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３０後半の男です。家族と同居ですが家族からもいじめられ（母以外）ひきこもっています。援助はありません。 昔から動作が鈍く、成績も最悪で、極度におとなしく、人と会話ができなかったり仕事もミスばっかりですぐ退社したり追い込まれたり・・。ずっといじめられて、友達もいませんでした。毎日体がしんどく寝てばかりです。他にもいっぱい症状はあるのですが、先日初めて心療内科に行くと発達障害（ＬＤ）の可能性が非常に高い、２次症状で社会不安性障害（ＳＡＤ）が重いとの事でした。他の病院でも同じことを言われました。だたどちらも、発達障害の医者ではないのではっきりとした診断はできませんから専門医の受診を・・を言われました。 それで専門医の受診をしたのですが・・母も同席しないといけなくて、でもずっと秘密にしていたのです。母も鬱なので、知るともっと悪化しそうで・・かわいそうなので言えませんでした。だから、症状を軽めに伝えてしまい、ＬＤの疑いはあるが軽く、それよりＳＡＤが主だろうと言われました。問診だけで検査はありませんでした。 しっかり伝えられなかったので、１人で受診できるとこで改めて診断を・・と思っています。 前置きが長くなってしまいましたが、最初行った病院では発達障害で２次症状も出ていたら障害年金がもらえることがあると聞きました。 いろいろ調べましたが、ＬＤのせいで読解力がないので長い文章を理解するのに時間がかかってしまいよくわからないのです。あと、精神的疲労のせいで毎日体がだるく実は文字を打つのも休みながらでしんどいので・・ちょっと助けてもらえたらと思いました。 今わかっているのは、障害厚生年金と障害基礎年金があって厚生年金に加入して等級が下りたらそのどちらももらえ、国保加入なら障害基礎年金のみの支給。3/4以上あずけていなかったらもらえない・・ということですが、あっていますか？ また場合によってさかのぼって支給してもらうこともできると書いてありました。 ちなみに私は短時間のアルバイトを休みがちでしていますが厚生年金は未加入で国保です。（貯金がないので国保も一部滞納してしまっています。） 質問は、 発達障害と２次症状のＳＡＤと診断された場合、障害年金（障害基礎年金）は下りる可能性が高いですか？ また、等級がついた場合、厚生年金に加入していた方がやはり金額があがりますか？ （現状は難しいですが・・） よろしくお願いします。

　まず、女子社員が結婚して子供ができたら、会社は祝い金をだして１０年間一度休職して貰うことを前提にすればよいと思います。 　１０年後子育てに一段落つけて同じ会社に入社してもらいます。今度は女子社員の指導的な立場で入社してもらうのです。会社の経営のことは休職中に個人的に勉強すればいいしメールで意見を述べることもできるようにしておけば全くの浦嶋太郎にはならないでしょう？ 　復帰したときはベテラン社員として独身の若手の指導者になってもらうといいのです。 　きっと仕事の経験と育児の経験が合わさって素晴らしい人材が育ちと思います。 　すなわち昔の会社であったお局様をきちんと制度化すればいいのです。 　企業の皆さんや女性の皆さんのお考えはいかがでしょうか？

時間場所は特定しませんので、ざっくりと答えていただけたら嬉しいです。 日本では年貢米のイメージですが、中世期のヨーロッパでは税はどうだったのでしょうか？ 納める物や、納期、徴収される対象の人は？

こんばんは 言い訳はしたくないけど誰にも話せないのでこちらでお話しさせてください 最近疲れました。 産後すぐ帰宅して育児と家事。 里帰りの予定がすぐ帰宅。 主人は俺がやるからと口先だけで動かない。 俺が産後１ヶ月は家事やるから子供を産んでくれ。そういったのに。 無理とわかっていたから堕胎を申し入れてもお前がしね。おろしたいならお金はお前が働いてだせと言われ堕胎させてくれなかった。（避妊していたのに出来てしまいました。） 今精神的にいっぱいいっぱいで笑顔でいられません 市の保健センターには相談したくありません。お子さんの為にと皆さん言いますが上の子の時に虐待してないのに疑われ散々な思いをしました。見ればわかりますよね。虐待してないの。それなのに産後なんどもうちに押しかけたり病院に押しかけたり。産後すぐ助けなく一人で育てるからってだけで疑いますか？ 保健師さんはみんな虐待を疑って仕事してるだけとしか思えないため相談したくありません。 義理母は義理母で私と主人を別れさせようとしたり勝手にお金を渡そうとしたり。主人はギャンブル癖があるから勝手にそんな事しないで欲しいのに。 もう疲れました。 どうしたら笑顔になれるでしょうか 知恵をかしてください

