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私30代(障害者手帳1種1級）が子供10歳とJRに乗車する際 （100キロ未満の距離）切符を購入するにあたって、10歳の 子供が介護者となって5割引で切符を私が買う事が出来ますでしょうか？子どもは子供料金なので半額にはならないと言うのは、 分かるのですが、介護者との条件に年齢（12歳以下）でも認められる のでしょうか？その際に、改札口では子どもと一緒に駅員さんがいる 方に通ったほうがいいのでしょうか？それとも、子どもは普通の自動 改札の方通ったほうが、いいのでしょうか？

今、今後の進路として介護の道が私の選択肢にあります。 地方では、ヘルパー・介護福祉士は夜勤が付いて回るという話を聞きました。地方でも、デイサービスのようなところでは、夜勤をしなくてもいいところが多いのでしょうか。 また、将来にはケアマネージャーになりたいのですが、こちらは夜勤はあるのでしょうか。やるからには最後まで働きたいのですが、定年まで働くことは可能でしょうか。また、定年は何歳のところが多いのでしょうか。 最後に、無資格からこの道に入るのは、色々あるとは思いますが、最善なのはどのような方法でしょうか。

老母がショートステイで３ヶ月間施設に入居予定しています。その施設では、食事・介護等はきちんとしてくれるのですが、下着等衣類の洗濯は家族がすることになっています。週に１日おき、３日は行かないとだめなのですが、私は仕事があり、平日は訪問できず、又衣類も汚すことが多く洗濯も大変です。多少費用がかかっても、ヘルパーさんかどこかの介護サービス会社に頼んでこういったことをお願いできるような処はご存じないでしょうか。施設は大阪地区なのです。 どなたかご存じの方あれば教えて下さい。

母が亡くなり相続が始まりました。 母の子供は2人で、長男と長女(私)の2人です。 母は介護の必要な状態で長男の家族のもとで30年程同居していました。 また、長男は12年前に他界しており、主に介護は長男の嫁とその子供たちがしてくれていました。 私は長女ですが、遠方と生活のため年に一回程会いにいっていました。 この様な状況ですが、私も相続人として遺産を受け取る権利があります。 同じ様な状態を経験された方や相続についてアドバイスをいただける方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。

義父が定年退職を迎えます。 それをきっかけに、現在は関西に住んでいるのですが、関東で二世帯住宅に改装して住まないかという話が出ています。 介護の仕事をしているため、介護をすることになることも全く苦ではありません。 義父と義母はすごく優しく、娘のことももちろん可愛がってくれていて、よく私にもcoachの財布や色んなものを買ってプレゼントをしてくれます。私は一緒に住んでもいいかなぁとは思うのですが、住んだら住んだでそう上手くはいかないものなのでしょうか？ 経験談をお聞かせ頂きたいです。

認知症の父親を、◯さないと気が済まないところまで頭にきてしまいました。 はっきり言って、介護の限界です。毎日のように暴言・暴力、破壊行為…もうこいつは、私に◯されたいんじゃないかとそう思います。 一体、何年人に迷惑かけりゃ気が済むんだ？もう早く死ねよ！毎日毎日そう思っています。 誰か◯してくれないかな…誰か始末してくれないかな… 介護の愚痴です。ここで吐き出さないと、本当に◯してしまいそうで辛いので書かせて頂きました。 質問になっていませんが、読んだ方にコメント頂けると有難いです。ご回答お願いします。

私の勤めている施設(障がい者と通所介護者共存)で娯楽スペースを設置するためガンバライド等の機械を導入しようと検討してますが、商店(ショッピングセンター)やおもちゃ屋ではない業種(福祉関係)ですがバンダイさんなどに問い合わせしても大丈夫でしょうか？、それとも近隣の導入店に伺って担当業者を調べてからにすべきでしょうか？ ご教授お願いします

今度、ヘルパーの資格を取り、介護の仕事に就こうと思っているのですが、面接時の服装は、ヘルパーの場合は、ネクタイじゃ駄目なんでしょうか？

通信教育で「動物介護士、動物看護士、動物アロマテラピー、JADP」の資格を持っていますが、動物病院やペットショップに面接に行っても「通信ではなく、専門学校卒じゃないと・・」とか、私が「片親」なので、子供の事で「夜９時までの勤務だと、お子さんが」とか（涙） せっかく、お金を払って勉強して、取った資格なので、何とか仕事に繋げたいのですが、出る杭は打たれっぱなしです。 何の仕事をしていいのか、もう頭はパンパンで、悩みきっています。 周りに親戚も友達もいないので、休みの日に子供を預けれる体勢ではないし、子供の急病も私以外、迎えに行けません・・・ 児童相談所から「６時には家に帰って居て、子供を勿論見れて、家事も育児も出来る仕事に、就きなさい」と言われています

