄弟の仲が険悪にならないよう、きちんと両親と妹の了解を得て書面等で平等に支払う約束を交わした方がいいのではないか？と言われました。 妹の言動から考えますと、結婚を機に実の両親を援助する事とは無縁と考えている節があるように思います。 実際はいかがなのでしょうか？ 両親や妹とはとても仲良く過ごしている為、大袈裟にして険悪な関係にはなりたくありませんが、友人の言うとおり、自分の人生も心配ですし、そういった事態になってから金銭面で険悪な関係になってしまうのも嫌なのです。 お聞きしたい事は、 (1)両親を扶養にすると、医療費に関わらず高額な請求が両親に発生し、それを両親が支払えない場合、支払義務は私になるのか？既婚でも兄弟がいるなら折半に出来るのか？ (2)上記(1)の約定のような書面を取り交わしておいた方がいいのか？ (3)扶養となる事で今までに無かったような債権の支払義務が生じるのでしょうか？ 長文申し訳ございません。 お手数ですが、何卒良いご助言をお願い申し上げます。

こういう場合って解雇になるのでしょうか。 こんばんは。私ではなく友人の話なのですが困っているので相談させてください。 11年勤めた会社(個人経営で社長と友人だけ）を突然やめることになったというのですが それがちょっとおかしいというか納得できないような内容で。 以前からこの不景気のあおりを受け業績は不振だったようですが、 いよいよ友人一人の給料も出なくなりそうな状況になってきたようです。 そしてついに先日社長から「もうきてもらっても払う給料はないよ」と言われたそうです。 これって退職勧告もしくは解雇になるのでしょうか。 はっきりと来なくていいとか解雇とか言う言葉は言われていないそうです。 退職金も出ないし雇用保険にも入っていないので失業保険も出ないとのこと。 それはあまりにもひどいので役所に相談しに行ったところ、 11年働いていると有給が40日出るのでその分は有給休暇として給料がもらえること もしくはそれを認めないなら即日解雇として 1ヶ月分の給料を支払わなければならないという法令があるとのこと。 それを聞きその文面のコピーを持ち翌日社長に話に行ったのですが、 退職金として1か月分は出すが有給の件も即日解雇の件ものめないと言われたそうです。 そもそも解雇とは言っていないと。 あ、それからそのやり取りの際に友人に対する11年間のうっぷんをぶちまけられたそうで 結構な言われようでやりかえす気力もなく泣きながら帰ってきたそうです。 嫌がらせですよね。はっきり言って。 友人は業績悪化に伴いどうにか立ち直らせる努力をしようといろいろ提案したり 自分の給料が安くなってもいいからがんばろう、会社のこと社長のことを心配して 自分なりにいろいろ努力していたそうですがそれも大きなお世話だと。 それが11年苦楽を共にして働いてきた人間に言うことかよ！！ というようなことを山ほど言われたそうです。 これってどうなんでしょうか？私はあきれてしまいましたが現実問題として 社長の言った「明日から来ても給料は払えない」といった発言は解雇にあたらないのでしょうか。 もう一度話し合いをするようですがむこうは知り合いの税理士を立ち合わせるそうです。 素人対法律の知識のある人なので、丸め込まれないか不安なのですが 自分がどうにかしてあげられるわけでもなく、相談された私も困っています。 こういうことに詳しい方、アドバイスいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

