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皆さんのご意見を聞かせてください。 女性が仕事に就くということについて どう思うか・・・ということについてです。 よくこの「楽天Q＆A」のコーナーなどで見かけるのですが 「夫が浮気をして辛いけれど　自分には 　収入がないので離婚する勇気はない」と 言っている相談者さんが　とても多いのです。 私は　仕事をしているので　そういう感覚がなかなか理解できず 「そんな辛い思いをしているのに、どうして別れないんだろう。」 「多少苦しくても　仕事をして収入があれば　別れられるのに。」と 思ってしまいます。 自分にある程度の収入があれば 夫の許せない行動に対し 強く意見も言えるし　それでも　わかってもらえなければ 別れるという選択もできると思います。 逆に　収入がなければ　 文句も言えず　言っても聞いてもらえないこと多い・・・ 慰謝料や養育費をもらって別れたらいいのでしょうが それも十分にもらえないかもしれない不安があるので 結局　我慢・・・ ということでしょうか。 よく 「子どもがかわいそうだから　離婚しない」と言っている女性も多いのですが 親の浮気そのものが　子どもへの裏切り行為であることや 母親の辛い顔を見せることのほうが　子どもを深く悲しませることを考えると これも　ちょっと違うのかなあ・・・とか　思ってしまいます。 そういうことで 世の中の若い女性には できれば結婚後も　仕事をしたらいいよ・・・と いうのが　自分の思いなのです。 もちろん 共働きで　祖父母の支援も得られない場合 家事や子育てをしていくことは　本当に大変で 自分も　子どもが小さいときは　戦争のような毎日だったのですが 自分の経験や、他の共働きの家のお子さんを見て思うのは 親の働く姿を見て育った子どもは たくましくて　がんばりやで　また、優しい子に育つ姿が見られ 決して　専業主婦のお母さんに育てられた子どもに比べて 「劣っている」とか　「かわいそう」・・・ということは ないと思っています。 説明が長くなってすみません。 質問は 「女性が結婚後や子育て中も仕事をもつことについての考え・・・」です。 もちろん　それは　個人の自由なのですが みなさんは　どう思われますか？ 自分自身や　自分の奥さん　自分のお子さん（女の子）の立場で 答えていただけると嬉しいです。

こんばんわ！教えて下さい。 うちの家内は、十代から子育てをしており、自分の夢が果たせないまま現在に至っております。（現在２８歳） 色々と諸事情が有り高校を卒業しておりません。（中退です） しかしながら、子供が大きくなってきたという事も有り、やはり保母さんや保育士みたいな子供と関わり遊んだり、面倒みたりする様な仕事は出来ないものか？と考えておる様です。 本人は高校も出てないし、子育ての合間に今更勉強するのもね～と苦笑いはしておりあきらめておる様です。 （ベビーシッター等では無いです・・・。） そこで上記を加味して頂いた上で教えて頂きたいのですが、 高校を卒業していない状態で、上記の資格？職種？を狙う場合はやはりいっぱい勉強して大検？や専門学校？に通って卒業やら資格？を取らなければならないのでしょうか？ 上記の通り、子育ての経験は二桁近くの年数はありますので、そういう実務経験で優遇？じゃないですけど、何か有利？になる様な事は有るのでしょうか？去年、一度ニュースか何かで実務経験がどうとか・・・という話題を耳に挟んだ記憶はあるのですが定かではありません・・・。当然、学歴あってのものなのでしょうが・・・。 可能な限り、詳しく詳細に教えて頂ければ幸いです。 ps・・私は同じ時を歩んで来ましたが、仕事に恵まれ家族を問題なく食べさせていける状態になりました。私は今に満足はしています。 一度きりの人生なのに家内をこのまま、自分の夢も叶えないまま・・・にはさせたくないな・・・と考えて家内の変わりに勝手に皆様に教えを乞う事を決めさせて頂きました。 乱丁な分で申し訳有りませんが、宜しくお願い致します。

