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自身で中国にてＥＣサイトの立ち上げを考えていますが、わかりません。 法律面、そろえなければいけない資料、本当に実際に立ち上げている実績があるかなど、裏技的ルートによる立ち上げなどがありましたら、教えてください。

会社によってIT部、MIS部、いろいろな呼び方あると思いますが、 うちの会社はSE(System Engineer)部と呼んでいます。 社内SEが知ってておいた方がいい法律って何でしょうか？？ 個人保護法も１つですよね。 他何がありますか？

派遣会社から企業を紹介されたんですが、内緒で同じ企業の別の部署を受けて下さいといわれ・・・。 普通、同じ企業の部署違いでなんて、しかも双方に同じ会社で受けているのは内緒で受けるなんてあるんでしょうか？？ しかも凄く面接でもう決定だねみたいな会話を両方の部署の人事担当者から会話の中で話しをしてもらっていたのにも関わらず、営業から面接の後連絡が来なくて・・・。 結果は前の日にわかっていたのに、催促の電話でようやく結果を伝えられて「今回は残念ですが・・落ちた理由に関してはお話できない規則なんです」と言われる始末・・・・・ 何か凄く理不尽な気がしてなりません・・・・。 こうゆう事ってざらなんでしょうか？

教えてください。東京マザーズに上場している企業の株を購入しています。その企業のホームページに掲載されているIRニュースでは業績が１０%以上の修正があったため上方修正を発表しています。ですが、四季速報・証券会社のニュースには、公表されていません。4月10日に企業のHPで掲載されているのに・・？どうして発表されないのでしょうか？ 4/10：中間単体　07年2月冬期2.4倍・・・・売り上げ・営業利益・経営利益の数値はでているのですが 「○○企業、業績予想と配当予想を上方修正」この一行がありません。 どうしてでしょうか？ 配当も1500円するように予想しています。 売ろうかどうしようか迷っています。 宜しくお願いします。

第一志望の企業にパソコンの操作ミスで３回エントリーしていたことに今日気付きました。 エントリーしたのは昨年１２月に２回と１月に１回です。 このような場合どうした良いのでしょうか？？(泣) 企業に連絡するにしても、電話でなのかメールでなのか、 またどのように言えば良いのか わからず困っています。 助けてください。

現在、就職活動中の女です。 私は第一志望の企業があったのですが、最終で落とされてしまいました。とてもショックで、今はどの業界・どの企業でもいいや～と思い、適当にいろんな企業を受けています。 その結果、ESや筆記・一次面接は通っても、２次面接でことごとく落とされています。なぜなら、強い志望理由が無いからです。このままでは最終面接、内定まで進めそうにありません。 そこで、どうしたら本当に行きたいと思える企業を探せるのでしょうか？また、第一志望ではない企業にも「御社に入りたいんです！」っていう熱意を見せるにはどうすればいいのですか？ アドバイスをお願いします。

以前から疑問に思っていたんですが、 一部上場企業の社員は全国転勤は必至ですよね。 ということは私はもっと転向してくる人や、していく人が増えてもいいような気がするんですが…。 ほとんどが単身赴任をしているんでしょうか？？ それとも、全国転勤ありの企業に勤めている方が相対的に少ないのでしょうか？

25歳です。8月で26になります。 某有名私大、2004年卒業です。 卒業後、二年経過しました。 私は境遇が少し変わっていて、大学卒業後は、就職するでもなく、フリーターでもニートでもなく、いわゆる「web収入」で生計を立てておりました。二年間で一千万円ほど利益があり、貯金は600万円ほどたまりました。 学生時代はずっとweb収入で生きていけると思い就職活動を一切しませんでした。ホリエモンなどの例も見ていたので、私も彼のように起業してやろうと、かなり強気でした。 ですが…、二年続けてみると、現在は先行きの見えない恐怖と孤独感、社会的地位のなさなどで、精神的にズタボロになっています。 社会的地位や安定性などを考えて、 もしも一流企業に入れるのなら絶対にそっちの方がいいということにいまさらになって気がつきました。 私は起業しようと思ってお金をためていたのですが、 起業するにしても一度は就職したほうがいいということにも気がついたのです。 本物のアホでした。 間抜けでした。 恥ずかしいです。 興味があるのは、出版社、音楽業界、広告、ＩＴです。これらの分野の、「一流企業」に入りたいです。 そこで質問なのですが、私のような職歴なしの既卒者（卒業後２年経過）が、果たしてソニーや、新聞社や、大手出版社や、電通など一流企業に入れるものなのでしょうか？また、前例はありますか？ もしも前述したような企業に入れるのなら、今の仕事はやめて、就職します。 本当に我ながら甘い考えだとは思いますし、 お叱りも受けそうな気がしますが…。 よろしくおねがいします。