両親を扶養する際のメリットの記載はたくさんあるようですが、 デメリットについてご質問させていただきます。 私は、独身女性　年収は約330万円　です。 妹がおりますが、現在は結婚し実家から車で2時間程の場所に住んでおります。 両親ともに定年退職し現在無職で年金収入のみです。 税法上と健康保険上、両方の扶養を検討中で、申請可能という事までは解っています。 たくさんの方の相談内容を拝見し、メリットがある事は分かったのですが、デメリットがあるのではないかと思い、ご相談致します。 具体的に心配な事ですが、扶養する事によって、両親への高額な請求（例えば両親が事故や病気になった際に発生する医療費等）の支払義務が優先的に私へ発生するのか不安なのです。 その際は既婚の妹と支払を平等に折半する事は可能なのでしょうか? 不景気の為、今後お給料の増額も見込めませんし、もしかしたらこのまま独身の可能性もありますので、自分の老後の為にも貯蓄をしていきたいのですが、両親を扶養した際に様々な支払義務が優先的に自分に降りかかってくるのではないかと不安なのです。 友人に相談した所、大袈裟な対応かもしれないが、そういった事で親兄弟の仲が険悪にならないよう、きちんと両親と妹の了解を得て書面等で平等に支払う約束を交わした方がいいのではないか？と言われました。 妹の言動から考えますと、結婚を機に実の両親を援助する事とは無縁と考えている節があるように思います。 実際はいかがなのでしょうか？ 両親や妹とはとても仲良く過ごしている為、大袈裟にして険悪な関係にはなりたくありませんが、友人の言うとおり、自分の人生も心配ですし、そういった事態になってから金銭面で険悪な関係になってしまうのも嫌なのです。 お聞きしたい事は、税法上及び健康保険上にて (1)両親を扶養にすると、医療費に関わらず高額な請求が両親に発生し、それを両親が支払えない場合、支払義務は私になるのか？既婚でも兄弟がいるなら折半に出来るのか？ (2)上記(1)の約定のような書面を取り交わしておいた方がいいのか？ (3)扶養となる事で今までに無かったような債権の支払義務が生じるのでしょうか？ 長文で申し訳ございません。 お手数ですが、何卒良いご助言をお願い申し上げます。

はじめまして、こんにちわ。 早速ですがご相談させて頂きます。 交通事故にあって仕事をすることが辛かったのでお休みを頂いて休業損害証明書をお願いしていました。 (アルバイトです) 二ヶ月間は、作成してくれましたが なかなか復帰してこないし 私の痛みが分からない。 言葉が足りなくて伝わらない。 仕事に来たくないから休んでるだけじゃないの？などと言われました。 結局は私の態度が悪い！気に入らないなどというような理由で急に作成しないと言われました。 (親にも電話をかけてきて私の気に入らない所、自分達は悪くないというようなニュアンスで話をしたらしいです。ちなみに相手は、親戚です。そして外国人です) 事故があってからは ご迷惑をかけていたのは重々承知していたので、菓子折りもって挨拶に行って復帰のめどなど相談しつつどうしても忙しく人が足りない時は我慢して出勤していました。 復帰する気持ちはあったので 解雇と受け取り話をしたら解雇ではない。 「待っても待っても復帰できないみたいだしウチの店に合わないみたいだから他の仕事探したらいんじゃないのかと思って」と言われました。 まだ、通院していて痛みがあるし 今できる仕事も何があるかわからない状態だったので休業損害証明書を書くか解雇証明を出して欲しいと話たらそのような書類は作成したことがないので作成して持ってきたらハンコを押すとの事でした。 作成して持っていったところやっぱり 私が作成した内容が納得できないということで保険屋さんと直接話がしたい連絡先を教えろと言われ伝えました。いまだハンコは押されず保留です。 仕事も探していますが痛みも治らないので通院してます。 保険屋さんと話をしたら説明してくれるということだったのですが今日電話をしたら風邪をひいて今お休みしていました。 親戚なので円満にと思っていたので労働監督署は考えつつ悩んでいたのですが、生活の支払いもあるので切羽詰まっている状況です。 雇われてはいましたがうちわの話になってしまうのでしょうか？ こんなこと労働監督署に相談してよいものなのでしょうか？悩んでいます。 小さい店なので連絡されたら一発で私だとわかるしこじれてるものがもっと悪化してしまわないだろうかと心配です。 どうしたらよいか分かりません。 長々とすみません。 読んで頂いてありがとうございました どうぞ宜しくお願いします。