結婚と仕事について 私が仕事を辞める必要があるか？質問です。 私、公務員、実家暮らし、通勤片道50分。 彼、公務員、長男、実家暮らし、通勤片道5分。 お互いの実家間距離100キロ。 彼の主張 長男だし、実家と職場の近くに住まなければいけない。でも、自分だけの給与では生活困難なため、私に仕事をしてほしい。パートやアルバイトなどあるはず。共働きが無理なら、生活水準を下げれば、自分の給与でやっては行けるから私に我慢してほしい。 私の主張 経済的な理由から、仕事は今のまま続けた方がいい(公務員だし民間よりも産休・育休が取りやすく、解雇はされない可能性大)。お互いの中間に住めば、通勤は互いに片道一時間半くらいかかるが、「一緒に暮らす」という目的が達成できる。 以上 彼は、私の主張だと通勤時間が長くなり嫌だと。結婚生活が続かないと。 私は、彼の主張だと経済的不安定。仮にパートやアルバイトしても出産や子育てを考えると辞めざるをえなくなると。 私は、お互い同じ分苦労した方が、相手を思い合えると思っています。 また、彼は今の状況と何ら変わりなく、私は今の状況を全て変えて結婚して、肩身の狭い思いで生活することがおかしいと思っています。 ご回答よろしくお願いいたします。

以前にもご相談させて頂きましたが再びの相談です。。。 私は今２１歳で父と寝たきり介護度５の祖母と３人で暮らしています。 父は昼夜とわず働いており私も日中は仕事をしています。 私はとある工場で事務職についています。 問題上司なのですが・・・ もう１人の同僚には２歳になるお子さんがいるのですが。。。 とにかく子育て優先思考なんです。 同僚が子育てで大変なのは私なりに理解しているのですが。。。 私も大変なんですm(__)m うちの会社では朝出勤（無残業）があります。（電話番、掃除の為） 同僚のネックなんですが「子供がいるから」という理由で朝は一切出勤しません。 最初の頃は我慢しておりましたがとうとう我慢の限界に達し「朝出勤交代制にしない？？私も知ってる通りおばあちゃんの介護してて大変なんだ」と伝えた所、同僚の一言。 「子供がいるから無理。子育てがどんだけ大変か○はやった事ないからそんな事言えるんだよ。 ○はただ寝てる人のおしめとりかえたりしてるだけじゃん。それで大変なんて言わないでくれない？？」と言われました。 確かに私は子育ての経験はありません。 でも同僚にそんな事言われる筋合いはありません。 私からすると朝起きるとご飯が出来てあって子供の幼稚園の送迎は義母がやってくれて会社から帰るとご飯が出来てあって風呂がわいてあって幸せじゃん。。って思います。私が何も分かってないだけなのかも知れませんが・・・ それから同僚とはぎくしゃくしてしまいひる休憩に交代すらやってくれなくなりました。 こちらも毎日睡眠２～３時間の中で生活しているので上司に相談しました。 その上司は事実上工場の工場長にあたる人です。つまりトップです。 その上司には「○さんには子供がいるんだからしょうがないでしょ。」と言われました。 同僚は毎日急ぎの仕事が入っていても定時でさっさと帰ってしまう為どうしても間に合いそうにないもの（給与等）は私が最後残業してやっていきます。 そんな私は上司から見て定時内に仕事の終らせる事の出来ない人だそうです。 部下がどんな状況におかれているのか今何の仕事をしているのか何も分かっていない相談しても分かってくれない上司ってどーなんですか？？ またこんな同僚に何か手をうつ方法はないのでしょうか？ 私が鬱病になっていたりストレスで胃潰瘍になったりしている事を上司も同僚も全て知っています。 こちらはすごく田舎な為、職を変える事は難しいです。私は周りからすると給料は貰っている方だと思います。 ですが今でも車のローン、介護費等でスゴク苦しい経済状態です。

夫婦二人で飲食店を経営しています。（夫４２、私３６）夫は調理、私は接客、８年です。子供は男の子１１歳と７歳。お店の仕事は嫌いではありませんが家族の衣食住とお店の営業、仕込み、補充、修理、帳簿作成、子供達の習い事往復、とても毎日忙しいです。お互い疲れや心を癒しあえるはずの夫は平日はムカつく店長にしか見えません。仕事中ミスが起きて非を認めなかったり、あまりの忙しさに自分を抱えきれなくなりキレたり（暴力などはありません）嫌な所ばかりたくさん見ます。極たまにお店が忙しかったり成功したり喜びを分かち合う場面もありますが。しかし夫の性欲は多くを要求し、私はムカつく店長と夜だけ妻となりsexする気には毛頭なれません。平日は専従者として夫と同レベルの仕事を要求され、家事や子育てには一切協力なし。週末はsexを要求されする気になれません。夫はお前が相手をしてくれないなら他で処理すると言いどうしたらいいかわかりません。私は女として立ち振る舞い方を間違えているのかもしれないと、最近考えています。