企業に設置されているファイアーウォールと、パソコンのセキュリティソフトのファイアーウォールの違い お世話になり案す。 ファイアーウォールの機器が設置されている企業の場合、 その（外側？）のファイアーウォールで設定する内容と パソコン側のセキュリティソフト（Windowsファイアーウォールでも可） で設定する内容（対象?)は違うのでしょうか？ 以上よろしくお願いします。

企業のホームページに連絡先のメールアドレスは記載しない？ 企業のホームページでは問い合わせ先としてのメールアドレスがほとんど載っていません。 ネットからの問い合わせの場合は、フォームに入力して送信する形式が一般的なようです。 なぜ問い合わせ用のメールアドレスが載っていないケースがほとんどなのでしょうか？ 考えられるのはゴミメール対策。プログラムでサイト上のメールアドレスを拾ってスパムメールを送りつけるような行為を阻止するため。例えば幾つかの企業のメールアカウントに絞り込んで検索してスパムを送りつけるとか。それを阻止するためにはテキストではなくて、画像やFlashなどで表示することで阻止できるかと思いますが、そのような形でもメールアドレスはほとんど見かけません。 実際にどのような理由でこの様になっているのでしょうか？実際に関わっている方からお話いただけるとありがたいです。

20代後半の男性サラリーマンです。 わたしはナマケモノで昔から手を抜くのが好きだったのが高じて 社会人になったら、仕事を効率的にこなす優秀な社員になってしまいました。 しかし、出世欲が無く早く帰る方ので、周囲によく「アイツは調子に乗っている」といわれます。 そして周囲は「早く帰宅するのをやめて、残業しろ」といいます。 でも残業するほど仕事は無いので、椅子に座ってＩｎｔｅｒｎｅｔをするだけです。 他人の仕事を手伝うのは、縄張り争いに発展するので、あまりできません。 残業代が出る会社なので、椅子にすわっていれば給料は増えます。しかし、私は キャバクラにいかないし、ギャンブルもしません。旧財閥系の一流企業なので 給料は高く、これ以上もらっても使う当てはありません。 残業を強要される毎日が苦痛です。もっと自由に生きたいです。大企業は村社会と 聞いていましたが、こんなものなのでしょうか？

大学四年生の女子で、いわゆる一流企業の一般職で内定を頂いています。 先日飲食店で近くに座っていた男子学生三人組（恐らく東大の院生）が、 「事務の女なんて、所詮玉の輿狙いでしょ～」 みたいなことを言っているのを聞いてしまい、正直かなりショックを受けました。 私の友人には、財閥系商社や大手金融機関から事務職で内定を頂いている子が沢山いますが、確かに彼女達は皆美人です。 しかし、語学が堪能だったり教養がしっかりある子しかいません。 確かに事務職は彼らに比べて能力や学歴は劣るかもしれませんが、適性もあるしそれぞれ目的もあって選んだ道なのに… なんだか一般職は、男狙いみたいに決め付けられて少しショックでした。 同期の男の子や総合職の女の子もそういう風に思っているんじゃないかとか、そんなことばかり考えてしまいます… 特に私は女子大卒で男関係が派手に見られることが多く… せっかく希望の会社に入れたのに少し憂鬱です。 考えすぎでしょうか？ 皆さんはどう思われますか？