11/19に追突事故を起こされたのですが相手に修理費を払ってもらえず困っております。以下に「状況」「修理費について」「相談内容」を記しますのでよろしくお願い致します。 【状況】 　私が停車していたところ0～10キロ程度で追突され、私と同乗者が首・腰を傷め車にへこみ傷ができました。その場で警察・救急車を呼び人身事故として事故処理しました。このとき、治療費・修理費についての話をし、治療費については加害者の自賠責で行い、修理費については加害者が実費(無保険であったため)で支払う。と取り決めました。治療費については保険屋とのやりとりなので問題ないかと思うのですが、修理費の支払いについて話が前に進んでおらず困っている状況です。 【修理費について】 　段取りとしては、私が車屋で修理見積もりを出しその内容に加害者が納得してもらえたら代金を支払ってもらう。と決めておりました。これに従い、事故後の約10日後には見積もりを出し、相手に見積り結果を連絡しました。そこで「高すぎる！俺の知ってる車屋ならそんなにかかるはずがない！」といわれたので、ここはおとなしく「彼の知っている車屋」に行き再度見積もりを出しました。結果は前回の見積もり内容とほぼ変わりは無く(1000円安くなった)、その内容を車屋から加害者に連絡してもらいました。車屋にどんな状況であったのかを確認してみたところ、見積り内容を伝えたがあまり納得していない様子であったとのことでした。またこのとき、私に連絡するように、とも伝えたそうです。 【相談内容】 上記のアクションを最後に、その後いくら連絡を入れても電話に出ない状態になり今に至っております。定期的に着信を残していたのにもかかわらず返信がないところをみると、対応に誠意は感じず、話し合いを避けていることから支払いの意思もない、としか取れません。「示談」ということで強制力に欠けているため相手は無視し続けているのだと思い、コストもかからず決着も早い小額訴訟を起こした方がよいのか・・・と考えているのですが、詳しい段取り(証拠になるものはなにか？)などもわからないので、どうしたものかと悩んでいます。本件の場合、小額訴訟を起こすべきでしょうか？それとも他のアプローチをとるべきでしょうか？ご相談させてください。よろしくお願い致します。

無知のため、まどろっこしいお話になってしまったら申し訳ありません。 ７月の末に遠距離で交際してた方と婚姻予定（妊娠）のため仕事を退職してその人の家へ引っ越しました。 転出届、転入届の手続きのため、それぞれの市役所で住民票登録や健康保険の切り替えなどの手続きを終えました。 軽いですが、てんかんも患っているため、自立支援医療も申請していたため、転居の手続きも行いました。 届出の時点で親同士の挨拶や相手の人のご両親にも遠方のためお会いしていなかったので、籍は入れておりませんでしたが、世帯主は相手の人の名前で登録し、保険証にも記されています。 ８月に引っ越し前の場所からの住民税の請求書と、新しい場所からの国民健康保険の請求書が届きました。 住民税に関しては、少々高かったので訪ねに行った際に前年度分だと確認し、納得して帰り、期日通り、住民税と健康保険の分の支払いを行いました。 ところが、９月の半ば頃に再度国民健康保険の請求書が届きました。中身は、所得の変更による税金の更正の案内と請求書でした。 請求書の金額を見てビックリしたのですが、もともと一ヶ月目が11500円、それ以降は5000円で来ていたのですが（11500円は支払い済み）、新しいものは、今月分が24900円、それ以降が20000円でした。 転居後、まだ出産までは期間も長かった為、無理のない程度に８月の末から派遣の仕事を始めていたため、平日は朝から17時まで勤務、休みであったとしても、住んでいる場所は田舎のため、バスの本数も少なく、買い物ひとつでもスーパーやコンビニまででも自転車で20分は行かないとなく、車はてんかんのためまだ更新の許可が出ておらず、相手の人がいるときに車を出してもらうことでしか出ることが厳しい状態でした。 休憩時間もなかなか電話をする時間がなく、本日ようやく市役所に問い合わせることができました。 問い合わせる前に、相手の人のお父さんに相談をしたら、世帯主になっている人の所得に合わせて来ているのでは？ということだったため、別世帯申請をすればいいと聞きました。 ところが、問い合わせをしたら、私が以前働いていた時の所得が１月からで174万あったため、相手の人の収入は関係なく、個人のもので来ているとのことでした。 最初の請求は所得がない状態での計算のため、安かったそうです。 その説明は転入の際も、そのあとに住民税や健康保険の件について聞きに行った際にも伝えられず、今月からは5000円だと考えておりました。 電話で話していた方に、説明があってしかるべきですよね？と伝え、いきなり言われても困るし、仕事もしていて妊娠、てんかんもあり、医療費控除があるとはいえ、引っ越しなどもあって余裕があるわけでもなく、先に言われていれば何とかできたかもしれないが、自由には動けないとも伝えました。 そのときに日曜日の開庁日や、場合によって分割払いができる場合もあると聞きました。 今月末の支払いの分に関しては、支払わないと督促状が来るとも言われました。 市役所が平日しかあいていないことは百も承知ですが、説明がなかった市役所側の責任かと思うのですが、督促状が来ることや最初の請求から二万近く多くなった金額を支払わないといけないことがどうしても納得できません。 10月の開庁日に行くことも考えましたが、督促も来てしまいますし、どうせ払わなきゃいけないと言われたので、期日までなら何とかなると思い、ギリギリですが明日仕事を遅刻して行こうと思いました。 しかし、体調不良で何度かお休みを頂いていたこともあり、理解していただいてるとはいえ心苦しく、上司も休みが多いね・・・と言っていました。 出来る限り休みたくはないですし、こちらも生活があるので働きたいのですが、やむを得ないなと思っています。 本日、その件と、入籍後に保険証や自立支援の変更のための手続きのために遅刻していきたいと伝えましたが、あまりいい顔はされず、「郵送で手続きできなかったっけ？」と言われました。 その事は私も知らなかったため、市役所で聞いてみようとは思いますが、恐らく健康保険は大丈夫でも、自立支援については無理なような気がしています。 かなり長文になってしまいましたが、 ★国民健康保険の保険料はやはり市役所の不備であっても支払わなきゃいけないのか？ （11月には社会保険に切り替わり、出産予定は３月の半ばなので、ギリギリまでは働きたいと思っています。） ★入籍後、健康保険の名前の変更や自立支援医療の変更の申請は郵送でも可能なのか？ 大きく分けるとこの二点です。 分割払いは、収入や状況によりできますと言われたので、恐らく大丈夫だとは思うのですが、分割でも最初に言われたことと違うことには間違いはなく、そんな状態で分割にしてまで支払いたくはありません。最初の金額であれば分割にする必要もないですし・・・ 今月と来月の分が問題なだけで、それ以降は社会保険に加入し、退職後は相手の人の扶養に入る予定です。 どうか、ご存知の方、お知恵を分けていただけると幸いです。