派遣で働いています。 今の職場へ派遣され３年すぎました。 ・だんだんと契約業務から外れていっていること ・子育てにも一段落ついてきたこと ・仕事は一生涯続けていきたいのでゆくゆくは正社員できちんと仕事がしたいこと 以上の理由から少しずつ転職活動をしています。 もちろん契約は満了させて、と考えています。 いろいろと面接に行ったりしてきましたが残り３ヶ月近く契約が残っていると仕事のスタート日（入社日）で先方と折り合いがつかず、結局不採用になること度々です。 今派遣されている職場の人間関係はとても良いですが、やはり仕事のヤリガイは感じられません。 どうしても私がやりたいと思う仕事が決まりそうでも契約期間のために流れてしまうというのが何ともやるせません。 でもやっぱり期間は満了させるべきでしょうか？ それとも訳を双方（派遣先と派遣元）に話して契約を早めに終わらせてもらってもいいと思いますか？ いろんな方にお聞きしたいです。 宜しくお願いします。

兼業主婦です。今は子どもはいませんが、遠くない将来、出産・育児と仕事を両立していきたいと考えたとき、長距離通勤（電車で１時間半。車で混雑しなければ１時間）はやはり無理な範囲でしょうか？ みなさんのご経験や意見などをお聞かせいただけたら、嬉しいです。 今勤めているところは、徒歩20分の距離で、家事と仕事を無理なくこなせているのですが、仕事のやりがいからするといまいちな職場です。そして、職場の状況から、おそらく妊娠後は退職となると思います。 現在、検討している職場が、以前から希望していた仕事内容、（休暇は今の職場より多くとれ、給与もやや高い）なのですが、遠いので、迷っています。 経済的には夫の給与でやっていけるので、夫は、私が働いても働かなくてもどちらでも良い、というスタンスです。でも、家事に支障が出てくるようだと、良い顔はしないと思います。それを考えると、希望する仕事より今の職場に留まった方が良いのか・・・ 将来の子育てのことを考えると、もう「希望の仕事」など考えず、適当なところで折り合いをつけ、あきらめた方がいいのかなとも思っています。

現在千葉県在住で10ヶ月の子供がいます。 今年の10月に主人の転勤で大阪に引っ越す予定です。 勤務地の最寄り駅は谷町四丁目です。 大阪へは10年以上前に一度仕事で立ち寄ったことがあるだけで、 全く分からない状況なので、これから子育てをしながら生活すると いうことにとても不安を感じています。 勤務地の最寄り駅まで、45分以内で行ける場所（乗り換え回数は 少ない方が良いです）。 子育て支援が充実していて、医療費が安い場所（支援センター等も 近ければ嬉しいです）。 評判の良い小児科、皮膚科、産婦人科（二人目も考えているので）が ある場所。 近所に公園やスーパーがある場所。 居住年数は２～５年を考えております。以上の条件がいくつか当て はまり（全てあてはまるにこしたことはありませんが…）、月10万円 ほどでお勧めの場所がありましたら教えて頂けませんでしょうか。 どうぞ宜しくお願い致します。

7月に出産予定の者です。 産後のサポート体制について、夫婦で意見が分れており、こちらで質問させていただきます。 妊娠が分かった当初から、夫は子育てに意欲満々で、私はそれを大変嬉しく思ってきました。できる限り子育てに参加したいという立場の夫です。 しかし、仕事の関係上、夫が平日家に帰れるのは早くても19時。遅い時は終電などもあり得ます。 そのため、私の体調が戻らない産後の一ヶ月のみは、実家に帰ろうかなと提案しました。 実家は自宅から電車で一時間ほどです。土日には夫にも来てもらえる距離です。 それを提案すると、夫の顔が曇りだし・・「実家に帰るのは甘えだ」「民間のサポートを頼めば何とかなる」「俺は産後の一ヶ月を奪われると言うわけだな」と。 実家はそんな夫に遠慮し、父母が毎日でも通ってくれると言ってくれているのですが、自営業なため夜には二人で翌日の仕事のために帰ります。 高齢の父母に出てきてもらうのも気が引ける＆正直、生まれた家が一番落ち着くので、期間限定で1か月だけ帰省したいというのは私の我儘でしょうか？ 2か月目以降は、夫と協力してどんなことでも乗り越えていこうと思っています。 ご意見をうかがえたら幸いです。