親の介護問題で兄が、私（弟）に対して、話し合いが平行線なので、「親は年金と生活保護で月１４万円収入があるが、実質毎月３万円赤字字だし、父も病弱なので、将来を考えると、俺とお前（弟）のどちらか一方が両親を引き取り、他方がお金月１０万円の介護費を出すかしか手立てはない。お前がどちらもできないなら、それを証明しろ！。証明できないから、調停を起こす」と言っています。 兄は以前の親戚を相手に裁判を起こしたので、必ず調停を起こします。 従って、私は弁護士を立てようと思います。 首都圏（できれば東京）で優秀な弁護士を紹介してください。 経緯は、以下を参照してください。宜しくお願い致します。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3680444.html

介護用ナースコールやインターホンで受信側が２個付いている商品はありますか？ ボタンを押したときに２か所で鳴るようなものです。 ご存知の方がいましたらご紹介ください。

医療法人が持つ、退職金制度ありの介護老人保健施設で定年まで働いた場合、いくらくらい退職金は貰えますか？基本給は、10万前後です

介護についての長文の質問です。８３歳の認知症の母親が１ケ月ほど前に脳梗塞で倒れ、現在入院療養中です。私たち２人姉妹はそれぞれ独立し、２人とも車で１時間程度の場所に住んでおり、父親が看病している状態です（１日に３０分程度の見舞いですが・・・）。ところが、病院はもう、退院してもらってもよい状況ですといって退院を勧めています。そこで今日、兄弟、孫たちが集まって今後の協議をしたのですが、９０歳近い父親はもう自分ひとりでは年なので、介護は困難だと言いました（我々の家に来ての介護も拒否）。脳梗塞で倒れる以前に市役所に相談し、ケアマネージャーを紹介してもらい、デーサービスにも行く計画もあったのですが、状況が完全に変わってしまい、ケアマネージャーも再度、介護認定のやり直しを進めてくれています。 長くなりましたが、そこで質問です。今日集まった親戚連中は介護についてさっぱりわからないので、よろしくお願い致します。 　　１．ケアマネージャーは我々と意見が合わない場合は変えてもらえるのですか。（実は両親の年　　　金等の収入額を確認してきましたので、妹はケアマネージャーに不信感を持っています。） 　　２．ケアマネージャーからは特別養護老人施設をという話があったのですが、部屋が空くのを待っている人が数百人いるので、すぐには入れないとのことです。そこで私が実家の近くに空き部屋の　　　　ある有料老人施設という所をネットで調べたのですが、この２つはどう違うのかです。 　　３．２の有料老人施設は私営なので、そこに入所してしまうと介護保険は貰えないのですか。また、ケアマネージャーのサービスは受けられなくなってしまうのでしょうか。 　　４．現在入院している病院が退院後も、めんどうを見てくれる病棟を持っているので、そこを勧めてくれています。ケアマネージャーもいます。ただ、部屋代が１日４人部屋～個室で４千円～２万円と言う金額です。しかも終身でおいてもらえる保障もありません。数十年世話になっている父親は病院に世話になることも視野にいれていますが、病院てこんなものなのでしょうか。（小さなベット数５０くらいの病院です） 長くなりましたが、よろしくお願い致します。

