検索結果

よく残業代未払いが発覚して総額○○円を払う事になったとか いうニュース聞きますよね。 でもああいうのってほとんどが一部上場のような大企業でよく言えば 残業代を払っても会社の業績に支障がないような所ですよね。 例えば、中小企業で同じように労働基準局に訴えたとしても同じような 結果になるんでしょうか？ 仮に残業代が払われたとして、その分ボーナスの支給が低くなったり 最悪なくなったりしたりと労働基準局に訴えた事でなんらかの報復と は言い過ぎですが社員に対して不利益が出てくるんじゃないかと心配 しています。また訴えた人を見つけ出して報復査定されるとも聞いた 事があります。 一部上場のような大企業じゃなくて中小企業で労働基準局に訴えた人 とかいましたら、その結果どうなったか？何か不利益をこうむったか 等教えてください。 中小企業に勤めてる人間は、仕方ないとあきらめるしかないのでしょうか。

企業のHPを見る場合、http://abc.co.jpといったURLを入力して閲覧しますが、 【http://211.9.36.148】といったように、その企業のHPのIPアドレスを入力すれば そのページを見られることを先日知りました。 　また、IPアドレスの逆引きなるツールもあり、そこで調べたIPアドレスを検索 エンジンに入力してみたのですが、検索結果が見つかるIPアドレスと該当なし と表示されてしまうIPアドレスがありました。 　直接、IPアドレスを手で入力した場合は、必ずそのHPを見られるのに、 検索エンジンで調べますと、なぜ「該当なし」になってしまうのでしょうか？ (1)IPアドレスを他人に知られることはセキュリティの脆弱性を伴うのでしょうか？ 　（個人がメールやチャットをする場合、自分のIPアドレスを他人に知られることは 危険であることは調べられました。しかし、企業のHPのIPアドレスに関する 　もっともな解説を見つけられませんでした。） (2)検索エンジンにIPアドレスを入力して該当する・該当しないと二分するのは 　 なぜでしょうか？（大手企業でも該当がある場合とない場合がありました。） 　 どなたか教えていただけませんでしょうか。よろしくお願いいたします。

転職活動中ＯＬです。 先日某企業に面接に行き、面接官を待っている間 「面接表」なるものに、自己PRや志望動機など一般的な質問のほか、 家族構成や親兄弟の職業、勤務先などを書かされました。 自宅が持ち家か借家か、「健康状態（身長、体重、視力）」などもです。 以前、内定時に提示された条件・待遇と実際の内容が全く違う会社（東証一部上場企業）に入社し、 試用期間２か月で辞めた経験があるのですが、 確かその企業にも家族構成など書かされた記憶があります。 そのときの記憶がフラッシュバックしました。 家族構成や親兄弟の職業、勤務先などを書かせる会社に、 優良企業はあるのでしょうか？ こんなこと書かせるのって、おかしくないですか？ ちなみに金融とか、そういった業種ではないです（それだったらまだ理解できます）。 繊維関係の会社です。

この企業の広告を貼るにはどこのアフィリエイトサイトに登録すれば良いのか一目で分かるようなサイトってどこかにありますか？ 例えば 無印良品→トラフィックゲートが取り扱っている。 ベルメゾン→リンクシェアを通してなど・・・。 各運営会社を覗いてみないとわからないものですか？

漠然とした質問で申し訳ないのですが、株価が下がるとなぜ企業は困るのですか？色々な理由があると思いますが、小さなものでも結構ですので教えてください。

　皆様今日は、お世話になります。 　先日のテレビ番組で「今後モンゴルが地下資源を核にして経済成長が見込める」という内容がありました。私もなるほどと思いつくままに「モンゴルへすでに進出又は進出を意図している企業は成長が見込める」と企業名をＩＲ情報で調べてみましたが、発見出来ません。 　「モンゴルへすでに進出又は進出を意図している企業名」を教えて下さい。よろしくお願い致します。 　

就職活動中の大学生です。 昨日、非通知の着信がありました。 留守番につながる前に切れてしまったので、 どこの会社かわかりません。 今日はかかってきませんでした。 でも、時期を考えて１次の選考結果を通知してきそうな企業は２つ。 もし、本当にその企業だったら、ぜひ次の選考に進みたいので、 このままかかってこなかったらどうしよう・・・と焦っています。 ２社とも「１週間以内に合格者のみに通知」というスタイルですので、 １週間待って、かかってこなければ、 確認の連絡をしてみようと思うのですが、失礼ですか？ もし、連絡するならば、電話ですか、メールですか？ どういう風に言えばよいですか？ 余談ですが、「非通知でかけてくる企業は非常識だ」 と考えていらっしゃる方が多いようですが、 就職活動では常識化しているようですので、 そう言ったものはお控えください。お願いします。

