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９歳の女の子についてです。父親とは別居中で、母親は夜のお仕事をしていて夕方はいません。年子の妹がいます。一般に言うレベルの高い私立の学校に通い、比較的裕福な家庭ですが、夕方から子供だけになるのです。塾に行き英会話に行き、外で遊ぶことがありません。ある日リビングでテレビを見ていると一生懸命自慰されていました。～ちゃんと声をかけるとすぐに止めました、そんな年頃かなと思い、それから部屋に入るときはノックをするなど注意してきましたが、所構わずやってくれるのです。妹は「変なことしてる」といいますし、「人前でするべき事ではない」と思っていないのでしょうか？問題行動スレスレの行為は他にもたくさんあります。もうすぐ四年生になるのでちょっと心配です。先日は妹にも自慰の手伝いをさせていたそうです。妹には「嫌なことははっきり嫌と言わないとねぇ」と言いました。生理がきたら自然となくなることなのか、第三者として家庭のことまで介入したくありません。他人ができるスキンシップなんてたかが知れています。今どういうふうに性について言ってあげればいいのか又対応したらいいのか、親の前では良い子でいたいと思う気持ちはあるようです。他人のできることでこの子を少しでも楽にしてあげたい、私も原因は分かるつもりですが、対処法に困っています。

息子が、ガスの吸引常習者と言う事が夕べ発覚し、主 人も私もとても戸惑っています。 共働きをいい事に、私たちが不在の昼間に、カセットコンロのガス缶を買って来ては、友達連中と吸引していた模様です。 吸引歴が長い友達とお話しましたが、 ロレツの回らない言葉／ウツロな目の表情に愕然としました。我が息子も、いづれこうなる道なのかと。 現行犯で注意しましたその日、 共働きなので帰宅すると、自分の部屋はもちろんの事、家の中の壁と言う壁が金属バットで叩き破った風にボコボコでした。きっと吸引したながら暴れたのだと思います。 そして自分の部屋の中で、友人たちとまた吸引。 シンナーはよく取り立たされていますが、ガス吸引は体にどんな害があるのでしょうか。 本人も言っているので、自分自身で更正する意思はないと思われます。更正施設などはありますか？ 主人・私には、暴力を振るう事はまだありませんが、 エスカレートするのではないかと、不安です。 ＜環境＞ 息子は、この春中学を卒業して家事手伝い。リストカット常習。 私たち夫婦は共働きで、昼間は不在。共に、夜９時の帰宅。 私は後妻で、ここに出てくる息子とは血が繋がっていません。実の子はまだです。 こうして居るうちにも、息子がフラフラにラリって居るのではないかと不安でいっぱいになります。 息子を、廃人にはさせたくないのです。

子供の通っている剣道団体での話ですが 年に5.6回　試合や審査などで、いつもの練習場とは違うところで活動することがあります。 基本的に市内集合は現地集合です。 小学生中心ということもあり　だいたいの親が車で送迎するのですが、なかには子供（小3）ひとりだけで自転車で行くと言う子がいます。 車で10～20分、自転車で30分はかかる場所でなので、ちょっと心配です。（防具と竹刀も持ってるし・・・） その子の親は他の子の親とほとんど交流がなく、少年団の役員や手伝いも出てこないので困った存在です。 他の子の親が都合が悪い時は、お互い様なので声をかけあって別の親が連れていってます。 以前まではその子の親に「親が連れて行けないのだったら連絡してください。」と伝えても連絡がこないので、最終的にこちらから再度連絡して連れて行ってました。 その子の親からきちんと頼まれるのであればまだ良いのですが、こちらから声をかけて　事故や遅刻になったら責任をとる自信がないです。 この場合、親がそれでいいと思っているなら、１人で自転車で行かせても良いと思われますか？？ ちなみに自分の子だったら、危ないので許可しないです。その子と自分の子と学校が違うのですが、うちの学校では小3.4は学区外の自転車は保護者なしでは許可されません。