来年5月頃の結婚に向け、先日両家の顔合わせを行いました。 そこで結婚の条件が明らかになり、悩んでします。 私28歳・年収450万（月手取33万）長女（両親と姉妹の4人核家族） 彼30歳・年収350万（月手取25万）長男（父・祖母・姉の4人家族） 彼の母親は10年前になくなりました。 ●悩み１：義父の老後のお金 自営業（収入はかなり少ないとのこと）国民年金を払っておらず、 退職金もないため老後どうするのか疑問。彼は「貯金はないだろう から同居し小遣いを渡せばいい」とのこと。 →義父にお小遣いって普通にあることなんでしょうか。私の両親は 　子供に迷惑をかけないように、と自分達の老後の貯金をしていま 　す。それだけにかなり疑問です。 ●悩み２：ニートの義姉 今年32歳になる彼の姉はバイトしては辞め、の繰り返しで短大卒業 後まともに働くことがなく、親のお金を小遣いにし実家に住んでい ます。義父曰く、今亡き母の介護にてストレス症候群？になり精神 が弱ってしまったので仕方がないとのこと。顔合わせの時「なんと かするつもり」と言っていましたが、どうやってなんとかするのか 具体的な案がありません。 →今後私達が面倒を見ることになるのでは？そんなの無理！と非常 　に不安です。彼の姉は「5月頃出ていく！」と言っているようです 　がそのために仕事をするのか何を根拠に言っているのか全く不明 　です。 ●悩み３：義祖母の介護 今年83歳になる彼の祖母、軽い痴呆があります。彼に「父と協力して ゆくゆくは介護を手伝って欲しい」と言われました。同時に「子供 ができてもパート、できれば正社員で働けるように頑張って欲しい」 とも言われます。子育て＆介護手伝い＆正社員の仕事＆実家での家 事・・・など、私には無理だと相談したら「長男の嫁とはそういうも のなんじゃないの」と困った様子。 →長男の嫁が介護するのがよくあるケースなのですか？私は義父に 　今からでも貯金してヘルパーさんや介護施設に入るためのお金を 　用意し、介護を手伝うにしてもメインにおかれるのは嫌です、でも 　お金がないとのことでそれも厳しそうです・・・。 彼とは5年になります。愛も情もありますが自分の人生が大変なもの になることに愕然とし、愛だけでは乗り越えられないのではないか と悩んでいます。友人や既婚者に相談すると、「やめた方がよい、 条件が悪すぎる」とのことです。 皆さんも同じように思いますか？上記のような条件は普通によくある ことなんでしょうか。頑張れば何とかなるものなのでしょうか。 ご意見を宜しくお願いします。

　我が家は雪国の四人暮らし、(79才の義両親)義母は変形性膝関節症と認知症?(専門医の診断はありません)要支援2で週二回ディサービス利用夫は54才で肢体の麻痺はなくとも重度の高次脳機能障害(精神障害1級)要介護4で週四回のディサービスを利用。 私は左腕に握力が入らない上肢障害で身障2級です。 夫のケァマネは介護保険利用のためには非常に手まめに手土産まで持参して田舎独特の(家庭内のことは外部者に知られたくない)という義両親の頑な姿勢をついに打破して認定に結びつきましたが、介護認定を受けてサービスを利用し始めると今までの手まめさはなくなり、何かあっても「規則ですから」「月に一回の訪問でよい」と家庭内で窮状を受け付けません。私は夫の成年後見代理人もしており、義両親とは確執があります。驚いたのことに成年後見制度を義両親に説明してとお願いしたら 「家庭裁判所の人に訪問して説明してもらえ」とまで言われました。 私が家事が辛いので家事援助を依頼したいと話しても、介護保険では利用できないと頭から断られ、介護は介護者の家庭環境なども大切だと思い義両親の言動を話しても、「私はご主人のケァマネで義両親さんのかかわりについては関係ない」とそのような対応で、介護を取り巻く環境など耳を向けようともせず相談は跳ね除けます。 困ったことに担当ケァマネはその事業所の所長と兼務で苦情の対応者でもあります。 　もっと真剣に家族の対応をして欲しいのですが、別のケァマネにしたくとも見つかりません。言葉に出してあからさまに苦情を言い出すとまたお互いに蟠りが残りそうです。文書などでもっと誠意のある対応をして欲しいと書きたいのですが「要望書」「嘆願書」どのような文面のでしょうか?

要介護者にとって望ましい施設の環境とは、何が挙げられますか？

介護施設建設費用・人件費の補助事業の証拠書類の不正の告発先は？

介護系の短大で 社会保障基礎構造改革という言葉を耳にするのですが どういった改革なのでしょうか?? できれば 良い点、悪い点もあげていただけると 助かります。 よろしくお願いします。

次の仕事の中で、一番精神の病みやすい仕事と比較的、マシな仕事はそれぞれどれだと思いますか？ ●コールセンター ●２交代勤務の自動車部品工場 ●２交代勤務の介護 ●自衛隊  ●港岸作業員

月途中入所の場合でも、前日や、当日に居宅サービスを利用したのなら、ひと月分の介護報酬を請求できますか？ また、入院中も、担当ケアマネは、契約解除がないなら継続担当でしようか？