本居宣長さんの思想を現代の日本で教育したなら、あらゆる分野において、他国に遅れをとるように感じるのですが、どうなると思いますか？ この国学と言う物がもたらした産物は、やはり幕末の明治維新だと思われます。当時の日本国民の目を支那から、日本に向けさせたことは、大いに意味のあるものと思います。 しかし、早急な近代化を必要としなければならないときに、やはり本居宣長さんの言う、ありのままを受け入れ、その現象に対する原因等を考えることはせず、ただありのままをそのまま受け入れ、それらを神のしわざと捉える。なんてことでは、近代化は無理だと思います。

兵庫県警の女性（２５）が、冤罪を創りだしたのですが、 どういう風に人間形成されたのでしょうか？ 手柄をあげたいが為に、人の人生を変える重さを 分からなかったのでしょうか？ http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&rel=j7&k=2011111500934

現在、30代です。 年金はちゃんと払っていますし、将来貰えると信じていますが、 今の高齢者の方々と同条件で、うちらも貰えるのでしょうか？ 支給開始が75歳からになる、とか、 支給金額がうんと減って、結局生活維持するだけの金額が貰えない、とか、 そんなことにはなるのなら、年金払うより自分の将来の為に積立てしたほうがよっぽど有益ですよね？ 払っているからには、今受給している人たちと、同条件で同じだけの旨みにありつきたいんですが、 国はうちらの将来に、それを保障できるのでしょうか？

反対派の京大教授がTPP賛成派は『地獄に堕ちろ』と発言していましたね‥。 国民の中にも 賛成派は多数いる訳ですが‥。 この発言‥私はどうも許せません。 どうしてあんな事を言われなければならないのでしょうか。 皆さんはTPP‥反対派？賛成派？ ‥私は賛成派。

最近、世間を騒がしているTPPとは？ 新聞など読むのですが、イマイチよく分かりません。 日本にとってリスクとリターンを分かり易く教えていただけませんか？ とくに医療の分野がどうなるのか？私達市民は得なのか損なのかを 知りたいです。 よろしくお願い致します。

以前カダフィ大佐の件で質問させていただいた者です。 http://okwave.jp/qa/q7093256.html その際こちらで頂いた回答が非常にわかりやすく大変勉強になったので 再度質問させていただきます。 現在ＴＰＰの問題が騒がれていますが、ＴＰＰ加入のメリットデメリットは具体的に何でしょうか？ 農業等の第一次産業にとって不利で、輸出産業にとって有利であることはわかるのですが、 それだけでしょうか。 加えてＴＰＰ加入に賛成か反対か、その理由も書いていただけると大変ありがたいです。

郊外の牛丼屋やラーメン屋に行くと、思いっきり車で来てるのに 堂々とビールを頼んで当たり前のように飲んでる。 軽トラに乗ったおっさんがドリンクホルダーに缶チューハイやワンカップを置いて平気に運転してる。 スーパーで缶ビールを買ったおっさんが駐車場の車に戻る途中で 堂々とそれを開けて飲みならが歩いてる。 国や警察はまともに飲酒運転を撲滅する気があるのだろうか？ 税金をたくさん払ってくれる酒業界に配慮して飲酒運転を黙認してるのではないだろうか。 本気で撲滅したいのなら、アルコールの息を感知したらエンジンがかからくなる車を作ったらいい。 出来ないことでもないのになぜしないのか？ 堂々と飲酒運転をしてる連中に本当に我慢が出来ません！

