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タイトル通りなのですが、お風呂から出ると入る前より脈拍数が上がるのはなぜなのか分かる方がいたら教えていただけませんか？？

学生時代から4年半付き合ってる彼がいます。（私26歳彼25歳）お互い今年社会人になったばかりです。ほぼ毎日一緒にいて気も合いお互いすごく好きなので学生時から私は彼と早めに結婚したいと思ってて、2年程前から何度か将来にてついて話し合いもしてきました。その時彼は「まだ学生で仕事も始めてないからこの状態で結婚を約束するのは無理。だけど結婚するならお前だよ。」と言っていたため、お互いが社会人になって時期が来るのを待っていました。 彼の両親の仲が悪く、もともと彼の結婚願望が弱いのですが卒業時、「社会人になって1年の間ぐらいにはいつか結婚しようか。」という話まで聞きました。就職して片道電車で3時間程の遠距離になり、月１程度は会っているのですが、具体的にまでとはいかなくても、大体いつ頃という話も全くしてくれません。私も親からのプレッシャーも重なり、先日彼に「どういう風に考えてるの？」と聞いたところ、「お前の事は大好きなのには変わりないが、結婚に関しては今一歩踏み切れない。」とはっきり言われました。 卒業時に言ってくれた事とは嘘じゃないらしいのですが、期待して待っていた身としてはかなりショックだったため、「今のところ、あなたの結婚したい時期と私がしたい時期が異なる。今は別れてお互い距離を置いて、私からは連絡しないからあなたが本当に結婚したいと思ったら連絡を下さい。」と言ってしまいました。（これをきっかけに彼の結婚に対する考えが進むかもしれないという期待もあったからです。） 今でも私は彼に対する気持ちは変わらず好きです。でも、同時に早く子供も持ちたい・安心したい気持ちも強いです。もう２０代後半に入ってるので健気にずっと待つのは正直つらいです。しかし、半分賭け＆勢いで言ってしまったものの、このまま自然消滅的に終わってしまうのかと思うとすごく切ないです。質問になってませんが、客観的に見てどう思いますか？

まずは、前回の質問にお答え下さった皆様ありがとうございました。 少し前向きになれたところで、また興味のある会社の求人があったので、チャレンジしてみようと履歴書を書くことにしました。 そこで、前回の応募した際には、退職理由を正直に「勤務時間や休日数・給与など、求人票や人事の話と実際の勤務条件に相違が多々あり、厳しい職場環境だったので、ゆとりをもって仕事がしたいと思い、退職しました」というような内容を書きました。 書類選考を通過し、面接でも聞かれて同じようなことを言いましたが、その時の担当者は、特にそこを厳しく追求もせず、むしろ同情的な態度でした。 しかし今になって、はたして正直に書いてよかったのかと少し疑問に思いました。実際いかが思われるでしょうか？ 他に退社理由を考えても、プラスの理由が浮かびません。（接客業→接客業の転職で、特別ステップアップする訳でもなく・・・）

永田議員の「偽メール」で名指しされた西澤氏の証人喚問が来月4日に決議され西澤氏の代理人に通知されたとの報道がありました。 報道によると公開を求める与党側に対し、民主党は民間人であることを理由に非公開を求めているとの事。 「民間人だから」が理由なのは説得力に欠けると思っています。 なぜ民主党は非公開を求めるのでしょうか？ 「民間人だから」以外ではどうのような理由があると考えられますか？

仕事を辞めるにあたっての理由で嘘の理由を言ったことがありますか？ また何日で辞められましたか？

離職票についてお伺いします。 9月の末から11月の頭まで入院をし、結局11月末に退職になりました。 会社の退職届の理由欄には「病気（急性腎不全）のため」を記入し提出しました。 （その際、この退職届をコピーしこちらで保管しておけばよかったのですが…。） 最近、離職票が届いたのですが事業主の理由欄が「一身上の都合」と記入されてました。 （4Dのところに丸がついてました） 医師の方からは働いていいと言われております。 この様な場合、病気が理由で退職をし医師の許可証があれば、失業保険を早くいただけると聞きました。 しかし、「一身上の都合」ではダメでしょうか？ ハローワークに異議を訴えれば、変更が可能なのでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

多くの車はよく雪が降る前にワイパーを上げていますが、どういう意味があるのでしょうか？かえって隙間に雪がたまり固まる？ような気がしますし、大雪で折れないかな？とか心配しつつも、意味なく私も上げています。子どもに聞かれてまともに返事が出来ずに困っています。理由が解る方教えて下さい。

