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定年まであと8年もあります。 今の仕事がハード過ぎて、精神的にもとてつもなく長く辛く感じます。 やめたくて仕方ないのですが、ローン抱えて辞める訳にも行きません。 鬱病だと思うので、医者にも行きたいのですが、鬱の薬は一生飲み続けなくてはならないので、少し不安です。 恐らく仕事をやめれば鬱も治ると思ってます。 とりとめもない相談ですが、この長い8年をどうにかして短く感じさせる方法とかアイデアありましたらご指導願います。

私は今１年半同棲している彼氏がいます。 お互い社会人なんですが私にはしたい仕事が あってその仕事をしたいから今の仕事を やめることになっているんですけど 彼氏はそのしたい仕事は反対で その仕事をするんだったら別れると言われました。 私は仕事を選らんで別れるとゆう選択を したんですが、いざ荷物をまとめてでいく 彼氏をみたら辛くなって引き止めてしまいました。 それはたぶん好きとかだけではなく 情もあるんだと思います。 １年半一緒に住んでいたんでこれから 寝るんも１人とか帰ってきても１人なんかと 思ったら寂しさと辛さでおしつぶされそうです。 でもその仕事はしたいんです。 これは情が邪魔をして別れれないんでしょうか。 私はどうすればいいのかわからないです。 よかったらアドバイスお願いします。

今の仕事をやめたいと思っています。 個人経営の仕事で、社長と従業員二人の職場です。社長は、副業という形で、普段は別の仕事をしています。 1016年3月半ばに入社し、同年９月初めに仕事を辞めたいと話をしました。 2017年１月半ばにもう一度やめたいという話をしました。 入社するにあたり、社長からの条件は、 ・日当で残業代、ボーナス、有給休暇等なし。 ・その日の作業が終われば帰っていい。14時、15時に終わればそれで帰っていい。ただし、夜８時９時になることもあるけど！残業代はでない。 ・仕事を辞めたいときは人１人探してくること。 というものでした。 話を聞いていて、興味のない仕事でしたので、 好きな仕事ではないし、やりたくないと言いました。 すると、「数ヶ月でいいからとりあえず仕事してほしい。でないと会社が潰れてしまう。やめたくなったときは数ヶ月でやめてくれていいし、その時は俺が(社長)１人探してくる。」と言われ、僕もその条件をのみ、数ヶ月でやめるつもりで入社を決めました。 ちなみに、書面での契約書はなく、すべて口頭での約束です。 そして９月、辞めたいという話をし、好きな仕事ではないから辞めたいと伝えたところ、「好きじゃなかったってなんだ。俺は真剣に人を探して仕事してたのに引っ掻き回したのか。」などと言われ、「まぁ、辞めたいのは分かったから１人探してこいよ。俺も当たってみるけど、辞める条件は１人探してくることだっただろ？」と言われその日の話し合いは終わりました。 その後日がたち、今年１月、もう一度話をした時、 「辞めたいのは分かるけど、とりあえず１人入って、その人が仕事覚えて、さらにもう１人入ってからだな。じゃないと会社大きくならないし、親会社の信頼も得られないし」等々言われました。 その時「はい。分かりました。」と言うことは一切いってません。その事に関して否定も肯定もしませんでした。 確かに、社長の言いたいこともわかります。 ですが、やりたくないといって僕は入りましたし、すぐ辞めるつもりでいたのに、どんどん僕の知らないところで条件を付け加えられていってしまいます。 やる気があって入社したならともかく、そうではないので納得いきません。。 友達は、バックレてもいいんじゃないかなどと言いますが。。。 法律の知識もないので、どうすればいいのかわかりません。 もし仮に、友達の言うようにバックレたらどうなるのでしょうか？？ バックレるのはしたくはないのですが。。。 ちなみに、今の勤務状況は、 月曜日～土曜日までの週六日勤務、たまに日曜日の夕方3-4時間仕事があります。 ちなみに、遅くなる分には残業代でませんが、いくら仕事が早く終わっても(14時とか)、俺の仕事手伝ってくれとか、あれやってから帰っていいよ。とか、結局5時まで仕事をすることになります。 実際14時15時に帰れたことは1割あるかないかくらいです。