間違ったカテゴリーに投稿してしまったため （参考になるアドバイスをしてくださった方が居ましたが色々な意見が聞きたいためベストアンサーにして締め切りました） 再投稿になってしまいますがお願いします。 私（２１才会社員）で実家に住んでいるのですが 町内会や婦人会なるものがなかなかめんどくさそうで困っています。 月に１度くらい日曜日の午前中に草取りがあり 出なかったら出なかったで出不足金３０００円を取られるし 町内会費も一年で万単位の金額が取られているようです。 なんだかんだで月に５回くらいは打ち合わせみたいのがあるようですし なんとなく頻度が多いのではないかと思ってしまいます。 今は町内会の仕事は母親が出ているので 私は関わっていないのですが 将来結婚したら実家に旦那さんと暮らすつもりなので 町内会の仕事をゆくゆくは私がやらないといけないのか…と思うと憂鬱です。 町内会を脱会して影でひそひそと悪口を言われるのもいやだし 我慢して町内会に参加するか 貯金して別の町に家を建てるか（簡単な話ではないですが） なるべく角が立たないようにうまいこと脱会する方法を考えるかで 迷っています。 季節ごとの行事に忙しくて毎回参加しない人も居るようですが 母によるとそのような人は影でおばさんたちに悪口を言われているようで なんだかめんどくさい町だなと感じてしまいます。 経理関係の仕事をしているのでお金に細かいのかもしれませんが 町内会の良く分からないお金を払いたくないなと思ってしまいます。 何ヶ月かに一回町内会の係りの人が集金に来ますが どういう用途に使われているのかも分からず 母に聞いてもあいまいな答えしか返ってこず 事あるごとにお金を取られ納得できない自分がいます。 多少の額ならまだ良いですが積もり積もってけっこう取られているような気がします。 皆さんはどのように思われますか？

すみません。友達が高卒認定試験を受けようとしてます。相談をよく受けるんですが私も無知で詳しいかた教えてください。 勉強の範囲は中学～でしょうか？ 何科目あるんでしょうか？ 日本史AとBって２種類ありますが違いはなんですか？ 全教科（１科目）何点くらいとればいいんですか？

当方まだ30年ほども先ですが、父母にも関係することなので、現実を知りたく質問します。 年金世代に必要な生活費の月額は、夫婦で３８万円と言われています。 そのうち、サラリーマンで厚生年金を払った人は、国民年金と合わせて 現在は２２．３万円は年金が出る計算になっていて、差額１６万円の補てんが必要です。 年金後２５年生きたと考えて計算したところ補てんのための貯蓄４,８００万円。 夫婦３０歳（子供２人を望む）として、首都圏住みだと、世帯年収５００万くらい必要…？？ という解（予想）にたどり着きました。 この「３８万円」の根拠ってなんでしょう？ この金額は全国？首都圏におけるもの？ 首都圏と地方都市と地方では収入も暮らしぶりもかなり違うと思うのです。 また人生長じるにつれ、事故・病気・親の介護などもあるし… 保険をかけるので、多少は軽減されますが、 事故などの費用は３８万円に考慮されていないと思えます。 ファイナンシャルプランナーの方など、 ３８万円の内訳が分かる方がおられましたら教えてください。 （将来は年金の制度も、世界を取り巻く経済情勢も 大幅に変わる可能性もあり、考え過ぎだと笑われるかも知れませんが…）

今年、学校を卒業しました。 社会人経験なしの20歳の♀です（文章がまとまってなくてすみません） 卒業してからやりたいことが分からなくハロワや求人紙を見ても、志望動機が浮かばなかったりで踏み出せず、空白期間も長くなってきました ニートになると将来終わってると言われ焦りと不安ばかりです。 最初から正社員を目指して就活を続けるべきでしょうか。それともバイトやパートで社会人として経験しておくのが良いでしょうか

検察に自首し、起訴されたとします。 しかし、裁判所で自白や無実なのに自首を強要したと証言した時の判決はどうなりますか？ また、裁判所に起訴され、判決が出るまで保釈されますか？

主人が自営業を営んでいて私（妻）は青色専従者になっています 所得は毎年まちまちで、一番多いときで夫婦で９００万、昨年は夫婦で４００万位でした。 私も別の事業を始めたいからです。別の事業を始めれば、専従者から抜けます。 別の事業は最初から利益が出る状況ではなく、１０年くらいかけて軌道に乗せるつもりです。 主人の事業を法人化し、給料をもらい、自分の事業を細々とやりたい ところが、税理士さんに相談すると、法人化すると社会保険料が高いからやめた方がいいと聞きました。 でも、国民年金より厚生年金の方がいいのでは・・・ 確かに資金繰りもあまりよくないので社会保険料とかを考えると辞めた方がいいのか迷います しかし、消費税法が改正され、法人化のメリットである２年間免除が今年いっぱいと知り焦っています 良いアドバイスがあればお願いします