夫は友人の会社から（Ａ社とします） 品物を仕入れてそれを販売する仕事をしています。 （店舗はありません） Ａ社へは売れた分の数％を払っているのと、 クレジットの処理など一切の事務処理は任せています。 売上はクレジットを含めすべて一度Ａ社へ入り、 仕入れ、手数料その他を差し引いてうちの方へ入金になっています。 そして夫と一緒にやってる人がいてその人には その入金になった中から歩合として払っています。 このような事業形態をまずなんと言えば良いのかが分かってません。 帳簿をごまかしたりはもちろんしていませんが 形態があやふやな感じなので大丈夫なのか不安です。 今年は白色申告の予定です。 売上（収入）と言うのは仕入れ代などを引いた入金後の金額でしょうか。 妻である私も手伝いをしてるのですが 給与を貰うと専従者控除は出来ないのですよね？ 来春から子どもが保育園には入るのですが その為の書類に月８万円のお給料を貰っていると書いたのですが （そうしないと入所書類が出せなかったため） これはどうしたら良いのでしょう。 専従者控除無しにして私に給与を支払ったとして （家族への給与は控除対象にならないと聞きましたが） 私も確定申告をするのでしょうか。 その場合私名義の国保、生命保険などは私の方で処理するのでしょうか。

９年ほど前に医療事務の講座を受講し、３年ほど外来の受付業務をやりました。その後ブランクが５年近くありますが、この度また医療事務をやりたいと考えています。 しかし、前職の病院では受付業務しかしておらず、会計業務もレセコンの入力も分からず、レセプト業務も手伝い程度で一連の作業は分かりません。現在の保険制度や点数の知識もなく再度勉強したいと考えているのですが、もういちどスクールで一から学ぶべきでしょうか？それとも通信教育で復帰したい方向けの講座というものを見つけたのですがそういったものでカバーできるのでしょうか？ 職安で行っている無料の医療事務講座があり目にとまったのですが、３か月ほどかかるようです。もういちど一から学ぶ必要があるのか、自分で学びながら職を探したほうが早いのか悩んでいます。 ただ、私のレベルでは即戦力にならず、学んだからといって正社員として勤務できるのか、また年齢的に３０歳をこえているため不安です。 応募はしているのですが書類選考で落とされてばかりです。また、面接に行けたとしても経験不足と知識不足を痛感しました。年齢的にも２０代が中心で、私の歳でまた一から覚えて再チャレンジすることに無理があるのではと感じてしまいました。 自分では考え悩むばかりで今何をするべきなのか答えが出てきません。アドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。

長くなりますが読んで頂けると嬉しいです。 私は３姉妹の末っ子です。現在19才の学生で、姉とは10才と6才離れています。長女とはすごく仲良しです^^ 問題は次女です。 次女は妹の私から見てもモデル並に可愛く、歩いてたら振り返られたりとかは日常茶飯事です。 前までは美人な姉がいる事が自慢でしたが、最近ちやほやされすぎたせいか性格が一変しました。家の手伝いはせず、社会人なのに毎日夜遅くまで男と遊び、貢がせまくってます。(部屋にはブランド物がずらり)最近は妻子持ちの方とも不倫してます…。もちろん両親は知りません。 人を思いやる気持ちもなく、外面はいいですが、家ではかなりクールです。愛犬を撫でようともしません。 周りを不幸にばっかりして自分さえよければいい、という考えの姉が憎くてたまりません。 口を開けば自慢か、男の話か、文句です。 お金持ちの若社長としか付き合わないので、父の事をショボイサラリーマンと言ったり…一所懸命働いてくれてるのに本当に許せないです。 最近では死んだらいいのに。むしろ殺したいと思う自分にも怖いです;; とにかく欲しい物が全て手に入るので女王様気分です。 本当に軽蔑するし、本当に消えて欲しいです。 読んでくださって有難うございました。愚痴ばかりすみませんm(_ _)m 学歴もある人生挫折なしの姉は、一度痛い目を見ない限り変わらないのでしょうか。。 毎日嫌悪感と姉への劣等感を抱く毎日で辛いです…。