私は２４歳、２歳１ヵ月と６ヵ月の娘がいます。 ２歳のお姉ちゃんはパパにあまりなつかないんです。 パパの仕事が忙しく子供たちが寝た頃に帰ってきて、朝も早く仕事に行くのであまりコミュニケーションがとれないのが現状です。 でも、パパは子育てにも積極的ですごく助かるのですが娘がかわいいからか娘が嫌になるぐらいいじるんです。パパはどうにかなついてもらおうと必死にコミュニケーションをとろうとしていつもやりすぎて娘からイヤ!と嫌われてしまうんです。 買い物に行って抱っこするときもママじゃなきゃイヤでパパが抱っこしようとすると泣き喚いて大変なんです。 できるだけ上の子の相手をしているつもりなんですが、どうしても下の子の世話をしなければならないときなどパパに行ってもらわないと大変で大変で・・・。パパもなついてもらえなくてどうしたらいいのかわからないという感じで。 私のイメージでは女の子はママよりパパっていう印象が強いんですが、そのうちパパを好きになってくれるんでしょうか。 それともこの先もずっと嫌われたままなんでしょうか。 毎回毎回ママ、ママ、ママで時々イライラしてしまうこともあるんです パパにもなついてくれるとより子育てが楽しくなると思うんですが・・

30代、6歳娘を育てる共働き母です。 今年度から新しい係に異動になり、仕事も今までの係より格段に忙しくなりました。 異動が決まった時点で、娘の保育園送迎があるので残業はできないこと、体調不良等で休むことがあることを上司には伝えました。 それから約1年が経ちそうな今、仕事も忙しくなり、でも異動してきたからには早く仕事に慣れて精一杯頑張ろうという気持ちで、日々自分に与えられた仕事を遂行すること、早めに出勤して皆が使うパソコンを立ち上げたり、溜まった古紙やゴミを捨てたり、目立たないことですがやってきました。 そんな中先日、同じ係の40代と60代の女性職員(正社員と非常勤職員、共に子どもは成人)が雑談していた内容が、「うちの係は忙しいから、(これ以上)子育て中の職員は異動してきてほしくない」というものでした。 その雑談は仕事中にしていたので、必然的に私も仕事中だったので自席で聞こえてたのですが、私にとって気持ちの良いものではありませんでした。 その日の帰り道、1人で歩きながら改めて、「あぁ、やっぱりそう思うよな。これが本心だよな。」と自分で納得しました。 その2人はずっと今の係にいるので、経験や知識量、職場の内情も知り尽くしてる方々なので、立場的に私が圧倒的に弱いです。 でも、私も生活があるのでこれからも仕事は続けていきます。 今後、このような方々と上手くやっていく方法や心構え等があれば、ご教示頂けたらと思います。

はじめまして。高校生と中学生の娘を持つ母(37)です。 世間ではイクメンがもてはやされ、友人たちもみな父親の育児参加を望んでいます。なのに、なぜか私はそれに対して異常なほどの嫌悪感を持ってしまいます。 「男は仕事、女は子育て」という両親で、父親が家にいることはほとんどなく、母子家庭のような家でなんの疑問も持たずに育ったせいでしょうか。 仕事を休んだり早退して、参観日に行く父親とか、孫を風呂に入れに帰る祖父とか、頭では「子どもをかわいがるのはいいこと」と分かっているのに「仕事放棄してまですること？嫁に指示されているの？男として情けない」とか、心が完全に拒絶反応を示します。男性はもちろん、その嫁のことも軽蔑した気分になり、そんな自分が嫌になります。 精神的に不安定になったり、吐き気がするほど気分が悪いため心の病かもしれないと思うほど辛いです。 どうすれば育児に参加する男性を心から喜ばしく思えるようになるのでしょうか。 また同じような思いをされている方はいないのでしょうか。 ご意見アドバイスよろしくお願い致します

神奈川県在住、30歳既婚・男性です。 私には、4歳になる自閉症の甥がおります。 本人や、親戚の子育ての大変さを見ているうちに、どうしても自閉症の子どもや 家族を支援したいと思うようになり、生涯の仕事にしたく、転職を考えております。 現在、経理事務の仕事に就いていて、福祉や介護の資格も持っていません。 また、なかなかそのような求人がありません。 そのような施設で就業されている方は、どうやって勤め先を見つけられたのでしょうか？ ネットでもいろいろ調べているのですが、なかなか見つかりません。 ご存知の方、どうかお力を貸して下さい。よろしくお願いいたします。