修士1年の学生です。現在就職活動をしていますが、何を基準に受ける企業を選ぶべきか困っています。 勿論、やりたい仕事と専攻とを考えた上ですが… 情報を専攻していて、希望はIT・通信業界ですが、 ・学部生を中心に採用する企業（学部生が中心に応募する？） ・院生を中心に採用する企業 ・どちらも満遍なく採用する企業　が見分けられず困っています。 とりあえず、毎年ある程度の人数の院卒学生を採っている企業を選ぶ、という意味で 就職四季報等で過去の修士採用人数を調べていますが、開示していない会社は、 いざ説明会に参加してみたら学部生ばかりだった、ということがあるので怖いです。 学部生が主に受験する企業、院生が主に受験する企業等が分かる方法はないでしょうか？ 開示されている企業の採用実績を見ると、学部卒：50人 修士了：1人 ということは珍しくなく、 実際の入社後は、修士了の人は浮いてしまいそうです… 就職四季報に載っていない企業では、院卒学生をどの程度採用しているのかのデータがほとんど見つからず、困っています。 説明会・セミナー等で質問すれば良いのですが、参加するために夜行バス・新幹線は当たり前の状態です。 どうにか就職四季報に載っていない数字を、説明会に参加せずに得る方法（あるいは院生が多数応募する企業）を探しています。 宜しくお願いします。

先週、大手企業（交通機関）の社員に業務中一歩間違えば怪我をしていたかもしれないようなひどい対応にあったため、社員の名前も入れて企業HPのお客様センターというフォームより投稿し、「お問い合わせ受付完了のご連絡」という自動返信が来たきり、一週間が経過しました。 土日を除く翌営業日以降の返事とありますが、クレームに対しこれだけ待たせるなら 一報入れるのが筋だと思います。 また土日をはさむことになってしまいました。 返事がないことで怒りが倍増したのと、ガッカリさせられたのと、いつになったら返事がもらえるのか不安な心境です。 ネット上に名前を出しても意味がないと思いますし、もっと上に訴える方法もわかりません。 どのような対応をしたら一番効果的でしょうか。 いい知恵がありましたらお聞かせください。

ご覧頂きありがとうございます。 私は中小企業（メーカー）の法務部で働いている２９歳です。 ＭＡＲＣＨの法学部を卒業後、法科大学院を中退し（親の会社が倒産し、勉強の継続が困難だったため）、現在の企業に入って間もなく３年が経ちます。 幸い現在の会社は世間で話題になっているようなブラック企業ではなく、どちらかと言えばまったりとした環境で、残業や休日出勤はなく、年間休日は１２０前後、人間関係もそれなりに安定しています。 ただ、就職時には年齢も年齢でしたので、とにかく社会に出て社会人経験を積むこと、そして、法務としての経験を積むことだけを考えて就職し、業界や年収は一切考慮しませんでした。 そのため、現在の収入は年俸３００万円程度であり、業界としてもかなり先細りで、給料が大幅に上がる見込みもありません。 また、厚生年金等、基本的な福利厚生はあるものの、ボーナスなどはなく、住宅手当なども一切ありません。 身一つで生きていくには十分かもしれませんが、このままだとどうにも人生設計が立たないため、働き始めて３年を目途にキャリア形成・年収アップをするべく転職を考えています。 【取得資格】 ・ビジネス著作権検定上級 ・ビジネス法務検定準１級 ・知的財産管理技能士２級 ・貸金取扱主任者試験合格 ・宅建試験合格 ・行政書士試験合格 転職活動ではとにかく経験重視ということなので、上記資格があまりアピールにはならないことは承知していますが、なんとか福利厚生のしっかりしている大企業の法務部へ転職し、キャリアの形成と同時に、年収を５００万円程度まで上げたいと思います。 転職活動自体、今回が初めてなので今の自分が企業にどう評価されるのか、どのくらいの年収なら見込めるのかが正直全く分かりません。 昨今の日本の経済事情や転職市場を考えると非常に厳しいとは思いますが、少しでも可能性はありますでしょうか。 また、諸事情により現在の企業にあと半年ほど在籍する予定なのですが、転職に向けてやっておくべきことは何かありますでしょうか。 どんなご意見でも構いません。頂戴できればと思います。 また、実際に転職を経験した方・企業の人事担当の方などいらっしゃいましたらご意見頂ければ非常に嬉しく思います。 宜しくお願いします。