今日の出来事です。部は同じでも課が違えば部署が違う並の会社で働いてます。 その時に部は同じで課違いの女に仕事を頼まれました。 内容は倉庫の整理と資料のホッチキス止め。今考えれば本当に断ればよかったです。 その女性は最近冷たく(前は仲が良かったのですがなぜか最近急に冷たくなりました。) 作業でもして仲良くなれるきっかけになればいいと思ってあえて断りもしませんでした。 仕事が終わるとなんとびっくり。私の手違えで150枚のホッチキス止めで1枚ちゃんとホッチキスが 止まってないのがありました。もちろんまったく悪意などなく単純なミスです。すると「なんでこんなこともできないの？私の責任になるんだから！」と非常に怒った上に手伝いをしたお礼などはまったくなしです。 今日はそれがショックでそれ以降の仕事に全く集中できませんでした。 その女性のタチの悪いところは派閥内で悪口を言ったりしていじめまではいきませんが変に冷遇するところです。あからさまに飲み会メンバー外したり。(そんなものは行かなければいいだけですが。) ただ、そんなに私が悪かったのでしょうか。私もこんなミスで責められるのであればどう改善していいのかわかりません。 ただ、その女性は仕事によく遅刻したりするのでその課での上司の評価はよくないようです。 一番年上にして処遇が下。見てる人は見てると思ってあきらめるしかないですかね。 何かひじょうにモヤモヤした感じがとれません。

高1男子です。 昨日と今日は文化祭でした。 昨日までの3日間は女子に「ありがとう」「サンキュー」などと言われていたのですが、今日の片づけで、公開終了時から、俺や中3の時の同級生の男子(Y)が文化祭の小さいプールを片づけ始めたら、なんとか他の男子も手伝ってくれたのですが、もう1つプールがあって、そのプールを同じクラスの男子(S)が、「よろしく。頼んだ。」と俺に行って、結局俺がプールの水をバケツに入れて捨てに行っていたのですが、途中でYが少し手伝ってくれたのですが、他の男子、そしてその教室にいた女子(計20名ぐらい)は全く関心ない様子で、遊んでたりしていました。そしてついにはYも手伝いをやめてしまいました。 結局水満杯のプールの水を運んだのはすべて俺です。 それなのに、同じクラスの男子・女子ともに、誰ひとりにも、感謝の言葉を言われず、その時にムカつきました！ その時俺を見ていた男子も女子もいた。 それなのに・・・なぜ！ (感謝の言葉を言われるのが目的ではなかったのですが、)普通誰か「ありがとう」とか言ってくれますよね？ (1)感謝の言葉を言われなかったのは、俺が嫌われているからでしょうか？ (2)結局同じクラスの人たちは俺について感謝の気持ち、またプラスの気持ちを持っていないのでしょうか？ (3)こんなことでムカつく俺はおかしいですよね？ 回答よろしくお願いします。

勉強会を企画運営する会は、就業規則違反となる副業に当たるでしょうか？ 職場の先輩と同僚数人と一緒に、有志で勉強会の企画運営をしています。主で活動している先輩は、既に職場は退職され 別の会社に勤務していますが、その会社は副業OKです。自分達は、代表である先輩のお手伝い程度の関わり方ですが、勉強会の企画運営や司会などに携わっています。報酬は一切もらっていません。勉強会の規模が最近大きくなり、数百人集まることもあります。参加費は他の勉強会と比較すれば安価ですが、一人数千円徴収し講師代や会場代、広報費用に当てています。また、最近は規模が大きくなってきたこともあり、会計士や弁護士への相談費用などにも使用しています。 拡大に伴い、今度は株式会社または社団法人(一般or公益を目指す)への移行が検討されています。職場の就業規則には「許可無く他の事業に従事すること」が禁止事項として記載されていますが、医療専門職ですので一般社団法人の学術団体への所属は当たり前のように皆さんされています。この様な会の企画運営に、無報酬でも携わることは、就業規則違反に該当するでしょうか？会社ではなく社団法人であれば違反に該当しないのでしょうか？ また、一緒に携わっている者の中には公務員もいます。その場合はもっとまずいでしょうか？