派遣先が決まり働いて１週間です。 ３か月契約です。 営業事務のお仕事ですが、自分のスキルに合っていなく 能力不足を感じます。専門的なお仕事なのに経験がありません。 派遣先は事務の経験があればよいということで 私は入りました。 個人情報を取り扱うので仕事のマニュアルや資料は 基本持ち帰れません。会社のパソコンでしか仕事はできません。 ですが持ち帰れるものを持ち帰り勉強しています。 が、とても複雑な仕事で理解できず、そのうえどんどん他の仕事を 教えられ、そのうえ電話は派遣に取ってもらうことになっていると言われ わからない内容を自分で調べて答えなければいけません。 社員は社員で忙しいみたいです。 始めたからにはがんばろうと思って仕事していましたが 仕事のことを考えると夜は眠れず、食欲も落ち、めまいもする 辞めたい気持ちがとても高いです。 ただ１週間で辞めるとなると相当な迷惑であるし、信用もなくすと思います でも辞めたいです・・・。 ○タッフサービスなのですが、経験者の方で 短期間で辞められた方いますか？ 理由はどう話されましたか？

「今からやりたいことがあるならやって良いよ。」 と言われたら何かしたいことってありますか？ 仕事や授業や家庭生活をやめてやりたいことに走っても良いし、仕事をそのまま続けたいならそれでもいいです。 長期的でも短期的でもどちらでもかまいません。

今現在アルバイトで3年間、雑貨屋で働いています。 自分的には3年もいてすごく仕事もしやすくて人間関係もよくて すごくいい職場なんですが・・・ ある数名の人間のせいでめっちゃ辞めたい心境になっています。 一人目は店長なんですが、ほんまに全てにおいてムカつきます。 こんなに周りを見てない店長は初めてです。 二人目は社員です、もうほんまに社員のくせに何も出来なくて イライラします。 ３人目は数ヶ月前に入った新人、全てにおいて雑。 ４人目はつい最近入ってきた新人、この人覇気が無さ過ぎ。 なんか嫌なことであったんかい？ってくらい暗い。 こんな職場で働くくらいなら、同じような職場でももっと 時給が高い所で働きたいです！ でも他のアルバイトの人達にすごく引き止められます。 確かに今辞めたら、次の仕事を探すのが大変だし。 また一から新しい事を覚えるのもめんどいよって・・・。 でも他の人達には申し訳ないけど辞めたい。 正直、この４人と一緒にいるだけでもツライ。 同じシフトに入ってるとその日ブルーデーです。 仕事だからそんな理由で辞めてたら、どんな仕事も出来ないって 事もよくわかってます。 でも今の職場だけは本気でダメです。 ここは我慢してこのやりやすい仕事を続けるべきか、 それともキッパリ辞めるべきか。 どうか皆さんの意見を聞かせて下さい。

現在、アウトソーシング系の会社で働いています。 先日、現在の仕事を辞めたく担当者に連絡した所、人を入れるまで待って、上司に報告してからとの事を言われ、こっちは何日をめどに辞めさせて頂きたい事を伝えましたが、素直に辞めさせてくれそうではありません。 今の現場に入ったのは2週間前ですし、特に引き継ぎなども関係あません。 以前は別の現場で働いており、その時一旦、辞める意思は伝えていたのですが、 次の仕事も決まっていないなら、決まってから辞めればと言われ、さらにこの現場も 業務打ち合わせ（顔合わせ）に行ってから決めれば良いよと言われ納得し 行きましたが、実際業務打ち合わせもありませんでした。 以前から会社がいい加減なのはわかっていましたが（今回も新規の仕事で人数を入れたい事だったみたいで、実際に仕事をするまで就業時間さえ知らない状態でした。上司や営業もそれさえも知らない状態でした。 今回お聞きしたいのは、向こうがこっちの退職希望日を受け入れてくれない場合、やはり労基などに行って、そちらから連絡を入れてもらった方が良いのでしょうか？ 普通に会社に連絡を入れても理由をつけて、日にちをはぐらかされそうなので心配があります。 また退職届は書いていませんが、2週間をめどに辞めたく思っています。 良いご回答があれば教えて頂きたく思いますのでよろしくお願いします。

今は音楽とは関係のない産業の大学に行ってるのですが、音楽関係の仕事につきたいんですが、具体的にどんなことがしたいかわかりません。大学をやめて専門にいこうとも考えています。その事を親に話すとやりたいことがわからずに大学をやめるのはよくないと反対されました。やはり目的がなくて専門に行くのはよくないのでしょうか？ あと音楽と関係ない大学から音楽関係の仕事に就けるのでしょうか？

先日上司に毎日怒られることを質問しましたが、その上司に今日 仕事が楽しくないなら、今すぐ辞めた方がいいと言われました。 確かに3年やっていますが、仕事は全然楽しくありません。 でも辞めたくはないです。どうしたらいいのかわからなくなってきました・・・。

製造業で働いているのですが、仕事内容が不満で辞めようか悩んでいます。いま二十歳で２年目の正社員です。 今の仕事を辞めたらバイトしながら彼氏と同棲したいのですが… 退職理由や親にどう思われるか、いろんなことが不安です。 よろしければ今後どうすべきかアドバイスください。