現在就職活動中の大学生です。 地方銀行への就職を希望しております。 地域振興には地元中小企業の発展が不可欠であるとい うことをよく耳にします。 では、具体的に地元中小企業の発展が地域経済に及ぼ す影響とはどのようなことが考えられるのでしょうか？ 非常に無知な質問で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

掲題の通り、最近ネット社会が広がる中で、クチコミサイトがあると思います。 そのなかで、間違った情報、悪いイメージがネット上に出回っている際に、企業側にどのような対応策が考えられるのか、是非教えていただけないでしょうか？ 企業の人間として書き込んでいくのか、それとも一般人として書き込み間違った情報を訂正すべきなのか。。 お願いしますm(_ _)m

現在、大学在学中の大学生です。 法学部なのでゼミの分野（民法）の勉強の延長で 宅建と、あとあまり関係ないですが、簿記３級を持っています。 ＊今年中に簿記２級に挑戦しようと思っています。 働きながら、社会経験を積んだ後で、 不動産鑑定士か、中小企業診断士を目指そうと思うのですが、 調べてみるとどちらも難関なので、 今のうちに準備段階として出来ることをやっておこうと思います。 こんな勉強しといたらあとあと役立つ、というのはないでしょうか。 あるいは効果的な勉強方法（予備校など）あれば教えてください。

フリーランスで大手企業の下請けをしています。これまで何回か仕事をもらいましたが、支払額について事前にはっきりした話がありません。当初は、無理難題をいえる状況ではありませんでしたので、無条件に働き、適当に代金をもらっていました。徐々に仕事も増えて、他の仕事と比較して、場合によっては断ることもあるとおもいますが、代金の支払い条件を事前に尋ねることは正しいのでしょうか。以前、たずねましたが、適当に煙に巻かれてしまいました。またドタキャンの場合も。こちらとすれば損害も大きく、その支払い条件も決めておきたいのですが。 法律ではどこまで下請け業者の権利が認められるのでしょうか。 教えてください。

　とある企業がハローワークで求人募集をしていました。職種は人事総務で、学歴は大卒以上で過去に人事総務関連の職種に従事した経験があることが条件でした。 しかし、採用人数は1名でした。 で、気になることとしてご質問します。 (1)資本金8億円の会社で本社が東京で、支社が全国各地にあります。そういう企業で求人募集を掛けた際に、例えば縁故就職（つまりコネ）で1名必ず入れる場合もハロワに求人募集を出すものでしょうか? 　縁故で決まってる人を入れちゃうと、採用人数がなくなるので、他の一般募集の人はどんな努力をしても受け損になってしまうんですよね？ (2)採用の該当者がいない場合に、次回もまた再募集を掛けて、それでもいないようで何度もそういうことをしている場合、企業はどういうことが目的なのでしょうか?やはり優秀な人材を求めているんでしょうか？ 受けようとしている会社は3ヶ月の間に3回求人を出してて、それも毎回1名の募集をしてて、過去にハローワークでその会社の求人を見かけたことはこの12年ほどありません。創業は３４年以上前からある会社です。 (3)「転勤の可能性あり」という条件でしたが、転勤は間違いなくあるんでしょうか？それとも可能性なのでないこともあるってことでしょうか？ (4)同規模の会社が求人に出ていて、1社には1000名の応募（採用は15名で転勤なし）で、片方は1名の募集（転勤の可能性あり）に対して求職者は3名だった場合、その1名の募集のみしかしない会社をあまり受けない理由は何だと考えられますでしょうか? 　因みに規模・収入・仕事内容などの一連の内容が全く同じとして仮定するとします。

どの業界、分野においても大手企業がシェアを大きく占めているものが多いですが、今現在、大手がシェアを独占していない業界・分野について調べています。 例えば、魚屋さん・理容室等・・・。 個人経営者が主にシェアを確保している業界について調べています。 数え上げればキリがないと思われる方もいらっしゃいますでしょうが、 より多くの業態をリスト化したいんです。 思いつくものをドシドシ教えてくれないでしょうか。 詳しくは書くと長くなるので割愛しますが、仕事でどうしても広い意見を集めたいのです。 困っています。 よろしくお願いします。

現在大学３年生で就職活動中です。 行政書士で独立するためには一般企業での経験は必要でしょうか？ （質問投稿カテゴリーで迷いました。。。） １０年以内に父の社会保険労務士事務所を継ごうと思っています。 もちろん社労士の資格は取得しますが、行政書士の資格も目指しています。メインは行政書士業で語学を活かしたいので…… 行政書士業で一般企業での就業経験が必要ないのであれば、資格取得後父の事務所か他の事務所で働くつもりでいます。 半年間ではありますが、アルバイトでインターネット広告法人営業の新規開拓を経験したので、最低限の営業経験は積んでいると思っています。 行政書士兼社労士として将来活躍するためには、一般企業に就職するべきでしょうか？それとも行政書士事務所で経験を積むべきでしょうか。皆様の率直な意見を聞かせて頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