現在失業保険受給期間中です。 次の就職先が決まっており、入社日までにあと4日アルバイトすれば 再就職手当の対象者になれる事になっています。 そこで質問なのですが、 (1)実際の労働実績がなくても、知人の会社で4日働いた事にして申請すれば、大丈夫でしょうか？ (2)それに伴う調査は知人の会社に対して、行われるのでしょうか？ 長くなりますが、補足として細かく現状を説明させて頂きます。 失業保険の期間は90日分支給される見込みでスタートしています。 現在も受給中です。 次の就職先に1月半ばに入社します。 再就職手当の対象日数ですが、今回の自分のケースでは30日以上残したまま 就職する事で再就職手当の対象者になる事が出来ます。 今のまま就職すると再就職手当の対象日数に満たない26日です。 そこで、4日分日雇いアルバイトをすれば30日分の失業保険の支給日数を残したまま 就職する事になり、再就職手当の対象者になる事が出来るのですが、 登録している派遣アルバイト先に現状仕事がなく、 入社日までに4日のアルバイトをする事が難しそうです。 なので、起業している知人の会社で手伝いをした事にして、申請しようと思いました。 知人に迷惑がかからず、申請しても問題なさそうならそうしようと考えています。 よろしくお願いいたします。

脈ありかもしれないと思うのは、私の気のせいでしょうか？ その人は私と同じ高3の受験生で、同じクラス・部活でもあります。 仲良くなり始めて半年ほどですが、親友だと互いに思えるくらいに本当に仲の良い男友達です。また、部活などで一緒にいることが多いこともあり、ある程度はお互いのことを理解しています。 ・彼は私を彼の友達に紹介する際に「めっちゃ面白いやつ」と何度も言ってくれた。 ・他の仲の良い女友達には「手伝ってくれ」と言わなかったが、私には言った。 ・その手伝いに関して、私は大して頑張ってもいなかったが、間接的に褒めてくれた。 ・二人きりになった時に、私の髪の毛をよく触る。 ・ボディタッチも時々する。 ・周りに男子や女子が近くにいても、私の脇腹をつっついてくる。 ・私が彼に触っても全く嫌がらない。 ・「見たよ。頑張ってるね」と褒めてくれた。 ・手の匂いを嗅がせてきた。 ・私のことを理解してくれてることを言ってくれた。 ・私の心配をしてくれる。 ・「そういう風(付き合っているよう)に見られても仕方ないと言えば仕方ないかもな(笑)」とLINEで言われたことがある。 と言った感じです。 ちなみに、私を除けば3年間同じクラスである女友達の他には、彼は女子の髪の毛を触ったりはしないのです。 部活も女子が多いのですが、ボディタッチをするのは、やはり私とその女友達ぐらいです。