無保険車との賠償について教えてください。 先月の終わりに無保険車と追突事故を起こしました。 こちらは停止中だったので相手が100%です。 相手は1人でしたが私の車には同乗者がいまして2人ともむち打ちで通院中です。 私の保険会社で人身傷害を使って治療代の負担はありません。（後日相手に請求するそうです） 私の保険会社は色々と相談に乗ってくれたりして対応してくれてますが相手の行動に憤りを感じます。 事故発生時、相手は私の車に走ってくる事もなく、歩けるのに謝罪をしてきませんでした。 私が相手の車に怒鳴りに行って初めて謝罪しましたが解せない様子でした。 その後、家族らしき数人が来たようですが謝罪もなく相手の方と話ばかりしてました。 私の家族が心配で来た際に目撃をしたようですが事故発生した際にタバコを吸ってた事、足を車のダッシュボードに上げて携帯電話で話をしてた事を聞くと余計に腹が立ちます。 何度か電話で話はしてますが何も進展がありません。 と言うのも、私の車の修理費が50万円くらいかかるようで、それを相手に請求してますが払ってくれません。 修理費は分割で支払えないので一括でお願いしても「払えません」の一点張り。 こちらから分割の提案をしても「毎月いくら払えるか分かりません」とか「仕事に就いたばかりで安定してない」とか言って話を逸してきます。 今、修理工場より代車を借りてますが修理をしないのであれば返却する必要がありますし、レンタカー費用を負担して貰わないと、こちらも車が無いと生活が出来ないので困ります。と言いましたが「今すぐにはお金は用意できない」と言われます。 私は全く悪くありません。停止中に後ろから追突されて怪我をして同乗者も怪我をしてます。 相手が脇見をしてて起きた事故です。 どうして私が苦労して悩まなければいけないのか分かりません。 電話に出ないときにLINEでこちらの主張を伝えると都合が悪くなると返事もしません。 事故を起こしてから相手から電話してきた事も、家に謝罪に来た事も、１円たりとも払って貰った事もありません。 私の保険会社で契約の中に「弁護士特約」が使えるようなので、そちらを使わせて頂き月曜日に弁護士の事務所へ行く予定です。（保険会社は弁護士特約を使用する許可は頂いてます） 相手に支払う資力がないと最終的には訴訟になるんだと思いますが、判決が出て給料や家財の差し押さえをしたとしてもっ最低限度の金額は差し押さえ出来ないんですよね? 仮に給料が10万円くらいしか貰ってなければ差し押さえが出来ないんですよね。 そうなると１円も弁償しないで済まされちゃうって思うと悔しくてたまりません。 今後、どのようにして相手と交渉して行けばいいのか詳しい方が居ましたら教えてください。