初めまして。閲覧ありがとうございます。 初めての投稿なので失礼があるかと思いますがお許しください。 今回ご相談させて頂きたいのは私の恋人の仕事についてです。 私は20代前半女性、年下の20代前半彼氏がいます。 私は比較的順調な社会人生活を何年か続けていますが、彼は仕事運が無いと言いますか… まとめが苦手なので彼の仕事について箇条書きさせて頂きます。 ・現在塗装業(力仕事) ・半年勤務 ・月休み4、5日 ・多分1日10時間は労働(残業あり) ・月給10万？前後 ・力仕事なので怪我しまくり。でも休みもお金も無いのでろくに病院にも行けず。この前は縫う程の切り傷を負ったが通院できず。 ・叱責(はまだしも、)＋本気のゲンコツをよく食らうらしい ・熱中症になって倒れても「自己管理がなってない」と言われる ・辞めたいと上司に申告するも「人手が足りない」「責任を持て」と止められる。 こんな感じです。 確かに仕事を辞めるというのは無責任かもですが、こんな待遇の職場は辞めて当然だと私は思ってます。 彼も「もうやっていけない」と辞める気ではいるようですがふんぎりがつかないみたいです。 因みに彼は普段は普通ですが、やや鬱気味？な所もあり、今の仕事も「俺が仕事出来ないから悪いんだ」と完全に自信喪失しています。 そんな彼とは一応結婚も考えているので今後の将来の為にも私は辞めて貰いたいのですが… 一般的に見て、皆さんはこの状況の仕事はおかしいと思いますか？辞めるべきだと思いますか？ それとも私が、彼が甘いだけなのでしょうか…もう少し頑張るべきでしょうか。 私の気持ちは決まっているのですが皆さんの意見をお聞きしたいです。 どうぞ宜しくお願いいたします。長文・乱文失礼致しました。

32歳独身女性です。現在派遣社員ですが、仕事に行きたくなくて悩んでいます。もともと仕事が続く方ではなく、正社員にもなったことがありません。長く続いて2年半です。事務職がいいだろうと（たんたんとした仕事が好きなので）今の仕事について1週間。はじめから「半年で5人辞めた」と聞いていたので嫌だったのですが、たぶん上司がいじわるだからだろうと思います。こき使われて帰るのが遅くなったりすると、嫌になります。事務職は向いていないのかな・・・と思ったりします。うつ病で長い間病院へ通っています。先生は仕事をすることはいいこと、とおっしゃっていたので信じていますが、最近抗うつ剤を変えて、それが私に合わなかったのかもしれないとか感じます。次に病院へ行った時に確認しますが、薬は私の無気力を助けるものだと聞いています。要は、仕事を辞めたいのは、病気のせいだから仕方ないのか、私の我慢が足りないのか、みんな辞めていく仕事だから仕方ないのか・・・悩んでしまいます。なるべく急に辞めるのはよそうと思ってるんですが、明日仕事に行きたくなくて・・・。めちゃくちゃな文章ですみませんが、アドバイスをお願いします。

夫への接し方がわかりません。 夫は仕事でストレスが溜まっていて、できれば今すぐにでも仕事を辞めたいようです。 体調も悪くしていて心配です。 愚痴を言うのを聞いています。 時々アドバイスみたいなことを言ってしまいます。 仕事辞めたい、うつ病かも、と繰り返し言う姿を観てなんだか悲しくなります。 仕事辞めたければ辞めてほしいと言っています。 私は妊娠中ですが、２、３年後には働きたいと言っています。 １年ぐらい無収入でもは何とかなる貯蓄もあります。 ・このまま愚痴をきいたり心配したりを続けていればいいのでしょう　 　か？（そもそも、仕事のストレスを私がどうにかしてあげること自体 　無理なのでしょうか？） 心配すればするほど、どんどん弱くなっていく感じがして、このままでいいのかと思ってしまいます。 どうかアドバイスよろしくお願いします。

アルバイトをしていますが、仕事で体調に異変をきたすほどの出来事があり、続けるのが困難になりました。なので辞めることを上司に伝えたいのですが、健康保険、厚生年金に加入しています。親の扶養に戻りたいのですが、辞めるとしたら何日に辞めるのがいいのかと思い質問させていただきます。 例えば、５月末で仕事をやめるとすれば、健康保険、厚生年金は５月分までになるのですか？給料は１５日締め２５日振込みです。 月末に辞めるとすると、５月１５日～５月３１日分の給与から健康保険と厚生年金を引かれることになるのですか？ ５月末に辞めるのと、６月１５日にやめるのではどちらがいいのでしょうか？ 拙い文章で申し訳ございません。