昨日、体育祭の競技中に足を挫き、右足首を捻挫してしまいました。 その日のうちに病院へ行き、１度の捻挫だと診断され今は痛みどめの服用と湿布と歩行時のみサポーターのようなものをしています。 病院の先生には２週間ほどで治るだろうといわれました。 そこで質問なのですが、体育の授業はどうしたらよいのでしょうか。 体育科の担任の先生の方針で、やむを得ず見学をする場合でも、できる範囲のこと（体操だけする、準備の手伝い、下半身を使わない動作等）をすれば評価はもらえます。 今年は受験生なのであまり多く見学はしたくないです。 今の足の状態は、歩くと少しだけ痛み、多少足を引きずってしまいます。 明日どれぐらい痛みがひいて自然と歩けるようになるかは分かりませんが、歩くことには何の支障もきたさない程には回復した場合でも、軽くでも走ったりはしないほうがよいでしょうか。（病院の先生にきけばよかったのですが、忘れてしまいました。すみません。） 体育の授業でなにをするかは当日にならないとわかりません。 ちなみに体育の授業は週３であります。 やはり自分の体のことなので自分がいちばん分かるとは思いますが、なにしろ今まで捻挫をしたことがないので戸惑っています。 読みにくい文章になってしまいましたが、なるべく早めに回答よろしくお願いします。

以前から素敵だなぁと思っていた人がいて、顔を合わせば挨拶や話しをするけど、名前は知らない状態でした。しかし少し前に勇気を出して名刺をもらいやっと名前がわかりました。それから携帯番号もわかり、アドレス交換できるまでになりました。　その人は既婚者で年下。メールはちょっとエッチな内容も織り交ぜてとても楽しい内容で、メールしている時が一番楽しかったです。たとえば今度胸触らせてください。乳首つまんでいいですか?とか。誰でも冗談かな?って思いますよね。あとはこのごろイってますか?とかイってなければお手伝いします。とか。あるとき二人で会うときがあって、話しているうちに胸触ってもいいですか?と聞かれ、私も好きだったし許してしまいました。そのうち向こうが興奮して、立ってしまってしゃぶって欲しいとか手で出して欲しいとか。私は今までしゃぶったりした事があまりないので上手く出来ませんでした。しかし私なりに頑張って最後は口の中でフィニッシュでした。その終わったときに言っていたのよね。これからはメール面白くないからって。その時は訳がわからなかったのですが、この頃メールしても同じ人とは思えない程変わってしまって、返信は遅いか、こないかです。あ～いうことになる前にチラッと言っていたことがあり、女の人にこうやって逃げるんだねって言われた事あるって。 もう忘れた方がいいのでしょうか?

1年前に入ってきた、5歳上の後輩の扱い方に困っています。 引継ぎの間はとてもテキパキと動いてくれていたのですが、前任者が退社した後から様子が変わりました。お客様がきても、挨拶しない。分からない事はそのまま放置。勘違いのまま突っ走りミス。「やっぱりダメだと思ってたんですよ」と言い訳。自分のミスに対して謝罪せず、ミスを見逃したとして周りを責める。 ここまでは仕事をしていく上で大きなミスに繋がるので注意できるのですが、雑用部分での注意がしづらく悩んでいます。 急須など洗っても、必ず茶葉が残っている。小雨が降るのに洗濯物を外に干す。（本人曰く、晴れ間があったから）濡れたままの食器を棚に直す。1度使って汚れた雑巾をそのまま戻す。掃除をサボる。など、毎日色々な事をしてくれます。軽く注意はしてみるのですが、年上ということと、家の手伝いしていたら分かるような事なので厳しく注意できません。 30代ですが、料理・家事全般できないのがウリの様に話しています。 最近では、どんどん横柄な態度になり、断らない先輩にばかり雑用を頼むようになりました。 なるべく関わらずにいたいのですが、小さい会社の小さい事務所内の為、目について仕方ありません。毎日何かしらの事をしているので憂鬱になってしまいます。 上手く注意する方法なんてあるのでしょうか？