現在、交通事故でリハビリ通院していおります。 事故当初に整形外科に１度かかり、その後接骨院へ通院リハビリを3ヶ月間し、接骨院にて柔道整復師の先生に師術証明書を治癒という形で記載していただき自賠責保険へ被害者請求しました。 が、その後すぐ痛みがぶり返し、再度、整形外科の先生に相談診察しに行った結果、「椎間板頚椎ヘルニア」と診断されました。（事故当初に１度かかった整形外科は勤務時間と診療時間が折り合わない為、別の整形外科の先生にかかりました。） 先生の診断の結果、事故が原因で椎間板頚椎ヘルニアになっってしまったと言われました。 で、治る人治らない人がいるので半年～1年リハビリしても治らなければ後遺障害診断書を記載するので保険会社へ請求しなさいと言われました。 なので、2月末の事故で5月まで通院し、6月半ばに今の先生にかかったので、先生の指示に従い、まだ痛みはあるので、とりあえずは12月半ばまでは通院しようと思っています。それでよくならなければ後遺障害診断書の記載をかいてもらおうと思っています。 ある人に聞いた話ですと、後遺障害診断書は事故後6ヶ月で出すのが一番BESTと言われました。 まだ、いまの先生には1ヶ月程度しかかかっていないので、きちんと半年はリハビリをしたいと思っています。 どうなのでしょうか？

契約社員として１年２ヶ月働き、今月末で契約満了となります。 契約期間については会社側にお願いし、書面でもらっているので、 期間満了で自動的に会社都合で退職になるものだと思っていました。 ですが今日、 　『退職願を早々に提出してほしい、内容は世間一般のもので構わない』 と言われました。 契約社員の期間満了というケースは、退職願は不必要ないのではないかと聞いたところ、 『社会保険労務士に確認の結果で必要との事でしたのでお願いします。 　近年、労働者の退職について本人の意思に反した事例があるとの事から、 　社会保険の退職手続き上、「退職願」等が必要となります。』 とのことでした。 退職願を提出すると、自己都合退職になるものとわたしは思っていましたが、 内容や書き方によっては、会社都合になるよう書類手続きできるものなのでしょうか。 小さな会社で、契約社員雇用というのはわたしが初めて、ということもあり、 何かある度に労務士さんへ相談していたようです。 ですので、根拠のない申し出ではないと思うのですが、 これまでもいろいろあり、会社には不信感を持っているので書き込みました。 退職願の提出の必要がないことを断固押し通すべきなのか、 または書き方のアドバイス等あれば、どなたか助言をお願いします。

現在、ストレスによる神経症と診断され、休職中です。体調が多少上向きであり、又、体調の良し悪しに関わらず会社を移りたいと以前より考えていたので、これを機に転職の活動をしています。内定のとれそうな状況です。 現時点で休職1ヶ月を超えたので、そろそろ傷病金手当てを申請しようかと思いますが、ふと不安になり、ご相談させていただきます。 転職活動は、休職中である事は隠して行っています。仮に内定が出たとして、その後、傷病金手当てを受給した事によって、休職していた事が、転職先へわかってしまう事はないでしょうか。 全く違う業界に入るわけでもないので、たまたま伝わってしまったら仕方ないと思います。しかし、たった1ヶ月や2ヶ月分の傷病金手当を申請した事によりわかってしまうのであれば、給与の約６割よりも、新しいキャリアを選択します。つまり、傷病金の申請をするのはやめようと思います。 入社時の手続き等で、わかってしまうものでしょうか。 転職先と現在の勤務先の加入している保険組合は異なるかもしれませんし、同じである可能性もゼロではありません。 現在の勤務先は日系で、転職先は外資系の予定です。 傷病手当金については、過去の質問＆回答に目を通し、又、勤務先が加入している健康保険組合に自分で問い合わせるなどしてある程度知識は得ました。 宜しくお願いします。