私は学生で仕送りがないため生活費を キャバクラで稼いでいます。 最近、彼氏にキャバ辞めろと言われました。 理由は学校、卒論、就活、バイトで会える時間が少ないのと、 彼がお店に来た時に他のお客さんに胸を触られるところを見られてしまいまし た。 辞めるなら今の給料と同じ生活費を 出してくれると言ってます。 でも、仕事が楽しいし店のみんなに 悪いので辞めたくありません。 彼氏は辞めないなら別れたいと言ってます 。 別れて仕事を続けるか彼に甘えるか 迷っています。 皆さんの意見を聞かせて下さい。

１ヶ月少し前に仕事を通じて知り合った年下の男の子がいます。 何度か仕事をして、私の方から電話で仕事の相談をしたり、 なんだか最近、気になる存在です。 私は喫煙者なのですが、この前、彼と一緒にタバコを吸っていたら「タバコ辞めなよ」と言われました。 これって、彼にとってはマイナスイメージで、脈無しってことですよね？ 仕事については、辞めたがっている私を引きとめようとしてくれます。 自分でいうのもなんですが、辞めたい理由もきちんとあり、周りの友達はみんな退職に賛成してくれます。 彼は、きっと同僚という視点から辞めないでほしいと言っているだけですよね？ 彼の言動に惑わされています…。

以前、派遣でとても辛い状況にあり一度目の契約期間内（３ヶ月）で辞めた経験があるのです。 　そんな即辞めを二度としないためにも就職には慎重をきしたいのですが、面接では聞きにくかった残業の量や仕事を教えていただける方法を採用されれば聞きたいと思っています。 　そういった内容確認を採用の連絡を受けた際に詳しく質問してもいいのでしょうか？　 　もちろん、実際に仕事についてみないと分からないところはあると思うのですが、何でも私の前職の方がおそらく１ヶ月そこそこでやめられたようなのです、その点も非常に気になっております。 　やはり、前職の方が即辞められたお仕事いうのは、要注意なのでしょうか。 　よろしくお願いいたします。 　

新卒で入った会社を辞める上で必要なこと。 新卒で正社員として郵便配達の仕事をしています。 しかし、この度家庭の事情でこの仕事を辞め、次の仕事に就くことになりました。 そこで、スムーズに辞めるためにはどうすればいいのでしょうか？辞める際、考えられるリスク、トラブルは何でしょうか？ また、次の仕事が3月より始まるため、準備の事も考えて来年1月末までには「絶対」に辞めたいのですが、可能でしょうか？ ただ私としては、12月末には辞めたいのですが、さすがに年賀の配達の時期は出なくてはいけないと思っています。 今の状況としては、直属の上司にはそれとなく辞めることを話しています。 何分、初めての経験ですのでよろしくお願いします。

２０代半ばの♀です。 約１年３ヵ月、今の会社で事務をしています。 人間関係が特に嫌な訳でもなく、お給料も仕事の割には悪くないほうだと思います。 残業もほとんどありません（たまにある程度）。 でも最近、毎日の様に、「辞めたい」と思ってしまいます。 お客から、私のミスではない事で時々クレームを受ける事があり、 そういった時に、辞めたい気持ちでいっぱいになり、 仕事に対しても、全くやる気が出なくなってしまいます。 お金のためだと頭ではわかっていても、急に仕事がバカらしくなり、 「明日にでも辞めてしまいたい」とまで思ってしまいます。 毎日、朝が一番憂鬱で、通勤途中に引き返したくなります。 最近は、会社にいる間はずっと気落ちしています。 今年の秋頃に、結婚の予定があり、遠距離なので、早めに仕事を辞めて、一緒に住みたいと思っていて、恋人も賛成してくれていますが、 親からは「結婚するまであと数ヶ月は我慢して辞めないで働きなさい」と言います。 それも正論の様な気もしますが、 今現在ある程度貯金があるので、なおさら早めに辞めて、恋人と一緒に暮らしたいのが私の希望ですが、親はいい顔をしません。 親の気持ちなんて無視して辞めようかとも思いますが、それも考えてしまいます。 親の言う様に、あと数ヶ月は我慢して働いたほうがいいのでしょうか？ それとも、自分の気持ちを優先させて、来月かさ来月辺りに辞めてもいいのでしょうか？ 迷っているので、アドバイスなどお願いします。

仕事辞めたいと思ってます。退職届けを用意してるのに、勇気が出ません。 きっとこれから先のことを考えて出せないと思います。 みなさんならどうやったら潔く辞められますか？