今年の9月に転職が決まりやっと掴んだ仕事なので、初日からやる気マンマンでしたが、入社直後に会社の企画した催事の関係で職場内もバタバタしてた関係もあり、私も特に何をすることもなく、淡々と言われるがままお手伝いしてました。が…いつまで経っても具体的な仕事内容の説明などもなく、ただ前職者の引継書類に目を通すだけです。おまけに課内の雰囲気がちょっと悪く、ベテランの方々の無言の変な意味の解らない圧力と課長が契約社員に怒られたりしてます。職場内も一気にシーンとなります。とにかく課内がまとまっておらず、この先がとても心配です。他の課の気の合う方に相談したところ、私の前にも何人かいじめられたり、いろんな理由で長く続かないみたいです。もちろん多少の忍耐強さも必要ですが、私がいなくても充分やれてる感じしますし、仕事のやり方を見ていても私語が多いし、たいしたことない仕事に何人も金魚のふんみたいにくっついて、時間の無駄だし、効率悪いです。私も前職が長かったのでそれなりに仕事については、厳しく真剣にやりたいと思っております。まだ試用期間なのでどうするかかなり迷っています。職業難なので辞めるのも怖いのですが、定年まで勤めたいと思ってるのでそれなりに納得できるとこがいいです。みなさんの意見を聴かせてください。

わたし:女。17歳。高校生。 父:50歳。1年前に祖母が他界し会社での人間関係から鬱になる。 現在仕事はしていない。 鬱病とわかった最初のころは辛そうというかいつも落ち込んでいる感じだったのですが、 最近は精神的にとても疲れやすいようでその度にイライラしてわたしに冷たく当たってきます。 母がいるときは普段通りなときが多いです。 もし父の機嫌が悪くても、母は気が強いので多少言い方はキツイですし 喧嘩っぽくなることもありますが、なだめることができるからです。 しかし、わたしは母のようなできた人間ではないので父を怒らせてしまいます。 わたしがなにもしていなくても、むしろ家事などを手伝い良いことをしても「お前はダメだ」と言われます。 こっちまで怒ってはいけないとわかっているはずなのに、怒鳴られて言い返して、後にとても後悔します。 わたしも父ほどではありませんが自律神経が敏感で、過敏性腸症候群を患っています。 薬で抑えているので生活に支障はそれほどありません。 尚更、父の気持ちを理解してあげるべきなのに、それができません。 最低な自分が嫌になります。 父に言われた言葉にも悲しくなります。 長文、乱文失礼しました。 鬱病である父との接し方を教えていただけませんか。 悪いことをしていなくても怒られた場合、わたしはどのような態度をとれば良いのでしょうか。 お願いいたします。

今年４０歳になる男です。 私は、産まれてから地元に住み続けております。 同じく、同じ地元に住み続けている中学校時代の　先輩の男がいます。 この男は、中学校時代は、ふだつきのワルで有名で 中卒後、実家のスナックをお手伝いして、現在までに至っています。 見た目は、チンピラそのもの　で、　改造チンピラ車を乗り回しています。 この男の実兄は、覚せい剤使用で、収監されておるそうです。 このように、推して知るべしといった男なのですが、 この男が、悩みの１つでもあります というのも、 この男と私は、昔から家が近所で、同じ中学の先輩後輩であるというだけの 間柄で、名前も知りませんし、親しく会話したこともありません。 ところが、地元の街で、すれ違うと 「おい！おい！●●だろ！」　とか 私が、子供と一緒に歩いていると「おい！おい！お前のガキか？」と言ってきたり 私がバイクに乗って、信号待ちをしていると 「おい！そろそろ単車　整備だせよ。あぶねーだろ」 などなど とにかく、　いまだに　中学校の先輩後輩のような　感覚で、街で大声で、絡んできます。 互いに４０歳を超えているのにです。 正直いって、うっとうしく、遭遇してしまったことで憂鬱になるほどです。 繰り返しになりますが、子供のころから、親しくもなく、家が近い、中学校が同じ というだけです。 この男の　頭の中は　どうなっているのでしょうか？ 理解不能で、悩みの種です。