21歳の女性について。 私と居ると楽しくて落ち着くらしく(この感覚はお互いが一致）、そんな中、「付き合おう」と何度も言うのですが、答えは「ノー」。「好きは好きであるけれど、付き合うことは出来ない。」と言うのです。そういう事を話したり、その他の色々な話をしながら、車のシートを倒して過ごす事を何度かしています。それは、まったりのんびりとした時間で、「こうしている時間は楽しい」し私のことも好きだと言います。6時間位の間、そういった状態で楽しく過ごした事もあります。 ただ結局、何故、付き合うという気持ちにならないのか、本人も私も分からず、「お兄さんっぽい感じで、異性に思えないのかな？」と曖昧で悩んでいるみたいです。 この原因として考えられることってなんでしょうか？ また、その状態から付き合うに発展させるにはどうしたらいいでしょうか？ 経験者の方がいらっしゃいましたらお教えいただけたらと思います。 よろしくお願いします。

先日とあるサイトを見ていたら、一人でラーメンを食べている女性に対して「一人でラーメンなんて有り得ない～信じられな～い」と言っている人がいたという事を知って非常にびっくりしました。 私は一人で何でも（それこそ焼肉でも）食べに行けてしまうし、周りもそういうタイプばかりなので逆に一人だと外食できないという感覚がどうも理解できません。 そこでお尋ねします。 どうして一人で食事が出来ない（したくない）のでしょうか？ また、どうしてもあるものが食べたくなった時にはやっぱり一人で食べるくらいなら我慢してしまうのでしょうか？ 非常に下らない質問だとは思うのですが、気になって仕方がありません。 宜しければお答えください。

お聞きします。 正当理由，過失，公序良俗などの規範的概念については，その根拠となる事実が主要事実となると思うのですが， ここで，二審の高等裁判所が，仮に次のような事実認定，法律評価をした場合，とのような理由で最高裁に上告受理の申し立て等ができるのでしょうか？ １　家屋明渡請求事件において，原告の家主の正当理由として，契約では，ペットをかってはならないのに，これに違反した。よって，原告の請求には理由がある，とした場合。 （但し，実際は，家主からその旨注意され，ペットをかうのを速やかにやめたものであったとして，常識的に正当理由があるとは考えられない場合。） ２　交通事故に基づく損害賠償訴訟で，裁判所が，被告である加害者の過失として，「運転免許証の有効期限がきれていた」ことを認定判示した上で，被告に対し，治療費等の支払いを命じた場合。 （但し，被告は，法定の期間内に免許証の更新手続をするのを失念していただけで，事故との因果関係として，常識的に過失と評価できない場合。） これらの場合，規範的概念の根拠事実の事実認定の問題だから，上告できないのか， 当該認定事実から，規範的概念（正当理由・過失等）を適用したのは，法令適用について，解釈・適用を誤ったとすることができるのか， 或いは，常識的に，これらの根拠事実からは，当該規範的概念の適用をすべきでないのにこれをしたから， 経験則に反した違背があり，ひいては，審理不尽・理由不備の違法があるとすればよいのか， といった点で考え込んでいます。 よろしくお願いします。

Mカフェやスタビなど携帯専用のメル友募集、出会い系サイトがありますが、なぜPCからは利用不可にするのでしょうか？

元々ひとつの国だった韓国と北朝鮮が二つに分かれた理由ってなんですか？ 分かりやすく教えて下さい。

忘れっぽいので一度整理した方が良いと考えました。 1)米国において正当とされる理由とその問題点 2)日本において正当とされる理由とその問題点 その他)国際社会(中・韓・ロ等)において注目するべきものがあれば。 特に、2)の点について現在まで日本側に問題があったとする説がある様ですが、 １．大政翼賛会等、全国民協力体制 現在まで根強い様な気がします。　近代国家で有る以上、国家国民(非戦闘員含む)が総力で戦争協力する事は当時から近代欧米でも当然であったのではないか？ ２．「一億玉砕」 原爆投下よりも以前に、当時は東京大空襲などがあり、時期的にみて一般(非戦闘員)国民が被災する様になってから、スローガンが出回りだしたのではないか？ つまり、特別に「原爆投下が正当」であると考える理由にはならない。　と思うのですが、一般にはそうでは無い様です。 宜しくお願い致します。

キヤノン、富士フイルム、ビックカメラ、ブルドックソース、キユーピーは、それぞれ、 キャノン、富士フィルム、ビッグカメラ、ブルドッグソース、キューピーと間違えられやすく、そう憶えている人も少なくないはずです。わざわざ間違えられやすい名前にする理由は何でしょうか。

うちには1歳と5歳の子供がいますが、1歳の子は39℃以上熱があっても元気です。 5歳の子も3歳になるくらいまでは同じく熱があっても元気で走り回っていました。 ただ、4歳になる頃には、熱があるときに元気があっても、さすがに具合は悪いようで走ったり、全力ではしゃいだりはしなくなりました。 うちの子の周りのお友達たちも同じようです。 どなたか、乳幼児が熱があっても元気な理由を知っていましたら教えてください。 大人だと熱があると、だるくなったり、節々がいたくなったりすると思うのですが、子供は違うのでしょうか？ 子供は筋肉の質がいいから、痛くならないと聞いた記憶もあります。 ただ、それなら小学生になっても筋肉の質は落ちるとは思えないため、それも違うような気がします。 ネットで調べても、元気なら心配ないという内容のサイトは出てきても、調べたい「なぜ元気か」は出てきません。 単なる興味で恐縮ですが、知っている方いましたら、教えてください。