　母が月曜の朝、大腸狭窄で倒れ、入院したというので 水曜に急遽帰省し、３時ごろにお見舞いに駆けつけたのですが 容態が急変したということで別の病院に救急車で運ばれた後でした。 あわててそちらの病院に行こうとしたら呼び止められ、請求書を渡されました。 見ると総額１０万を超える金額で、そんな持ち合わせがあるはずもなく 今は持ち合わせがないので父と相談して、お支払いいたしますと答えたところ 転院先にはＦＡＸで送りましたが、保険証をお預かりしますのでということになりました。 　明細を見ると、入院費用が９万円を超えていて、 あとは消耗品だとか個室の費用などで合計１０万円というものでした。 しかし、安静にしていれば治るからということでしたし （結局みたて違いでもう少しで手遅れになるところでした） どう考えても９万円は高すぎると父も付き添ってくれていた叔父叔母も口をそろえて言います。 そこで父は抗議の意味もこめて週明けまではほうっておくと言っています。 私としては、入院費用の明細をはっきりさせてもらった後に支払いに応じたほうがいいと思うのですが もし話がこじれて、いつまでも保険証を返してもらえなければやはり治療に支障が出るものでしょうか？ どういう対応をするのがベターなのでしょうか？

私の妹のことですなんですが 妹は友達と２人で会社を設立しました 共同経営で出資金も五分五分で出したそうです 役職は会社では話し会って　友達が社長で登録登録したそうです　妹の役職は忘れましたが ここからが本題なんですが　その友達は役職が社長だからといって　経理の内容は共同経営者の妹から取り上げていっさい見せようとしないそうです まさに自分だけの会社のように振舞うとか っでこの友達は会社のお金を横領しているんです 収入を会社の口座に入金せずに　お客に自分が直接集金にいったり　自分の口座に直接振り込ませています 所得隠しです あとは自分の子供の車のガソリン代を会社から落としたり　その自動車保険を自分名義で契約して保険代も経費に計上しています 多数の証拠も押さえているようなのですが わかるだけの額が三千万円ぐらいだそうです このような場合完全な所得隠し・脱税になるとおもうのですがどのように対処すればいいでしょうか 自分もかかわり苦労した会社ですので話し会いで済ませたかったらしいですが　あちらが認めないそうです 妹自身はこのような行いにウンザリで会社を潰してもいいっと思っているそうです どうかアドバイスお願いします。 弁護士には何度か相談にはいってみたそうです

自動車がお店を出る際に歩道をちょっと飛び出していた所に私が自転車で接触してしまいました。 私のほうは、歩道の右側を走ってしまい　接触する直前でクシャミをしてしまい一瞬前が見れない状況でしたが、クシャミをする前には車は歩道には飛び出していませんでした。 事故後にすぐに警察は呼んでいません。 私が少しの買い物だったために携帯を所持していなかったのと、 相手側がすべて私の過失というのと私が保険に入っていないので状況が変わらないし呼んでも意味が無いということで、呼ばない意向になりました。 また、相手は保険を使いたくないと言っていました。 家に帰ってから警察と相談して後日、警察署のほうに相手と行くことになりました。 警察には事故が起きたらすぐ110番するように注意されました。 私は車やバイクの免許を一切持っておらず、そういった義務はご存知なかったのですが、本来なら相手(車)がしてくれてもいいものだと思いますが・・・。 (警察署に行くのは明後日です) 事故後、相手と話をして私が全部悪い感じになっており、100：0で私が全額修理代と代車代を支払う要求をされました。 その時は了解をしたのですが、これは本当に全て私が悪いものなのか、100：0　少しでも割合の変動ができるのならば、警察に一緒に言った際に交渉したいと思います。

主人４８歳、私３９歳、子供４歳の３人家族です。 収入は２人合わせて月４０万、ボーナス年８０万。 支出は月２５万、貯蓄に１１万、投信の積み立て３万、金の積み立て１万まわしてます。 ボーナスは学資保険や生命保険など年払いのもので半分はなくなり、あとの半分で旅行に行ったりしてます。 貯蓄は２０００万。うち１０００万が定期など元本保証で頭金などですぐ出せるものです。 あとは株や投信などで、配当や売買益がうまくいって年６０万くらい。 だめだと配当のみで１０万円くらいです。 最初は中古とか建売で色々込みで２０００万円くらいを考えていたのですが、建てたいところが出てきて、土地と建物で３０００万円くらいです。 欲しくないものを２０００万円で買うより、欲しいものを３０００万円で買ったほうがいいかなぁと思うものの、経済的に不安もあって相談しました。 ２０００万借りると２０年返済で月１１万とのこと。 他に税金などもかかりますよね？ でも、月に６万円家賃に払っているので、家のための貯蓄１１万と家賃分と減税もうければ大丈夫かな？とも思ったり。。。 子供は４０歳までにできなければもう一人はあきらめようと思ってます。 20年にしたのは私の定年があるため。 主人は自営なので定年ありません。 なので、家があれば私の退職金と細々自営を続ければ生活はなんとかなるかなと。 ご意見よろしくお願いします。