お世話になります。 早速ですが、ある分野の写真を探しています。 大きな商店や企業の、昔の創業時期に、小さなボロボロの事務所の前で その当時の、創業者とその仲間数人が写ってるモノクロ写真。 メンバー達は皆、覇気に満ちた表情で微笑んでいる。 そんな写真をどこかで見たことがあるのですが、 そういう写真を４Ａぐらいに引き伸ばしたいと思っています。 洋の東西は問いません。 なかなかありそうにないのですが、ご存知の方がいらっしゃいましたら 教えてください。よろしくお願いします。

いくらぐらいが日経平均の妥当な値段なのでしょうか？ 今までの決算発表の内容は良いのでしょうか？悪いのでしょうか？ あと、こういうの(企業業績と日経平均株価の関係)は何を基準にして見れば良いのでしょうか？ (東証一部銘柄のＰＥＲなのか？日本株全体のＰＥＲなのか？他にあるのか？) 初心者なのでどこで判断すれば良いのかわかりませんＴＴ テレビ東京の番組で、 「現在世界同時株高なのに独立独歩で日本株は出遅れ。しかし、割高でもある。」 と言っていました。 こちらもテレビ東京の番組で言っていた話ですが、 「今までに発表された決算では 【経常利益１４％強の伸び】」 ※確か１１月１５日ぐらいの放送 ※東証一部銘柄の事なのか日本株全体の事なのかわかりません。 不確かなデータですみません。 質問は［発表された決算内容、その観点から言った日経平均株価の妥当な値］の話です。 ・証券税率引き上げ問題 ・最近出た経済指標 ・先行き予想 などなど他の要素は置いておくとして。 (あまりコメンテーターなどには触れられませんが、 私は『日本株が上がらないのは割高だからだ』と思っています。 コメンテーターでも決算発表を見て、 「企業業績はそこそこだ」と言う人や「最近の下げは企業業績を見た失望売り」と言う人がいますが、 私は『失望売りが正しい』感じがします。 あと、上記のテレビ東京の番組でのコメントを聞いた事。 で、質問させて頂きました。)

零細企業を営んでいます。 東京商工リサーチから企業情報調査票が送られてきたのですが、これに記入して提出するメリット、デメリットはそれぞれ何でしょうか？ また、送られて来た用紙には既に弊社の情報が印字してある部分があるのですが、どういうわけかその内容が間違っていたりします。ということは、その個所を訂正して提出すべきなのかとも思っています。 ご教授の程よろしくお願いいたします。

大学4年で内定決まったものです。 ですが、私の大学は少し特殊で2年で一度卒業し、もう2年勉強したい人は 試験を受けてもう一度入学（3,4年）しなければいけません。 一般的に特殊な系列の大学です。 マイナーすぎて、誰も知らないような大学ですが(^_^;) なので、はじめは「大学」に○をつけて書類を書いていたので、一次では企業側でも大学と思っているようでした。 しかし最終は履歴書持参面接で、履歴書には２，３年の間が卒業、入学となっているので不思議に思ったらしく、 １，２年と３，４年の違いは？などの質問はされました。 内定はいただきましたが、結局４大と扱ってくれてるのかどうか、今考えてみると不安になってきました。 よく専門学校や短大扱いされたりするので・・・。(-_-) やはり問い合わせメールなど送って確認したほうがいいでしょうか？ その場合、どういう様な文面にしようか悩んでいます(>_<) 企業にメール書くのは緊張してしまいますね。

私が勤めてる会社は飲食店です。 普通の飲食店と違いベンタチャー制度を取り入れてるので 企画が採用されればお金を投資してもらえます。 所属している店舗はオープンから4年間経過しても繁忙店で経常利益率１０％以上ととまさにブルーオーシャン戦略だと思います。 現在店長をしており今後も同じような業態を展開していき、 儲かる店舗を増やしたいと思っています。 社長にプレゼンを行い子会社をつくりたいのですが デメリットとメリットを教えて下さい！

EXCEL2000を使用しています。 つかぬ事をお伺い致しますが、 １．sheet1に企業名や、担当者名、住所等々が入ったデータがあります。 ２．行いたい作業は、企業名に例えば、<NTT***>や<SONY****><NEC**>と入った企業名の隣の列にフラグを立てたいのです。 ３．２．であげた企業のグループ会社にフラグを立てたいのです。 ４．その他には、中小企業も入っており、１社しか社名がないものをもちろんあります。これにはフラグは立ちません。 ５．検索する名称がはっきりとわかっていれば、 （=IF(OR(COUNTIF(A1,"*NTT*"),COUNTIF(A1*ＮＴＴ*")),"1","")）でいいのですが、１万件程のデータがあり、条件に一つ一つの企業名を入れて計算式を完成させるのではなく、「左から何文字目かが同じ文字であれば、フラグが立つ」ようにしたいのですが、このような事は可能でしょうか？ 解りにくくて恐縮ですが、ご回答の程、よろしくお願い致します。