新陳代謝が悪くてこまっています。 30代になって、今までと同じ生活、食生活を送っているのに太りやすくなりました。 運動不足は感じていたので、始めてまだ1週間ですが毎朝50分歩いています。 そこで、全く汗がでない自分に気付きました。 そういえば、仕事中まわりの人が汗をかいていても自分だけかいていません。 こういうの「代謝が悪い」って言うのでしょうか。 仕事もしている子育て中の主婦なので、ジムやプールに行く時間の余裕はありません。 食生活の改善や、毎日できる運動で汗のでる代謝のいい体になりたいのですが。 改善策、または良い書籍を教えてください。

私は０歳と２歳の子供のいる専業主婦です。 上の子の出産直前まで共働きで正社員で働いていました。 その時は、仕事も趣味も家事もバランス良くこなせていて、専業主婦の友達に 「フルタイムの共働きって大変でしょう？」と言われてもピンときませんでした。 「え～全然楽勝だよ～～（仕事は５時で終わるし・家事も手抜きだったからでしょうけど＾＾；」と答えていました。 現在は子育てに専念していますが、また外で働きたくてしょうがありません。 理由としては、 専業主婦での２人の幼子の子育てはそれなりに楽しいし充実しているけど・・・あまりに自分の時間が無さすぎる。一日中子供と一緒で息が詰まる。 ママ友（沢山います）と遊ぶのはそれなりに楽しいけど・・所詮は子供連れでお互いの家を行き来するだけ・・しかも子供一人の時よりも２人になるとフットワークは確実に鈍り・・・もう半年以上近所の友達の家とスーパー以外行っていない。 （休日には家族でドライブに行きますけど・・それって主婦の延長のような気がしてたいして気分は晴れない） 近所に気楽に預けられる一時保育は無い。 夫に上記の事が辛いので、たまには２人の子を預けて私一人で外出したい・・と言ってみましたが 「一人ならともかく２人は無理」と却下されてしまった。確かに無理かも？と私も思います＾＾； 長々と書きましたが、上記のような「ぬるい理由」で来年から仕事に出たいと思っています。 （仕事は以前の職場がパートを探しているので、９時４時のパートで事務をする予定です。夫は自営なので子供の急な発熱などの時はお迎えに行ってくれる予定です。←翌日からの看病は私になると思いますが） で、ソロソロ保育所の入所の申し込みの書類を手配したり、職場に挨拶に行ったりしなくちゃな・・て時期になって不安になってきました。 ・やっぱり、子育てしながらの仕事ってキツいですか？ ・こんな事なら専業主婦でいれば良かったって思う事ありますか？ ・いやいや！働きだしてからの方が楽しいよ！って思えますか？ 金銭的には専業主婦でも生活はギリギリ何とかなります。 でも私が働けば、生活や貯金に余裕や夢が生まれます。 それも楽しみではあります。 夫は働く事に賛成も反対もしていません（５０：５０って感じです） 理由は、私が働く事によって疲れてイライラして家庭内がギスギスするのが不安だからだそうです。 私もそう思います。はたして私に兼業主婦は勤まるのか・・・ 実際、切羽詰まった事情以外で働きに出たママさん！ 働いてみてどうでしたか？体験談を教えて下さい。

現在卒論を作成中なのですが、仮説を立てる工程で行き詰っております。 一人で考えていると考えが凝り固まってしまって・・・。 ぜひ皆さんの意見を聞きたく質問させていただきました。 「父子家庭における父親の子育て」についてなのですが、先行研究などから ・子育てにおける父親・母親の役割→男は仕事、女は家事・育児という性別役割分業の根強さ。子どもは母親に「信頼・安心」などの精神的安定を求めている。父親には「威厳」を求める傾向にある。 ・ふたり親世帯での父親の育児休暇取得率→2%以下 ・家庭における子育ての現状→家庭内で家事・育児を分担する必要がある 省いている部分はありますが、以上のことが分かりました。 「家事・育児を分担」といっても父子家庭では分担ができないため、父親が母親の役割を担おうとする。 子どもが母親に求める役割を父親が遂行することの難しさや、それによるストレスや自信喪失が考えられます。 でも、「子どもが母親に求める役割を父親が遂行することの難しさや、それによるストレスや自信喪失が考えられる。」は仮説ではなくて、先行研究から得た結論ですよね。 私のゼミでは 先行研究→仮説→仮説の実証（主に論文や文献から）→結論、自分の考えを提示 という構成でやれと言われています。 私の場合は「先行研究→結論」になってしまっています。 「先行研究を見れば誰でも分かるじゃん」というような「結論」しか思い浮かばず、「仮説」に至りません。 教授には「私がこれでいこう、という仮説を提示することはできないので、自分で考えるしかない。オリジナリティのあるものを期待。」と言われているのですが、一人ではどうにもうまくいかず・・・ アドバイスがあればぜひ教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