袋小路の中古住宅に住んでいます。 道路は開発道路であり、幅6m道路です。 向かいの家は車を二台所有しており 一台は開発道路を駐車場代わりに使用。 隣の家も大型の車を所有しており 開発道路にはみ出ています。 結果、2m+αの幅しかありません。 住宅を購入してから気づいた事でした。 中古物件の為、後から入った住人にとっては 言いづらい状況で、こちらが車の出し入れに 苦労していても、いまいち無反応。 多分、相手は「2m以上あるから大丈夫」と 言う考えだと思います。 ちなみに前の住人は3年で住宅を売却しています。しかも不動産に買取。やはり迷惑駐車の件が原因なのかは謎ですが。。。 あまり良好な関係では無い為に 精神的にも疲れたので 売却をしようと思っています。 今更、向かいの駐車が改善されても、 ギクシャクした関係は改善しないと思うので。 不動産さんの買取は値段が安く馬鹿馬鹿しいので 仲介で考えています。 告知義務が発生すると思ったので、迷惑駐車の 件を不動産に伝えると「そんなに気にする事は無い」と温度差のある回答に驚いています。 皆さん、どう思われますか？

子どもが自由研究の実験でいろいろな食品にヨウ素液（イソジンを薄めたもの）かけてみたところ、レモン汁、キュウリ、きな粉、トウモロコシにかけたヨウ素液の色が消えました。レモンやキュウリに関してはビタミンCの作用だとわかるのですが、きな粉とトウモロコシについては理由がわかりません。 理由がお分かりになる方に教えていただきたいです。

仮病ではないのですが、仕事を休みたいときに理由を聞かれることがあります。月1日程度の頻度であれば理由は聞かれないのですが、2回3回となるとなぜ休むのか理由を聞かれることがあります。「私用のため」では通用しません。 実際、休みを貰った日は遊びに行くことが多いのですが、正直に「遊びに行くため」と言ってしまってはバツが悪いし休みを拒否される可能性もあるため、休む理由を挙げれるだけ挙げてほしいです。ちなみに現在テレワークです。 以下は自分で考えた理由です。 ・歯医者や皮膚科など病院に行くため ・役所に行くため ・住んでいるマンションで工事するため

求職中の者です。 これまで５回転職していて、短いところは解雇で２か月。長いところは５年以上が２か所あります。職種は一貫してますが業界はすべて違います。 このような経歴なので、面接では１番目立つのか１００％転職回数について指摘されます。そして、１社ずつ退職した経緯をの説明を求められるんです。 そこで、なんて説明したらいいのかわからなくて、皆さんのお知恵をお貸ししたくて相談させてもらいました。 本当の理由はすべて人間関係(パワハラ)です。ビデオ撮ってたら皆さんに見てもらいたいですが、人まで怒鳴られるのは当たり前で病気になったこともありました。 でも、その対処法(相手ではなく自分を変える)はようやく見えてきたところで今後は大丈夫だと思ってるんですが、面接ではこの理由を言うわけにはいきませんよね。 なので、面接ではそれ以外に悪かったところを絞り出して説明してるような感じなんです。正直、パワハラが無ければ給料安くても仕事内容が違っても場所が遠くてもそう簡単には辞めてないので、私の中では本来は辞める理由ではないことをあたかもそれを理由にして辞めてることにして説明してるんです。 痛いところを突かれて必死に説明して、しかも１社ずつ丁寧にとなると結構時間もかかります。なので、私自身もどこかテンションが下がってしまうんです。もっとこうしたい、ああしたい、こういうことができるってアピールしたいのに。 結局、退職理由についてこれだけのことがあったら仕方なくやめたんですって、弁解をするための説明会になってるんです。もしくは私の過去(退職理由)について取り調べを受けてる被疑者。まるで責められてるよな感覚になるんです。 それはおそらく、私自身が転職回数が多いこと、本当の理由は別になるけどそれは言えないので他の理由で説明してるという負い目があるから。 どうしたら、もっとうまく印象よく説明することができるでしょうか？ 具体的にいうとながくなってしまうので言えないので難しいかもしれませんが、何かコツというかポイントがあればぜひ教えてください。 海外だと転職回数が多いことはむしろプラスで、チャレンジ精神が多いと受け取るらしいですが、日本ではすぐやめてしまう、我慢ができない人って受け取られますよね。むしろ我慢強くて、病気になるまで我慢してしまってたんですけどね…。

「高齢者」といえば、スマホやパソコン等が使えない情弱が多い印象ですが、なぜですか。