経験者、詳しい方に質問させてください。 先日、200KMほど離れた実家に戻ると 雨漏りのせいで一部の部屋の天井、床に穴が開いた状態になっていました。 自宅は体調の悪い親族が暮らしているため、何もせずほおっておいたようです。 雨漏りは戸井を掃除してどうにかおさまったのですが、天井、床の修理を大工さんに依頼しようと思っています。 自分はそこに住んでいませんし、資金がまったくありませんが、親族が暮らすのに最低限のことはしなければなりません。 家はいわゆる古民家を一度改造したもので、土間をフローリングにしていて、そこの床がベコベコしていますので、そこにコンクリートを流し、湿気対策をして新たな床をはる。 傷んだ天井、壁を新たに張り替える…などですが、古いフローリングをはがす、新たな床をはることを自分でしたいと思っています。 大工さんに新しい床の木材、フロアマットなどを用意してもらい、それを自分で貼ることは可能でしょうか？ 貼る際の電動ドリル類は近所のDIY店でレンタルする予定です。 自分の賃貸マンションは入居者が変わる際、大家さんがご自分でフローリングをはがし、ゴミに出していたのをみたことがあるので、そういったことで料金を抑えられるならやりたいと考えています。 また、仕事があるのと距離が離れているため、週末行ってからの素人の作業となり、細かなことや大工さんの手伝いなどはできませんが、費用を抑える方法があれば教えてください。

私は実家が自営業をしており2年前から兄に頼まれ働いております。 私は職種的に好きな仕事だし経営も規模拡大等で忙しくなっております。 メインは兄、私で働いています。 特に給料の話はせず始めたものの毎月毎月、母、兄等に給料の事をいわないと貰えません。昔から母、兄はお金なルーズなのは気になっていましたが今になっても変わりません！ 給料の話をださいと絶対もらえない状態です。 よく兄に頼まれ知人を手伝いに来てもらいますが、それすら給料面は忘れている状態です。嫁も2ヶ月前から頼まれ働き始めましたが自分の分も含め未払いです。 子供もいて生活が苦しいのでカードでキャッシングしている状態です。 毎月一回しか給料の話をしたくありません。後はもらえるまで我慢です。 私生活を見ていると母 兄は金遣い、仕事があらいです。 正直、母、兄はこうゆう事、他性格等含め昔から人間的に好きではなかった為、表面的な付き合いしかしてません。 こうゆう事を昔、姉にグチったら唖然とし私の味方になり母等に起こっていました。 自営の事なので正直巻き込みたくないです 早く死ねとはいいませんが 正直、私が経営をしたいし利益はでます。 今は弁護士に相談！と考えてますが詳しくないので提案があれば教えてください。 労働基準監督署でも厳しくしてもらえますかね？

非常に女々しく、情けない質問です。 ３０歳の男です。３ヶ月前会社の同じフロアの子、２６歳に告白しました。同じフロアになって1年仕事を教えたり、話したりする内に情が移ってしまったのかもしれません。しかし結果は「付き合っていないが、好きな人がいる。」と断られました。その直後私が大阪の本社に転勤になってしまいました。転勤最後の日、一日態度が今までになく冷たくいたたまれない気持ちでしたが、最後に「ありがとうございました。」の一言。引越しの日私と同期の女性が手伝いにきて、その子が私からもっと仕事学んでおけばよかった、先輩の後任が私なので頑張る。と話していたと伝えられました。 それから３ヶ月です。場所も変わり、時間もたてば忘れられると思いましたが、ちゃんとやってるか、大丈夫だろうかと毎日心配です。仕事中聞きにくる姿が時々浮かびます。合コンや親に勧められて見合いもしましたが気持ちに変化はありません。情けない男であると自分でも思いますが、忘れられない、そればかり考えるので仕事ない時間や日が嫌でしょうがないです。あと一ヶ月この気持ちに変わりがなければ、賭けに出て、東京に行き、もう一度気持ちをぶつけてきたいとも思いますが、 皆さんならどうしますか？それがいいことなのか、迷っています。似たような経験お持ちの方いますか？それがいいことであるか分かりませんが、もしもう一度行くなら、手紙？直接のほうがいいでしょうか？