　現在、妊娠5ヶ月で１０月に出産予定の妊婦です。 　8月末で産休に入ります。復職をする予定なのですが、共働きで両親遠方の為、親のサポートはなしです。 　仕事は絶対にやめたくないと思っています。0歳4月で保育園に入れる予定です。 　(1)ファミリーサポートの利用（横浜市） 　(2)病児保育の利用 　(3)時々ベビーシッター利用 　(4)予防接種は全て接種する 　(5)遅くまで診療している小児科を調べておく 　 　 　今のところ、思いつくことがこのくらいです。 共働き、両親遠方で子育てをして、仕事を続けている方　何か工夫していること、心がけていることはありますか？　　どんな小さなことでもいいので教えて下さい。よろしくお願いします。

このたび、仕事の関係で急遽東京に住むことになりました。 近々結婚の予定もあり、二人で大阪から引越しをすることになるのですが、土地勘がないためどこに住むのが良いのか全くわかりません。 条件は以下のような感じで考えています。 ・お互いの勤務地が池袋と浜町(水天宮前・人形町)です。お互い30分～40分程度で通勤できる場所で、できるだけ治安の良い場所が希望です。（彼の仕事は帰宅が遅くなるため） ・家賃は10万～12万の範囲が希望です。 その他に新婚者について助成があるところや、子育てのしやすいところなど、家族で住みやすい場所があれば教えてください。 7月から住み始めなければならないので、焦っています。 よろしくお願いします。

現在４歳になる子供がいる主婦で、 パートから正社員になるべく就職活動をしていますが、 グラフィックデザイナーや空間デザイナーって多忙ですか？ (その他のデザイナーの方でもいいです) 実家の協力なしで子育てと両立は無理でしょうか？ そんなに毎日終電で帰る日々なのでしょうか？ 週2日くらいだったら終電でもいいかと思いますが、 毎日毎日家族と夕飯を囲めないのは辛いです。 休みも週１取れるか取れないかくらいなんでしょうか？ 私が受けている会社は家に持ち帰って仕事はできると言っていて 家で徹夜で作業する分には私の中で心配はないですが、 持ち帰れない仕事があって急に保育園のお迎えに行けない なんてことがあると困ってしまいます。そんなことあるでしょうか？ 後、３年くらい働いてCADとillustratorとphotoshopを習得したら もし転職する場合転職先あるでしょうか？ ずっとやりたかったデザインが未経験でできるチャンスですし CADやイラレなどもしっかり指導してもらえるらしいのですが、 主婦でデザイナーなんて多忙な仕事を 未経験からやる人なんていないだろうし悩んでいます。

私(22歳)の子供が超未熟児で産まれました。毎月市町村から訪問検診で26、27歳位の女性1人が来られます。 内容ゎ体重測定と子育ての悩み事の相談等です。 しかし、訪問時の服装が露出してるものばかり…例えばミニスカと前開きになって胸の谷間がもろ見えの服装です。 相談しても、結局分かりませんの一言。 あと旦那がたまたま仕事がお休みの際、訪問検診が重なった時の事。家に来て まず一言。 「旦那さん、お仕事ですか？」と。 休みだと伝えると 「あ、ホントですか～♪こっちに来てお話をしたかったですぅ」と天然チャンぽく答える始末。 私は正直、生理的受け付けないので腹の中煮えたぎっていましたが。 産後、一度 その保健師と旦那は面談の際会った位でそんなに会う機会も無かったんですけど……確かに 私の旦那は見た目童顔で女の子っぽく女の子からモテます。 その保健師は仕事も適当、子供を好きそうぢゃなさそうでだんだん呆れてきました。 色気づいて何しに来てるのか…よく分かりません。 皆さんはどう思われますか？ ※浮気は絶対にしない旦那なのでその可能性は全くありません。