先月、大学から推薦状を書いていただいた企業で面接を受けて合格通知が着ました。 しかし、内定承諾書などの契約書はなく、『合格をお知らせします』という書面のみです。 その後企業からの連絡もありません。 推薦前からエントリーしていた会社がいくつかあり、今も会社説明会にも参加しています。 まだ確定していないのですが、 もし仮に、今後、他の会社に興味を持ち、そちらに行きたくなった場合、推薦で合格を頂いた企業を辞退できますか？ 教えてＧＯＯの推薦辞退に関する質問は、 『内定承諾書提出後』ばかりだったので気になります。 よろしくおねがいします。

とても恥ずかしい質問なのですが、どうか教えてください。 志望企業にエントリーする際、期限までにwebで応募書類を提出する必要があったのですが、期限内に提出完了の確認ができませんでした。 そこで、人事の担当者の方あてに「提出が完了しているかどうか」「提出できていなかった場合、再提出は可能か」というメールをあわてて送ってしまいました。 ところが、 ・応募書類の提出ができなかったのは私の簡単な操作ミスであったことがその後分かりました（提出時はHPの不備かと思った）。 ・結局締切日の翌日に、「応募期限は（エントリー者全員を対象に）延長となった」とのお知らせが届きました。 ・送ったメールそのものに対する返信はありません。 ・延長を利用して、応募は済ませました。 自分の単なるミスであったのに、志望企業の人事課に余計なメールを送ってしまい、後悔しています。 とても入りたい企業だったのに、穴があったら入りたいくらい恥ずかしいです・・・（涙） そこでお聞きしたいのは、謝罪を入れるためにメールを送るべきか？ということです。 ただでさえ忙しい人事課の方をこれ以上煩わせてよいものか、しかし間違っていましたということを伝えるのがよいのか、悩んでも答えが出ません。 どうかよろしくお願いいたします。

リクナビや毎日ナビにエントリー情報もなく、企業のＨＰをみても採用情報が見当たりません。 この場合企業に電話でどのように話せばいいのでしょうか？

イベントで、販促物をを作成しました。 ここでは、公表出来ないのですがかなり画期的なもので、評判がとても良かったです。 これを商品化にし、イベント業者等へ売り込み、 その都度収益を上げられる方法を教えて頂きたいです。 どうしたら良いですか？？ アドバイス頂ければ嬉しいです。 宜しくお願い致します。

私は現在、大学４年生で秋採用から就職活動を始めようとしている者です。 ずっと公務員試験に絞ってやってきましたが、思うような結果が出ませんでした。現在、市役所試験の結果待ちです。 ですが、最近、公務員に絞っていた自分を見直すようになりました。思うように結果が出なかったことがきっかけではあるのですが、自分に合う企業と出会えれば、これからも公務員にこだわり続けることもないのではないか、と思うのです。 私が公務員を目指した理由としては ・休むときはしっかり休むことが出来ること ・女性が働きやすい環境であること ・営利目的ではなく、真心を持って人に接することのできる仕事であること だったのですが、これは早々と親から説得されてなんとなく納得したものでした。もちろん、そうであれば嬉しいに越したことはありません。ですが最近、この程度の条件は、志望動機でもなんでもないような気がしてきたんです。 　私の興味のあることは、企画や、小さな子供と関わること、事務などなのですが、今から企業の中で体験してやりがいを感じることが出来る仕事は他にもいろいろあると考えていますし、自分をこのまま保守的な方向のままにしていたくありません。 　そこで、秋採用に向けて就職活動をしようと思うのですが、企業の選び方がいまいちわからないままなのです。どうしても大手ばかりにエントリーしてしまいます。就職活動に慣れていくためには経験も必要なので、積極的になんでも受けていくつもりですが、このまま闇雲に受けていくことに不安を感じてしまうのです。 そこでみなさんに質問なのですが、自分にぴったりの企業をどのようにして見つけられたのでしょうか？みなさんの体験をお聞きしたいと思っています。そして、アドバイスなどもあればよろしくお願いします。