大学入試の公募推薦のときの小論文について 私は高校３年生の受験生です。来月の中旬に公募推薦入試を控えています。 試験の内容は小論文と面接で、面接は言う内容を自分で考えて、学校の先生に見てもらう予定なのですが、 小論文のほうが、なにから手をつけていいかわからない状況です。 自分は経営学部を志望していて、志望大学の出題内容が 『高等学校・中等教育学校までの学習を通じて育んできた問題意識や関心を 身近な経営問題と関連付けて８００字以内の文章にまとめる』 とあり、どのような問題が出るか見当がつきません。 このような出題内容の場合、どのようなことを書けばいいでしょうか？ また、今から何をすれば、経営系の専門的知識と、 小論文のコツを身につけられるでしょうか？ 先月にAO入試で小論文に失敗しているので、 特に小論文の書き方は、詳しく知りたいです。 世間の目から見たら、「推薦なんて甘えてる！勉強をしろ！」 なんて思う人が多いかもしれませんが、 私は真剣に悩んでます。 絶対に推薦で受からなければなりません。 些細なことでもいいので、 よりたくさんの方からの回答をお待ちしております。

7月から今のバイトを始めたのですが、最近チーフの態度が目に見えるぐらい激変しました。 覚えられそうにない仕事は特にメモをとって、注意してますが、 それでも、完璧に仕事がこなせず、失敗してしまうことが多々あります。 そのことでの注意や、怒られることは十分わかります。 激変したのは、多分仕事の覚えが悪いことが、原因かと思うのですが、今までは普通に挨拶をしてくれていたのに、今では完璧に無視をされるようになりました。 私が無視をされる前は、私より２ヶ月後に働きだした方が同じように無視されてたようです。 無視されても私は気にせず挨拶をしていますが、 でも、理不尽なことに、貴女は挨拶が出来ない人？ と言われたり、私は教わってない内容の仕事を、こないだ教えた通り自分で書いたメモ見て仕事してみてと言われたり… 私はまだ教わってないことを言うと、結局教えてもらえず、わからないなら私がやるのでいいですと言われ… 私は教えてほしいので教えて下さいと何回か言い、もういいです。の、繰り返しで 話しが終わってしまい。 面倒になったので、わかりました。あとはよろしくお願いします。 と言い、違う仕事に取りかかろうとしたら。 貴女の健康状態聞きたいんですけど 記憶なくした経験とか医者の診断で記憶障害になったことありますか？ と、質問されました。 私はその様な経験も診断も受けてないので その発言に頭にきてしまいました。 他にも仕事くださいと言っても貴女にできる仕事なにかな～なにならできるかな～…大丈夫です。ないから。 と言われ、精神的に参ってしまいました。 後日バイトの人に障害者扱いされたときのことを相談したら、私よりあとに入った人が、その仕事私教わった覚えあります。 多分教えてもらったの私なのに、貴女に教えたってチーフが勘違いしてると思います。 と、言われました。 私を記憶障害呼ばわりしといて、自分のが記憶危ないじゃんと私は、思いました。 このよおいな理由からバイトを辞めるのは可能でしょうか？ あと、さんざんバカにしてきたチーフをギャフンと言わせてやりたいのですが、何かアドバイスください！

ITエンジニアを職としております。 先月ですが、出向でお客様先の部署に常駐し 業務を対応しました。 しかし、当初予定されていたスケジュールや、 見込みよりも遥かに多い検討事項や、手を動かす作業、 他部署への調整事項が発生し、とても1人では対応できない状態になりました。 その作業1つ1つも、 どう進めれば良いか、どうやったら終わりなのか、 また1つ終わらせるには、何をすれば良いか、、など 整理できない状態になりましたが、提出までの時間も無いので、 とりあえず手を動かす作業ばかり、、という事態となりました。 結局、スケジュールが無いに等しい状況になり、 上司に支援を相談するにしても、「5時間手伝ってもらえれば、 スケジュール巻き返せる」、、などの前向きな話もできない状態でした。 しかし、一方では作業1つ1つが、私には経験の無いもので、 正直ハードルが高いものだったと感じています。 周囲に相談しても、話の難易度が高く、仕事自体の理解が深くできませんでした。 不安定なまま他部署への調整もやらざるを得なかったのですが、話を余計ややこしくしたり、 不要な業務を持ち帰ったりと全く駄目でした・・。 結局、私は何も出来ずじまいで、クレームを受け自社に帰ってきました。 自社からは、再発を防止するよう、対応を考えるように言われています。 業務についていけないこと、経験の無い業務を対応だったことは いい訳や弁解には、なりえますでしょうか・・？。