父親が昨年の９月にリストラされてしまいました。 今は母親のパートと失業保険で生活していますが、失業保険ももうすぐなくなるそうです。 父親は現在５７歳で正直再就職は難しいと思います。 私は高校３年生で推薦での大学進学を考えています。 貯金はあるそうですが住宅ローンも残っており、さらに私が進学となるとこの先の生活が不安です。 母親は将来のことも考えて奨学金を利用しての進学を進めてきますが、私が進学したら両親の貯金は減ってしまいます。 もし、父親の仕事が決まっても給料は多くはもらえないでしょう。 私が進学したら、少ない給料と私の進学のせいで減った貯金で両親は生活して行くのだと考えると居たたまれません。 就職も考えていますが、不景気なうえに私の通っている高校は就職率があまり良くないらしいです。こんな高校に通っていて、大学もFランクの私立大にしか進学できないなんて両親にとても申し訳ないです。 私は大学に進学したら公務員などの安定した職に就きたいと思っています。 ですが、やはりこの状況だと就職が一番なのでしょうか。高卒と大卒では生涯賃金に差がありますよね。その点も心配です。 これから先のことを考えると憂鬱になります。 支離滅裂な文章で申し訳ないです。誰にも相談できず悩んでいます。 カテゴリがここあっているのか怪しいですが、なにかアドバイスいただけると嬉しいです。

初めて質問させていただきます。よろしくお願いします！ 現在、頭金有りでローンでの車の購入を考えています。 未婚26歳の男です。 車の見積もり総額は470万 頭金は120万 残か設定200万 150万をボーナス払い無しの36回払い 乗ってみて気に入れば残りの200万は一括か再ローンで考えています。微妙でしたら車検前にかえようと思ってます。 今は自分たちのみの車を所有しておらず、月々は車で4.1万、駐車場で1万、保険で1.5万なので今の状況から考えると今よりは6.6万の支出が出ます。 手取り収入は月30万でボーナスはありません。 生活費は10万です。残りの20万は自由に使ってました。もちろん娯楽、貯金なども含めます。 同棲をしています。お互いが10万ずつ出して20万円の中から家賃10万、光熱費プラス食費etcなどを出しています。実際に毎月4万ぐらい残ります。残った額は個人の貯金とは別で2人の貯金としてます。 彼女は看護師なので比較的収入はある方です。 車の購入は彼女も賛成しています。 車は彼女の家の車を使ってます。なので毎月のガソリンなとば変わらず、変わるのは自動車税とローンと保険ぐらいかな？と考えているのですが甘いですかね？ 今後彼女が妻になり子供が出来たら彼女の収入はあてにできないので、今買っても大丈夫なのか？がひっかかり相談させていただきました。

前回も相談させていただいたのですが数年前の話ですが、１０日ほど働いて辞めたところがあるのですがあまりにブラックというかそんなので電話で辞めるむねを伝えたところ、分かった。制服を洗って郵送でいいから送ってその中に退職届を入れてね。それと数日だから厚生年金は払っておくけど雇用保険は払わないでおくと言われ、健康保険の心配もあるのでそのあと役所に行ってそのことを言いました。年金事務所に確認をとってくれて支払われていることを確認してくれました。 でその時確か年金事務所から連絡があり（そこを辞めた時の月）国民年金を払ってくださいという連絡が来て厚生年金はその月は払っていると言ってそこでも確認をしてもらったのですが確かに払われているのだけれども１０日しか働いていないからみたいなことは言っていました。 （一応この時は給料明細を発行してくれませんでしたが、時給制でちゃんと働いた時間と日数分は出ていました。前回そのせいもあるのか数日働いたところでも厚生年金の自己負担分は払わなくてもいいと思い込んでいました。） 厚生年金の負担分ではなく国民年金を払ってねと言ってきたのか気になっていたのですが何故でしょう。